PT Kinocare Era Kosmetindo

Gaji PT Kinocare Era Kosmetindo Update 2024

by

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Bermimpi untuk berkarir di industri kecantikan bersama PT Kinocare Era Kosmetindo? 🤔 Kamu datang ke tempat yang tepat! Artikel ini akan mengupas tuntas semua informasi penting yang kalian butuhkan tentang Kinocare, mulai dari kisaran gaji dan tunjangan, review perusahaan, hingga tips jitu untuk menaklukkan proses rekrutmen di tahun 2024.

Dipersembahkan oleh tim Jobskuid, artikel ini dirancang untuk memberikan gambaran komprehensif bagi kamu yang tertarik bergabung dengan Kinocare. Simak baik-baik informasi yang akan admin bagikan, dan siapa tahu, ini adalah langkah awal kamu meraih karir impian di perusahaan kosmetik ternama ini! ✨

Informasi PT Kinocare Era Kosmetindo

PT Kinocare Era Kosmetindo

  • Website: www.kino.co.id
  • Alamat Pusat: Datascrip Bldg, 5th Floor, Block D-16 Bandar Kemayoran
  • Sektor/Industri: Manufaktur – Kimia
  • Score Perusahaan: 2.9

Gaji di PT Kinocare Era Kosmetindo Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Kinocare Era Kosmetindo.

  • Sales (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 8.000.000,00
  • Management Product, QC (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 9.270.000,00
  • HR, Admin (Division Manager): Rp. 25.720.000,00
  • Sales (Intern, Magang): Rp. 3.420.000,00
  • Marketing (Intern, Magang): Rp. 3.130.000,00
  • Riset, Sains, Pengembangan (Intern, Magang): Rp. 3.130.000,00
  • Management Product, QC (Intern, Magang): Rp. 1.180.000,00
  • Sales (Manager): Rp. 7.530.000,00
  • Profesional (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.290.000,00
  • Riset, Sains, Pengembangan (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.420.000,00
  • Manufaktur (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.980.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.130.000,00
  • Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.130.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.360.000,00
  • Logistik & Transportasi (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.480.000,00
  • Management Product, QC (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.150.000,00
  • Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.030.000,00
  • Riset, Sains, Pengembangan (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.330.000,00
  • IT, Internet (Supervisor, Team Leader): Rp. 8.730.000,00
  • Manufaktur (Supervisor, Team Leader): Rp. 4.100.000,00
  • Sales (Supervisor, Team Leader): Rp. 2.830.000,00
  • Logistik & Transportasi (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.050.000,00
  • Management Product, QC (Supervisor, Team Leader): Rp. 3.610.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Kinocare Era Kosmetindo

Struktur Gaji di PT Kinocare Era Kosmetindo

Informasi mengenai struktur gaji di PT Kinocare Era Kosmetindo tidak tersedia untuk umum. PT Kinocare Era Kosmetindo merupakan perusahaan swasta yang tidak mempublikasikan informasi mengenai struktur gaji mereka.

Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Kinocare Era Kosmetindo dan ingin mengetahui lebih lanjut tentang struktur gaji, disarankan untuk menghubungi langsung HRD perusahaan atau mencari informasi dari sumber terpercaya seperti website resmi perusahaan atau platform lowongan kerja.

Perlu diketahui bahwa struktur gaji dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan. Selain gaji pokok, perusahaan juga dapat memberikan tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Kinocare Era Kosmetindo

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji merupakan salah satu faktor penting yang menjadi pertimbangan utama bagi karyawan dalam memilih tempat kerja. Di PT Kinocare Era Kosmetindo, seperti perusahaan lainnya, gaji ditentukan berdasarkan beberapa faktor yang saling berkaitan. Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Kinocare Era Kosmetindo:

1. Jabatan dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi jabatan dan tanggung jawab yang diemban seorang karyawan, semakin tinggi pula gaji yang diterimanya. Hal ini karena karyawan dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya memiliki pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang lebih luas serta dibebani tugas yang lebih kompleks.

2. Keahlian dan Pengalaman: Karyawan yang memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan dengan bidang pekerjaan yang mereka geluti akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang belum memiliki pengalaman atau memiliki keahlian yang terbatas. PT Kinocare Era Kosmetindo menghargai keahlian dan pengalaman karyawan, dan hal ini tercermin dalam sistem penggajiannya.

