PT Jui Shin Indonesia

Gaji PT Jui Shin Indonesia Update 2024

by

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Tertarik untuk berkarir di PT Jui Shin Indonesia? 🤔 Artikel ini cocok banget buat kamu, nih! 🤩 Di sini, kamu bisa mendapatkan informasi terkini seputar gaji, tunjangan, review perusahaan, dan tips jitu untuk menaklukkan proses rekrutmen di PT Jui Shin Indonesia. Pastinya, semua informasi yang kami sajikan sudah diupdate untuk tahun 2024, lho!

Admin, mimin, atau siapapun kamu mau memanggil, sudah merangkum semua informasi penting yang kamu butuhkan. Mulai dari kisaran gaji untuk berbagai posisi, tunjangan menarik yang ditawarkan, hingga review dari para karyawan. Gak cuma itu, kamu juga akan mendapatkan tips ampuh untuk mempersiapkan diri sebelum melamar pekerjaan di PT Jui Shin Indonesia. Penasaran? Yuk, simak artikel ini sampai habis! 😉

Informasi PT Jui Shin Indonesia

  • Website: –
  • Alamat Pusat: Belum di update
  • Sektor/Industri: Manufaktur – Kimia
  • Score Perusahaan: 2.9

Gaji di PT Jui Shin Indonesia Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Jui Shin Indonesia.

  • Engineering (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 9.460.000,00
  • Business Development, Consultant (Division Manager): Rp. 19.700.000,00
  • Manufaktur (Intern, Magang): Rp. 3.520.000,00
  • Logistik & Transportasi (Intern, Magang): Rp. 3.950.000,00
  • IT, Internet (Senior Auditor): Rp. 3.610.000,00
  • IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.510.000,00
  • Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.590.000,00
  • Management Product, QC (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.400.000,00
  • Logistik & Transportasi (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.590.000,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.030.000,00
  • Manufaktur (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.860.000,00
  • Engineering (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.610.000,00
  • Management Product, QC (Supervisor, Team Leader): Rp. 3.130.000,00
  • Finance, Akunting (Supervisor, Team Leader): Rp. 5.080.000,00
  • Logistik & Transportasi (Supervisor, Team Leader): Rp. 5.010.000,00
  • Sales (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.050.000,00
  • HR, Admin (Supervisor, Team Leader): Rp. 8.489.999,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Jui Shin Indonesia

Struktur Gaji di PT Jui Shin Indonesia

Informasi mengenai struktur gaji di PT Jui Shin Indonesia tidak tersedia untuk umum. Umumnya, struktur gaji di perusahaan manufaktur seperti PT Jui Shin Indonesia akan mempertimbangkan beberapa faktor, seperti:

  • Jabatan: Tingkat senioritas dan tanggung jawab yang diemban dalam suatu jabatan akan mempengaruhi besaran gaji.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan yang dimiliki oleh karyawan akan menjadi faktor penentu gaji, dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi umumnya dibarengi dengan gaji yang lebih besar.
  • Pengalaman: Lama waktu bekerja di perusahaan atau di bidang yang sama akan menjadi faktor penting dalam penentuan gaji.
  • Kinerja: Penilaian kinerja karyawan akan menjadi acuan dalam penyesuaian gaji, baik dalam bentuk kenaikan gaji maupun bonus.

Untuk mengetahui secara detail mengenai struktur gaji di PT Jui Shin Indonesia, Anda dapat menghubungi pihak perusahaan secara langsung melalui website resmi atau saluran komunikasi lainnya.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Jui Shin Indonesia

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji merupakan salah satu aspek penting bagi karyawan. Di PT Jui Shin Indonesia, gaji ditentukan berdasarkan beberapa faktor yang saling terkait. Berikut adalah faktor-faktor utama yang mempengaruhi gaji karyawan:

1. Posisi dan Tanggung Jawab: Posisi pekerjaan dan tingkat tanggung jawab yang dibebankan memiliki pengaruh signifikan terhadap besarnya gaji. Semakin tinggi posisi dan kompleksitas tugas, semakin tinggi pula gaji yang ditawarkan.

