Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia Update 2024

Bermimpi untuk membangun karir di perusahaan elektronik ternama dunia? PT Panasonic Manufacturing Indonesia bisa jadi jawabannya! Sebagai salah satu perusahaan multinasional yang telah lama berkiprah di Indonesia, Panasonic menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dengan lingkungan kerja yang suportif.

Nah, di artikel ini, kita akan ulas tuntas semua informasi penting yang kamu butuhkan sebelum melamar kerja di PT Panasonic Manufacturing Indonesia. Mulai dari kisaran gaji dan tunjangan yang kompetitif, review budaya kerja dari karyawan, tips jitu untuk lolos seleksi, hingga update lowongan pekerjaan terbaru tahun 2024. Siap untuk wujudkan karir impianmu? Yuk, simak informasi selengkapnya!

Informasi PT Panasonic Manufacturing Indonesia

PT Panasonic Manufacturing Indonesia

  • Website: www.panasonic.com/id/
  • Alamat Pusat: Jl. Raya Bogor Km. 29, Pekayon, Pasar Rebo, Jakarta Timur 13710
  • Sektor/Industri: Manufaktur – Kimia
  • Score Perusahaan: 3.4

Gaji di PT Panasonic Manufacturing Indonesia Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Panasonic Manufacturing Indonesia.

Posisi & Jabatan Gaji
Marketing
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.180.000,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.130.000,00
Manufaktur
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.890.000,00
HR, Admin
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.180.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.710.000,00
Engineering
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.050.000,00
Engineering
Jabatan: Manager
Rp. 13.360.000,00
Manufaktur
Jabatan: Specialist
Rp. 3.560.000,00
Engineering
Jabatan: Specialist
Rp. 8.000.000,00
Marketing
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.080.000,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.630.000,00
Engineering
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.270.000,00
Manufaktur
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.000.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.860.000,00
Riset, Sains, Pengembangan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.590.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.150.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.040.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.220.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 9.070.000,00
IT, Internet
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 8.000.000,00
Engineering
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 3.130.000,00
Marketing
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 19.700.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia.

Slip Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia

Slip Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Panasonic Manufacturing Indonesia

Struktur Gaji di PT Panasonic Manufacturing Indonesia

Penasaran tentang kesejahteraan karyawan di PT Panasonic Manufacturing Indonesia? Salah satu aspek penting yang sering ditanyakan adalah struktur gaji. Walaupun informasi detailnya bersifat confidential, kami ingin memberikan sedikit gambaran tentang bagaimana kami menghargai kontribusi setiap anggota tim.

Di PT Panasonic Manufacturing Indonesia, kami menerapkan sistem penggajian yang adil dan kompetitif. Struktur gaji kami mempertimbangkan berbagai faktor, termasuk posisi, pengalaman, kinerja, dan kontribusi terhadap perusahaan. Kami percaya bahwa setiap individu yang berkontribusi pantas mendapatkan apresiasi yang sepadan.

Selain gaji pokok, kami juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarga. Bergabunglah dengan PT Panasonic Manufacturing Indonesia dan jadilah bagian dari tim yang solid dan berkembang!

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Sobat Panasonic, pastinya penasaran kan apa sih yang bikin gaji seseorang berbeda-beda? Di PT Panasonic Manufacturing Indonesia, kami percaya pada penghargaan yang adil dan kompetitif. Buat kamu yang pengen gabung dan berkarir di Panasonic, yuk kita bahas beberapa faktor penting yang bisa mempengaruhi gaji kamu nantinya!

Pertama, pendidikkan dan pengalaman kerja. Semakin tinggi pendidikan dan pengalaman kerja yang kamu miliki, semakin tinggi pula potensi gajimu. Logis dong, pengalaman dan ilmu yang lebih matang pastinya jadi aset berharga buat perusahaan, iya kan?

