Gaji PT Schneider Indonesia Update 2024

Bermimpi untuk membangun karir di perusahaan multinasional terkemuka? Tertarik dengan dunia teknologi dan solusi industri? PT Schneider Electric Indonesia mungkin bisa jadi jawabannya! Sebagai perusahaan global yang fokus pada manajemen energi dan otomasi, Schneider Electric menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, dengan kesempatan berkembang yang luas bagi setiap individu.

Tapi, sebelum kamu mengirimkan lamaran, ada baiknya kita gali lebih dalam tentang seluk beluk bekerja di PT Schneider Electric Indonesia. Artikel ini akan mengupas tuntas informasi penting seputar gaji dan tunjangan, review perusahaan, hingga tips jitu untuk menaklukkan proses rekrutmen. Siap untuk mewujudkan karir impian di tahun 2024? Simak informasi lengkapnya di bawah ini!

Informasi PT Schneider Indonesia

PT Schneider Indonesia

  • Website: www.schneider-electric.co.id
  • Alamat Pusat: Ventura Building 7th Floor, Jl. R.A. Kartini Kav. 26, Cilandak, Jakarta Selatan 12430
  • Sektor/Industri: Manufaktur – Kimia
  • Score Perusahaan: 3.9

Gaji di PT Schneider Indonesia Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Schneider Indonesia.

Posisi & Jabatan Gaji
Finance, Akunting
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 13.850.000,00
Manufaktur
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 14.830.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Division Manager
Rp. 27.500.000,00
Manufaktur
Jabatan: Division Manager
Rp. 24.580.000,00
HR, Admin
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.180.000,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.760.000,00
Engineering
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.710.000,00
Desain
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.180.000,00
Profesional
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.130.000,00
Manufaktur
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.640.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.180.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.180.000,00
Marketing
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.860.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.250.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.500.000,00
Profesional
Jabatan: Staff
Rp. 5.080.000,00
Manufaktur
Jabatan: Staff
Rp. 2.280.000,00
HR, Admin
Jabatan: Manager
Rp. 17.750.000,00
Engineering
Jabatan: Manager
Rp. 31.400.000,00
Marketing
Jabatan: Manager
Rp. 30.750.000,00
Sales
Jabatan: Manager
Rp. 19.700.000,00
Manufaktur
Jabatan: Manager
Rp. 21.650.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Specialist
Rp. 10.930.000,00
Engineering
Jabatan: Specialist
Rp. 7.800.000,00
Manufaktur
Jabatan: Specialist
Rp. 3.760.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.260.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.590.000,00
Engineering
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.270.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.660.000,00
Sales
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 9.870.000,00
Marketing
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.050.000,00
Lainnya
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 7.030.000,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.630.000,00
Riset, Sains, Pengembangan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 7.030.000,00
Manufaktur
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.760.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.230.000,00
Marketing
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 4.100.000,00
Sales
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 14.830.000,00
Desain
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 9.950.000,00
Engineering
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 8.000.000,00
Profesional
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 4.590.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Schneider Indonesia

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Schneider Indonesia.

Slip Gaji PT Schneider Indonesia

Slip Gaji PT Schneider Indonesia

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Schneider Indonesia. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Schneider Indonesia

Struktur Gaji di PT Schneider Indonesia

Salah satu pertanyaan paling penting bagi para pencari kerja adalah: berapa sih kisaran gaji di perusahaan impian? Di PT Schneider Indonesia, kami percaya pada transparansi dan penghargaan yang adil bagi setiap karyawan.

Walaupun kami tidak dapat membagikan detail angka pasti struktur gaji kami secara publik, berikut beberapa faktor penting yang memengaruhi penghasilan Anda di PT Schneider Indonesia:

  • Posisi dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi tingkat posisi dan kompleksitas tanggung jawab, semakin besar pula kompensasi yang diberikan.
  • Pengalaman dan Keahlian: Kami sangat menghargai pengalaman dan keahlian yang relevan. Kandidat dengan rekam jejak dan kemampuan yang kuat berpeluang mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi.
  • Lokasi dan Unit Bisnis: Perbedaan lokasi dan jenis unit bisnis juga dapat memengaruhi struktur gaji.
  • Performa Kerja: PT Schneider Indonesia memiliki sistem evaluasi kinerja yang terstruktur. Performa kerja yang baik akan dihargai dengan bonus dan kenaikan gaji yang menarik.

