Gaji PT Mandom Indonesia Tbk Update 2024

Penasaran dengan seluk beluk bekerja di PT Mandom Indonesia Tbk, perusahaan besar di balik produk-produk ternama seperti Gatsby dan Pixy? 🤔 Memulai karir di perusahaan bonafit memang jadi impian banyak orang, dan informasi yang tepat adalah kunci untuk meraihnya.

Artikel ini akan mengupas tuntas semua yang perlu kamu tahu tentang peluang kerja di PT Mandom Indonesia Tbk update tahun 2024! Gaji dan tunjangan yang kompetitif? ✅ Review budaya kerja dan lingkungan kerja? ✅ Tips jitu menembus proses seleksi? ✅ Semuanya akan dikupas tuntas di sini, jadi simak terus ya! 😉

Informasi PT Mandom Indonesia Tbk

PT Mandom Indonesia Tbk

  • Website: www.mandom.co.id
  • Alamat Pusat: Kawasan Industri MM2100 Jl. Irian Blok PP Bekasi 17520
  • Sektor/Industri: Pelayanan
  • Score Perusahaan: 3.8

Gaji di PT Mandom Indonesia Tbk Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Mandom Indonesia Tbk.

Posisi & Jabatan Gaji
Manufaktur
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 8.690.000,00
Marketing
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 13.330.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.480.000,00
Manufaktur
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.560.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 4.810.000,00
HR, Admin
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 4.299.999,00
Management Product, QC
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.700.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.760.000,00
Engineering
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.580.000,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.230.000,00
Marketing
Jabatan: Manager
Rp. 20.700.000,00
Marketing
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 18.650.000,00
Sales
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 6.350.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Specialist
Rp. 5.330.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.470.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.480.000,00
Marketing
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.000.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 7.050.000,00
Sales
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.830.000,00
Riset, Sains, Pengembangan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.340.000,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.280.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.230.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.100.000,00
Engineering
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.100.000,00
Profesional
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.200.000,00
Manufaktur
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.470.000,00
Marketing
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 8.150.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 4.040.000,00
Manufaktur
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 4.100.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 5.330.000,00
Sales
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 4.299.999,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Mandom Indonesia Tbk

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Mandom Indonesia Tbk.

Slip Gaji PT Mandom Indonesia Tbk

Slip Gaji PT Mandom Indonesia Tbk

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Mandom Indonesia Tbk. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Mandom Indonesia Tbk

Struktur Gaji di PT Mandom Indonesia Tbk

Penasaran tentang bagaimana sistem penggajian di PT Mandom Indonesia Tbk? Sebagai perusahaan publik yang transparan, kami berkomitmen untuk memberikan informasi yang jelas dan terbuka, termasuk mengenai sistem remunerasi kami.

Meskipun kami tidak dapat membagikan detail spesifik mengenai struktur gaji (karena menyangkut privasi dan keadilan bagi seluruh karyawan), filosofi kami berpusat pada penghargaan yang adil dan kompetitif.

Yang dapat kami pastikan, sistem penggajian di PT Mandom Indonesia Tbk dirancang berdasarkan beberapa faktor penting seperti kompetensi, tanggung jawab, performa, dan konsistensi terhadap nilai-nilai perusahaan. Kami percaya bahwa sistem yang adil dan transparan ini akan mendorong karyawan untuk selalu berkembang dan memberikan yang terbaik.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Di PT Mandom Indonesia Tbk, kami sangat menghargai setiap kontribusi dari karyawan. Penetapan gaji didasarkan pada beberapa faktor penting yang bertujuan untuk menciptakan sistem penggajian yang adil dan kompetitif.

Beberapa faktor penting yang kami pertimbangkan antara lain adalah posisi dan tanggung jawab, pengalaman dan kompetensi, prestasi kerja, serta kondisi pasar dan industri.

Kami percaya bahwa transparansi dan keadilan merupakan hal yang penting dalam sistem penggajian. Kombinasi dari faktor-faktor diatas memungkinkan kami untuk memberikan apresiasi yang layak kepada setiap karyawan sesuai dengan kontribusi mereka dalam memajukan perusahaan.

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Mandom Indonesia Tbk.

