PT Energi Mega Persada Tbk

Gaji PT Energi Mega Persada Tbk Update 2024

by

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Berencana meniti karir di industri minyak dan gas bumi? Atau mungkin tertarik bergabung dengan salah satu perusahaan ternama di Indonesia? Jika iya, artikel ini wajib kamu simak! Kali ini, admin akan membahas tuntas seputar PT Energi Mega Persada Tbk, perusahaan publik yang bergerak di bidang eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi.

Siap menggali informasi lengkap tentang gaji dan tunjangan di PT Energi Mega Persada Tbk? Penasaran dengan review dan budaya kerja di perusahaan ini? Tenang, semua akan dikupas tuntas di sini. Tak hanya itu, kamu juga akan mendapatkan tips jitu untuk sukses melamar pekerjaan di PT Energi Mega Persada Tbk. Simak artikel ini sampai akhir dan bersiaplah untuk meraih karir impian di tahun 2024!

Informasi PT Energi Mega Persada Tbk

PT Energi Mega Persada Tbk

  • Website: www.energi-mp.com
  • Alamat Pusat: Bakrie Tower 22nd – 32nd Floor, Komplek Rasuna Epicentrum, Jl. HR. Rasuna said, Jakarta Selatan 12960
  • Sektor/Industri: Manufaktur – Kimia
  • Score Perusahaan: 3.1

Gaji di PT Energi Mega Persada Tbk Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Energi Mega Persada Tbk.

  • IT, Internet (Intern, Magang): Rp. 1.740.000,00
  • Business Development, Consultant (Intern, Magang): Rp. 3.280.000,00
  • Management Product, QC (Intern, Magang): Rp. 2.760.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Intern, Magang): Rp. 5.330.000,00
  • HR, Admin (Intern, Magang): Rp. 2.030.000,00
  • Engineering (Intern, Magang): Rp. 5.330.000,00
  • Sales : Rp. 37.100.000,00
  • HR, Admin (Manager): Rp. 19.680.000,00
  • Hukum, Legal (Senior Auditor): Rp. 8.399.999,00
  • Engineering (Specialist): Rp. 7.380.000,00
  • Logistik & Transportasi (Specialist): Rp. 7.070.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Specialist): Rp. 5.330.000,00
  • Engineering (Staff, Executive, Officer): Rp. 9.880.000,00
  • IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.700.000,00
  • Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 6.350.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 6.580.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.280.000,00
  • Logistik & Transportasi (Staff, Executive, Officer): Rp. 7.680.000,00
  • Hukum, Legal (Staff, Executive, Officer): Rp. 8.790.000,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 6.760.000,00
  • Engineering (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.350.000,00
  • IT, Internet (Supervisor, Team Leader): Rp. 5.330.000,00
  • Logistik & Transportasi (Supervisor, Team Leader): Rp. 7.380.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Energi Mega Persada Tbk

Struktur Gaji di PT Energi Mega Persada Tbk

PT Energi Mega Persada Tbk (EMMS) adalah perusahaan energi terkemuka di Indonesia. Sebagai perusahaan publik, EMMS menerapkan struktur gaji yang kompetitif dan transparan untuk menarik serta mempertahankan karyawan berbakat.

Struktur gaji di EMMS didasarkan pada beberapa faktor, antara lain:

  • Jabatan: Tingkat tanggung jawab dan kompleksitas tugas.
  • Pengalaman: Jumlah tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
  • Kinerja: Pencapaian dan kontribusi terhadap perusahaan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan formal yang dimiliki.
  • Lokasi kerja: Biaya hidup di lokasi tempat kerja.

Selain gaji pokok, EMMS juga menawarkan berbagai benefit tambahan kepada karyawan, seperti:

  • Asuransi kesehatan dan jiwa
  • Tunjangan hari raya
  • Program pengembangan diri
  • Fasilitas olahraga dan rekreasi

EMMS berkomitmen untuk memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif kepada karyawan, sejalan dengan nilai-nilai perusahaan dan kinerja bisnis.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Energi Mega Persada Tbk

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Energi Mega Persada Tbk, seperti perusahaan besar lainnya, dipengaruhi oleh berbagai faktor. Berikut adalah beberapa faktor utama yang perlu dipertimbangkan:

1. Jabatan dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi jabatan dan tanggung jawab, semakin besar gaji yang diterima. Posisi manajemen dan eksekutif biasanya memiliki kompensasi yang lebih tinggi daripada posisi staf atau operasional.

