Gaji Total E&P Indonesie Update 2024

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Apakah kalian sedang mencari informasi terkini seputar dunia kerja, khususnya di industri minyak dan gas? Atau mungkin tertarik meniti karir di salah satu perusahaan migas terkemuka di Indonesia, yaitu Total E&P Indonesie? Jika iya, maka kamu berada di tempat yang tepat!

Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang gaji, tunjangan, review perusahaan, dan tips jitu untuk melamar pekerjaan di Total E&P Indonesie update tahun 2024. Diharapkan informasi yang admin sajikan dapat membantu kamu, para jobskuid lovers, dalam mempersiapkan diri meraih karir impian di perusahaan bergengsi ini. Simak terus artikel ini sampai habis, ya! 😉

Informasi Total E&P Indonesie

Total E&P Indonesie

  • Website: www.total.id
  • Alamat Pusat: World Trade Center II, Metropolitan Complex, 12th Floor Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29 – 31 Setiabudi, Jakarta 12920
  • Sektor/Industri: Manufaktur – Kimia
  • Score Perusahaan: 4.4

Gaji di Total E&P Indonesie Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di Total E&P Indonesie

  • IT, Internet (Intern, Magang): Rp. 1.660.000,00
  • Profesional (Intern, Magang): Rp. 2.150.000,00
  • Finance, Akunting (Intern, Magang): Rp. 1.420.000,00
  • HR, Admin (Intern, Magang): Rp. 1.580.000,00
  • Media, Public Relations (Intern, Magang): Rp. 1.260.000,00
  • Engineering (Intern, Magang): Rp. 2.020.000,00
  • Manufaktur (Intern, Magang): Rp. 2.150.000,00
  • Profesional (Manager): Rp. 44.080.000,00
  • Engineering (Senior Supervisor): Rp. 24.580.000,00
  • Engineering (Specialist): Rp. 12.060.000,00
  • Profesional (Specialist): Rp. 14.830.000,00
  • Finance, Akunting (Specialist): Rp. 14.830.000,00
  • Logistik & Transportasi (Specialist): Rp. 9.760.000,00
  • IT, Internet (Specialist): Rp. 30.490.000,00
  • Manufaktur (Specialist): Rp. 9.950.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 7.940.000,00
  • Hukum, Legal (Staff, Executive, Officer): Rp. 8.980.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Staff, Executive, Officer): Rp. 6.980.000,00
  • Engineering (Staff, Executive, Officer): Rp. 7.470.000,00
  • Pemerintahan (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.080.000,00
  • Medis, Kesehatan (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.540.000,00
  • Manufaktur (Staff, Executive, Officer): Rp. 18.730.000,00
  • Logistik & Transportasi (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.840.000,00
  • IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.080.000,00
  • Profesional (Supervisor, Team Leader): Rp. 22.630.000,00
  • Engineering (Supervisor, Team Leader): Rp. 17.700.000,00
  • Finance, Akunting (Supervisor, Team Leader): Rp. 22.630.000,00
  • Business Development, Consultant (Supervisor, Team Leader): Rp. 3.130.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di Total E&P Indonesie

Informasi mengenai struktur gaji di Total E&P Indonesie bisa dibilang cukup sulit ditemukan secara publik. Sebagai perusahaan multinasional di sektor minyak dan gas, Total E&P Indonesie menerapkan sistem remunerasi yang kompetitif dan menarik untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Meskipun informasi detail mengenai struktur gaji tidak tersedia secara publik, umumnya faktor-faktor seperti posisi, pengalaman kerja, keahlian teknis, dan lokasi penempatan akan mempengaruhi besaran gaji yang diterima karyawan.

Bagi kamu, sobat pekerja, yang tertarik berkarir di Total E&P Indonesie, disarankan untuk mencari informasi lebih lanjut melalui situs resmi perusahaan, platform lowongan kerja terpercaya, atau terhubung dengan karyawan atau mantan karyawan melalui platform profesional seperti LinkedIn.

