PT Solid Gold Berjangka

Gaji PT Solid Gold Berjangka Update 2024

by

Halo Sobat Pekerja! Tertarik meniti karir di dunia trading dan investasi? PT Solid Gold Berjangka bisa jadi pilihan yang menarik, lho! Sebagai perusahaan pialang berjangka terkemuka di Indonesia, PT Solid Gold Berjangka menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan benefit yang kompetitif.

Artikel ini akan mengupas tuntas informasi penting seputar gaji, tunjangan, review perusahaan, dan tips jitu untuk sukses melamar pekerjaan di PT Solid Gold Berjangka. Kami, admin Jobskuid, telah merangkum informasi terbaru tahun 2024 agar kamu semakin mantap melangkah!

Informasi PT Solid Gold Berjangka

PT Solid Gold Berjangka

  • Website: www.sg-berjangka.com
  • Alamat Pusat: TCC Batavia, Tower One – Lt.10 Jl. KH. Mansyur Kav. 126
  • Sektor/Industri: Perbankan – Keuangan
  • Score Perusahaan: 2.7

Gaji di PT Solid Gold Berjangka Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Solid Gold Berjangka.

  • Finance, Akunting (Intern, Magang): Rp. 2.760.000,00
  • Business Development, Consultant (Intern, Magang): Rp. 4.870.000,00
  • Marketing (Intern, Magang): Rp. 2.830.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Intern, Magang): Rp. 3.480.000,00
  • Marketing (Specialist): Rp. 3.280.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 1.740.000,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.350.000,00
  • Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.700.000,00
  • Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.249.999,00
  • Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 1.700.000,00
  • Hukum, Legal (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.249.999,00
  • Marketing (Supervisor, Team Leader): Rp. 2.249.999,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Solid Gold Berjangka

Informasi mengenai struktur gaji di PT Solid Gold Berjangka tidak tersedia di publik. Untuk mengetahui informasi detail mengenai struktur gaji, bonus, tunjangan, dan benefit lainnya, Anda dapat menghubungi langsung pihak PT Solid Gold Berjangka melalui website resmi mereka atau menghubungi tim rekrutmen mereka.

Sebagai informasi tambahan, struktur gaji di perusahaan umumnya dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti:

  • Posisi dan tanggung jawab pekerjaan
  • Pengalaman kerja dan pendidikan
  • Kinerja individu
  • Kebijakan perusahaan
  • Kondisi pasar kerja

Disarankan untuk selalu melakukan riset dan berkonsultasi dengan sumber terpercaya untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terkini mengenai struktur gaji di perusahaan tertentu.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji merupakan salah satu aspek penting bagi setiap karyawan. PT Solid Gold Berjangka, seperti perusahaan lain, memiliki beberapa faktor yang menentukan besarnya gaji karyawannya.

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Solid Gold Berjangka:

  • Posisi dan Tanggung Jawab: Posisi yang lebih tinggi dan tanggung jawab yang lebih besar biasanya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi.
  • Keahlian dan Pengalaman: Karyawan dengan keahlian dan pengalaman yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Prestasi Kerja: Karyawan dengan prestasi kerja yang baik dan memenuhi target biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pendidikan: Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Lama Masa Kerja: Karyawan yang sudah bekerja lama di PT Solid Gold Berjangka biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Faktor Eksternal: Faktor eksternal seperti inflasi, kondisi ekonomi, dan pasar kerja juga dapat mempengaruhi gaji.

Perlu diingat bahwa faktor-faktor di atas dapat saling terkait dan mempengaruhi satu sama lain. PT Solid Gold Berjangka memiliki kebijakan dan sistem remunerasi yang transparan dan adil untuk menentukan gaji karyawan.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Solid Gold Berjangka

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Solid Gold Berjangka.

terlalu banyak mengiklankan lowongan pekerjaan untuk mendapatkan data calon nasabah

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Sales
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2023/5/17
Pro
bonus bagus, lingkungan kerja bagus, hanya itu saja tidak lebih dan tidak kurang
Kontra
tidak mendapatkan closing nasabah tidak dapat gaji, lowongan bersifat mencari data calon nasabah
Pesan Untuk Pihak Manajemen
ubah model bisnis dan strategi marketing, jika tetap seperti ini maka 10 tahun kedepan belum tentu masih berdiri

Marketing merangkap jabatan dengan sales product yang di mana sangat demanding

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Sulawesi Selatan
  • Tanggal Review: 2021/12/26
Pro
Mendapatkan environment baru serta ilmu di dunia futures, foreign exchange, saham dan komoditas
Kontra
Tidak ada gaji pokok jika tidak closing terhadap client dengan minimal 100jt sementara pekerjaannya sangan demanding
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tolong di benahi proses rekrutmen serta manajemen di kantor, karena cenderung sembrono

Perusahaan lumayan bagus dan bisa menerima banyak komisi, sebagai management trainee