2. Keahlian dan Pengalaman: Keahlian dan pengalaman kerja merupakan faktor penting dalam menentukan gaji. Karyawan dengan keahlian khusus dan pengalaman kerja yang luas cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

3. Prestasi Kerja: Prestasi kerja karyawan diukur melalui kinerja dan kontribusi terhadap perusahaan. Karyawan dengan kinerja yang baik dan kontribusi positif akan mendapatkan apresiasi berupa kenaikan gaji.

4. Pendidikan dan Sertifikasi: Tingkat pendidikan dan sertifikasi profesional dapat meningkatkan nilai jual karyawan di pasar kerja. Karyawan dengan pendidikan tinggi dan sertifikasi profesional cenderung memiliki peluang mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

5. Struktur Gaji Perusahaan: PT Jui Shin Indonesia memiliki struktur gaji yang telah ditetapkan berdasarkan posisi, tingkat pengalaman, dan kebijakan perusahaan. Struktur gaji ini menjadi acuan dalam menentukan besaran gaji karyawan.

6. Kondisi Pasar Kerja: Kondisi pasar kerja juga dapat mempengaruhi gaji. Jika permintaan tenaga kerja tinggi, gaji cenderung akan naik. Sebaliknya, jika permintaan tenaga kerja rendah, gaji cenderung akan turun.

7. Benefit dan Fasilitas: PT Jui Shin Indonesia mungkin menawarkan benefit dan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan program pengembangan diri. Benefit dan fasilitas ini dapat dipertimbangkan sebagai bagian dari total kompensasi karyawan.

Penting untuk dicatat bahwa faktor-faktor ini saling terkait dan dapat mempengaruhi gaji secara bersama-sama. PT Jui Shin Indonesia mungkin memiliki kebijakan dan proses spesifik dalam menentukan gaji karyawan.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Jui Shin Indonesia

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Jui Shin Indonesia.

untuk fresh graduate mendukung. kurangnya benefit atau pun kurangnya dilihat karyawan.

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Jambi
  • Tanggal Review: 2022/8/3
Pro
kekeluargaan dan saling membantu memecahkan masalah yang sedang dialami. rekomendasi in untuk fresh gradute yang mencari pengalaman
Kontra
benefit yang diterima karyawan, keterbatasan bahasa yang dipakai. karena rata-rata menggunakan bahasa mandarin
Pesan Untuk Pihak Manajemen
jenjang karier kurang. karena sistem kontrak yang panjang untuk dapatdiangkat sebagai karyawan tetap

Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman kerja, untuk pengalaman lebih di utamakan dari pada freshgraduate

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2020/9/8
Pro
Kerjasama team yang bagus, banyak bertukar pikiran, lebih kekeluargaan, Banyak karyawan yang masih muda sehingga lingkungan kerja cukup menyenangkan, banyak pelajaran yang dapat diambil
Kontra
Kurangnya pembayaran atau kontribusi dari perusahaan atas karyawan yang lembur, kurangnya asuransi keselamatan untuk karyawan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus terbuka, tidak ada yang ditutup2i, harus mementingkan kesejahteraan perusahaan dan karyawan

Management yang buruk. Takut dengan pekerja di sekitar lokasi perusahaan.

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Logistik & Transportasi
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2018/7/18
Pro
Bagus untuk mencari ilmu. Bagi anda yang baru lulus silahkan dicoba untuk cari pengalaman
Kontra
Tidak ada kejelasan status. Awalnya ditunjuk sebagai asisten manager. Seminggu kemudian turun menjadi foreman tanpa ada penjelasan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perbaiki management. Lihat potensi pekerja, jangan hanya mendengar perkataan 1 orang yang selalu cari muka

Perusahaan yang tidak recomend untuk pencari kerja. Management terlampau kaku dan tidak berpihak kekaryawan. Suka bermaslah dengan serikat karna hak2 karyawan tidak sesuai, pembayaran lembur tidak sering mengecewakan. Slip gaji pembagaiannya 2-3 bulan setelah gajian jadi komplen susah.Perusahaan etnis yang mencekik karyawan dan pintar mengakali aturan agar tidak rugi.