Semoga informasi singkat ini bermanfaat bagi jobskuid lovers! 👋

– admin, minim

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di Total E&P Indonesie

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Sobat pekerja, ketika melamar pekerjaan, tentu saja gaji menjadi salah satu faktor pertimbangan utama. Di Total E&P Indonesie, perusahaan multinasional di bidang energi, ada beberapa faktor yang memengaruhi besarnya gaji yang akan kamu terima.

Pertama, posisi atau jabatan yang dilamar tentu saja sangat menentukan. Semakin tinggi tingkat tanggung jawab dan kompleksitas pekerjaan, semakin besar pula potensi gajinya. Selain itu, pengalaman kerja juga menjadi faktor penting. Kandidat dengan pengalaman yang relevan dan mumpuni di bidangnya akan lebih dipertimbangkan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Faktor lain yang berpengaruh adalah pendidikan. Total E&P Indonesie cenderung mencari kandidat dengan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Gelar sarjana atau bahkan pascasarjana di bidang teknik, misalnya, akan menjadi nilai tambah. Selain itu, keterampilan khusus yang dimiliki, seperti kemampuan berbahasa asing atau penguasaan software tertentu, juga bisa menjadi pertimbangan dalam penentuan gaji.

Perlu diingat bahwa faktor-faktor ini dapat saling terkait dan berpengaruh secara bersamaan. Misalnya, seorang kandidat dengan pengalaman kerja yang luas dan pendidikan yang tinggi tentu saja memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi di Total E&P Indonesie.

Meskipun gaji penting, jangan lupakan juga faktor lain seperti lingkungan kerja, jenjang karir, dan benefit lain yang ditawarkan perusahaan. Pastikan kamu mempertimbangkan semua aspek ini sebelum membuat keputusan. Semoga informasi ini bermanfaat, jobskuid lovers!

Review Yang Pernah Bekerja di Total E&P Indonesie

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di Total E&P Indonesie.

perusahaan yang bagus untuk mereka yang memperdulikan work life balance.

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2019/8/12

Proasuransi kesehatan lengkap

work life balance

kultur perusahaan yg baik

remunerasi yang menarikKontrakarier yg lambat dan berdasarkan senioritas sehingga membuat karyawan muda demotivasi.

inovasi kurang mendapat dukunganPesan Untuk Pihak Manajemenmanajemen harus memberikan kesempatan lebih pada karyawan muda untuk mendapat lebih bnayak eksposure.

Magang bagian instrumen control system di Total E&P Indonesie Balikpapan yang sangat memuaskan

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: Jawa Timur
  • Tanggal Review: 2018/11/2
ProBudaya perancis sangat kental. Sangat menyenangkan bekerja disana . Dari segi gaji sangat tinggiKontraSudah berakhir tahun 2017 berganti menjadi pertamina hulu mahakam. Kontrak dengan indonesia sudah habisPesan Untuk Pihak ManajemenSemoga pertamina dapat meniru pola kerja total yang lebih baik

Perusahaan dengan organisasi besar (padat karya), gaji di kisaran rata-rata industri migas, karyawan sebagian besar outsourcing/kontrak.

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: Kalimantan Timur
  • Tanggal Review: 2017/4/28
ProOrganisasi besar (padat karya) menyerap lebih banyak tenaga kerja, gaji/benefit bagus. Pembagian scope kerja yang jelasKontrakarir lambat, banyak pekerjaan di outsouce-kan, bahkan pada bidang pekerjaan/posisi yang selalu ada dalam 11 tahun terakhir. Perusahaan penyedia tenaker terlalu banyak.Pesan Untuk Pihak ManajemenCost cutting/efisiensi di perusahaan sebaiknya juga lebih memperhatikan aspek keberlangsungan pekerjaan bagi karyawan kontrak.