2. Keahlian dan Pengalaman: Keahlian khusus dan pengalaman kerja yang relevan dengan bidang pekerjaan akan menjadi faktor penting dalam menentukan gaji. Karyawan dengan keahlian dan pengalaman yang lebih tinggi biasanya dihargai dengan gaji yang lebih tinggi.

3. Performa dan Pencapaian: Pencapaian kinerja dan target yang ditetapkan perusahaan merupakan faktor penting dalam penentuan gaji. Karyawan dengan performa yang baik dan mampu mencapai target akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus.

4. Tingkat Pendidikan: Tingkat pendidikan yang lebih tinggi biasanya dikaitkan dengan gaji yang lebih tinggi. PT Energi Mega Persada Tbk mungkin memberikan prioritas kepada karyawan dengan gelar sarjana atau pascasarjana untuk posisi tertentu.

5. Lokasi Kerja: Lokasi kerja juga dapat memengaruhi gaji. Area dengan biaya hidup yang tinggi biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi untuk posisi yang sama dibandingkan dengan area dengan biaya hidup yang lebih rendah.

6. Struktur Gaji Perusahaan: PT Energi Mega Persada Tbk memiliki struktur gaji yang telah ditetapkan, yang mencakup rentang gaji untuk setiap jabatan dan tingkat pengalaman. Struktur gaji ini didasarkan pada analisis pasar dan pertimbangan internal.

7. Benefit dan Tunjangan: Selain gaji pokok, PT Energi Mega Persada Tbk mungkin menawarkan berbagai benefit dan tunjangan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan pensiun. Benefit dan tunjangan ini dapat bervariasi tergantung pada posisi dan lama masa kerja.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Energi Mega Persada Tbk

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Energi Mega Persada Tbk.

Kurang mendapatkan keterampilan dan pengalaman kerja yang berarti selama bekerja di sana

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/1/26
Pro
Asuransi, perjalanan dinas, cuti, lingkungan kerja yang baik, berada di pusat kota Jakarta, pulang tepat waktu
Kontra
Kurang mendidik,lebih banyak karyawan dibandingkan proyek yang dikerjakan, terlalu banyak rahasia, masih terdapat kubu-kubuan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Terbuka dengan karyawan mengenai status keuangan perusahaan, beri beban kerja yang menantang

Perusahaan yang baik untuk memulai belajar bidang migas dan mendalami keilmuan masing-masing

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/9/26
Pro
suasana kekeluargaan yang kental, pengemukaan pendapat dari anak buah ke atasan sangat terbuka
Kontra
Pada akhirnya tunjangan banyak tidak terbayarkan, budaya hutang yang kental, top management yang buruk
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus terbuka, tidak nepotis, tidak membudayakan hutang, harus fair

Perusahaan ini bagus untuk fresh graduate, yang ingin mempelajari bisnis proses perusahaan yang bergerak di bidang minyak dan gas

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2016/7/3
Pro
Asuransi kesehatan diberikan, Uang Cuti diberikan, dan memiliki suasana nyaman untuk menambah relasi
Kontra
Sistem pekerjaan yang kovensional, karena belum menggunakan SAP. Tingkat kekeluargaan tinggi, yang membuat beberapa orang kesulitan untuk berkembang.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Salah satu rekomendasi untuk perusaaan, memperbaiki sistem manajemen kerja termasuk rerutmen, keuangan, dan teknologi

Review selama magang di Energi Mega Persada dalam menyelesaikan skripsi

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: Jambi
  • Tanggal Review: 2016/6/21
Pro
selama magang, mahasiswa diberikan fasilitas yang memadai seperti supervisor, perlengkapan selama magang dan data-data perusahaan yang akan diolah untuk penuisan skripsi.
Kontra
kadang supervisor nya sangat sibuk jadi tidak bisa diganggu untuk menanyakan suatu permasalahan dalam data lapangan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
semoga Energi Mega Persadakedepannya semakin maju dan lebih baik lagi.

penerapan budaya indonesia dalam dunia kerja untuk kenyamanan para pekerjanya

Pengguna 5
  • Pekerjaan: HR / Admin
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2016/6/8
Pro
work life balance yang diberikan perusahaan benar-benar membuat karyawan nyaman. well work well life
Kontra
kerja keras dan relasi yang baik dibutuhkan untuk mengembangkan karir adalah wajib dimiliki keduanya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen bagus sistem juga bagus tinggal karyawan jangan kelamaan jadi karyawan kontrak walaupun dibayar layak dan cukup.

