Gaji PT Kompas Cyber Media Update 2024

Berencana melamar kerja di PT Kompas Cyber Media? Atau mungkin kamu lagi cari tahu lebih lanjut tentang gaji, tunjangan, dan budaya kerja di salah satu perusahaan media digital terbesar di Indonesia ini? Tenang, kamu datang ke tempat yang tepat!

Di artikel ini, kita akan kupas tuntas semua informasi penting seputar pekerjaan di PT Kompas Cyber Media, lengkap dengan tips jitu untuk memaksimalkan peluang kamu lolos seleksi. Siap untuk upgrade karirmu ke level selanjutnya? Yuk, simak terus!

Informasi PT Kompas Cyber Media

PT Kompas Cyber Media

  • Website: www.kompas.com
  • Alamat Pusat: Gedung Kompas Gramedia, Unit II Lt. 5, Jl. Palmerah Selatan No. 22 – 28, Jakarta 10270
  • Sektor/Industri: Media – Desain
  • Score Perusahaan: 3.5

Gaji di PT Kompas Cyber Media Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Kompas Cyber Media.

Posisi & Jabatan Gaji
Media, Public Relations
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 8.399.999,00
Desain
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.530.000,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.280.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.620.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.740.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.630.000,00
HR, Admin
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.980.000,00
Lainnya
Jabatan: Staff
Rp. 5.330.000,00
Marketing
Jabatan: Manager
Rp. 12.500.000,00
IT, Internet
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 7.370.000,00
IT, Internet
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 9.430.000,00
IT, Internet
Jabatan: Specialist
Rp. 5.330.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Specialist
Rp. 9.430.000,00
HR, Admin
Jabatan: Specialist
Rp. 6.350.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Specialist
Rp. 5.680.000,00
Marketing
Jabatan: Specialist
Rp. 4.810.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.000.000,00
Sales
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.790.000,00
Marketing
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.670.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.150.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.280.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.930.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.280.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 7.860.000,00
IT, Internet
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 12.500.000,00
Desain
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 4.810.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Kompas Cyber Media

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Kompas Cyber Media.

Slip Gaji PT Kompas Cyber Media

Slip Gaji PT Kompas Cyber Media

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Kompas Cyber Media. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Kompas Cyber Media

Struktur Gaji di PT Kompas Cyber Media

Penasaran dengan rahasia kesuksesan Kompas Cyber Media? Salah satu faktornya adalah bagaimana kami menghargai talenta terbaik dengan struktur gaji dan benefit yang kompetitif.

Di Kompas Cyber Media, kami percaya bahwa setiap individu berkontribusi dalam perjalanan menuju puncak. Oleh karena itu, struktur gaji kami dirancang untuk mencerminkan kinerja, kompetensi, dan dedikasi setiap karyawan.

Bergabunglah dengan kami dan temukan peluang untuk mengembangkan potensi Anda sekaligus menikmati imbal hasil yang sepadan dengan kontribusi Anda.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Sobat Kompas, penasaran nggak sih faktor apa saja yang sebenarnya memengaruhi besarnya gaji seseorang? Tenang, di sini kita bongkar sedikit rahasia dapur nih! Gaji itu ibarat puzzle, ada banyak keping yang menyusunnya. Yuk, kita intip beberapa kepingan pentingnya!

Pertama, tentu saja pengalaman dan keahlian. Semakin tinggi jam terbang dan semakin ahli di bidangnya, nilai seorang profesional tentu akan semakin tinggi juga. Kedua, tingkat pendidikan juga berperan penting. Gelar sarjana biasanya menjadi standar minimal, dan pendidikan yang lebih tinggi seringkali membuka peluang gaji yang lebih besar.

Selanjutnya, lokasi dan industri juga punya andil besar. Perusahaan di kota besar dengan biaya hidup tinggi biasanya menawarkan gaji yang lebih kompetitif. Begitu juga dengan industri yang sedang naik daun atau membutuhkan keahlian spesifik. Terakhir, jangan lupakan kinerja dan prestasi. Performa kerja yang cemerlang dan kontribusi nyata bagi perusahaan tentu akan diapresiasi dengan baik, salah satunya melalui gaji dan benefit lainnya.

Nah, sekarang sudah tahu kan rahasianya? Ingat, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu kebahagiaan dalam bekerja. Namun, dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhinya, kamu bisa merencanakan karir dan mengembangkan potensi diri untuk meraih jenjang karir dan paket kompensasi yang kamu impikan. Semangat!

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Kompas Cyber Media.

Mau jadi wartawan yang profesional? Di sini tempatnya mengawali karir itu

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Media / Public Relations
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2015/11/12
Pro
Untuk yg suka dunia lapangan, ini tempat yang tepat untuk memulai karir. Kompas.com memberikan kesempatan kepada semua karyawannya untuk mengeksplorasi diri, berkembang secara positif, dan menjadi ekspert untuk bidang yg ingin digelutinya. Dari sisi salarry and bonus, cukup baik jika dibandingkan media online lainnya.
Kontra
Editor belum memiliki standar penulisan yang harus dipanuti reporter/wartawan. Kondisi ini menjadi dilema terutama bagi karyawan yang ingin menaikkan status kepegawaiannya dari pegawai kontrak ke pegawai tetap.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perlu dibangun sistem standar penulisan yang jelas. Standar itu harus menjadi kesepakatan bersama antara editor dan penulis.

Magang di Kompas.com sebagai social media specialist
Selama 3 bulan magang sangat bermakna diberi pelatihan dan tentunya mendapatkan uang saku per bulan.

