Gaji PT Suzuki Finance Indonesia Update 2024

Bermimpi membangun karir di industri otomotif, khususnya pembiayaan? Atau mungkin sedang mengincar posisi di perusahaan besar dan bonafit? Jika iya, PT Suzuki Finance Indonesia bisa jadi pilihan yang tepat untukmu! Sebagai salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, Suzuki Finance menawarkan jenjang karir yang menjanjikan dengan beragam benefit menarik.

Nah, di artikel ini kita akan ulas tuntas semua informasi penting seputar gaji, tunjangan, review perusahaan, hingga tips jitu untuk menaklukkan proses rekrutmen di PT Suzuki Finance Indonesia update tahun 2024. Siap untuk mewujudkan karir impianmu? Simak artikel ini sampai habis ya!

Informasi PT Suzuki Finance Indonesia

PT Suzuki Finance Indonesia

  • Website: www.sfi.co.id
  • Alamat Pusat: Gedung Atrium Mulia Lantai 3A, Jl. H. R. Rasuna Said Kav. B10 – 11, Jakarta 12910
  • Sektor/Industri: Perbankan – Keuangan
  • Score Perusahaan: 3.3

Gaji di PT Suzuki Finance Indonesia Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Suzuki Finance Indonesia.

Posisi & Jabatan Gaji
Finance, Akunting
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 8.910.000,00
Marketing
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 7.890.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 7.380.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Division Manager
Rp. 20.700.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Division Manager
Rp. 41.200.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.760.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.970.000,00
HR, Admin
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.640.000,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.740.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff
Rp. 3.280.000,00
Marketing
Jabatan: Manager
Rp. 13.010.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Manager
Rp. 13.270.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 2.150.000,00
Marketing
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 5.330.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 5.330.000,00
Hukum, Legal
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.140.000,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 2.660.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.450.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 2.850.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.299.999,00
Marketing
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.180.000,00
Sales
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 2.580.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 3.510.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 4.299.999,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 3.790.000,00
HR, Admin
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 5.840.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Suzuki Finance Indonesia

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Suzuki Finance Indonesia.

Slip Gaji PT Suzuki Finance Indonesia

Slip Gaji PT Suzuki Finance Indonesia

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Suzuki Finance Indonesia. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Suzuki Finance Indonesia

Struktur Gaji di PT Suzuki Finance Indonesia

Penasaran dengan rahasia kesuksesan tim Suzuki Finance Indonesia? Salah satu faktor pentingnya adalah struktur gaji yang kompetitif dan adil.

Di Suzuki Finance Indonesia, kami percaya bahwa setiap individu berharga dan layak mendapatkan apresiasi atas kontribusinya. Gaji dan tunjangan dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri pembiayaan. Meskipun informasi detail bersifat konfidensial, kami dapat berbagi bahwa struktur gaji kami mempertimbangkan beberapa faktor penting seperti:

  • Posisi dan tanggung jawab
  • Pengalaman dan kompetensi
  • Performa kerja

Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan memberi penghargaan. Bergabunglah dengan Suzuki Finance Indonesia dan bangun karir yang cemerlang bersama kami!

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji merupakan hal yang penting bagi karyawan, dan di PT Suzuki Finance Indonesia, kami sangat memahami hal tersebut. Ada beberapa faktor yang kami pertimbangkan dalam menentukan besaran gaji, yang kesemuanya bertujuan untuk menciptakan sistem penggajian yang adil dan kompetitif.

Faktor-faktor tersebut antara lain pengalaman kerja, tingkat pendidikan, keahlian, dan tanggung jawab. Semakin relevan dan tinggi kualifikasi yang Anda miliki di bidang yang dibutuhkan, semakin besar pula potensi gaji yang bisa Anda dapatkan.

Tapi bukan hanya itu saja! Performa kerja dan kontribusi Anda terhadap perusahaan juga merupakan faktor yang sangat penting. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan meraih jenjang karir yang lebih tinggi di PT Suzuki Finance Indonesia.

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Suzuki Finance Indonesia.

bagus untuk mengawali karir di bidang marketing dan sebagai batu loncatan awal karir

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Jawa Tengah
  • Tanggal Review: 2022/12/4
Pro
benefit asuransi kesehatan, tercover istri dan 2 anak, rawat jalan dan rawat inap masing-masing ada plafon tersendiri.
Kontra
budaya like and dislike dari atasan ke bawahan. monopoli wewenang atasan yang punya koneksi orang dalam terhadap staff biasa. rasa kepercayaan yang kurang terhadap bawahannya sendiri. Susahnya mendapatkan solusi atas masalah yang dihadapi oleh staff karena perusahaan tidak mendukung.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih terbuka atas kritik dan saran yang diberikan oleh staff lapangan. harus mulai mengikuti perkembangan pasar agar tidak tertinggal oleh kompetitor.

Fasilitas dan gaji cukup, tetapi akan lebih baik jika perusahaan untung sehingga tidak ada alasan bagi perusahaan mengurangi kesejahteraan karena rugi.

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/11/13
Pro
Benefit kesehatan double, BPJS dan asuransi. Bonus tahunan walaupun perusahaan sedang rugi. Fasilitas COP bagi manajemen.
Kontra
Lokasi kerja di daerah padat dan kurang bergengsi, tidak di golden area untuk perusahaan keuangan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perusahaan dibuat untung supaya bonus besar, dan agar tidak timpang dengan karyawan segroup yang bekerja di distribusi dan manufaktur.

