Universitas Pelita Harapan (UPH)

Gaji Universitas Pelita Harapan (UPH) Update 2024

by

Universitas Pelita Harapan (UPH) telah lama dikenal sebagai salah satu institusi pendidikan tinggi swasta terkemuka di Indonesia. Reputasinya yang gemilang tentu saja didukung oleh para tenaga pengajar dan staf profesional yang kompeten di bidangnya. Tertarik untuk bergabung dengan UPH dan menjadi bagian dari komunitas akademik yang inspiratif?

Sebelum mengirimkan lamaran, penting bagi kamu untuk mengetahui informasi terkini seputar gaji, tunjangan, dan budaya kerja di UPH. Artikel ini akan mengupas tuntas semua informasi penting yang kamu butuhkan, termasuk tips jitu untuk meningkatkan peluangmu lolos seleksi. Simak terus ya!

Informasi Universitas Pelita Harapan (UPH)

Universitas Pelita Harapan (UPH)

  • Website: www.uph.edu
  • Alamat Pusat: UPH Tower Building, 1st-D Floor,Jl. MH. Thamrin Boulevard, Lippo Karawaci
  • Sektor/Industri: Pendidikan – Pelatihan
  • Score Perusahaan: 3.6

Gaji di Universitas Pelita Harapan (UPH) Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di Universitas Pelita Harapan (UPH).

Posisi & Jabatan Gaji
Riset, Sains, Pengembangan
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
 Rp. 6.860.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
 Rp. 14.360.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Division Manager
 Rp. 15.580.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Intern, Magang
 Rp. 4.299.999,00
Media, Public Relations
Jabatan: Intern, Magang
 Rp. 1.950.000,00
HR, Admin
Jabatan: Intern, Magang
 Rp. 1.230.000,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
 Rp. 2.380.000,00
Marketing
Jabatan: Intern, Magang
 Rp. 3.530.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Komisaris
 Rp. 5.330.000,00
Desain
Jabatan: Staff
 Rp. 5.330.000,00
Pendidikan
Jabatan: Staff
 Rp. 6.480.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Manager
 Rp. 15.580.000,00
Pendidikan
Jabatan: Specialist
 Rp. 6.470.000,00
Desain
Jabatan: Specialist
 Rp. 7.380.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Specialist
 Rp. 22.750.000,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 4.930.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 6.350.000,00
Desain
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 4.490.000,00
Marketing
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 4.110.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 5.330.000,00
Pendidikan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 5.790.000,00
Medis, Kesehatan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 5.330.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 4.100.000,00
Engineering
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 1.830.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 4.900.000,00
Riset, Sains, Pengembangan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 2.760.000,00
Marketing
Jabatan: Supervisor, Team Leader
 Rp. 10.000.000,00
Pendidikan
Jabatan: Supervisor, Team Leader
 Rp. 13.530.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji Universitas Pelita Harapan (UPH)

Berikut ini adalah contoh slip gaji Universitas Pelita Harapan (UPH).

Slip Gaji Universitas Pelita Harapan (UPH)

Slip Gaji Universitas Pelita Harapan (UPH)

Gambar di atas adalah contoh slip gaji Universitas Pelita Harapan (UPH). Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di Universitas Pelita Harapan (UPH)

Struktur Gaji di Universitas Pelita Harapan (UPH)

Sebagai salah satu universitas swasta terkemuka di Indonesia, UPH berkomitmen untuk memberikan penghargaan yang layak bagi seluruh karyawannya. Struktur gaji di UPH dirancang dengan mempertimbangkan berbagai faktor, termasuk kualifikasi, pengalaman, jabatan, dan kinerja.

Meskipun informasi detail mengenai struktur dan rentang gaji bersifat internal, UPH memastikan bahwa gaji yang diberikan kompetitif dan sebanding dengan standar industri pendidikan tinggi. UPH juga menyediakan berbagai tunjangan dan kesempatan pengembangan bagi seluruh karyawan, untuk mendukung kesejahteraan dan kemajuan karir mereka.

Bagi calon karyawan yang ingin mengetahui lebih lanjut mengenai benefit dan peluang berkarir di UPH, Anda dapat mengunjungi website resmi UPH atau menghubungi tim Human Resources kami. Bergabunglah dengan UPH dan jadilah bagian dari institusi pendidikan yang dinamis dan berkembang pesat!