3. Prestasi Kerja: Prestasi kerja merupakan salah satu faktor penting yang dipertimbangkan dalam menentukan gaji. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan mencapai target yang ditetapkan akan diberikan penghargaan berupa peningkatan gaji. PT Kinocare Era Kosmetindo memiliki sistem penilaian kinerja yang adil dan transparan untuk memastikan bahwa karyawan yang berprestasi mendapatkan penghargaan yang layak.

4. Pendidikan: Tingkat pendidikan merupakan salah satu faktor yang dipertimbangkan dalam penentuan gaji. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi umumnya memiliki pengetahuan yang lebih luas dan keterampilan yang lebih terampil. PT Kinocare Era Kosmetindo menghargai karyawan yang memiliki pendidikan tinggi dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan pendidikan mereka melalui program beasiswa.

5. Kebijakan Perusahaan: PT Kinocare Era Kosmetindo memiliki kebijakan internal yang mengatur tentang penentuan gaji karyawan. Kebijakan ini mencakup berbagai aspek, seperti struktur gaji, skala gaji, dan sistem bonus. Kebijakan ini diterapkan secara adil dan transparan untuk memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan gaji yang sesuai dengan kinerja dan kontribusinya terhadap perusahaan.

6. Kondisi Pasar Kerja: Kondisi pasar kerja juga dapat mempengaruhi gaji yang ditawarkan oleh PT Kinocare Era Kosmetindo. Jika kebutuhan tenaga kerja di suatu bidang tertentu tinggi, perusahaan mungkin akan menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik calon karyawan yang berkualitas. Sebaliknya, jika persaingan kerja ketat, gaji yang ditawarkan mungkin akan lebih rendah.

Gaji yang ditawarkan oleh PT Kinocare Era Kosmetindo merupakan cerminan dari nilai yang diyakini oleh perusahaan terhadap karyawannya. PT Kinocare Era Kosmetindo berkomitmen untuk memberikan gaji yang adil dan kompetitif kepada karyawannya, dan selalu berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Kinocare Era Kosmetindo

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Kinocare Era Kosmetindo.

Perusahaan yang baik dengan banyak plant di dalamnya, terdapat sistem shift untuk qc, qa tidak ada namun terdapat lembur

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Management Product / QC
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2017/6/9
Pro
Benefit yang diperoleh adanya uang makan, kangin di dalam lingkungan pabrik, lingkungan kerja dengan staff lain yang menyenangkan dan ramah
Kontra
Sulit angkutan ke arah pabrik, kalau malam sudah tidak ada angkutan umum jadi harus menggunakan angkutan pribadi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Saran untuk manajemen untuk tolong diadakan angkutan khusus untuk karyawan

Perusahaan yang baik untuk belajar, bekerja dan cocok untuk fresh grad.

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Sales
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2016/9/29
Pro
Benefit Dan tunjangan cukup baik, Produk kuat di pasar dan corporate image baik.
Kontra
Gaji tidak terlalu kompetitif, budget promosi sangat ketat sementara keinginan Perusahaan sangat tinggi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Harus lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan dan lebih kompetitif di pasar

Perusahaan yang sedang berkembang dalam bidang costumer good dan sudah TBK

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Sales
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2016/9/13
Pro
Gaji yang ditawarkan untuk pemula sedikit di atas UMR ditambah uang natura bagi staff
Kontra
Tidak ada tunjangan makan, transport, dan lembur.

Jam kerja lebih dihitung sebagai loyalitas saja.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Kesejahteraan pegawai lebih diperhatikan, karena saat pegawai terjamin, costumer pun akan bertambah

Tingkatkan mutu perusahaan terutama dalam bidang inovasi dan pengecekan mutu produk sebelum disalurkan ke masyarakat

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Management Product / QC
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2016/8/9
Pro
Sebagai stakeholder, kinocare mampu membawa SDM sekitarnya untuk bekerja, kemudian dapat menggabungkan beberapa produksi suatu produk menjadi beberapa land
Kontra
Kurangnya inovasi dalam peningkatan kualitas produk yang dihasilkan dan penggajian kurang begitu memuaskan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Membuka lebar inovasi dari masyarakat terutama dalam inovasi penignkatan kualitas mutu produk sehingga lebih aman digunakan

menarik untuk di bicarakan dan dipertimbangkan karena perusahaan ini memiliki riwayat yang baik.