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Energi Mega Persada Tbk

PT Energi Mega Persada Tbk (EMP) mempekerjakan karyawan dengan dua status, yaitu karyawan kontrak dan karyawan tetap.

Karyawan kontrak dipekerjakan untuk jangka waktu tertentu, biasanya untuk proyek atau tugas khusus. Mereka memiliki perjanjian kerja yang jelas dengan jangka waktu yang ditentukan. Setelah masa kontrak berakhir, mereka dapat diperpanjang atau diputus tergantung pada kebutuhan perusahaan.

Karyawan tetap dipekerjakan dengan perjanjian kerja tanpa batas waktu. Mereka memiliki hak dan kewajiban yang lebih luas dibandingkan dengan karyawan kontrak, seperti jaminan sosial, cuti tahunan, dan tunjangan lainnya.

Kedua jenis karyawan memiliki peran penting dalam operasional EMP. Karyawan kontrak memberikan fleksibilitas dan kemampuan untuk menanggapi perubahan kebutuhan perusahaan, sementara karyawan tetap memberikan kestabilan dan keahlian yang teruji.

EMP berkomitmen untuk memberikan kesempatan kerja yang adil dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Baik karyawan kontrak maupun karyawan tetap dihargai dan dihormati, serta diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan karir mereka di perusahaan.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Energi Mega Persada Tbk

Tips Melamar Pekerjaan di PT Energi Mega Persada Tbk

Memimpikan karir di perusahaan energi terkemuka seperti PT Energi Mega Persada Tbk? Berikut beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda dalam melamar pekerjaan di perusahaan ini:

1. Kenali PT Energi Mega Persada Tbk: Sebelum melamar, luangkan waktu untuk mempelajari visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Pahami struktur organisasi, bisnis utama, dan proyek terkini. Informasi ini akan membantu Anda dalam menyusun resume dan surat lamaran yang sesuai.

2. Persiapkan Resume yang Menarik: Buat resume yang menonjolkan kompetensi dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Berikan fokus pada keterampilan teknis yang dibutuhkan dalam industri energi, serta pencapaian yang konkret. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu formal dan gunakan bahasa yang mudah dipahami.

3. Tulis Surat Lamaran yang Menarik: Surat lamaran Anda adalah kesempatan untuk menunjukkan minat dan antusiasme Anda terhadap perusahaan. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana pengalaman Anda dapat memberikan nilai tambah bagi PT Energi Mega Persada Tbk. Tunjukkan pengetahuan Anda tentang perusahaan dan proyek-proyeknya.

4. Latih Keterampilan Wawancara: Persiapkan diri untuk menghadapi pertanyaan teknis dan perilaku. Lakukan riset tentang pertanyaan-pertanyaan umum dan persiapkan jawaban yang jujur dan jelas. Berlatihlah untuk berkomunikasi dengan percaya diri dan profesional.

5. Bersikap Profesional: Penting untuk menunjukkan sikap profesional selama proses rekrutmen. Berpakaian rapi, datang tepat waktu, dan bersikap sopan serta ramah terhadap semua orang yang Anda temui.

6. Manfaatkan Jaringan Anda: Jangan ragu untuk menghubungi kenalan yang bekerja di PT Energi Mega Persada Tbk. Mereka dapat memberikan informasi berharga tentang budaya perusahaan dan proses rekrutmen.

Ingatlah bahwa melamar pekerjaan di perusahaan besar seperti PT Energi Mega Persada Tbk memerlukan kesiapan dan strategi yang matang. Dengan menerapkan tips ini, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda di perusahaan energi terkemuka ini.

Leave a Comment