Selanjutnya, keahlian dan kompetensi. Di era digital yang serba canggih ini penguasaan skill tertentu jadi nilai plus! Punya keahlian yang relevan dan kompetensi yang dibutuhkan perusahaan, bakal bikin kamu jadi kandidat yang lebih unggul dan berpotensi mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Terakhir, lokasi dan jabatan. Perbedaan lokasi penempatan kerja dan tanggung jawab dalam suatu jabatan, tentu saja akan mempengaruhi besaran gaji.

Nah, itu dia beberapa faktor utama yang mempengaruhi gaji di PT Panasonic Manufacturing Indonesia. Kami percaya bahwa setiap individu berharga dan kami berkomitmen untuk memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif berdasarkan kualifikasi dan kontribusi kamu. Jadi, siap untuk bergabung dan membangun karir impianmu bersama Panasonic?

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Panasonic Manufacturing Indonesia.

Perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yg sudah terbukti memberikan lapangan pekerjaan yang mumpuni terhadap masyarakat

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2024/3/22
Pro
benefit yang cukup lengkap yang diberikan oleh perusahaan sehingga pekerja dapat bekerja dengan nyaman dan dapat berkembang dengan baik
Kontra
mekanisme hire pekerja perlu di evaluasi sehingga lebih efektif dan lebih baik kedepannya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Jajaran Manajemen cukup bagus, saran saya mungkin lebih membumi terhadap karyawan/bawahan yg bekerja

Manajemen yang kurang baik dan tunjangan yang tidak memenuhi kebutuhan karyawan

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2019/4/12
Pro
Seragam dan makan gratis.

Biaya transportasi ditanggung.

Bonus.

Tunjangan skill.

Ada program kreativitas.
Kontra
Koordinasi tim buruk.

Terlalu ada batasan senior-junior.

Lembur terlalu over.

Tunjangan kesehatan tidak diperhatikan perusahaan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen lebih terbuka dalam menerima saran dari bawahan.

Work-life-balance lebih diperhatikan lagi.

Tunjangan kesehatan diperbaiki

Perusahaan manufaktur yang dengan training yang baik utk karyawan sehingga menciptakan karyawan yang kompeten di bidangnya

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/10/12
Pro
Perusahaan dgn training dan sertifikasi skill yg baik

Banyak tunjangan yg didasari skill karyawan
Kontra
Penilaiaan dari atasan yg subyektif.

sulit untuk penjenjangan karier

Atasan terlalu terpaku dengan loyalitas bawahan untuk masalah jam kerja sehingga lembur terkadang tidak di bayar.

terlalu banyak instruksi perbaikan yg sifatnya politis sehingga semuanya dilakukan terburu2 dgn hasil pun tak maksimal
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Agar mengurangi lembur yang sifatnya loyalitas terhadap karyawan.

tingkatkan tunjangan skill PSC untuk memacu karyawan mrmiliki skill tambahan.

Mengurangi instruksi yg bersifat politis kepada engineer agar apa yg di rencakan berjalan secara baik

Perusahaan yg bagus untuk mengawali karir. Semua pekerjaan di ajarkan dengan baik, tepat, cepat dan teliti

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Manufaktur
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/7/6
Pro
Benefit kesehatan lengkap dan pelayanannya pun sangat baik. Sangat cocok untuk anak muda mengawali karir.
Kontra
Sulit untuk mengutarakan pendapat kepada atasan. Slow respon terhadap apa pendapat kita tentang produksi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen dan semua atasan sebaiknya harus terbuka dan bekerja sama dengan bawahan. Tidak ada kata senior, junior, atasan, atau pun orang nomor satu di perusahaan ini.

