PT Murfa Surya Mahardika

Gaji PT Murfa Surya Mahardika Update 2024

by

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Bertemu lagi dengan admin di Jobskuid, platform informasi seputar dunia kerja terpercaya untuk kamu. Kali ini, admin akan membahas tuntas tentang PT Murfa Surya Mahardika, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Komputer & IT. Mulai dari informasi gaji dan tunjangan yang bisa kamu dapatkan, review perusahaan dari berbagai sumber, hingga tips jitu untuk lolos seleksi dan diterima bekerja di sana.

Penasaran dengan informasi selengkapnya? Simak artikel ini sampai habis, ya! Informasi yang admin sajikan di sini dikumpulkan dari berbagai sumber terpercaya dan diperbarui untuk tahun 2024, sehingga kamu tidak perlu khawatir akan informasi yang outdated. Yuk, langsung kita bahas! 😉

Informasi PT Murfa Surya Mahardika

  • Website: –
  • Alamat Pusat: Belum di update
  • Sektor/Industri: Komputer – IT
  • Score Perusahaan: 3.0

Gaji di PT Murfa Surya Mahardika Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Murfa Surya Mahardika.

  • IT, Internet (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 9.430.000,00
  • Pendidikan (Intern, Magang): Rp. 2.760.000,00
  • IT, Internet (Intern, Magang): Rp. 2.690.000,00
  • Business Development, Consultant (Intern, Magang): Rp. 2.940.000,00
  • Finance, Akunting (Senior Auditor): Rp. 3.790.000,00
  • IT, Internet (Senior Supervisor): Rp. 5.210.000,00
  • IT, Internet (Specialist): Rp. 4.299.999,00
  • IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.430.000,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.510.000,00
  • Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.680.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.170.000,00
  • Business Development, Consultant (Supervisor, Team Leader): Rp. 3.790.000,00
  • Finance, Akunting (Supervisor, Team Leader): Rp. 4.400.000,00
  • IT, Internet (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.350.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Murfa Surya Mahardika

Struktur Gaji di PT Murfa Surya Mahardika

Informasi mengenai struktur gaji di PT Murfa Surya Mahardika tidak dapat diakses secara publik. Data ini biasanya bersifat internal dan hanya dibagikan kepada karyawan atau calon karyawan.

Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai struktur gaji di PT Murfa Surya Mahardika, Anda dapat menghubungi bagian HRD perusahaan secara langsung. Mereka dapat memberikan informasi yang lebih akurat dan terkini terkait dengan gaji dan benefit yang ditawarkan.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Murfa Surya Mahardika

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji merupakan salah satu faktor penting bagi karyawan dalam menentukan tingkat kepuasan dan motivasi kerja. Di PT Murfa Surya Mahardika, terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji karyawan, antara lain:

1. Jabatan dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi jabatan dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan, semakin besar pula gaji yang akan diterimanya. Hal ini karena karyawan dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya memiliki kualifikasi dan pengalaman yang lebih baik, serta dituntut untuk menyelesaikan tugas-tugas yang lebih kompleks dan penting.

2. Keahlian dan Pengalaman: Karyawan dengan keahlian dan pengalaman yang lebih baik di bidang kerjanya cenderung akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Keahlian dan pengalaman menunjukkan kemampuan karyawan untuk menyelesaikan tugas-tugas dengan lebih efisien dan efektif, sehingga bernilai tambah bagi perusahaan.

3. Prestasi Kerja: Prestasi kerja karyawan yang baik akan berdampak positif terhadap besaran gaji yang diterima. Penilaian kinerja yang positif, seperti target tercapai, inovasi, dan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan, akan menjadi dasar untuk kenaikan gaji.

4. Pendidikan dan Sertifikasi: Tingkat pendidikan dan sertifikasi yang dimiliki oleh karyawan juga dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pendidikan formal yang lebih tinggi dan memiliki sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang kerjanya akan dianggap lebih kompeten dan berpotensi untuk mendapatkan gaji yang lebih besar.

