Gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk Update 2024

Bermimpi membangun karir di industri konstruksi yang penuh tantangan dan peluang? Atau mungkin sedang mencari informasi terbaru tentang perusahaan konstruksi ternama di Indonesia? Jika iya, kamu berada di tempat yang tepat! Artikel ini akan membahas tuntas tentang PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk, salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, yang telah berpengalaman dalam membangun berbagai proyek infrastruktur penting.

Siap untuk mendapatkan informasi gaji dan tunjangan yang kompetitif, membaca review dari karyawan, serta membekali diri dengan tips jitu untuk menaklukkan proses rekrutmen di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk? Yuk, simak artikel ini sampai habis dan bersiaplah untuk meraih peluang emas membangun karir impian di tahun 2024!

Informasi PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

  • Website: www.jayakonstruksi.com
  • Alamat Pusat: Kantor Taman Bintaro Jaya Gedung B, Jl. Bintaro Raya, Jakarta Selatan 12330
  • Sektor/Industri: Bangunan – Konstruksi
  • Score Perusahaan: 3.2

Gaji di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk.

Posisi & Jabatan Gaji
Engineering
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 5.700.000,00
IT, Internet
Jabatan: Division Manager
Rp. 19.700.000,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.150.000,00
Engineering
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.030.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.660.000,00
HR, Admin
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.320.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.180.000,00
Sales
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.150.000,00
HR, Admin
Jabatan: Manager
Rp. 14.830.000,00
Engineering
Jabatan: Manager
Rp. 11.070.000,00
Engineering
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 5.560.000,00
Engineering
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 4.000.000,00
Engineering
Jabatan: Specialist
Rp. 8.080.000,00
Profesional
Jabatan: Specialist
Rp. 8.489.999,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.160.000,00
Engineering
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.790.000,00
Medis, Kesehatan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 2.830.000,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.620.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 1.760.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.130.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.510.000,00
Engineering
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 4.370.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 5.370.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 4.590.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk.

Slip Gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Slip Gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Struktur Gaji di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Sebagai salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan apresiasi terbaik bagi setiap karyawannya. Salah satu wujud apresiasi tersebut adalah dengan menerapkan struktur gaji yang kompetitif dan adil berdasarkan kompetensi, pengalaman, dan kontribusi masing-masing individu.

Kami percaya bahwa setiap karyawan merupakan aset berharga bagi perusahaan. Oleh karena itu, kami berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, serta memberikan kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan untuk mengembangkan potensi diri dan mencapai jenjang karir yang lebih tinggi.

Informasi lebih lanjut mengenai struktur gaji dan tunjangan dapat diperoleh melalui tim Human Resources kami. Bergabunglah bersama PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk dan bangunlah karir impian Anda bersama kami!

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk, kami percaya bahwa setiap individu berhak atas penghasilan yang adil dan kompetitif. Berbagai faktor dipertimbangkan untuk memastikan hal tersebut, menciptakan sistem penggajian yang transparan dan adil bagi seluruh karyawan.

Beberapa faktor utama yang memengaruhi gaji antara lain posisi dan tanggung jawab, pengalaman dan keahlian yang dimiliki, serta kontribusi terhadap perusahaan. Performa individu dan pencapaian target juga memegang peranan penting dalam menentukan bonus dan kenaikan gaji.

Kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan jenjang karir. Hal ini berarti, dedikasi dan kerja keras Anda akan diapresiasi dan dihargai secara layak di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk.

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk.

untuk batu loncatan sebelum pindah ke tempat lain.
rata2 pegawai kerja 1-2 tahun lalu pindah ke yg lain.

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/6/5
Pro
Asuransi, biaya berobat di tanggung sebagian ilmu banyak yang didapatkan. tabungan hari tua dri gaji dan di tambah perusahaan
Kontra
Kesejahteraan kurang, posisi top Project manager. bisa juga turun sewaktu waktu, tunjangan kecil. jam kerja tidak beraturan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
kesejahteran karyawan lebih di tingkatkan baik dari ilmu dan juga gaji, karna gaji pegawai yang mempunyai anak istri beda tipis dengan yang single, mobil operasional perlu di ganti.

Perusahaan yang sangat bagus untuk mengawali karir untuk lulusan baru terutama di bidang sipil/teknik

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2019/12/16
Pro
Budaya perusahaan sudah cukup baik tidak ada perbedaan antara karyawan senior dan junior
Kontra
Management harus lebih terbuka untuk penilaian karyawan, terutama untuk kenaikan golongan / jenjang karir
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih ditingkatkan lg benefit untuk karyawan, khususnya yg diberada di proyek luar kota.

