PT Valbury Asia Futures

Gaji PT Valbury Asia Futures Update 2024

by

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Apakah kalian tertarik untuk berkarir di dunia pasar modal, khususnya di bidang futures trading? Jika iya, nama PT Valbury Asia Futures mungkin sudah tidak asing di telinga kalian. Sebagai salah satu perusahaan pialang terkemuka di Indonesia, Valbury Asia Futures membuka peluang karir bagi individu yang dinamis dan ingin berkembang di industri ini.

Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang seluk beluk bekerja di PT Valbury Asia Futures. Admin, minim, akan memberikan informasi terkini mengenai kisaran gaji, tunjangan menarik, review perusahaan, serta tips jitu untuk sukses melamar pekerjaan di sana. Simak terus artikel ini dan temukan informasi berharga untuk masa depan karirmu! 😉

Informasi PT Valbury Asia Futures

PT Valbury Asia Futures

  • Website: www.valburyfutures.co.id
  • Alamat Pusat: Menara Karya 9th Floor Jl.H.R.Rasuna Said Block X-5 Kav.1-2 Jakarta
  • Sektor/Industri: Pelayanan
  • Score Perusahaan: 2.9

Gaji di PT Valbury Asia Futures Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Valbury Asia Futures.

  • Marketing (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 5.080.000,00
  • Business Development, Consultant (Division Manager): Rp. 14.830.000,00
  • Sales (Intern, Magang): Rp. 1.960.000,00
  • Business Development, Consultant (Intern, Magang): Rp. 3.580.000,00
  • HR, Admin (Intern, Magang): Rp. 1.420.000,00
  • Marketing (Intern, Magang): Rp. 1.830.000,00
  • Marketing (Manager): Rp. 9.950.000,00
  • Business Development, Consultant (Specialist): Rp. 5.080.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.040.000,00
  • Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.880.000,00
  • Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.680.000,00
  • Hukum, Legal (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.390.000,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.630.000,00
  • IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.930.000,00
  • Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.650.000,00
  • Business Development, Consultant (Supervisor, Team Leader): Rp. 3.130.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Valbury Asia Futures

Struktur Gaji di PT Valbury Asia Futures

Struktur gaji di PT Valbury Asia Futures bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, PT Valbury Asia Futures menawarkan paket kompensasi yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Secara umum, struktur gaji di PT Valbury Asia Futures terdiri dari:

  • Gaji pokok: Gaji dasar yang diterima karyawan setiap bulan.
  • Tunjangan: Berbagai tunjangan yang diberikan kepada karyawan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya.
  • Bonus: Bonus kinerja yang diberikan kepada karyawan berdasarkan pencapaian target dan kinerja perusahaan.
  • Komisi: Untuk beberapa posisi tertentu, seperti sales atau broker, terdapat komisi yang dibayarkan berdasarkan hasil penjualan.

Selain itu, PT Valbury Asia Futures juga menawarkan berbagai fasilitas kepada karyawan, seperti:

  • Asuransi kesehatan
  • Program pelatihan dan pengembangan
  • Fasilitas olahraga
  • Cuti tahunan dan cuti sakit
  • Program pensiun

Informasi lebih lanjut mengenai struktur gaji dan benefit di PT Valbury Asia Futures dapat diperoleh dengan menghubungi tim rekrutmen atau HR Department perusahaan.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Valbury Asia Futures

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Valbury Asia Futures, seperti halnya di perusahaan lain, dipengaruhi oleh beberapa faktor penting. Berikut adalah beberapa faktor yang umumnya menjadi pertimbangan dalam menentukan besarnya gaji di PT Valbury Asia Futures:

1. Posisi Jabatan: Posisi jabatan merupakan faktor utama yang menentukan besarnya gaji. Semakin tinggi posisi jabatan, semakin besar tanggung jawab dan kompleksitas tugas yang diemban, sehingga gaji yang ditawarkan pun akan lebih tinggi.

2. Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang relevan dengan bidang pekerjaan di PT Valbury Asia Futures menjadi faktor penting dalam menentukan gaji. Semakin banyak pengalaman, semakin tinggi nilai yang diberikan terhadap keahlian dan pengetahuan yang dimiliki.

