Gaji PT Indocyber Global Teknologi Update 2024

Penasaran dengan seluk beluk bekerja di PT Indocyber Global Teknologi, salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia? Ingin tahu informasi detail seputar gaji, tunjangan, dan budaya kerja di sana? Kamu datang ke tempat yang tepat! Di era digital yang semakin berkembang pesat ini, berkarir di bidang teknologi tentu menjadi pilihan yang menjanjikan.

Artikel ini akan mengulas secara lengkap semua informasi penting yang perlu kamu ketahui tentang PT Indocyber Global Teknologi. Mulai dari kisaran gaji yang kompetitif, tunjangan menarik yang ditawarkan, review jujur dari karyawan, hingga tips jitu untuk memenangkan proses rekrutmen dan bergabung menjadi bagian dari keluarga besar Indocyber. Siap untuk menjelajahi peluang karir impianmu di tahun 2024? Simak terus artikel ini sampai habis, ya!

Informasi PT Indocyber Global Teknologi

PT Indocyber Global Teknologi

  • Website: www.indocyber.co.id
  • Alamat Pusat: Wisma STACO Level 5, Jl. Casablanca Kav. 18, Jakarta Selatan 12870
  • Sektor/Industri: Komputer – IT
  • Score Perusahaan: 3.2

Gaji di PT Indocyber Global Teknologi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Indocyber Global Teknologi.

Posisi & Jabatan Gaji
IT, Internet
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 12.500.000,00
Marketing
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.970.000,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.450.000,00
Desain
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.740.000,00
HR, Admin
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.230.000,00
IT, Internet
Jabatan: Manager
Rp. 14.550.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 10.450.000,00
IT, Internet
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 13.080.000,00
IT, Internet
Jabatan: Specialist
Rp. 6.730.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.590.000,00
Sales
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.810.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 7.530.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.299.999,00
IT, Internet
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 8.399.999,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Indocyber Global Teknologi

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Indocyber Global Teknologi.

Slip Gaji PT Indocyber Global Teknologi

Slip Gaji PT Indocyber Global Teknologi

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Indocyber Global Teknologi. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Indocyber Global Teknologi

Struktur Gaji di PT Indocyber Global Teknologi

Di PT Indocyber Global Teknologi, kami percaya bahwa setiap individu yang berkontribusi pantas mendapatkan apresiasi yang sepadan. Karena itu, kami merancang struktur gaji yang kompetitif dan adil, dengan mempertimbangkan beberapa faktor penting seperti:

  • Posisi dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi tingkat tanggung jawab dan kompleksitas pekerjaan, semakin besar pula kompensasi yang diberikan.
  • Keahlian dan Pengalaman: Kami sangat menghargai talenta dan dedikasi. Individu dengan keahlian khusus dan pengalaman yang relevan akan mendapatkan pengakuan yang pantas dalam paket gaji mereka.
  • Kinerja: Kami mendorong budaya kerja yang positif dan berorientasi pada hasil. Karyawan dengan performa tinggi akan dihargai dengan bonus dan peluang kenaikan gaji yang menarik.

Selain gaji pokok, kami juga menyediakan berbagai benefit dan insentif menarik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarga mereka. Bergabunglah dengan PT Indocyber Global Teknologi dan bangun karir cemerlang bersama kami, dengan dukungan sistem kompensasi yang transparan dan menghargai kontribusi Anda.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Indocyber Global Teknologi

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji merupakan salah satu faktor penting yang menjadi pertimbangan bagi setiap individu dalam memilih tempat bekerja. Di PT Indocyber Global Teknologi, kami sangat menghargai setiap talenta dan dedikasi yang diberikan oleh karyawan. Oleh karena itu, kami menerapkan sistem penggajian yang adil dan transparan berdasarkan beberapa faktor penting.

Beberapa faktor utama yang mempengaruhi struktur gaji di perusahaan kami antara lain: pengalaman kerja, tingkat pendidikan, keahlian dan kompetensi, serta tanggung jawab pekerjaan. Semakin relevan dan mumpuni Anda di bidang yang digeluti, semakin kompetitif pula paket gaji yang bisa Anda dapatkan.