5. Masa Kerja: Semakin lama masa kerja karyawan di PT Murfa Surya Mahardika, semakin besar pula kemungkinan mendapatkan kenaikan gaji. Masa kerja yang panjang menunjukkan dedikasi dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan, serta pengalaman yang lebih banyak.

6. Kondisi Pasar Kerja: Kondisi pasar kerja juga dapat mempengaruhi besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Murfa Surya Mahardika. Ketika permintaan akan tenaga kerja di suatu bidang tertentu tinggi, perusahaan perlu menawarkan gaji yang lebih kompetitif untuk menarik calon karyawan berkualitas.

7. Kebijakan Perusahaan: Kebijakan perusahaan terkait dengan struktur gaji juga berperan penting. PT Murfa Surya Mahardika memiliki kebijakan sendiri dalam menentukan besaran gaji berdasarkan faktor-faktor yang telah disebutkan di atas. Kebijakan ini dapat berubah sesuai dengan perkembangan perusahaan dan kondisi pasar.

Penting untuk diingat bahwa faktor-faktor di atas dapat saling terkait dan mempengaruhi satu sama lain. PT Murfa Surya Mahardika menjalankan sistem remunerasi yang adil dan transparan, dengan harapan dapat memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik dan mencapai tujuan bersama.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Murfa Surya Mahardika

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Murfa Surya Mahardika.

Perusahaan yang sangat bagus untuk mengawali karir dan mengasah mental.

Pengguna 1
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: Papua
  • Tanggal Review: 2021/9/20
Pro
Mendapatkan Tunjangan tempat tinggal, tunjangan pulsa, kesehatan, baik untuk mengasah mental fresh graduate.
Kontra
Untuk penempatan papua terkadang bekerja tidak mengenal waktu, jenjang karier perlu diperhatikan lagi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan kesejahteraan agar pegawai betah lama bekerja di perusahaan. terutama yang mendapatkan dinas luar pulau jawa.

Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan kalau sebagai Fresh Graduate

Pengguna 2
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: Kalimantan Barat
  • Tanggal Review: 2019/1/9
Pro
Jam kerja yang tidak terlalu mengikat, perkerjaan yang kadang kadang santai, beban kerja yang sesuai
Kontra
kerjaan di akhir tahun yang cukup banyak karena berhubungan dengan keuangan pemerintah daerah
Pesan Untuk Pihak Manajemen
tupoksi kerjaan lebih jelas, jenjang karier yang lebih jelas dan uang lembur yang perlu ditingkatkan

Perusahaan memberikan kesempatan Travelling ke lokasi Proyek di seluruh Indonesia

Pengguna 3
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/2/21
Pro
cocok untuk fresh graduate/ baru lulus, karena banyak pengalaman yang bisa didapat. Tidak ada senioritas
Kontra
Merupakan perusahaan keluarga, sehingga karir agak sulit. Terkadang owner terlalu turun sampai hal yang teknis
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perlu menyusun SOP untuk setiap divisi yang ada. harus mulai menerapkan management perusahaan yang lebih modern

Perusahaan ini banyak memberikan ilmu di bidang pemerintahan baik di provinsi maupun daerah

Pengguna 4
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2016/8/5
Pro
Banyak memberikan tunjangan baik kesehatan maupun transport, juga memiliki budaya kekeluargaan yang baik
Kontra
besaran gaji tidak tetap dan perhitungan lembur kurang transparan sehingga para pegawai tidak bisa memperhitungkan besaran gaji yang diterima
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tolong diperhatikan untuk programmer yang menangani banyak aplikasi yang seharusnya tidak untuk 1 proggrammer khususnya junior

Perusahaan yang bagus untuk mengembangkan karir dan menimba ilmu pengetahuan

Pengguna 5
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2016/7/28
Pro
Sudah cukup baik dalam melakukan cover terhadap karyawan lewat asuransi dan tunjangan dalam jabatan
Kontra
Manajemen kurang tanggap dalam permasalahan manajerial perusahaan serta kurang menjalankan manajemen resiko dalam bekerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus mendengarkan suara karyawan yang menginginkan kesejahteraan karena kemajuan karyawan disebabkan oleh karyawan itu sendiri

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Murfa Surya Mahardika

PT Murfa Surya Mahardika memiliki dua jenis karyawan: karyawan kontrak dan karyawan tetap. Kedua jenis karyawan ini memiliki hak dan kewajiban yang berbeda, serta memiliki masa kerja yang berbeda.

