Gaji PT Sale Stock Indonesia Update 2024

Penasaran dengan lowongan kerja di PT Sale Stock Indonesia, perusahaan e-commerce fashion ternama? Ingin tahu lebih dalam tentang seluk beluknya, mulai dari informasi gaji dan tunjangan yang menggiurkan hingga review budaya kerja dan tips jitu untuk lolos seleksi?

Tenang, kamu berada di tempat yang tepat! Artikel ini akan mengupas tuntas semua informasi penting seputar peluang berkarir di PT Sale Stock Indonesia update tahun 2024. Siap untuk mewujudkan karir impian di dunia e-commerce yang dinamis dan menantang? Yuk, simak informasi lengkapnya di bawah ini!

Informasi PT Sale Stock Indonesia

PT Sale Stock Indonesia

  • Website: www.salestockindonesia.com
  • Alamat Pusat: Jl. Mayjen DI Panjaitan No. 1C, (Samping Komplek Kemhan), Kebon Pala, Makasar, Jakarta Timur 13650
  • Sektor/Industri: Komputer – IT
  • Score Perusahaan: 4.1

Gaji di PT Sale Stock Indonesia Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Sale Stock Indonesia.

Posisi & Jabatan Gaji
Sales
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 12.500.000,00
IT, Internet
Jabatan: CEO, Direktur Utama, Presiden Direktur
Rp. 23.260.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.380.000,00
Profesional
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.760.000,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.280.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Staff
Rp. 2.970.000,00
Marketing
Jabatan: Manager
Rp. 9.940.000,00
IT, Internet
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 14.650.000,00
IT, Internet
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 15.780.000,00
Marketing
Jabatan: Specialist
Rp. 7.170.000,00
IT, Internet
Jabatan: Specialist
Rp. 9.920.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Specialist
Rp. 7.380.000,00
Sales
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 2.970.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 8.650.000,00
Marketing
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.470.000,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.200.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.530.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 2.020.000,00
Desain
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.860.000,00
Manufaktur
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 9.430.000,00
HR, Admin
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 6.930.000,00
Riset, Sains, Pengembangan
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 27.880.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Sale Stock Indonesia

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Sale Stock Indonesia.

Slip Gaji PT Sale Stock Indonesia

Slip Gaji PT Sale Stock Indonesia

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Sale Stock Indonesia. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Sale Stock Indonesia

Struktur Gaji di PT Sale Stock Indonesia

Salah satu faktor penting yang menjadi pertimbangan para pencari kerja adalah sistem kompensasi yang ditawarkan perusahaan. Di PT Sale Stock Indonesia, kami sangat peduli dengan kesejahteraan karyawan, termasuk memberikan struktur gaji yang kompetitif dan adil.

Kami percaya bahwa setiap individu yang berkontribusi pada kesuksesan perusahaan pantas mendapatkan apresiasi yang sepadan. Untuk itu, struktur gaji kami dirancang berdasarkan beberapa faktor seperti posisi, pengalaman, kinerja, dan kontribusi terhadap perusahaan.

Selain gaji pokok, kami juga menyediakan berbagai tunjangan dan benefit menarik, termasuk asuransi kesehatan, program pengembangan diri, dan kesempatan untuk mengembangkan karir. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan menghargai kontribusi setiap individu.

Bergabunglah dengan PT Sale Stock Indonesia dan bangun karir Anda bersama kami! Temukan peluang dan tantangan baru yang akan membantu Anda tumbuh dan berkembang, sambil menikmati imbalan dan keuntungan yang kompetitif.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Pasti penasaran kan, gimana sih gaji di PT Sale Stock Indonesia ditentukan? Tenang, di sini kita bahas faktor-faktornya biar kamu makin mantap gabung bareng kita!

Pertama, posisi dan tanggung jawab. Semakin tinggi posisi dan semakin besar tanggung jawabnya, tentu saja gaji yang ditawarkan juga semakin kompetitif. Wajar dong, karena kamu akan memegang peran penting dalam perusahaan.

Kedua, pengalaman dan keahlian. Semakin banyak pengalaman dan semakin mumpuni keahlianmu, semakin tinggi juga nilai jualmu di mata perusahaan. Nah, ini saatnya tunjukkan expertise kamu!

Ketiga, prestasi dan kontribusi. Di PT Sale Stock Indonesia, kami sangat menghargai kontribusimu. Semakin bagus prestasimu, semakin besar juga kesempatanmu untuk mendapatkan bonus dan kenaikan gaji. Menarik, kan?

Selain faktor-faktor di atas, ada juga faktor lain seperti lokasi kantor dan kondisi pasar yang ikut mempengaruhi. Tapi tenang saja, PT Sale Stock Indonesia selalu berkomitmen untuk memberikan paket kompensasi yang adil dan kompetitif untuk semua karyawannya.