Sebuah perusahaan yang cukup menjanjikan untuk memenuhi kebutuhan, dan sesuai program keahlian saya

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: Kota Jakarta Timur
  • Tanggal Review: 2017/6/10
Pro
Benefit untuk karyawan yang bagus, menjanjikan untuk kesehatan dan uang makan yang mencukupi,
Kontra
Perlakuan terhadap junior lebih tidak adil, karena selaku junior menjadi segan terhadap atasan, dan senior kurang membantu untuk perkembangan junior
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Jangan terlalu kaku terhadap karyawan dan selalu memberi masukan dengan tenang dan tegas, agar mudah di mengerti kariawan

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Panasonic Manufacturing Indonesia

Di PT Panasonic Manufacturing Indonesia, kami menghargai setiap individu yang berkontribusi dalam perjalanan kesuksesan kami. Kami memiliki dua jenis status karyawan yaitu karyawan kontrak dan karyawan tetap, masing-masing dirancang untuk mengakomodasi kebutuhan dan aspirasi karir yang berbeda.

Program karyawan kontrak kami memberikan kesempatan untuk mengembangkan keahlian di lingkungan profesional, dengan durasi kontrak yang fleksibel. Sementara itu, status karyawan tetap membuka peluang untuk pertumbuhan karir jangka panjang, dilengkapi dengan beragam benefit dan jenjang karir yang menarik.

Kami percaya bahwa setiap peran penting dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, inklusif, dan penuh dengan kesempatan belajar dan berkembang, baik bagi karyawan kontrak maupun tetap.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Panasonic Manufacturing Indonesia

Tips Melamar Pekerjaan di PT Panasonic Manufacturing Indonesia

Tertarik bergabung dengan keluarga besar Panasonic dan membangun karir di perusahaan multinasional terkemuka? Simak tips jitu di bawah ini untuk memaksimalkan peluangmu diterima di PT Panasonic Manufacturing Indonesia!

Riset adalah Kunci: Sebelum melamar, luangkan waktu untuk mengenal PT Panasonic Manufacturing Indonesia lebih dalam. Pelajari produk-produknya, visi misinya, dan budaya kerjanya. Informasi ini akan membantumu menyesuaikan CV dan surat lamaran agar lebih relevan dengan perusahaan.

Tunjukkan Antusiasme dan Kecocokan: Saat menulis surat lamaran dan CV, tunjukkan antusiasmemu untuk bergabung dengan Panasonic. Jelaskan dengan jelas bagaimana keahlian dan pengalamanmu sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Perhatikan Kerapian dan Kejelasan: Pastikan CV dan surat lamaranmu bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan. Gunakan format yang rapi dan mudah dibaca. Ingat, kesan pertama sangat penting!

Persiapkan Diri Menghadapi Interview: Jika lolos seleksi administrasi, persiapkan diri dengan baik untuk interview. Latih cara menjawab pertanyaan umum seputar pengalaman dan motivasi kerja. Tunjukkan rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi dengan baik.

Tunjukkan Semangat dan Etika yang Baik: Selama proses rekrutmen, tunjukkan semangat dan etika profesional. Bersikap sopan dan responsif terhadap setiap komunikasi dari tim HRD. Ingatlah bahwa proses rekrutmen adalah kesempatan untuk menunjukkan potensi terbaikmu.

Bergabunglah dengan PT Panasonic Manufacturing Indonesia dan raih kesuksesan karir bersama kami!

Lowongan Pekerjaan PT Panasonic Manufacturing Indonesia

Lowongan Pekerjaan PT Panasonic Manufacturing Indonesia

Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar Panasonic dan membangun karir di perusahaan multinasional terkemuka? Ini kesempatanmu! PT Panasonic Manufacturing Indonesia membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung dan mengembangkan potensi bersama kami.

Panasonic Manufacturing Indonesia menawarkan berbagai posisi menarik di berbagai divisi, mulai dari engineering, produksi, sales & marketing, hingga manajemen. Bergabunglah dengan tim profesional dan dinamis, kembangkan keahlianmu di lingkungan kerja yang suportif, dan raih kesuksesan bersama kami.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera temukan lowongan yang sesuai dengan minat dan keahlianmu, lalu kirimkan lamaran terbaikmu melalui platform lowongan kerja terkemuka seperti:

Bergabunglah dengan PT Panasonic Manufacturing Indonesia dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan “A Better Life, A Better World”.

Leave a Comment