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2020/11/20
Pro
bisa naik promosi cepat dan banyak dapet komisi, lingkungan ramah dan nyaman. tempat kerja yang di tengah ibu kota
Kontra
tidak ada kontrak sebelum bisa menarik nasabah, interview dan proses perekrutan karyawan asal-asalan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
mohon memberikan pelatihan terlebih dahulu untuk teknik menarik nasabah sebelumnya

perusahaan yang bagus karir untuk kalian yang ingin ada jenjang

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2019/2/7
Pro
semua fasilitas kantor yang di berikan sangat menunjang kegiatan kami sehari-hari dan semua kaaryawan baik itu atasan ataubawahan sangat ramah
Kontra
mungkin ada sedikit kendala masuk ke dalam kantor karna memerlukan akses yang sedikit repot
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih di tingkatkan lagi kinerja dan semogamaju lagi perusahaan ini lebih maju lagi

Perusahaan yang bagus jika ingin mempunyai penghasilan yang tidak terbatas, bisa belajar analisa pasar bursa bail nasional ataupun internasional

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Kota Jakarta Pusat
  • Tanggal Review: 2017/10/12
Pro
Penghasilan tidak terbatas, sikap yang kekeluargaan, menguji mental, bagus bagi mereka yg ingin menguji mental
Kontra
Tdk ada bpjs ataupun benefit , tunjangan, butuh extra kerass untuk mendapatkan karir
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Harus lebib memperhatikan karyawannya baik tunjangan karyawan, baik segi tunjangan ataupun benefit lainnya,

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Solid Gold Berjangka

PT Solid Gold Berjangka memiliki dua jenis karyawan, yaitu karyawan kontrak dan karyawan tetap. Kedua jenis karyawan ini memiliki hak dan kewajiban yang berbeda. Karyawan kontrak adalah karyawan yang dipekerjakan untuk jangka waktu tertentu, sesuai dengan kontrak kerja yang disepakati. Sementara itu, karyawan tetap adalah karyawan yang dipekerjakan secara permanen dan memiliki hak dan kewajiban yang lebih lengkap dibandingkan karyawan kontrak.

Berikut adalah beberapa perbedaan antara karyawan kontrak dan karyawan tetap di PT Solid Gold Berjangka:

Aspek Karyawan Kontrak Karyawan Tetap
Masa Kerja Jangka waktu tertentu, sesuai kontrak Tidak terbatas waktu, hingga masa pensiun
Hak dan Kewajiban Hak dan kewajiban terbatas, sesuai kontrak Hak dan kewajiban lebih lengkap, termasuk tunjangan dan fasilitas
Status Kepegawaian Tidak memiliki status kepegawaian permanen Memiliki status kepegawaian permanen
Pemberhentian Kerja Kontrak berakhir atau diputus sesuai dengan ketentuan kontrak Melalui proses pemutusan hubungan kerja (PHK) yang diatur dalam UU Ketenagakerjaan

Pemilihan jenis karyawan yang tepat tergantung pada kebutuhan PT Solid Gold Berjangka. Karyawan kontrak biasanya digunakan untuk proyek jangka pendek atau untuk mengisi posisi yang bersifat sementara. Karyawan tetap dipilih untuk posisi yang bersifat permanen dan membutuhkan karyawan yang memiliki komitmen jangka panjang.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Solid Gold Berjangka

Tips Melamar Pekerjaan di PT Solid Gold Berjangka

PT Solid Gold Berjangka adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan berjangka. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidangnya. Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Solid Gold Berjangka, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

1. Pahami Kebutuhan Perusahaan: Sebelum melamar, pelajari dengan cermat tentang PT Solid Gold Berjangka. Pahami bidang bisnis mereka, visi dan misi perusahaan, serta nilai-nilai yang dijunjung tinggi. Informasi ini akan membantu Anda dalam menyusun CV dan surat lamaran yang relevan.

2. Persiapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Buat CV yang profesional dan informatif, serta kembangkan surat lamaran yang berisi alasan kuat mengapa Anda tertarik bekerja di PT Solid Gold Berjangka dan apa yang dapat Anda kontribusikan. Pastikan keduanya bebas dari kesalahan ejaan dan tata bahasa.

3. Asah Keterampilan Anda: PT Solid Gold Berjangka membutuhkan karyawan yang memiliki keterampilan yang kuat di bidang keuangan, perdagangan berjangka, dan analisis pasar. Asah kemampuan Anda dalam bidang tersebut dan siapkan diri untuk menghadapi tes dan wawancara yang mungkin diberikan.

4. Bersikap Profesional dan Bersemangat: Saat wawancara, tunjukkan sikap profesional dan antusiasme Anda untuk bekerja di PT Solid Gold Berjangka. Bersikaplah jujur, percaya diri, dan siap untuk menjawab pertanyaan dengan baik.

5. Ikuti Update dan Berita Perusahaan: Selalu pantau website dan media sosial PT Solid Gold Berjangka untuk mendapatkan informasi terbaru tentang perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa Anda peduli dan tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Ingat, persaingan dalam dunia kerja sangat ketat. Dengan persiapan yang matang, Anda dapat meningkatkan peluang untuk diterima di PT Solid Gold Berjangka.

Leave a Comment