Magang untuk 4 Bulan, berhubung jaringannya tidak bermasalah sehingga jarang terjadi kasus

Pengguna 3
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/8/2
Pro
– Atasan yang baik dan membagi ilmunya

– Job enviroment yang baik

– Gaji lemayan untuk intern
Kontra
– Karena perusahaannya bergerak di bidang finance maka sebagai network engineer lebih banyak menganggurnya dikarenakan jaringan jarang terjadi masalah
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen sudah bagus, mungkin bisa lebih rapih lagi dalam infrastruktur

Perusahaan yang memberikan kesempatan karyawan untuk ke jenjang karir yang lebih jika mempunyai kemampuan dan kinerja yang baik.

Pengguna 4
  • Pekerjaan: HR / Admin
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/10/14
Pro
Benefit kesehatan,BPJS TK,pensiun bonus akhir tahun untuk admin / BO dan insentif untuk orang tunjangan. jenjang karir yg mempunyai skill dan kemampuan yang baik.
Kontra
Uang makan pd saat lembur tdk naik dari jaman SFI berdiri s/d skrng.adanya pegurangan tunjangan kesehatan smnjk perubahan pemegang saham.tidak terbuka kepada karyawan mengenai kondisi perusahaan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen hrs lbh terbuka atas kondisi perusahaan yg memang seharusnya krywn tahu.

perusahaan bagus untuk mencari pengalaman bagi freshgraduate karena bisa sebagai batu loncatan buat para pencari kerja

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Jawa Tengah
  • Tanggal Review: 2017/7/21
Pro
perusahaan ini cocok untuk anak muda yang ingin mencari batu loncatan karena disamping gaji yg UMR daerah jg ada bonus yg cukup tinggi
Kontra
BM selalu mengpres anak buah tiap hari, sampai seakan waktu karyawan hanya digunakan untuk bekerja saja kadang akhir bulan walaupun tanggal merah lembur kerja dan tanpa upah tambahan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
managemen sebaiknya jg menghargai karyawan, karena kerja sebagai marketing dan kolektor adalah ujung tombak perusahaan jadi managemen bisa tau keadaan dan kondisi karyawan

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Suzuki Finance Indonesia

Di PT Suzuki Finance Indonesia, kami percaya bahwa karyawan adalah aset berharga. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, positif, dan inklusif bagi seluruh anggota tim kami, baik karyawan kontrak maupun tetap.

Kami menawarkan kesempatan yang sama bagi seluruh karyawan untuk bertumbuh dan mengembangkan potensi diri mereka. Program pengembangan profesional, pelatihan, dan peluang karir internal tersedia bagi seluruh karyawan, tanpa memandang status kontrak mereka.

Kami percaya bahwa dengan menghargai setiap individu dan kontribusinya, kita dapat mencapai kesuksesan bersama. Bergabunglah dengan PT Suzuki Finance Indonesia dan jadilah bagian dari tim pemenang kami!

Tips Melamar Pekerjaan di PT Suzuki Finance Indonesia

Tips Melamar Pekerjaan di PT Suzuki Finance Indonesia

Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Suzuki Finance Indonesia? Bergabunglah dengan tim dinamis dan ciptakan jejak karir cemerlang di industri pembiayaan! Simak tips jitu di bawah ini untuk meningkatkan peluangmu diterima:

1. Kenali PT Suzuki Finance Indonesia: Luangkan waktu untuk mempelajari profil perusahaan, visi misi, produk dan layanan, serta budaya kerjanya. Kunjungi website resmi dan media sosial kami untuk informasi terbaru.

2. Pilih Posisi yang Tepat: Pastikan posisi yang kamu lamar sesuai dengan minat, kualifikasi, dan pengalamanmu. Perhatikan persyaratan dan deskripsi pekerjaan dengan seksama.

3. Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Tuliskan CV yang ringkas, informatif, dan mudah dibaca. Sorot pencapaian dan keahlianmu yang relevan dengan posisi yang dilamar. Sampaikan motivasi dan minatmu untuk bergabung dengan PT Suzuki Finance Indonesia dalam surat lamaran yang personal dan persuasif.

4. Persiapkan Diri Menghadapi Seleksi: Latih kemampuan komunikasi, presentasi, dan problem solving untuk menghadapi proses seleksi. Pelajari juga pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara kerja. Tunjukkan rasa percaya diri, antusiasme, dan integritasmu selama proses seleksi.

5. Ikuti Proses Rekrutmen dengan Seksama: Pastikan semua dokumen lengkap dan terkirim tepat waktu. Periksa email secara berkala untuk informasi terbaru mengenai tahapan rekrutmen.

Bergabunglah bersama PT Suzuki Finance Indonesia dan raih kesuksesan karirmu bersama kami!

Lowongan Pekerjaan PT Suzuki Finance Indonesia

Lowongan Pekerjaan PT Suzuki Finance Indonesia

Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Suzuki Finance Indonesia? Kabar baik! Kami selalu mencari individu-individu bertalenta dan bersemangat tinggi untuk bergabung dalam tim kami.

Bergabunglah dengan Suzuki Finance dan kembangkan potensimu di industri pembiayaan. Dapatkan kesempatan untuk membangun karir yang cemerlang, bekerja dengan tim yang solid, dan nikmati berbagai benefit menarik.

Temukan lowongan pekerjaan terbaru PT Suzuki Finance Indonesia melalui platform rekanan kami:

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera siapkan CV terbaikmu dan raih peluang berkarir bersama PT Suzuki Finance Indonesia!

Leave a Comment