Selain gaji pokok, kami juga menawarkan berbagai benefit menarik, seperti asuransi kesehatan, program pengembangan karir, dan tunjangan lainnya. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan memberikan peluang bertumbuh bagi seluruh karyawan.

Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Kunjungi halaman karir kami untuk melihat lowongan yang tersedia dan informasi lebih lanjut mengenai benefit yang ditawarkan.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Di PT Schneider Indonesia, kami percaya dalam memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif kepada semua karyawan. Gaji Anda ditentukan oleh beberapa faktor penting yang mencerminkan nilai dan kontribusi Anda pada perusahaan.

Beberapa faktor kunci yang dipertimbangkan termasuk pengalaman kerja, latar belakang pendidikan, keahlian, dan tanggung jawab pekerjaan. Kami juga memperhitungkan kinerja, dedikasi, dan kontribusi Anda terhadap kesuksesan tim dan perusahaan secara keseluruhan.

Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, di mana setiap orang memiliki kesempatan untuk berkembang dan menerima imbalan atas kerja keras mereka.

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Schneider Indonesia.

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan menambah pengalaman di dunia kerja.

Pengguna 1
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2017/7/21
Pro
Budaya perusahaan yang sangat cocok untuk perkembangan zaman dengan client berasal dari lokal dan non lokal. Suasana kerja yang memadai disertai team dan leader yang membangun
Kontra
Kurangnya ketepatan waktu fee yang harus dibayarkan oleh perusahaan untuk anak magang sehingga diperlukan adanya follow up dari individu
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen sudah cukup baik. Suasanya kantor nyaman dan team yang memadai. Memberikan keluasan untuk anak magang mempelajari segala hal

Untuk tingkatan mahasiswa, Internship sangat memuaskan namun tergantung dengan proyek yang sedang dijalankan

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2020/12/7
Pro
– Belajar banyak hal

– Lingkungan yang bersahabat

– Diberikan bantuan biaya akomodasi
Kontra
– Keadaan internship sangat dipengaruhi ada tidaknya proyek yang sedang dijalankan

-Kurangnya dukungan untuk pengembangan karyawan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Make Schneider Electric Indonesia better, beri dukungan lebih untuk pengembangan karyawan

Perusahaan yang baik untuk mengawali karir, terlebih untuk jangka panjang

Pengguna 3
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2019/1/17
Pro
Transport, tunjangan juga diberikan sepenuhnya ke karyawan. Sangat nyaman tempat kerjanya sehingga membuat karyawan betah.
Kontra
Kadang kerjanya santai, kadang sedikit terburu buru jika ada deadline. Manajemen waktu kurang baik dibanding perusahaan saingan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka dengan karyawan, budaya harus mengikuti perkembangan zaman

Tempat yang di rekomendasikan untuk magang dengan mendapatkan fasilitas yang baik

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Logistik & Transportasi
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2018/9/13
Pro
ilmu ya g diberikan banyak. terbuka untuk diskusi. fasilitas disamakan dengan karyawan. dapat makan siang. memiliki sistem yang sangat terstruktur.
Kontra
beban kerja untuk anak magang cukup signifikan sehingga tanggung jawab hampir sama dengan karyawan lain
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Bedakan mahasiswa magang dengan karyawan. beban kerja sebaiknya tidak disamakan

Perusahaan yang memberikan kebebasan bagi karyawan dalam jam kerja dan budaya kerja