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Kamu pasti sering dengar, kan, kalau gaji itu bervariasi? Nggak cuma dari satu perusahaan ke perusahaan lain, tapi juga di dalam perusahaan itu sendiri. Nah, di UPH, ada beberapa faktor yang bisa memengaruhi besarnya gaji yang kamu terima. Penasaran? Yuk, kita bahas!

Pertama, tentu saja pendidikan dan pengalaman. Semakin tinggi jenjang pendidikan dan semakin banyak pengalaman relevan yang kamu miliki, semakin besar peluangmu untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Logis, dong?

Kedua, jabatan dan tanggung jawab juga berpengaruh besar. Semakin tinggi jabatan dan semakin besar tanggung jawabmu, semakin besar pula kompensasi yang akan kamu terima. Siapa sih yang nggak mau digaji tinggi karena memegang amanah yang besar?

Ketiga, kinerja kamu juga dipertimbangkan, lho! UPH sangat menghargai karyawan yang berdedikasi tinggi dan memberikan kontribusi positif. Jadi, teruslah asah kemampuan dan berikan yang terbaik untuk UPH, ya!

Intinya, di UPH, setiap individu punya kesempatan yang sama untuk mengembangkan diri dan meraih jenjang karir yang tinggi. Gaji yang kompetitif hanyalah salah satu bentuk apresiasi kami terhadap dedikasi dan kontribusimu. Tertarik bergabung dan menjadi bagian dari keluarga besar UPH?

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di Universitas Pelita Harapan (UPH).

Yayasan pendidikan yang bagus untuk pemula dan junior atau freshgraduate

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Pendidikan
  • Wilayah: Banten
  • Tanggal Review: 2022/4/2
Pro
Banyak hari libur untuk pengajar dan work life balance, untuk karyawan mendapat kesempatan potongan study lanjut
Kontra
Sistem manajemen kurang jelas dan jenjang karir tidak jelas. Salary dalam kategori kecil dibanding perusahaan pendidikan yang lain
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Banyak orang orang yang kompeten berkinerja baik,maksimalkanlah dan berilah kesempatan pada mereka

perusahaan bagus untuk yang sudah cukup settle atau berkeluarga, tunjangan ok.

Pengguna 2
  • Pekerjaan: HR / Admin
  • Wilayah: Banten
  • Tanggal Review: 2018/6/22
Pro
benefit pendidikan untuk anak sangat baik. cocok untuk yang sudah berkeluarga. lingkungan enak, pembangunan spiritual.
Kontra
kurang dinamis bagi anak muda yang baru merintis karir, menejemen masih sangat top down. jenjang karir masih kurang jelas.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
menejemen harus lebih meningkatkan budaya inovatif dan dinamis agar pekerjaan tidak serasa suruh-suruhan saja tapi memberi ruang input dari para pekerja

Perusahaan yang dibawahi yayasan, iklim friendly dan supportive. Cocok untuk anak muda yang mau lanjut studi

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Pendidikan
  • Wilayah: Banten
  • Tanggal Review: 2018/2/28
Pro
Iklim yang hidup dan supportive dengan lingkungan yang baik. Jika sudah berkeluarga ada tunjangan-tunjangan pendidikan bagi anak.
Kontra
Kurangnya feedback dan reward dari manajemen untuk setiap karyawannya. Terlalu kaku unutk berberapa hal, dan seperti yang disebutkan sebelumnya tidak ada reward dari target yang dicapai
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Kurangnya feedback dan reward dari manajemen untuk setiap karyawannya, kurangnya jenjang karier yang jelas

Sangat cocok untuk Fresh Graduate karena benar-benar segala aspek dipelajari, dituntut untuk multitasking

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/2/1
Pro
1. Libur banyak (Lebaran dan Natalan full, tanpa potong cuti)

2. Menekankan pada perkembangan iman

3. Benefit lumayan

4. Gaji tidak pernah telat, selalu on time

5. Lingkungan kerja yang nyaman dan sangat kekeluargaan
Kontra
1. Perekrutan karyawan masih menitik beratkan pada “kesamaan visi”, bukan pengalaman atau kelebihan calon karyawan tsb

2. Sistem mostly manual dan kaku sekali

3. Kenaikan pangkat atau gaji sangat memprihatinkan

4. Sistem kontrak yang tidak jelas

5. Tidak saling mendukungnya antar departemen sehingga sering muncul masalah
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Your employee is your main asset. Developing your employee should be counted as investment not expenses.