Karyawan kontrak adalah karyawan yang dipekerjakan untuk jangka waktu tertentu sesuai dengan perjanjian kontrak kerja. Masa kontrak kerja biasanya berkisar antara beberapa bulan hingga beberapa tahun. Setelah masa kontrak berakhir, perjanjian kerja dapat diperpanjang atau diakhiri sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.

Karyawan tetap adalah karyawan yang dipekerjakan untuk jangka waktu yang tidak terbatas, tanpa adanya perjanjian kontrak kerja. Karyawan tetap memiliki hak dan kewajiban yang lebih luas dibandingkan dengan karyawan kontrak, termasuk hak untuk menerima tunjangan pensiun dan cuti tahunan.

Berikut adalah beberapa perbedaan utama antara karyawan kontrak dan karyawan tetap:

Aspek Karyawan Kontrak Karyawan Tetap
Masa Kerja Berjangka waktu Tidak terbatas
Perjanjian Kerja Ada perjanjian kontrak kerja Tidak ada perjanjian kontrak kerja
Hak dan Kewajiban Terbatas Lebih luas
Tunjangan Terbatas Lebih lengkap

PT Murfa Surya Mahardika senantiasa memperhatikan hak dan kewajiban kedua jenis karyawan, baik karyawan kontrak maupun karyawan tetap, serta memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan perlakuan yang adil dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Murfa Surya Mahardika

Tips Melamar Pekerjaan di PT Murfa Surya Mahardika

Bergabung dengan PT Murfa Surya Mahardika merupakan impian bagi banyak profesional. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang positif, kesempatan pengembangan karier yang luas, dan kompensasi yang kompetitif. Untuk meningkatkan peluang Anda diterima, berikut beberapa tips:

1. Pahami Kebutuhan Perusahaan: Sebelum melamar, luangkan waktu untuk mempelajari PT Murfa Surya Mahardika secara mendalam. Pahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Kenali juga produk atau jasa yang mereka tawarkan serta target pasarnya. Dengan pemahaman yang baik, Anda dapat menunjukkan bagaimana kemampuan dan pengalaman Anda selaras dengan kebutuhan perusahaan.

2. Persiapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik: CV dan surat lamaran adalah pintu gerbang pertama untuk menarik perhatian HRD. Pastikan CV Anda ringkas, terstruktur dengan baik, dan menonjolkan pengalaman dan kemampuan yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang profesional, menunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut dan perusahaan.

3. Latih Keterampilan Wawancara: Setelah lolos seleksi administrasi, Anda akan diundang untuk mengikuti wawancara. Latihlah kemampuan komunikasi, presentasi, dan problem solving Anda. Persiapkan jawaban atas pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda?”, “Apa kelemahan Anda?”, dan “Mengapa Anda ingin bekerja di PT Murfa Surya Mahardika?”. Jujur, percaya diri, dan tunjukkan antusiasme Anda.

4. Berpakaian Profesional: Penampilan profesional sangat penting dalam proses wawancara. Pilih pakaian yang rapi, bersih, dan sesuai dengan etika perusahaan. Hindari aksesoris yang berlebihan dan pastikan penampilan Anda terkesan profesional dan rapi.

5. Ikuti Proses Seleksi dengan Sabar: Proses seleksi di PT Murfa Surya Mahardika mungkin memerlukan waktu. Bersikaplah sabar dan profesional selama proses berlangsung. Jika ada pertanyaan atau informasi yang ingin Anda ketahui, jangan ragu untuk menghubungi HRD.

Semoga tips ini membantu Anda dalam melamar pekerjaan di PT Murfa Surya Mahardika. Ingat, kesiapan dan persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk bergabung dengan perusahaan yang prestisius ini.

Leave a Comment