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Management Product / QC
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2016/4/14
Pro
perusahaan ini sangat cocok untuk mencari pengalaman pekerjaan diawal karir bahkan bila kita nyaman bisa sampai pensiun.
Kontra
walaupun diperusahaan ini ketika ada junior ada bullying tetapi kalo lama kelamaan senior akan mengenal baik kita seperti apa.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih banyak berbaur dan bersikap terbuka terhadap karyawan/karyawati supaya ada sikap positif yang membangun perusahaan dan membawa baik nama perusahaan ini.

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap di PT Kinocare Era Kosmetindo

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Kinocare Era Kosmetindo

PT Kinocare Era Kosmetindo, sebagai perusahaan terkemuka dalam industri kosmetik dan perawatan diri, memiliki dua jenis karyawan, yaitu karyawan tetap dan karyawan kontrak. Kedua jenis karyawan ini memainkan peran penting dalam mendukung operasional dan mencapai tujuan perusahaan.

Karyawan tetap di PT Kinocare Era Kosmetindo memiliki status kepegawaian yang permanen dan memiliki hak serta kewajiban yang tercantum dalam kontrak kerja. Mereka mendapatkan berbagai keuntungan, seperti gaji pokok, tunjangan, dan program kesejahteraan lainnya. Karyawan tetap juga memiliki kesempatan untuk berkembang dan maju dalam karir di perusahaan.

Sementara itu, karyawan kontrak di PT Kinocare Era Kosmetindo dipekerjakan berdasarkan kontrak kerja dengan jangka waktu tertentu. Mereka bekerja untuk proyek khusus atau memenuhi kebutuhan sementara perusahaan. Meskipun memiliki status kontrak, karyawan kontrak tetap mendapat hak dan kewajiban sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.

Baik karyawan tetap maupun karyawan kontrak di PT Kinocare Era Kosmetindo diharapkan untuk bekerja dengan penuh dedikasi, profesionalisme, dan integritas. Perusahaan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung bagi semua karyawan, serta memberikan kesempatan yang sama untuk berkembang dan berprestasi.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Kinocare Era Kosmetindo

Tips Melamar Pekerjaan di PT Kinocare Era Kosmetindo

Ingin bergabung dengan PT Kinocare Era Kosmetindo, salah satu perusahaan terkemuka di bidang kosmetik dan perawatan tubuh? Berikut tips untuk memaksimalkan peluang Anda dalam melamar pekerjaan di PT Kinocare:

1. Pahami Kebutuhan Perusahaan: Sebelum melamar, pelajari dengan seksama website dan media sosial PT Kinocare. Cari tahu divisi mana yang sesuai dengan keahlian Anda, posisi apa yang tersedia, dan budaya perusahaan yang mereka usung. Hal ini akan membantu Anda dalam menyusun CV dan surat lamaran yang tepat sasaran.

2. Siapkan CV dan Surat Lamaran yang Profesional: Pastikan CV Anda dirancang dengan rapi dan mudah dibaca, serta menonjolkan pengalaman dan kemampuan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Surat lamaran harus berisi alasan kuat mengapa Anda tertarik dengan PT Kinocare, dan bagaimana keahlian Anda bisa berkontribusi pada kemajuan perusahaan.

3. Persiapkan Diri untuk Interview: Setelah melalui tahap seleksi administrasi, Anda akan diundang untuk interview. Pelajari tentang PT Kinocare, produk mereka, dan kompetitor mereka. Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti: “Mengapa Anda ingin bekerja di PT Kinocare?”, “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?”, dan “Apa target karir Anda?”.

4. Percaya Diri dan Bersikap Profesional: Saat interview, berpakaian rapi dan tunjukkan sikap percaya diri. Bersikap sopan dan ramah, serta siap menjawab pertanyaan dengan jelas dan jujur. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme dan passion Anda dalam bidang kosmetik dan perawatan tubuh.

5. Ikuti Update Lowongan Pekerjaan: Pantau secara berkala website resmi PT Kinocare, situs lowongan pekerjaan seperti Jobstreet dan Indeed, dan akun media sosial PT Kinocare untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan.

Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja di PT Kinocare Era Kosmetindo. Selamat mencoba!

Leave a Comment