Perusahaan yang baik untuk belajar tetapi butuh banyak perubahan sehingga menjadi TOP COMPANY

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2016/3/13
Pro
-Atasan Jepang di top level management sangat baik dan professional sehingga bisa banyak belajar dari beliau

-Gaji dibayar tepat waktu

-Makan disediakan di kantin

-Jemputan untuk karyawan disediakan

-Ada program pelatihan ke Jepang
Kontra
-Lokasi kantor sangat jauh yaitu di cibitung

-Variabel-variabel penilaian performa karyawan masih subjektif dan tidak bisa diukur dengan baik. Hal ini berdampak pada budaya bekerja yang harus terlihat sibuk dan rajin menjilat atasan sehingga objektivitas dalam mencapai goal bussiness menjadi bias. Bisa dilihat dari perkembangan bisnis di annual report perusahaan yang sangat lambat pertumbuhannya.

-Adanya kebijakan kasta dalam memperlakukan karyawan. Seragam di beda2kan dari level karyawan kontrak-tetap-middle level. Begitupun tempat makan dan rasa makana juga dibeda-bedakan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
-Terapkan KPI untuk tiap karyawan dengan jelas dan berorientasi pada pencapaian hasil. Percuma bekerja keras kalo hasilnya minus.

-Hapus kebijakan kasta. Karena semua karyawan bekerja sama kerasnya

-Berilah reward kepada karyawan-karyawan yang bisa mencapai kpi. Untuk yg belum bisa mencapai kpi, evaluasi atasan dan yang bersangkutan.

-Gunakan teknologi dalam operasional perusahaan. Birokrasi akan menjadi mudah sehingga karyawan bisa bekerja lebih cepat dan mampu mengejar kompetitor.

-Jangan ragu memberi pelatihan kepada karyawan. Biayanya jauh lebih besar apabila anda memperkerjakan amatiran

-Bangun tempat kerja yang nyaman

-Hapus absensi dan seragam. Bangun budaya self driven berdasrkan KPI. Hal ini banyak dilakukan oleh perusahaan-perusahan top seperti Unilever,P&G, Sampoerna,Google dll

-Lakukan inovasi dan kaizen di setiap fungsi dan elemen: SDM,Prod,Sales,Marketing,Finance dll

-Mandom punya pondasi kuat dan bisa melejit menjadi nomor 1. Semangat!!!

Sangat baik untuk lingkungan kerja yang menenangkan. Sangat kekeluargaan dan tidak terlihat politik-politik pekerjaan paling tidak di tingkat jabatan awal.

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2023/3/19
Pro
Sangat baik untuk lingkungan kerja yang menenangkan. Sangat kekeluargaan dan tidak terlihat politik-politik pekerjaan paling tidak di tingkat jabatan awal.
Kontra
Work load lumayan tinggi. Tapi ada uang lembur jadi sebenarnya pilihan dan tidak terlalu merugikan juga
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sudah baik, tidak ada concern yang terlalu besar di Mandom

Perusahaan yang bagus untuk belajar dalam hal marketing serta memiliki lingkungan kerja yang positif dengan mendukung satu sama lain

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2022/4/1
Pro
Suasana dan lingkungan kerja yang positif serta worklife balance, ada fasilitas jemputan bagi staff – asisten manager
Kontra
birokrasi yang panjang, level jabatan yang cukup banyak, ada ketidakseimbangan proporsi pekerjaan untuk beberapa karyawan denga jabatan tertentu
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih terbuka dan lebih update tentunya untuk people development dan remunerasi yang agak cukup tertinggal dibanding perusahaan lain

Perusahaan baik untuk mengawali fresh graduate dan cari pengalaman kerja

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Manufaktur
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2021/11/7
Pro
Benefit jemputan, THR, dokter kantor, BPJS,jenjang kenaikan karir, Jamsostek, pinjaman, training ke Jepang dan training inhouse
Kontra
Senioritas, dan jepang kultur. Harus disiplin dan tidak bisa sering absen dan cuti, dikejar dateline
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih mengedepankan inovasi anak muda,untuk level manager keatas daat diisi orang lokal

Perusahaan yang baik dengan fasilitas yang memadai. Lingkungan kerja yang bersifat kekeluargaan, sehingga mudah untuk mengutarakan pendapat

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2020/9/14
Pro
Benefit fasilitas banyak yang diberikan. Lingkungan kerja yang kekeluargaan, sehingga memudahkan untuk mengutarakan pendapat. Jenjang karir yang jelas.
Kontra
Pendataan yang belum efisien untuk produk dan histori produk, sehingga sulit untuk mengetahui kondisi suatu produk ataupun kondisi nya.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tingkatkan pendataan untuk history produk sehingga untuk pengembangan produk dapat disesuaikan dengan pembelajaran sebelumnya

perusahaan yang bagus dengan fasilitas yang lengkap juga tunjangan dan gaji yang besar