Perusahaan mengedepankan sisi holistik dan pertumbuhan iman karyawan.. Namun kurang memerhatikan karir karyawan.

Pengguna 5
  • Pekerjaan: HR / Admin
  • Wilayah: Kota Tangerang Selatan
  • Tanggal Review: 2017/11/30
Pro
Banyak libur yang diberikan, mengikuti jadwal mahasiswa. Seperti libur natal dan tahun baru bisa 3minggu.
Kontra
Kurang memerhatikan karir karyawan. Yang menempati posisi tertentu hanya orang2 “dekat” saja. Selain itu sekarang perusahaan menjadi terlalu holistik.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memerhatikan bagaimana pengembangan karir setiap karyawan bukan hanya memerhatikan sisi holistik saja. UPH bisa menjadi terang bagi sekitar, bukan mengumpulkan terang dalam satu tempat.

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap Universitas Pelita Harapan (UPH)

Di Universitas Pelita Harapan (UPH), kami menghargai kontribusi dari setiap individu yang bergabung dengan keluarga besar kami. Baik Anda bergabung sebagai karyawan kontrak maupun karyawan tetap, UPH menyediakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan penuh kesempatan untuk berkembang.

Kami memahami bahwa setiap individu memiliki aspirasi karir yang berbeda. Oleh karena itu, UPH menawarkan skema kontrak kerja yang fleksibel dengan berbagai benefit menarik. Bagi individu yang mencari stabilitas dan jenjang karir jangka panjang, UPH menawarkan kesempatan untuk bergabung sebagai karyawan tetap dengan kesempatan pengembangan diri dan program kesejahteraan yang komprehensif.

Bergabunglah dengan UPH dan jadilah bagian dari institusi pendidikan terkemuka yang berkomitmen untuk membangun generasi masa depan.

Tips Melamar Pekerjaan di Universitas Pelita Harapan (UPH)

Tips Melamar Pekerjaan di Universitas Pelita Harapan (UPH)

Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar Universitas Pelita Harapan (UPH)? Berkarir di UPH memberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan berkontribusi dalam dunia pendidikan. Berikut adalah beberapa tips untuk meningkatkan peluangmu diterima:

1. Persiapkan Dirimu dengan Matang
Pelajari visi dan misi UPH, serta budaya kerjanya. Pastikan kamu memahami posisi yang kamu lamar dan bagaimana keahlianmu relevan.

2. Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik
Tunjukkan kepribadianmu dan sesuaikan dengan budaya UPH yang profesional namun tetap ramah. Gunakan bahasa yang baik dan benar, serta hindari kesalahan penulisan.

3. Asah Kemampuan Komunikasi dan Interpersonal
UPH menghargai individu yang mampu berkomunikasi dengan efektif dan bekerja dalam tim. Persiapkan diri untuk wawancara dengan baik.

4. Tunjukkan Antusiasme dan Semangatmu!
Ungkapkan ketertarikanmu untuk belajar dan berkembang di lingkungan UPH. Semangat dan energi positif akan menjadi nilai tambah.

Bergabunglah dengan UPH dan jadilah bagian dari institusi pendidikan yang dinamis dan visioner. Kami tunggu lamaranmu!

Lowongan Pekerjaan Universitas Pelita Harapan (UPH)

Lowongan Pekerjaan Universitas Pelita Harapan (UPH)

Tertarik untuk bergabung dengan Universitas Pelita Harapan (UPH) dan berkontribusi dalam dunia pendidikan? UPH secara berkala membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi dan bidang keahlian.

Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berdedikasi untuk menciptakan dampak positif dalam mempersiapkan generasi masa depan! Dapatkan informasi lengkap mengenai lowongan pekerjaan terbaru di UPH melalui situs-situs rekrutmen terkemuka seperti:

Pantau terus situs web dan platform media sosial UPH untuk mendapatkan informasi terkini mengenai lowongan pekerjaan. Raih kesempatan untuk mengembangkan karir Anda dan menjadi bagian dari komunitas UPH yang inspiratif!

Leave a Comment