Namun, bukan berarti faktor-faktor lain tidak diperhitungkan. Performa kerja, kontribusi terhadap tim, dan loyalitas terhadap perusahaan juga menjadi poin penting dalam evaluasi dan penentuan gaji. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk bertumbuh dan meraih jenjang karir yang lebih tinggi di PT Indocyber Global Teknologi.

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Indocyber Global Teknologi.

Cocok untuk karyawan yang ingin mencari pengalaman baru tapi tidak cocok untuk karyawan fresh graduate

Pengguna 1
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2024/5/14
Pro
Regulasi cukup jelas dan rekan kerja cukup supportive serta mudah untuk berkomunikasi antar karyawan outsourcing
Kontra
adanya indikasi bahwa pihak tertentu dalam manajemen lebih mementingkan kepentingan individu tertentu maupun pribadi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
harus lebih banyak berkomunikasi dengan karyawan dan pihak clientnya supaya lebih manajemen lebih jelas dan transparan

Bisa jadi batu loncatan untuk yang minim skill atau kurang pengalaman

Pengguna 2
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2023/9/18
Pro
Mendapatkan benefit kesehatan bpjs, asuransi dan ada sistem reimbursement. Ada peluang untuk menjadi karyawatan tetap under iglo jika sudah bekerja minimal 2 tahun
Kontra
Sulit untuk nego gaji, gajiannya tidak tentu (terkadang cepat kadang lama), slip gaji yg tidak dikirimkan perbulan, harus minta dulu. Dan itupun dikasihnya lama bisa 14 hari kerja maksimal .

Absensi yang ribet, apalgi jika kita bekerja diclient. Absen diiglo dan diclient jg, jd terkadang terdapat perbedaan/selisih absen. contoh : diclient terhitung hadir sedangkan diiglo dianggap absen. Sehingga terjadi pemotongan gaji secara sepihak oleh iglo . Padahal kita masuk dan hadir diclient.

Pesan Untuk Pihak Manajemen
Managemen harus lebih terbuka kepada karyawan, khususnya karyawan yg bekerja diclient. Jika memang karyawan mendapat benefit tambahan dari client mohon untuk segera diberikan kekaryawan tanpa ada potongan apapun.

Untuk sistem absen dan koreksi absen mohon untuk bisa diperbaikin lebih baik lagi, sehingga memudahkan karyawan dan tidak merepotkan karyawan jika haris koreksi atau lain sebagainya .

Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate IT yang minim skill dibidang programming dan ingin menguasainya

Pengguna 3
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/10/29
Pro
terdapat fasilitas bootcamp yang bisa dimanfaatkan para peserta untuk belajar sekaligus praktek skill2 programming seperti Java, .NET, dan Mobile Dev.

Hubungan antar karyawan baik dan kekeluargaan, hampir semua karyawan bisa dan mau membantu anda jika sedang kesulitan

Kontra
Untuk Bootcamp, Ada ikatan Dinas lebih dari 2 tahun yang harus disetujui jika anda dinyatakan lulus,

Gaji berdasarkan penilaian bootcamp yang tidak transparan,

beberapa rekan saya tidak beruntung dengan hasil ujiannya, lulus namun dengan “nilai” pas-pasan sehingga gajinya hanya UMK,

kenaikannya gaji tiap tahun harus pintar2 kita “push” sendiri atau manajemen tidak akan memperhatikan,

Ada fasilitas reimburse medical, namun nominalnya sangat kecil jika dibanding perusahaan lain.

penempatan kerja bisa di kantor pusat atau client (outsource), jika dapat client yang nggak enak, akan sulit untuk kedepannya,

Hampir tidak ada jenjang karir

Pesan Untuk Pihak Manajemen
untuk bootcamp, harusnya starting gaji dari resultnya bukanlah berdasarkan UMK,

lalu ikatan dinasnya tidak perlu selama itu, karena kesannya anda mengekang karyawan, lalu seharusnya ada kenaikan gaji tiap tahun jika appraisalnya bagus, sehingga tidak perlu kita push sendiri

Perusahaan konsultan yang menerima lulusan baru dengan bootcamp IT yang cukup berguna.
Tapi hanya cocok sebagai batu loncatan.