Kontraktor skala besar yang sangat baik untuk memulai perkembangan karir di bidang infrastruktur (jalan, jembatan, gedung dan lainnya)

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: Banten
  • Tanggal Review: 2019/5/21
Pro
Pengalaman proyek yang dapat menjadi nilai plus, mengingat keterlibatan proyek pasti di proyek besar dan atau proyek strategis nasional
Kontra
beban kerja yang tidak sesuai dengan jumlah personil yang ada, gaji dan remunerasi yang tidak memadai / kurang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen HRD yang sesuai dengan beban kerja pegawai, serta penempatan yang sesuai dengan kualifikasi tim yang ditugaskan

perusahaan yang bagus untuk Fresh Greduate. mempunyai banyak proyek terutama proyek di jakarta. Gaji kompetitif, area kerja yang menantang, pengalaman yang banyak

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/4/20
Pro
Kesejahteraan pegawai yang lumayan terjamin. tunjangan yang di dapat juga lumayan lengkap.komodasi lengkap ditanggung (makan 3x sehari, tiket pesawat PP, tempat tinggal).
Kontra
manajemen yang masih kurang baik. Seperti perusahaan swasta pada umumnya, adanya perbedaan posisi atau jabatan dapat membedakan penggunaan fasilitas.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
tingkatkan lagi Gaji, tunjangan dan benefit yang kurang bersaing serta sistem manajemen dan HRD yang buruk menjadikan tingkat turn-over meningkat terutama satu tahun terakhir ini.

Perusahaan yg bagus untuk Fresh Graduate dibidang konstruksi dan infrastruktur

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/9/29
Pro
Banyak kesempatan untuk pengembangan Skill di bidang konstruksi dan ritme pekerjaan bisa santai bisa sambil sekolah bagi yg ingin meneruskan jenjang pendidikan
Kontra
Terkadang banyak misscominication antar bagian yg membuat kita sendiri turun tangan melapor ke bagian masing-masing
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga bisa lebih baik dan terbuka agar menjadi lebih maju

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk, kami percaya bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam membangun kesuksesan bersama. Kami menawarkan dua skema kepegawaian untuk mengakomodasi beragam aspirasi karir, yaitu:

Karyawan Tetap, ditujukan bagi Anda yang ingin membangun karir jangka panjang dan bertumbuh bersama kami. Anda akan mendapatkan kesempatan mengembangkan diri, mengemban tanggung jawab lebih besar, dan menikmati jenjang karir yang jelas.

Karyawan Kontrak, memberikan fleksibilitas bagi Anda yang ingin mengembangkan pengalaman profesional dalam periode waktu tertentu. Program ini ideal untuk mengasah keahlian spesifik dan memperluas koneksi di industri konstruksi.

Keduanya memiliki peranan vital dalam berbagai proyek prestisius kami. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, mendukung, dan penuh kesempatan belajar bagi seluruh anggota tim, tanpa memandang status kepegawaian. Bergabunglah dengan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk dan mari bersama wujudkan mimpi, membangun masa depan!

Tips Melamar Pekerjaan di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Tips Melamar Pekerjaan di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Tertarik bergabung dengan keluarga besar PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk dan membangun karir impian di bidang konstruksi? Simak tips berikut untuk meningkatkan peluang Anda!

Pahami Bidang Pekerjaan yang Anda Lamar. Luangkan waktu untuk mempelajari dengan seksama deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang tercantum. Pastikan kualifikasi dan pengalaman Anda relevan dengan posisi yang Anda inginkan.

Buatlah CV dan Surat Lamaran yang Menarik. CV dan surat lamaran adalah kesan pertama Anda. Pastikan keduanya dirancang dengan profesional, ringkas, dan informatif, serta menonjolkan keahlian dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Tunjukkan Antusiasme dan Keseriusan Anda. Saat menulis surat lamaran, sampaikan ketertarikan Anda pada PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk dan jelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat.

Persiapkan Diri dengan Baik untuk Wawancara. Jika Anda lolos ke tahap wawancara, persiapkan diri Anda dengan baik. Pelajari profil perusahaan dan bersiaplah untuk menjawab pertanyaan seputar pengalaman dan motivasi Anda. Tunjukkan rasa percaya diri, antusiasme, dan semangat Anda untuk bergabung dengan tim kami.

Bergabunglah dengan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk dan jadilah bagian dari tim yang solid dan inovatif!

Lowongan Pekerjaan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Lowongan Pekerjaan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Tertarik untuk bergabung dengan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk dan membangun karir di bidang konstruksi? Kamu berada di tempat yang tepat!

Sebagai perusahaan konstruksi terkemuka, kami selalu mencari individu yang berbakat dan bermotivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan berbagai macam peluang karir, mulai dari manajemen proyek hingga teknik sipil, dan masih banyak lagi.

Kami percaya bahwa karyawan adalah aset terpenting kami. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan penuh tantangan yang memungkinkan karyawan kami untuk mengembangkan potensi mereka sepenuhnya.

Siap untuk membangun masa depan bersama kami? Pantau terus lowongan pekerjaan terbaru dari PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk di situs web lowongan kerja terkemuka seperti:

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kesuksesan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk!

Leave a Comment