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Manufaktur
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2018/1/11
Pro
BPJS Kesehatan dan tenaga kerja baru didapat setelah 3 bulan kerja tapi banyak yg sudah 1 tahun kerja tidak dapat kartu apalagi kartu kesehatan, kalau dipertanyakan selalu bilang lagi diurus tapi tidak selesai.
Kontra
Pembayaran lembur tidak jelas, aturan management yg mempersulit karyawan, masih kekeluargaan etnis dan subjectif. Pemotongan gaji yang besar. Lokasi yang terisolir. Safety kurang. Dunia kerja yang jauh dari profesional.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Bangun budaya yang profesional dan objektif. Slip gaji dibagikan pas gajian. Harap mempermudah karyawan. Jangan terlampau kaku dengan aturan.

Perusahaan yang bagus,untuk memulai karir di bidang logistik,saya menyukai kerjaan yang berhubungan dgn semen.

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Logistik & Transportasi
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2017/8/15
Pro
Gaji yang tepat waktu,kesehatan untuk keluarga terjamin,semua karyawan tidak ada yang mengeluh.kesejahteraan karyawan di perhatikan.
Kontra
Untuk para atasan jangan dengar bisikan2 yang kurang jelas,lebih baik turun kebawah supaya dengar apa pendapat karyawan di lapangan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Selalu turun kebawah lihat karyawan langsung jangan dengarkan bisikan2,takutnya ada yang cari muka.untuk kedepannya kalo bisa di adakan mess supaya karyawan yg rumahnya jauh kerjanya in time.

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Jui Shin Indonesia

PT Jui Shin Indonesia, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang Manufaktur & Kimia, memiliki dua jenis karyawan, yaitu karyawan kontrak dan karyawan tetap.

Karyawan kontrak di PT Jui Shin Indonesia biasanya dipekerjakan untuk jangka waktu tertentu, sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Mereka memiliki perjanjian kerja tertulis yang memuat hak dan kewajiban masing-masing pihak. Selama masa kontrak, karyawan kontrak menerima gaji dan tunjangan sesuai dengan perjanjian kerja.

Di sisi lain, karyawan tetap di PT Jui Shin Indonesia memiliki hubungan kerja yang permanen dengan perusahaan. Mereka memiliki hak dan kewajiban yang lebih luas dibandingkan dengan karyawan kontrak, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan pensiun, dan kesempatan untuk promosi.

PT Jui Shin Indonesia menghargai dan menjunjung tinggi hak serta kesejahteraan karyawan, baik kontrak maupun tetap. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif, adil, dan profesional bagi semua karyawannya.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Jui Shin Indonesia

PT Jui Shin Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif. Bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini, berikut beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda diterima:

1. Pelajari tentang PT Jui Shin Indonesia: Sebelum melamar, luangkan waktu untuk memahami visi, misi, dan budaya perusahaan. Anda bisa mengunjungi website resmi PT Jui Shin Indonesia atau mencari informasi di media sosial. Dengan memahami perusahaan, Anda dapat menunjukkan ketertarikan yang genuine saat melamar.

2. Persiapkan Curriculum Vitae (CV) dan Surat Lamaran: CV harus disusun secara profesional dan mencantumkan pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang jelas dan ringkas, serta menunjukkan antusiasme Anda untuk bekerja di PT Jui Shin Indonesia.

3. Persiapkan Diri untuk Interview: Jika Anda dipanggil untuk interview, pelajarilah pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam interview dan persiapkan jawaban yang jujur dan profesional. Jangan lupa untuk berpakaian rapi dan datang tepat waktu.

4. Tunjukkan Keterampilan yang Dibutuhkan: PT Jui Shin Indonesia mencari karyawan dengan keterampilan yang spesifik, seperti kemampuan teknis, kemampuan komunikasi, dan kemampuan bekerja dalam tim. Tunjukkan keterampilan tersebut melalui CV, surat lamaran, dan jawaban interview.

5. Bersikap Positif dan Antusias: Sikap positif dan antusiasme Anda akan menjadi nilai tambah. Tunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda benar-benar ingin bekerja di PT Jui Shin Indonesia dan memberikan kontribusi positif.

Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda diterima di PT Jui Shin Indonesia. Ingat, kesiapan dan usaha yang maksimal akan membawa Anda lebih dekat dengan mimpi Anda.

Leave a Comment