Pengguna 4
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/4/15
Pro
Penempatan kerja di perusahaan-perusahaan besar. Baik untuk menggali pengalaman bagi para lulusan baru. Ada asuransi kesehatan tapi skema reimburst. Cukup perhatian terhadap karyawan, terutama saat covid.
Kontra
Benefit kalah jauh dengan beberapa perusahaan konsultan lainnya, pun dengan status ikatan kerja yang lumayan panjang (2 tahun) dan dengan biaya penalti yang cukup besar.

Tidak ada jenjang karir.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen mungkin perlu lebih kreatif lagi untuk membuat karyawan tetap stay lebih lama. Mungkin dengan kenaikan benefit yang lebih lagi jika sudah > 2 tahun, atau bonus yang transparan.

Merupakan Perusahaan yang bagus sebagai batu loncatan untuk menaikkan salary.

Pengguna 5
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2020/11/3
Pro
Salary lumayan, ada asuransi, cuti yang dapat diuangkan, komunikasi dengan tim mudah, mudah beradaptasi dengan karyawan
Kontra
jadwal deadline perpanjangan kontrak yang tidak sesuai dengan jadwal yang ditentukan.

internal iglo juga kurang memerhatikan task yg diberikan oleh client ke karyawan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sebaiknya setiap task pekerjaan yang diberikan oleh client ke karyawan lebih diperhatikan lagi oleh internal iglo

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Indocyber Global Teknologi

Di PT Indocyber Global Teknologi, kami percaya bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Kami menawarkan dua skema kepegawaian: Karyawan Kontrak dan Karyawan Tetap.

Setiap skema dirancang untuk mengakomodasi kebutuhan dan aspirasi karir yang berbeda. Baik Anda mencari pengalaman profesional jangka pendek yang intensif atau peluang berkarir jangka panjang yang stabil, kami memiliki tempat untuk Anda.

Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, kolaboratif, dan penuh pembelajaran bagi seluruh karyawan kami, tanpa memandang status kepegawaian.

Bergabunglah dengan tim kami dan mari bersama-sama membangun masa depan teknologi yang inovatif!

Tips Melamar Pekerjaan di PT Indocyber Global Teknologi

Tips Melamar Pekerjaan di PT Indocyber Global Teknologi

Tertarik bergabung dengan keluarga besar PT Indocyber Global Teknologi? Kami selalu mencari individu berbakat dan bermotivasi tinggi untuk menjadi bagian dari tim kami. Simak tips berikut untuk meningkatkan peluangmu!

Pahami Diri Sendiri dan Indocyber: Sebelum melamar, pastikan kamu telah mempelajari dengan baik nilai-nilai dan budaya kerja kami. Pastikan juga keahlian dan pengalamanmu relevan dengan posisi yang kamu inginkan.

Resume dan Surat Lamaran yang Menarik: Buatlah resume yang ringkas, informatif, dan menonjolkan pencapaianmu. Lengkapi dengan surat lamaran yang menunjukkan antusiasme dan motivasimu bergabung bersama kami.

Persiapkan Diri dengan Matang: Pelajari tentang PT Indocyber Global Teknologi dan persiapkan dirimu untuk wawancara. Tunjukkan antusiasme, kepercayaan diri, dan minat pada perusahaan kami.

Bergabunglah dengan PT Indocyber Global Teknologi dan bangun karir impianmu bersama kami!

Lowongan Pekerjaan PT Indocyber Global Teknologi

Lowongan Pekerjaan PT Indocyber Global Teknologi

Tertarik untuk bergabung dengan tim Indocyber Global Teknologi? Kami selalu mencari individu-individu bertalenta dan bersemangat untuk bergabung bersama kami.

Indocyber Global Teknologi, perusahaan teknologi informasi terkemuka, membuka peluang karir bagi Anda yang ingin mengembangkan diri dan berkarir di bidang teknologi.

Pantau terus lowongan pekerjaan terbaru kami di platform-platform ternama seperti:

Jadilah bagian dari tim kami dan raih kesempatan untuk belajar, berkembang, dan berinovasi bersama Indocyber Global Teknologi.

Leave a Comment