Pengguna 6
  • Pekerjaan: Management Product / QC
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2020/6/18
Pro
seluruh fasilitas yang lengkap, sistem management yang bagus , mementingkan kesejahteraan karyawan , sangat menyenangkan bisa bekerja disana.
Kontra
atasan di bagian produksi yang semena mena dan tidak mau menerima pendapat dan usul dari bawahan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
perhatikan lagi jabatan jabatan yang diberikan di bagian produksi.jangan membeda bedakan orang dari jabatan

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Mandom Indonesia Tbk

Di PT Mandom Indonesia Tbk, kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan berakar dari dedikasi dan semangat setiap karyawan. Baik Anda bergabung sebagai karyawan kontrak atau tetap, Anda adalah bagian penting dari keluarga besar Mandom.

Kami menawarkan kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan untuk tumbuh dan berkembang, dilengkapi dengan program pengembangan diri dan pelatihan yang komprehensif. Perbedaan status karyawan tidak menghalangi Anda untuk mengembangkan potensi terbaik dan membangun karir yang gemilang bersama kami.

Bergabunglah dengan PT Mandom Indonesia Tbk dan mari bersama-sama wujudkan mimpi, ciptakan inovasi, dan raih prestasi di industri ini!

Tips Melamar Pekerjaan di PT Mandom Indonesia Tbk

Tips Melamar Pekerjaan di PT Mandom Indonesia Tbk

Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar Mandom? Mendapatkan pekerjaan impian memang membutuhkan usaha ekstra. Tapi tenang, di sini kami akan berbagi beberapa tips jitu yang bisa membantumu menaklukkan proses rekrutmen di PT Mandom Indonesia Tbk. Siap meraih kesuksesan karirmu? Yuk, simak tips berikut!

Pahami Diri Sendiri dan Mandom: Sebelum mendaftar, luangkan waktu sejenak untuk menggali minat, bakat, dan nilai-nilai yang kamu miliki. Kemudian, selaraskan dengan budaya dan visi misi perusahaan kami. Ini akan membantumu menentukan posisi yang paling tepat dan menunjukkan antusiasmemu pada Mandom.

Curriculum Vitae (CV) dan Surat Lamaran yang Memukau: Buatlah CV dan surat lamaran yang ringkas, jelas, dan menarik. Tunjukkan pencapaian dan pengalaman relevan yang sejalan dengan posisi yang kamu inginkan. Jangan lupa, personalisasi surat lamaranmu agar sesuai dengan budaya dan nilai-nilai Mandom.

Persiapkan Diri Menghadapi Wawancara: Selamat! CV dan surat lamaranmu berhasil mencuri perhatian tim rekrutmen. Tahap selanjutnya adalah wawancara. Persiapkan dirimu dengan baik, pelajari profil perusahaan, dan latih kemampuan komunikasi. Tunjukkan rasa percaya diri, antusiasme, dan semangat untuk belajar dan berkembang bersama Mandom.

Jadilah Diri Sendiri: Kejujuran dan keaslian sangat dihargai di Mandom. Tunjukkan kepribadianmu yang sesungguhnya, biarkan potensimu bersinar!

Ingatlah, melamar pekerjaan adalah proses dua arah. Pastikan PT Mandom Indonesia Tbk adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan potensi dan mewujudkan aspirasi karirmu. Semoga tips ini bermanfaat dan selamat mencoba!

Lowongan Pekerjaan PT Mandom Indonesia Tbk

Lowongan Pekerjaan PT Mandom Indonesia Tbk

Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Mandom Indonesia Tbk? Perusahaan manufaktur terkemuka di bidang produk perawatan pribadi ini secara berkala membuka lowongan pekerjaan bagi para kandidat berbakat dan antusias.

Raih peluang untuk mengembangkan karir Anda dan menjadi bagian dari tim yang dinamis. Pantau terus informasi terkini seputar lowongan pekerjaan PT Mandom Indonesia Tbk melalui platform pencarian kerja tepercaya seperti:

Bergabunglah bersama kami dan wujudkan potensi terbaik Anda di PT Mandom Indonesia Tbk!

Leave a Comment