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/4/23
Pro
Banyak ruang untuk belajar, tidak ada absensi fingerprint, terdapat flexible hours dimana karyawan bisa bekerja di rumah dengan syarat tertentu, gaji lumayan
Kontra
Terlalu dinamis, tingkat turn over yang tinggi, sering ganti-ganti manajer, sehingga proyek menjadi terhambat
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Harus lebih memikirkan kesejahteraan karyawan dengan menambah kenaikan gaji tiap tahun

perusahaan bagus untuk membuka di dunia kelistrikan dan fresh graduate

Pengguna 6
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/7/17
Pro
Benefit banyak dan lengkap, kesehatan, lingkungan yang tidak terpaku pada jadwal, dan juga lingkungan nyaman
Kontra
Fasilitas training untuk karyawan baru kurang, site allowance tidak sebanding dengan pekerjaan, karir yang hanya tergantung pada senioritas
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka terhadap input karyawan, terutama benefit kesehatan dan tunjangan dinas

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Schneider Indonesia

Di PT Schneider Indonesia, kami menghargai setiap kontribusi dari seluruh karyawan. Kami memiliki dua jenis status kepegawaian yaitu karyawan kontrak dan karyawan tetap.

Penawaran status kepegawaian bergantung pada kebutuhan perusahaan, posisi yang dilamar, dan kualifikasi kandidat. Baik karyawan kontrak maupun tetap berkesempatan untuk mengembangkan karir dan potensi diri di lingkungan kerja yang positif dan suportif.

Kami percaya bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam kesuksesan Schneider Electric. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan inovatif!

Tips Melamar Pekerjaan di PT Schneider Electric Indonesia

Tips Melamar Pekerjaan di PT Schneider Indonesia

Tertarik bergabung dengan keluarga global Schneider Electric di Indonesia? Keren! Kami selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk menjadi bagian dari tim kami. Simak tips di bawah ini untuk meningkatkan peluangmu dilirik oleh tim perekrut kami.

Pahami Schneider Electric: Sebelum melamar, luangkan waktu untuk benar-benar memahami perusahaan kami. Apa yang membuatmu tertarik dengan Schneider Electric? Apa nilai-nilai perusahaan yang sejalan denganmu? Riset dan pahami produk, layanan, dan budaya perusahaan kami. Tunjukkan antusiasme dan pemahamanmu di setiap tahap proses rekrutmen.

Perhatikan CV dan Surat Lamaran: Pastikan CV dan surat lamaranmu ringkas, jelas, dan relevan dengan posisi yang kamu lamar. Gunakan kata kunci yang sesuai dan tonjolkan pencapaian, keterampilan, dan pengalaman yang relevan.

Asah Kemampuan Berbahasa Inggris: Sebagai perusahaan multinasional, kemampuan berbahasa Inggris yang baik sangat penting. Persiapkan diri untuk wawancara dalam bahasa Inggris dan tunjukkan kemampuan komunikasimu dengan percaya diri.

Tunjukkan Semangat dan Antusiasme: Saat wawancara, biarkan kepribadianmu bersinar! Tunjukkan semangat, antusiasme, dan rasa ingin tahumu tentang Schneider Electric dan posisi yang kamu lamar. Bersikaplah profesional, sopan, dan tunjukkan bahwa kamu adalah pemain tim yang hebat.

Kunjungi Situs Karir: Jangan lupa untuk secara berkala mengunjungi situs karir kami di https://www.se.com/id/id/ untuk melihat lowongan kerja terbaru dan tips karir lainnya.

Bergabunglah dengan Schneider Electric dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam membangun dunia yang lebih terhubung, berkelanjutan, dan efisien!

Lowongan Pekerjaan PT Schneider Indonesia

Lowongan Pekerjaan PT Schneider Indonesia

Tertarik bergabung dengan Schneider Electric, perusahaan global dalam transformasi digital manajemen energi dan otomasi? PT Schneider Indonesia sedang membuka peluang karir bagi individu berbakat dan bermotivasi tinggi seperti Anda!

Temukan peran yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda, dan bergabunglah dengan tim kami untuk membangun masa depan yang lebih berkelanjutan dan efisien.

Cari tahu lowongan pekerjaan terbaru PT Schneider Indonesia di platform rekrutmen terkemuka:

Jangan lewatkan kesempatan untuk mengembangkan potensi Anda dan menjadi bagian dari perusahaan inovatif yang mementingkan keberagaman dan inklusivitas. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesuksesan bersama PT Schneider Indonesia!

Leave a Comment