Gaji PT Equityworld Futures Update 2024

Halo, Sobat Pekerja! Apakah kamu sedang mencari informasi seputar dunia kerja, khususnya di bidang futures trading? Atau mungkin kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Equityworld Futures? Jika iya, kamu berada di tempat yang tepat! Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang informasi gaji, tunjangan, review, dan tips jitu untuk sukses melamar pekerjaan di PT Equityworld Futures update tahun 2024.

Tim admin, minim, telah merangkum semua informasi penting yang kamu butuhkan untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Mulai dari kisaran gaji dan tunjangan yang menarik, budaya kerja di PT Equityworld Futures berdasarkan review karyawan, hingga tips ampuh untuk menonjolkan dirimu di antara para pelamar lainnya. Simak artikel ini sampai habis, ya!

Informasi PT Equityworld Futures

PT Equityworld Futures

  • Website: www.equityworld-futures.com
  • Alamat Pusat: Sahid Sudirman Center Lt. 9 Unit C,D,G,H, Jl. Jend. Sudirman No. 86, Jakarta Pusat 10220
  • Sektor/Industri: Perbankan – Keuangan
  • Score Perusahaan: 3.1

Gaji di PT Equityworld Futures Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Equityworld Futures.

  • Sales (Intern, Magang): Rp. 1.180.000,00
  • Marketing (Intern, Magang): Rp. 3.460.000,00
  • Business Development, Consultant (Intern, Magang): Rp. 2.870.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Intern, Magang): Rp. 2.150.000,00
  • Business Development, Consultant (Senior Auditor): Rp. 5.080.000,00
  • Logistik & Transportasi (Senior Supervisor): Rp. 4.590.000,00
  • Engineering (Specialist): Rp. 24.580.000,00
  • Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.460.000,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.150.000,00
  • Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.370.000,00
  • Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 1.930.000,00
  • HR, Admin (Supervisor, Team Leader): Rp. 3.320.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Equityworld Futures

Struktur Gaji di PT Equityworld Futures

Informasi mengenai struktur gaji di PT Equityworld Futures tidak tersedia untuk umum. Sebagai perusahaan swasta, detail kompensasi dan benefit karyawan biasanya bersifat rahasia.

Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat tentang struktur gaji di PT Equityworld Futures, Anda dapat:

  • Mencari informasi dari sumber resmi PT Equityworld Futures, seperti website perusahaan atau akun media sosial.
  • Melakukan riset di situs web pencarian lowongan pekerjaan, seperti Jobstreet atau Indeed, untuk melihat informasi gaji yang dipublikasikan untuk posisi tertentu di PT Equityworld Futures.
  • Menghubungi PT Equityworld Futures secara langsung untuk menanyakan informasi mengenai struktur gaji.

Harap diingat bahwa informasi gaji dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Equityworld Futures

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji merupakan salah satu aspek penting dalam kehidupan setiap karyawan. Di PT Equityworld Futures, terdapat beberapa faktor yang menentukan besarnya gaji yang diterima karyawan. Faktor-faktor tersebut meliputi:

1. Jabatan dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi jabatan dan tanggung jawab yang diemban oleh seorang karyawan, maka semakin besar pula gaji yang diterimanya. Misalnya, seorang analis keuangan senior akan memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang analis keuangan junior.

2. Keahlian dan Pengalaman: Karyawan dengan keahlian dan pengalaman yang lebih baik dalam bidang yang relevan akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, seorang trader dengan pengalaman bertahun-tahun di pasar modal akan mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan seorang trader pemula.

3. Prestasi Kerja: Performa kerja yang baik dan kontribusi yang signifikan terhadap perusahaan akan dihargai dengan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, seorang karyawan yang mencapai target penjualan bulanan akan mendapat bonus dan kenaikan gaji.

4. Tingkat Pendidikan: Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi, seperti sarjana atau pascasarjana, biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya memiliki ijazah SMA.

5. Kondisi Pasar Kerja: Kondisi pasar kerja juga dapat mempengaruhi gaji. Jika permintaan untuk pekerjaan tertentu tinggi, maka gaji yang ditawarkan akan lebih tinggi. Sebaliknya, jika penawaran pekerjaan banyak, maka gaji cenderung lebih rendah.

6. Kebijakan Perusahaan: Setiap perusahaan memiliki kebijakan gaji yang berbeda-beda. PT Equityworld Futures memiliki kebijakan gaji yang kompetitif dan transparan, yang mempertimbangkan faktor-faktor yang disebutkan di atas.

Dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Equityworld Futures, karyawan dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dengan meningkatkan keahlian, pengalaman, dan performa kerja mereka.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Equityworld Futures

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Equityworld Futures.

