Halo, Sobat Pekerja! 👋 Apakah kalian sedang mencari informasi terbaru seputar lowongan pekerjaan di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia? Tepat sekali! Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang gaji, tunjangan, review perusahaan, dan tips jitu untuk melamar pekerjaan di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia update tahun 2024.
Di sini, kamu akan mendapatkan informasi berharga langsung dari admin jobskuid, minim, yang akan membantumu dalam mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum melamar. Kami akan mengupas tuntas semua hal penting yang perlu kamu ketahui, mulai dari kisaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan, budaya kerja di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia berdasarkan review karyawan, hingga tips ampuh agar lamaranmu dilirik HRD. Jadi, simak terus artikel ini sampai selesai, ya! 😉
Informasi PT Kaldu Sari Nabati Indonesia
- Website: www.nabatisnack.co.id
- Alamat Pusat: Jl. Soekarno-Hatta No. 112 Bandung 40223
- Sektor/Industri: Manufaktur – Kimia
- Score Perusahaan: 3.0
Gaji di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia Semua Jabatan dan Posisi Update 2024
Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia.
- IT, Internet (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 12.500.000,00
- Manufaktur (Intern, Magang): Rp. 2.700.000,00
- IT, Internet (Intern, Magang): Rp. 1.740.000,00
- Logistik & Transportasi (Intern, Magang): Rp. 2.249.999,00
- Hukum, Legal (Intern, Magang): Rp. 2.249.999,00
- Management Product, QC (Intern, Magang): Rp. 2.710.000,00
- Sales (Intern, Magang): Rp. 2.249.999,00
- Riset, Sains, Pengembangan (Intern, Magang): Rp. 2.460.000,00
- HR, Admin (Intern, Magang): Rp. 1.910.000,00
- Hukum, Legal (Manager): Rp. 19.560.000,00
- Sales (Manager): Rp. 27.880.000,00
- IT, Internet (Manager): Rp. 12.500.000,00
- Logistik & Transportasi (Senior Supervisor): Rp. 10.450.000,00
- Riset, Sains, Pengembangan (Specialist): Rp. 4.650.000,00
- Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.280.000,00
- Desain (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.790.000,00
- Engineering (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.600.000,00
- Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.330.000,00
- Logistik & Transportasi (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.910.000,00
- Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.790.000,00
- Manufaktur (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.100.000,00
- Management Product, QC (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.780.000,00
- Hukum, Legal (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.790.000,00
- Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.530.000,00
- HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.710.000,00
- Customer Service, Pelayanan (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.280.000,00
- Profesional (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.070.000,00
- Riset, Sains, Pengembangan (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.200.000,00
- Manufaktur (Supervisor, Team Leader): Rp. 5.950.000,00
- Management Product, QC (Supervisor, Team Leader): Rp. 4.810.000,00
- HR, Admin (Supervisor, Team Leader): Rp. 5.840.000,00
Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.
Struktur Gaji di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia
PT Kaldu Sari Nabati Indonesia, produsen bumbu masak instan ternama di Indonesia, memiliki struktur gaji yang kompetitif dan transparan. Struktur gaji ini dirancang untuk menarik dan mempertahankan karyawan terbaik, serta mendorong kinerja yang optimal.
Gaji di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia ditentukan berdasarkan beberapa faktor utama, yaitu:
- Posisi Jabatan: Gaji akan lebih tinggi untuk posisi dengan tanggung jawab dan kompleksitas yang lebih besar.
- Keahlian dan Pengalaman: Karyawan dengan keahlian dan pengalaman yang lebih tinggi akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Prestasi Kerja: Prestasi kerja yang baik akan dihargai dengan kenaikan gaji atau bonus.
- Tingkat Pendidikan: Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Selain gaji pokok, PT Kaldu Sari Nabati Indonesia juga memberikan berbagai macam benefit tambahan kepada karyawannya, seperti:
- Asuransi Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Program Pengembangan Diri
Struktur gaji yang adil dan transparan, serta benefit yang menarik, menjadikan PT Kaldu Sari Nabati Indonesia sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional di bidang kuliner. Perusahaan ini selalu berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya, serta memberikan kesempatan untuk berkembang dan meraih prestasi.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia
Gaji merupakan salah satu hal penting yang dipertimbangkan oleh setiap karyawan. Di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia, terdapat beberapa faktor yang dapat memengaruhi besaran gaji yang diterima oleh karyawan. Faktor-faktor ini meliputi:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab yang diemban, maka semakin besar pula gaji yang diterima.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan relevan dengan bidang pekerjaan akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Keahlian dan Keterampilan: Keahlian dan keterampilan khusus yang dimiliki oleh karyawan, seperti kemampuan bahasa asing, keahlian teknis tertentu, atau sertifikasi professional, dapat meningkatkan nilai gaji.