3. Keahlian dan Keterampilan: Keahlian dan keterampilan khusus yang dimiliki oleh calon karyawan juga berpengaruh terhadap besarnya gaji yang ditawarkan. Keahlian yang langka dan dibutuhkan di PT Valbury Asia Futures akan mendapatkan nilai yang lebih tinggi.

4. Pendidikan: Tingkat pendidikan yang dimiliki oleh calon karyawan juga menjadi pertimbangan dalam menentukan gaji. Semakin tinggi tingkat pendidikan, umumnya semakin tinggi gaji yang ditawarkan.

5. Prestasi Kerja: Prestasi kerja yang baik dan konsisten akan dihargai dengan kenaikan gaji atau bonus. Pencapaian target dan kontribusi positif terhadap perusahaan menjadi faktor penting dalam evaluasi kinerja.

6. Kondisi Pasar Kerja: Kondisi pasar kerja juga memengaruhi besarnya gaji di PT Valbury Asia Futures. Permintaan dan penawaran tenaga kerja di bidang keuangan dan investasi akan memengaruhi tingkat gaji yang kompetitif.

7. Kebijakan Perusahaan: Kebijakan internal perusahaan mengenai struktur gaji dan tunjangan juga akan menentukan besarnya gaji yang ditawarkan. PT Valbury Asia Futures memiliki kebijakan gaji yang kompetitif dan menarik untuk menarik dan mempertahankan karyawan berkualitas.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Valbury Asia Futures

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Valbury Asia Futures.

Tempat Kerja yang Nyaman Bagi yang Ingin Bercita-cita Sebagai Broker dan Atmosfer Kekeluargaan Perusahaan yang Nyaman

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: Jawa Timur
  • Tanggal Review: 2021/11/17
Pro
lingkungan kerja nyaman Dan Keluargaan.

Untuk mengikuti tes wakil Pialang semua biaya ditanggung perusahaan, termasuk pesawat dan hotel
Kontra
sebagai broker tidak ada jenjang karir yang jelas , gaji hanya sistem komisi bagi-bagi antar perusahaan dan karyawan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
diharapkan perusahaan memberikan gaji pokok dan tunjangan bagi karyawannya dan tidak hanya mengandalkan sistem komisi

Perusahaan Yang Bagus dan Terjamin Khusus nya Dalam Urusan Karir

Pengguna 2
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/2/3
Pro
Asuransi terjamin dan cepat naik gaji, tidak terlalu memandang pendidikan, yang terpenting bisa dan mau belajar hal yang baru.
Kontra
Terlalu banyak pekerjaan yang dipegang, misalnya saya langsung di 3 bagian, Infrastruktur Server, iOS Programming, dan Android Programmer.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih memfokuskan karyawan untuk kerja dibagiannya, tidak terlalu membenai dengan megang beberapa bagian.

Perusahaan yang baik, dengan lingkungan yang suportif dan saling mendukung

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2017/8/14
Pro
Lingkungan kerja nyaman, saling mendukung satu dengan yang lainnya, cocok untuk yg menginginkan pengalaman baru
Kontra
beberapa peraturan tak sesuai dengan kontrak kerja awal, target untuk marketing terlalu sulit
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sudah baik, tingkatkan kinerja dan gaji pokok untuk marketing agar karyawan tak berpindah perusahaan

Perusahaan yang cocok untuk memulai belajar investasi forex, gold, oil, dll

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/3/27
Pro
Karyawan lama tidak sungkan untuk ditanya soal ilmu atau pengalamannya. Kantor sangat nyaman. Tiap hari ada briefing ttg pasar investasi.
Kontra
Banyak hal yang berubah dari kontrak awal, misal tingkat disiplin yang makin diperketat. Training nya cukup singkat.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen seharusnya jangan terlalu cepat berubah. Lebih banyak training kepada karyawan

perusahaan yang bagus untuk mengembangkan peluang bisnis di bidang forex

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2017/2/16
Pro
suasana kerja nyaman, fasilitas memadai, jam kerja yang sangat santai, tempat kerja strategis
Kontra
mencari nasabah yang susah, durasi kontrak awal tiga bulan tidak cukup untuk mencari nasabah, senioritas, tidak ada gaji pokok
Pesan Untuk Pihak Manajemen
keterbukaan dalam masalah gaji, fasilitas lebih di perbaiki kembali, gaji pokok utama