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Media / Public Relations
  • Wilayah: DI Yogyakarta
  • Tanggal Review: 2020/9/23
Pro
Budaya perusahaannya bagus, kemudian ada jenjang karir yang mumpuni dan keterbukaan terkait pekerjaan jelas.
Kontra
Dalam segi mentoring anak baru kurang sekali cenderung terlalu berlebihan dalam hal mengeluarkan emosi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mungkin bisa diberi bimbingan internal untuk pengelolaan training anak magang karena mendapatkan mentor yang kurang baik juga memberikan efek yang tidak baik pula.

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan buat fresh graduate ccok.

Pengguna 3
  • Pekerjaan: HR / Admin
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/1/26
Pro
benefit oke, tunjangan oke kalau sudah tetap, jam kerja enak, santai dan tergantung divisi mana masuknya bosnya baik.
Kontra
kesenjangan sosial lebih tepatnya junior harus slalu kalah dengan senior. Intinya kebudayaan kerjanya kurang baik.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih merangkul lagi untuk karyawan baru ataupun magang ataupun apalah.

Media yang memberi kesempatan bagi para pekerja magang untuk berkembang dengan merasakan terjun langsung di lapangan.

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Media / Public Relations
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/1/20
Pro
– Memiliki banyak titik liputan yang bisa diambil.

– Mempunyai nama besar yang sangat berguna dalam proses wawancara narasumber.

– Ada review kepada pekerja magang sehingga bisa menulis dengan lebih baik.
Kontra
– Sangat minim training sebelum terjun ke lapangan.

– Terkadang tidak ada koordinasi liputan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih jelas dan detil dalam memberikan arahan kepada pekerja magang.

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan belajar lebih dalam terkait bidang yang ditekuni

Pengguna 5
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/12/5
Pro
suasana kerja santai, tidak ada barier antara senior dan junior. jarang meeting untuk divisi IT
Kontra
terkadang antara permintaan redaksi maupun marketing sering terjadi miskomunikasi sehingga menyebabkan keterlambatan target
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajerial perlu lebih dalam dalam strukturisasi tim dengan korelasinya antara tim dan projek

Perusahaan media yang terbaik tetapi kurang dalam masalah keuangan dan status karyawan

Pengguna 6
  • Pekerjaan: Media / Public Relations
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/10/30
Pro
Jika sudah bekerja di kompas, maka akan menambah nilai plus bagi pribadi. Karyawan tetap ada asuransi swasta, karyawan kontrak hanya BPJS. Budaya kerja menyenangkan.
Kontra
Gaji karyawan kurang meskipun perusahaan media ternama. Karyawan kontrak sulit untuk diangkat menjadi tetap. Bonus hanya untuk karyawan tetap dan masa bakti tertentu saja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus mempermudah proses pengangkatan karyawan dan gaji karyawan baik freelance, kontrak, tetap

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Kompas Cyber Media

Di PT Kompas Cyber Media, kami percaya bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam memajukan perusahaan. Baik Anda bergabung sebagai karyawan kontrak maupun karyawan tetap, Anda adalah bagian dari keluarga besar Kompas Cyber Media.

Kami menawarkan kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan untuk belajar dan mengembangkan diri. Berbagai program pengembangan, pelatihan, dan mentoring tersedia untuk membantu Anda mengasah kemampuan dan meningkatkan kompetensi.

Kami memahami bahwa setiap individu memiliki aspirasi karir yang berbeda. Bagi karyawan kontrak yang menunjukkan dedikasi dan kinerja cemerlang, peluang untuk beralih menjadi karyawan tetap terbuka lebar.

Bergabunglah dengan PT Kompas Cyber Media dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan inovasi media digital terbaik!

Tips Melamar Pekerjaan di PT Kompas Cyber Media

Tips Melamar Pekerjaan di PT Kompas Cyber Media

Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Kompas Cyber Media? Bergabunglah dengan tim yang dinamis dan inovatif di perusahaan media digital terkemuka di Indonesia! Simak tips berikut untuk memaksimalkan peluangmu:

Sesuaikan CV dan Surat Lamaran: Luangkan waktu untuk mempelajari budaya dan nilai-nilai PT Kompas Cyber Media. Sesuaikan CV dan surat lamaranmu dengan posisi yang kamu inginkan, soroti pengalaman dan keahlian yang relevan.

Tunjukkan Semangatmu: Ekspresikan ketertarikanmu pada dunia media digital dan jelaskan kontribusi yang ingin kamu berikan untuk PT Kompas Cyber Media. Tunjukkan bahwa kamu adalah individu yang bersemangat, ingin belajar, dan siap menghadapi tantangan.

Perhatikan Kejelasan dan Kerapihan: Pastikan CV dan surat lamaranmu disusun dengan jelas, ringkas, dan bebas dari kesalahan tata bahasa. Kesan pertama sangat penting!

Ikuti Proses Seleksi dengan Seksama: Perhatikan setiap tahapan seleksi dengan baik. Persiapkan dirimu untuk wawancara dan tes yang diberikan.

Bergabunglah dengan PT Kompas Cyber Media dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam dunia media digital!

Lowongan Pekerjaan PT Kompas Cyber Media

Lowongan Pekerjaan PT Kompas Cyber Media

Tertarik untuk bergabung dengan perusahaan media digital terkemuka di Indonesia? PT Kompas Cyber Media, anak perusahaan dari KG Media, membuka peluang karir bagi individu-individu berbakat dan bermotivasi tinggi untuk bergabung bersama tim kami.

Kami secara berkala membuka berbagai posisi di berbagai divisi, mulai dari teknologi, jurnalistik, marketing, sales, dan masih banyak lagi. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perkembangan dunia media digital di Indonesia.

Temukan informasi lengkap mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Kompas Cyber Media melalui platform pencarian kerja terpercaya berikut:

Jangan lewatkan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda dan menjadi bagian dari keluarga besar Kompas Gramedia!

Leave a Comment