- Prestasi Kerja: Pencapaian kinerja karyawan dalam mencapai target perusahaan akan berpengaruh terhadap besaran gaji yang diterimanya.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan formal yang dimiliki oleh karyawan juga menjadi faktor penting dalam menentukan besaran gaji. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi umumnya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Lama Masa Kerja: Semakin lama karyawan bekerja di perusahaan, maka akan semakin besar kemungkinan mendapatkan kenaikan gaji.
- Faktor Eksternal: Kondisi ekonomi, inflasi, dan kebijakan pemerintah juga dapat memengaruhi besaran gaji yang diberikan oleh perusahaan.
Selain faktor-faktor tersebut, PT Kaldu Sari Nabati Indonesia juga menerapkan sistem remunerasi yang adil dan transparan, dengan mempertimbangkan berbagai aspek yang relevan. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk memberikan penghargaan yang setimpal kepada karyawan sesuai dengan kinerja dan kontribusinya.
Review Yang Pernah Bekerja di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia
Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia.
Perusahaan yang bagus untuk membentuk mental dan menyiapkan skill dalam dunia dan bursa kerja
- Pekerjaan: Marketing
- Wilayah: Jawa Barat
- Tanggal Review: 2024/3/2
lingkungan kerja oke
dukungan tools yang memadai
lokasi yang strategis di tengah kota
PT KSNI food manufacturer yang berlokasi di Jawa Barat dengan brand unggulan seperti Richeese, Richoco, Nabati Siip, dan Nabati Nextar.
- Pekerjaan: Manufaktur
- Wilayah: Jawa Barat
- Tanggal Review: 2023/2/13
Bagus untuk mengawali karir sebagai fresh graduate. Gajinya memang standard, tapi sangat layak
- Pekerjaan: Hukum / Legal
- Wilayah: Jawa Barat
- Tanggal Review: 2022/11/10
Perusahaan yang bagus untuk melatih mental saat terjuan pertama kali ke dunia kerja
- Pekerjaan: Management Product / QC
- Wilayah: Jawa Barat
- Tanggal Review: 2022/5/6
Perusahaan yang terus menerus berusaha melakukan perkembangan sehingga produk yang dibuat lebih banyak dan peluang kerja juga bertambah
- Pekerjaan: Riset / Sains / Pengembangan
- Wilayah: Jawa Barat
- Tanggal Review: 2022/3/30
Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.
Karyawan Kontrak dan Tetap
PT Kaldu Sari Nabati Indonesia (KSNI) memiliki dua jenis karyawan: karyawan kontrak dan karyawan tetap.
Karyawan kontrak adalah karyawan yang bekerja berdasarkan perjanjian kontrak kerja dengan jangka waktu tertentu. Kontrak kerja ini biasanya memiliki durasi tertentu, seperti 3 bulan, 6 bulan, atau 1 tahun. Mereka menerima gaji sesuai dengan perjanjian kontrak dan tidak mendapatkan tunjangan seperti karyawan tetap.
Karyawan tetap adalah karyawan yang bekerja secara permanen di KSNI. Mereka memiliki hak dan kewajiban yang lebih banyak dibandingkan karyawan kontrak, seperti mendapatkan tunjangan hari raya (THR), cuti tahunan, dan jaminan kesehatan.
KSNI menghargai setiap karyawan, baik kontrak maupun tetap, dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif bagi seluruh karyawannya.
Tips Melamar Pekerjaan di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia
PT Kaldu Sari Nabati Indonesia, atau lebih dikenal dengan merek Sasa, adalah perusahaan terkemuka di bidang bumbu masak. Melamar pekerjaan di perusahaan ini membutuhkan persiapan yang matang, dan berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
Pahami Kebutuhan Perusahaan: Sebelum melamar, pelajari secara detail tentang posisi yang Anda inginkan dan kebutuhan perusahaan. Lihat website resmi Sasa, profil perusahaan di LinkedIn, dan artikel berita terkait untuk memahami visi, misi, dan budaya kerja perusahaan.
Siapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Pastikan CV Anda rapi, mudah dibaca, dan menampilkan kemampuan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Surat lamaran sebaiknya ditulis dengan jelas, ringkas, dan menunjukkan motivasi Anda untuk bergabung dengan Sasa.
Persiapkan Diri untuk Interview: Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum tentang diri Anda, pengalaman kerja, dan motivasi melamar di Sasa. Pelajari juga tentang produk dan strategi perusahaan agar dapat menunjukkan antusiasme dan pengetahuan Anda.
Tunjukkan Kemampuan dan Passion: Sasa dikenal dengan kualitas produk dan inovasi. Tunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda dalam bidang terkait dan bagaimana hal tersebut dapat berkontribusi pada kemajuan Sasa.
Tetap Profesional: Selama proses seleksi, bersikaplah profesional, sopan, dan berpakaian rapi. Tunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang bertanggung jawab dan memiliki etika kerja yang baik.
Dengan persiapan yang matang dan menunjukkan antusiasme, Anda dapat meningkatkan peluang untuk diterima bekerja di PT Kaldu Sari Nabati Indonesia.