Sangat bagus untuk yang memiliki background di bidang teknik, salah satunya teknik metalurgi dan material

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: Kalimantan Timur
  • Tanggal Review: 2017/4/28
ProIlmu serta pengalaman yang didapat sangat banyak. Peserta magang dapat langsung belajar dari teori hingga praktik sehingga ilmu yang dapat diserap sangat banyak. Dari awal mengikuti program, peserta diberi kesempatan untuk mengerjakan suatu project atau task yang akan meningkatkan kemampuan peserta. Mentor yang diberikan sangat suportif dan bimbingan tersedia dimana sajaKontraUang saku yang sedikit kurang untuk menutup biaya hidup di Balikpapan. Lingkungan kerja lapangan yang sebenarnya kurang cocok untuk wanita. Dalam 1 lapangan, jumlah wanita mungkin hanya 5 dari puluhan atau ratusan karyawanPesan Untuk Pihak ManajemenKarna hanya magang jadi belum ada saran untuk kemajuan manajemen

oil and gas company. cenderung hanya menerima karyawan outsourcing. nyaris tidak ada jenjang karir

Pengguna 5
  • Pekerjaan: HR / Admin
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/4/3
ProWaktu bekerja fair, banyak kegiatan employement development yang menarik sehingga meningkatkan motivasi karyawan. lingkungan kerja cukup nyamanKontrasulit sekali untuk memiliki karir disini sehingga jenjang karir hampir tidak ada. sebagian besar karyawan yang diterima saat ini adalah outsourcingPesan Untuk Pihak Manajemenlebih terbuka dan melibatkan karyawannya agar tercipta sense of belonging terhadap perusahaan untuk mendapatkan loyalitas para karyawan

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Sebagai salah satu perusahaan migas besar di Indonesia, Total E&P Indonesie tentu membutuhkan banyak karyawan untuk menjalankan operasionalnya. Seperti banyak perusahaan lainnya, Total E&P Indonesie juga memiliki dua jenis status kepegawaian, yaitu karyawan kontrak dan karyawan tetap.

Meskipun informasi detail mengenai sistem kepegawaian di Total E&P Indonesie tidak dipublikasikan secara terbuka, umumnya karyawan kontrak direkrut untuk mengerjakan proyek atau tugas tertentu dengan durasi waktu yang telah ditentukan. Sementara itu, karyawan tetap memiliki ikatan kerja yang lebih panjang dengan perusahaan.

Bagi kamu, para jobskuid lovers, yang tertarik berkarir di Total E&P Indonesie, penting untuk memahami perbedaan kedua jenis status kepegawaian ini. Setiap status memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing, dan memilih yang tepat akan berpengaruh pada jenjang karir dan kesejahteraanmu di masa depan.

Sobat pekerja, terus pantau informasi lowongan kerja di Total E&P Indonesie dan persiapkan diri sebaik mungkin untuk mendapatkan peluang berkarir di perusahaan ini. Semoga sukses!

Tips Melamar Pekerjaan di Total E&P Indonesie

Total E&P Indonesie, bagian dari perusahaan energi global TotalEnergies, merupakan salah satu perusahaan migas terkemuka di Indonesia. Bekerja di perusahaan ini tentu menjadi impian bagi banyak orang. Bagi jobskuid lovers yang tertarik untuk bergabung, berikut beberapa tips yang dapat kalian terapkan:

1. Pahami Bidang Total E&P Indonesie: Sebelum melamar, pastikan kamu memahami dengan baik bidang pekerjaan yang ingin dilamar dan bagaimana perusahaan ini beroperasi.

2. Persiapkan Diri Secara Matang: Persaingan di Total E&P Indonesie sangatlah ketat. Persiapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan relevan dengan posisi yang dilamar.

3. Bangun Jaringan Profesional: Menghadiri acara industri atau terhubung dengan karyawan Total E&P Indonesie melalui platform LinkedIn dapat membuka peluang dan memberikan informasi berharga.

4. Asah Kemampuan Bahasa Inggris: TotalEnergies adalah perusahaan multinasional. Kemampuan bahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah bagi kamu.

5. Tunjukkan Antusiasme dan Semangat: Saat interview, tunjukkan rasa ingin tahu dan semangatmu untuk belajar dan berkontribusi di Total E&P Indonesie.

Semoga tips dari admin ini bermanfaat bagi sobat pekerja. Teruslah berusaha dan semoga sukses meraih karir impian di Total E&P Indonesie!

Leave a Comment