Jadi, tunggu apa lagi? Yuk, kembangkan potensimu dan raih kesuksesan bersama kami di PT Sale Stock Indonesia!

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Sale Stock Indonesia.

Sangat peduli sama semua pegawainya. Teman-teman dikantor yang sangat pintar dan asik. Banyak problem yang bisa dipecahkan bersama orang2 hebat lainnya. Sangat puas telah bekerja di Sale Stock

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Banten
  • Tanggal Review: 2016/5/15
Pro
Budaya perusahaan, orang-orang hebat yang bekerja di perusahaan ini. Dan semuanya ingin berjuang untuk memberikan yang terbaik demi perusahaan. Dari segi benefit juga perusahaan selalu peduli akan kesejahteraan karyawan. Ada banyak makanan dikantor dan tempat tinggal pun disediakan bagi teman-teman yang tinggal jauh dari kantor. Bisa remote working pula.
Kontra
Hampir tidak ada kontra. Mungkin jam kerja jauh lebih panjang dibanding kerja di perusahaan biasa, tapi ini bukan masalah karena kita melakukannya dengan senang hati bersama teman2 demi kamajuan perusahaan dan kepuasan pelanggan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Terus lestarikan budaya yang dimiliki perusahaan sekarang, tetap ramah dan terus menjadi pendengar bagi semua karyawan

Sole Stock Kini Berubah Menjadi Sorabel tapi dengan manajemen yang sama.

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Customer Service / Pelayanan
  • Wilayah: DI Yogyakarta
  • Tanggal Review: 2020/7/2
Pro
Sale Stock memberikan fasilitas yang lengkap bagi karyawan, mulai dari komputer, kantor yang nyaman, camilan, kopi, hingga makan siang.
Kontra
Pekerjaan memang nyaman, namun sayangnya saya tidak cocok dengan gaji yang didapatkan.Terutama untuk staff level CS dimana job load terhitung cukup besar dan bertanggug jawab langsung dengan end user.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen sangat proaktif dalam menghandle karyawan. Saya sendiri sudah puas dengan manajemen yang dimiliki Sale Stock saat ini.

Baik managemennya dan budaya kerja yang asik bagi para staff/karyawan.

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Customer Service / Pelayanan
  • Wilayah: DI Yogyakarta
  • Tanggal Review: 2019/12/2
Pro
Dapat layanan BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan, asuransi swasta dan juga catering 1x setiap hari.
Kontra
Gaji standar UMR, jenjang karir yang terbuka terbatas dan ada sistem kontrak bagi karyawan baru.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Gaji Pokok lebih dinaikkan lagi.

Status karyawan permanen atau tetap lebih baik.

Tempat yang bagus untuk belajar di perusahaan tech dan fashion.

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Logistik & Transportasi
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2019/5/2
Pro
fleksibel, organisasi belum terlalu besar sehingga scope kerjaan luas (saya mengurus seluruh detail warehouse dan deliver. Diberi kebebasan menggunakan metode apa untuk melakukan proyek improvement sehingga sesuai dengan background pendidikan.
Kontra
Lembur tidak dibayar, load kerjaan tinggi, sulit untuk fokus karena scope masih luas.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih mengerti load dan salary di tempat kerja lain karena bisa saja salarynya lebih tapi loadnya tidak sebanding

Pengarah dunia fashion yang memiliki lingkungan kerja dinamis, santai serta bertanggungjawab

Pengguna 5
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/10/25
Pro
– Kerjanya santai asalnya bisa memenuhi target

– Lingkungan nyaman, dengan karyawan yang ramah dan friendly

– Ada tunjangan kesehatan, asuransi dan pensiun

– Ada konsumsi
Kontra
– Ketika mendekati jadwal closing bulanan dan tahunan lemburnya jadi sering banget

– Gajinya terbilang standar sampe beberapa temen harus curhat di aplikasi Off The Record mengenai hal ini

– Terkadang suka menemui senioritas yang kurang sehat

– Jenjang karir terbilang susah untuk berkembang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
– Peningkatan gaji dan tunjangan sehingga karyawan lebih terpacu dan termotivasi untuk bekerja lebih giat lagi

– Manajemen lebih aktif lagi dalam menyosialisasikan keputusan atau strategi perusahaan ke karyawan

Sangat bagus untuk cari pengalaman, namun buruk untuk cari kemapanan

Pengguna 6
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Banten
  • Tanggal Review: 2018/9/8
Pro
Gaji pokok benar2 bersih karena ada banyak tambahannya:

1. Tunjangan kos 100% (asal wajar sekitar 1-2 juta)

2. Makan saat kerja

3. Aneka macam snack bahkan susu tersedia setiap saat di kantor sehingga dijamin tidak kelaparan

4. Tunjangan kesehatan setara dengan gaji pokok

5. Ada subsidi untuk olahraga bareng seperti futsal

6. Terdapat karyawan lulusan luar negeri maupun berpengalaman kerja di luar negeri sehingga wawasan tentang bisnis global semakin meningkat (Pengalaman belajar tak terlupakan)
Kontra
1. Manajemen tidak transparan

2. Penilaian kinerja dari atasan bersifat subjektif meskipun menurut rekan mayoritas dinilai bagus

3. Tidak ada job security karena dapat terjadi pemecatan secara tiba-tiba. Hal ini bisa terjadi karena perusahaan dapat orang yang lebih baik secara kualifikasi maupun prinsip karyawan yang tidak sejalan dengan perusahaan

4. Rakus dalam mencapai target revenue sehingga mengesampingkan kualitas barang maupun manajemen order barang

5. Benefit tiap departemen dapat beda-beda

6. Cenderung “menganakemaskan” divisi Marketing, padahal divisi lain seperti Finance juga tidak kalah penting perannya bagi perusahaan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Orientasi perusahaan jangan hanya pada revenue, namun perlu perhatikan sustainability agar hubungan baik dengan konsumen lama tetap terjaga

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Sale Stock Indonesia

Di PT Sale Stock Indonesia, kami percaya bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam mencapai visi bersama. Kami menawarkan dua jenis status kepegawaian yang dirancang untuk mengakomodasi kebutuhan dan aspirasi karir yang beragam, yaitu:

Karyawan Kontrak: Kesempatan bagi Anda untuk berkontribusi dalam proyek-proyek tertentu dengan durasi waktu yang telah ditentukan. Anda akan mendapatkan pengalaman berharga, mengembangkan keahlian baru, dan menjadi bagian dari tim yang dinamis.

Karyawan Tetap: Bagi Anda yang ingin membangun karir jangka panjang dan bertumbuh bersama kami, status karyawan tetap adalah pilihan yang tepat. Anda akan mendapatkan kesempatan pengembangan karir yang luas, program pengembangan profesional, dan berbagai benefit menarik.

Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, inklusif, dan suportif bagi seluruh karyawan, tanpa memandang status kepegawaian. Bergabunglah dengan PT Sale Stock Indonesia dan mari bersama wujudkan potensi terbaik Anda!

Tips Melamar Pekerjaan di PT Sale Stock Indonesia

Tips Melamar Pekerjaan di PT Sale Stock Indonesia

Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar Sale Stock Indonesia dan membangun karir impianmu di bidang teknologi dan fashion? Simak tips di bawah ini untuk meningkatkan peluangmu diterima!

Pahami Sale Stock Indonesia: Sebelum melamar, luangkan waktu untuk mempelajari seluk beluk perusahaan kami. Kunjungi website resmi kami, baca artikel tentang kami, dan pahami visi, misi, serta budaya kerja kami. Semakin kamu mengenal kami, semakin mudah bagimu untuk menunjukkan antusiasme dan kesesuaianmu dengan Sale Stock Indonesia.

Sesuaikan CV dan Surat Lamaran: Hindari mengirim CV dan surat lamaran generik. Sesuaikan setiap lamaran dengan posisi yang kamu inginkan. Sorot pengalaman dan keahlian yang relevan dengan deskripsi pekerjaan. Tunjukkan bagaimana kamu dapat memberikan kontribusi positif kepada tim kami.

Asah Kemampuan Komunikasi: Persiapkan diri untuk proses wawancara. Latih kemampuan komunikasimu agar dapat menjelaskan pengalaman dan keahlianmu dengan jelas, ringkas, dan percaya diri. Tunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat dan memiliki antusiasme tinggi untuk bergabung bersama kami.

Tunjukkan Semangat Belajar: Sale Stock Indonesia adalah perusahaan yang dinamis dan terus berkembang. Tunjukkan bahwa kamu adalah individu yang adaptif, bersemangat untuk belajar, dan siap menghadapi tantangan baru di industri teknologi dan fashion.

Bergabunglah bersama Sale Stock Indonesia dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam merevolusi industri fashion!

Lowongan Pekerjaan PT Sale Stock Indonesia

Lowongan Pekerjaan PT Sale Stock Indonesia

Tertarik untuk bergabung dengan tim Sale Stock Indonesia? Kami selalu mencari individu bertalenta dan bersemangat untuk bergabung di berbagai departemen.

Kami menawarkan kesempatan berkarir yang menarik di industri e-commerce yang sedang berkembang pesat. Temukan peran yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda, dan bangun karir impian bersama kami!

Untuk melihat lowongan pekerjaan terbaru dan mengirimkan aplikasi, kunjungi situs web lowongan kerja berikut:

Bergabunglah dengan Sale Stock Indonesia dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam merevolusi dunia fashion online!

Leave a Comment