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Valbury Asia Futures

PT Valbury Asia Futures, sebagai perusahaan terkemuka di bidang perdagangan berjangka, memiliki struktur kepegawaian yang terdiri dari karyawan kontrak dan tetap. Kedua jenis karyawan ini memainkan peran penting dalam mendukung operasional perusahaan dan mencapai tujuan bisnis.

Karyawan kontrak umumnya dipekerjakan untuk jangka waktu tertentu untuk memenuhi kebutuhan spesifik perusahaan. Mereka memiliki kontrak kerja yang jelas dengan durasi dan ruang lingkup tugas yang terdefinisi. Contohnya, PT Valbury Asia Futures mungkin menggunakan karyawan kontrak untuk proyek tertentu, seperti pengembangan aplikasi baru atau pelaksanaan program marketing khusus.

Karyawan tetap, di sisi lain, memiliki kontrak kerja yang tidak terbatas waktu dan memiliki hubungan kerja yang lebih permanen dengan perusahaan. Mereka memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik pangkat dalam perusahaan. PT Valbury Asia Futures memberikan berbagai macam peluang bagi karyawan tetap, termasuk pelatihan, pengembangan profesional, dan kesempatan untuk bekerja di berbagai bidang perusahaan.

Baik karyawan kontrak maupun tetap memiliki kontribusi yang berharga bagi PT Valbury Asia Futures. Perusahaan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan profesional bagi semua karyawan, terlepas dari status kepegawaian mereka.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Valbury Asia Futures

Tips Melamar Pekerjaan di PT Valbury Asia Futures

PT Valbury Asia Futures merupakan salah satu perusahaan terkemuka di bidang perdagangan berjangka di Indonesia. Mencari pekerjaan di perusahaan ini tentu menjadi impian banyak orang. Berikut beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda diterima di PT Valbury Asia Futures:

1. Pahami Kebutuhan Perusahaan: Sebelum melamar, pelajari situs web PT Valbury Asia Futures dan pahami budaya perusahaan, visi misi, dan posisi yang Anda inginkan. Hal ini akan membantu Anda menyusun CV dan surat lamaran yang relevan.

2. Siapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Tunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda secara jelas dan ringkas. Gunakan bahasa yang profesional dan hindari kesalahan tata bahasa. Pastikan CV dan surat lamaran Anda sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam lowongan.

3. Persiapkan Diri untuk Interview: Latih jawaban untuk pertanyaan umum seperti: “Mengapa Anda tertarik bekerja di PT Valbury Asia Futures?” atau “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?”. Pelajari tentang dunia perdagangan berjangka dan tunjukkan antusiasme dan pengetahuan Anda dalam bidang ini.

4. Berpenampilan Profesional: Pakaian yang rapi dan bersih memberikan kesan baik. Datang tepat waktu dan bersikap sopan serta ramah kepada semua orang.

5. Tunjukkan Kemampuan Anda: Jika Anda memiliki pengalaman atau sertifikasi yang relevan, tunjukkan dengan jelas. Bersiaplah untuk berbagi contoh konkret tentang bagaimana Anda telah sukses di masa lalu.

6. Ikuti Berita dan Tren Industri: Menunjukkan pengetahuan tentang pasar keuangan dan perdagangan berjangka akan menjadi nilai tambah. Ikuti berita dan tren terkini dalam bidang ini.

7. Bersikap Jujur dan Transparan: Kejujuran dan integritas sangat penting di dunia keuangan. Jangan ragu untuk jujur tentang kemampuan dan pengalaman Anda.

Dengan mengikuti tips di atas, Anda akan memiliki peluang lebih besar untuk diterima di PT Valbury Asia Futures dan memulai karir di perusahaan yang prestisius ini.

Leave a Comment