Perusahaan bagus yang mengawali karir saya di bidang finance untuk kedepanya

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2016/9/16
Pro
perusahaan yang dapat melatih skill dalam bidang keuangan/finance untuk memberi wawasan yang luas
Kontra
perlakuan terhadap klien sangat sepadan dengan pekerjaanya yang kita dapati dalam bidang finance
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus terbuka terhadap karyawan dan harus konsistern terhadap client

Pengalaman dan menambah wawasan yang bagus serta pendalaman jiwa berbisnis

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: Sumatera Utara
  • Tanggal Review: 2016/8/6
Pro
komisi yang memuaskan serta partner kerja yang sangat solid membuat kenyamanan di lingkungan pekerjaan
Kontra
tidak memberikan upah kepada karyawan yang tidak memiliki nasabah yang membuat karyawan merasa rugi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Berikan upah kepdada karyawan yang tidak memiliki nasabah untuk memberikan semangat kepada mereka

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan mengatur masa depan

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: Sulawesi Utara
  • Tanggal Review: 2016/7/26
Pro
Asuransi benefit kesehatan untuk keluarga ada di perusahaan ini dan asuransi lainnya juga ada dalam perusahaan ini
Kontra
Perlakuan terhadap junior tidak adil, sulit untuk mengutarakan pendapat kepada atasan, dan lemubr hampir setiap hari tapi tidak dibayar dengan sepadan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka dengan karyawan. bangunlah budaya yang dapat mengikuti perkembangan dunia. jangan terlalu terpaku oleh sistem dan gaya manajemen kuno.

Perusahaan ini bagus untuk yang tertarik dalam bidang saham. banyak pengalaman trading

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2016/6/9
Pro
bonus menarik, setiap 3 bulan sekali ada jalan jalan, ada bonus tambahan lainnya
Kontra
susah mencari investor di awal awal karena baru belajar dan belom bisa merasakan bonus
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen perusahaan sudah bagus, tingkatkan lagi agar konsumen dan karyawan semakin puas

PT Equity World Futures adlah salah satu perusahaan pialang yg legalitasnya tidak perlu dipertanyakan lagi. merupakan 10 perusahaan teraktif di bursa

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2016/6/1
Pro
jenjang karir luar biasa. peluang pendapatan pun tidak terbatas, siapa yang bekerja lebih keras, dialah yang akan menuai lebih banyak
Kontra
manajemen kurang tertata, perusahaan tidak emiliki core value yg jelas, budaya perusahaan sangat lemah, sehingga loalitas karyawan sangat rendah
Pesan Untuk Pihak Manajemen
benahi manajemen khususnya yang berkaitan dengan budaya organisasi perusahaan. perusahaan yang kuat adalah perusahaan yang berbudaya kuat.

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Equityworld Futures

PT Equityworld Futures, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, memiliki dua jenis karyawan, yaitu karyawan kontrak dan karyawan tetap. Perbedaan utama antara keduanya terletak pada **jangka waktu kontrak kerja** dan **jenis pekerjaan** yang ditugaskan.

Karyawan kontrak bekerja berdasarkan kesepakatan kontrak kerja dengan jangka waktu yang terbatas, biasanya berkisar antara beberapa bulan hingga satu tahun. Mereka umumnya dipekerjakan untuk proyek-proyek tertentu atau untuk mengisi posisi yang bersifat sementara. Mereka mendapatkan hak dan benefit yang tercantum dalam kontrak kerja mereka.

Karyawan tetap memiliki status kepegawaian yang permanen dan bekerja secara terus-menerus di PT Equityworld Futures. Mereka memiliki hak dan benefit yang lebih luas dibandingkan dengan karyawan kontrak, seperti tunjangan kesehatan, pensiun, dan cuti tahunan.

PT Equityworld Futures berkomitmen untuk memberikan kesempatan kerja yang adil dan kompetitif bagi semua karyawan, baik kontrak maupun tetap. Perusahaan berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pengembangan karir bagi seluruh karyawannya.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Equityworld Futures

Tips Melamar Pekerjaan di PT Equityworld Futures

PT Equityworld Futures adalah perusahaan sekuritas yang bergerak di bidang perdagangan berjangka. Bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ini, ada beberapa tips yang dapat Anda perhatikan saat melamar pekerjaan:

1. Kenali Perusahaan

Sebelum melamar, luangkan waktu untuk mempelajari visi, misi, dan nilai-nilai PT Equityworld Futures. Pahami juga produk dan layanan yang ditawarkan perusahaan. Dengan memahami perusahaan, Anda dapat menunjukkan ketertarikan yang tulus dan mempersiapkan diri dengan lebih baik.

2. Pelajari Jabatan yang Dilamar

Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang diminta. Pahami tanggung jawab dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Anda dapat menyesuaikan resume dan surat lamaran agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

3. Persiapkan Dokumen Lamaran

Pastikan resume dan surat lamaran Anda rapi dan mudah dibaca. Sertakan informasi relevan dan capaian yang mendukung kualifikasi Anda. Pertimbangkan untuk menyertakan portfolio jika dibutuhkan.

4. Persiapkan Wawancara

Berlatihlah menjawab pertanyaan-pertanyaan umum wawancara. Ketahui tentang keunggulan dan kelemahan Anda. Persiapkan juga pertanyaan untuk pewawancara. Kesiapan Anda akan menunjukkan minat dan keseriusan dalam melamar pekerjaan di PT Equityworld Futures.

5. Tunjukkan Minat dan Semangat

Saat wawancara, tunjukkan antusiasme dan komitmen Anda untuk bekerja di PT Equityworld Futures. Bersikaplah sopan, jujur, dan profesional.

Leave a Comment