Gaji PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7) Update 2024

Siapa sih yang nggak kenal Trans7? Stasiun TV swasta yang udah menemani kita dari kecil dengan program-program unggulannya ini memang punya tempat tersendiri di hati masyarakat Indonesia. Nah, pernah kebayang nggak sih, gimana rasanya jadi bagian dari tim di balik layar yang keren dan profesional ini? Gimana ya, gaji dan tunjangan yang mereka dapatkan?

Tenang, di artikel ini, kita bakal kupas tuntas semua informasi penting seputar gaji, tunjangan, review, hingga tips jitu buat kamu yang tertarik berkarir di PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7) di tahun 2024! Siap-siap, impianmu kerja di dunia pertelevisian bisa jadi kenyataan, lho!

Informasi PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7)

PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7)

  • Website: www.trans7.co.id
  • Alamat Pusat: Menara Bank Mega, Lantai 22, Jl. Kapten P. Tendean Kav. 12-14A, Jakarta Selatan 12790
  • Sektor/Industri: Media – Desain
  • Score Perusahaan: 3.5

Gaji di PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7) Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7).

Posisi & Jabatan Gaji
Media, Public Relations
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 8.340.000,00
HR, Admin
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 4.100.000,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.130.000,00
Profesional
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.130.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.660.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.500.000,00
Desain
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.200.000,00
HR, Admin
Jabatan: Manager
Rp. 6.050.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Manager
Rp. 29.450.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 5.630.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 3.710.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Specialist
Rp. 4.500.000,00
IT, Internet
Jabatan: Specialist
Rp. 6.540.000,00
Desain
Jabatan: Specialist
Rp. 5.560.000,00
Engineering
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 2.950.000,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.700.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.950.000,00
Profesional
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.690.000,00
Desain
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.770.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.680.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.200.000,00
Marketing
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.280.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.020.000,00
Sales
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.030.000,00
Riset, Sains, Pengembangan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.970.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.060.000,00
Desain
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 4.590.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 9.510.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7)

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7).

Slip Gaji PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7)

Slip Gaji PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7)

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7). Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7)

Struktur Gaji di PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7)

Informasi mengenai struktur gaji di PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7) merupakan salah satu hal yang dicari, terutama bagi kamu yang tertarik untuk berkarir di stasiun televisi swasta nasional ini. Sayangnya, informasi terkait hal ini bersifat rahasia perusahaan dan tidak dipublikasikan secara umum.

Namun, kamu tidak perlu khawatir! Sebagai gambaran, komponen gaji di Trans7 umumnya terdiri dari gaji pokok, tunjangan (kesehatan, transportasi, dll.), dan insentif. Besaran gaji dan komposisinya tentu saja bervariasi, tergantung pada posisi, pengalaman kerja, kinerja, dan beberapa faktor lainnya.

Tertarik untuk bergabung dengan Trans7? Pantau terus lowongan pekerjaan yang tersedia dan persiapkan dirimu sebaik mungkin untuk proses rekrutmennya. Siapa tahu, kamu adalah kandidat yang mereka cari!

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7), seperti halnya di banyak perusahaan media lainnya, dipengaruhi oleh beberapa faktor penting. Penentuannya nggak asal-asalan, lho! Kami sangat menghargai kontribusi dan dedikasi setiap individu dalam tim.

Beberapa faktor utama yang memengaruhi gaji antara lain posisi dan tanggung jawab, pengalaman dan keahlian yang dimiliki, prestasi kerja, serta kondisi pasar dan industri media saat ini.

Kami percaya bahwa sistem penggajian yang adil dan transparan adalah kunci untuk membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif. Yuk, bergabung bersama kami di Trans7 dan bangun karir gemilang di dunia penyiaran!

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7).

Jam pulang kerja malam sikut menyikut atasaan ke bawahan. Kurang istirahat

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/7/31
Pro
Gaji lumayan untuk fresh grad. Namun sering terjai sikut menyikut khususnya di bagian marketing. Selebihnya ok
Kontra
kurang dibimbing untuk mengerjakan pekerjaannya. Ada baiknya diadakan training, kadang keputusan atasan yang enggan meliburkan karyawan di hari libur nasional cukup merugikan. Jam pulang kerja sdiatas jam 8 malam juga melelahkan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih perhatikan karyawan, perbaiki sikap HRD yang seakan memandang rendah karyawan lain. Marketing adalah ujung tombak perusahaan.

Sangat ramah, terbuka, tidak ada senioritas. Cocok untuk fresh graduate yang ingin mencari pengalaman sebanyak-banyaknya.

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Riset / Sains / Pengembangan
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/3/7
Pro
Kesempatan belajar terbuka lebar. Budaya yang ramah, tidak ada senioritas. Kesempatan karyawan untuk mencoba pekerjaan lintas divisi.
Kontra
Tidak ada insentif untuk lembur. Work/life balance agak sulit. Budaya kreatif yang minim.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mengencangkan budaya kreatif dan manajemen waktu yang cukup agar karyawan bisa memberikan performa maksimal.

Perusahaan yang bagus untuk mengawali kari bagi fresh graduates yang ingin mengawali karir dunia broadcast

Pengguna 3
  • Pekerjaan: HR / Admin
  • Wilayah: Kota Jakarta Selatan
  • Tanggal Review: 2018/1/16
Pro
Budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda terutama bagi para fresh graduate
Kontra
Jenjang karir yang sulit untuk naik ke atas dan jam kerja yang sangat padat sehingga harus sering lembur
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Managemen lebih baik lagi untuk para karyawan, berikan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan para karyawannya

Perusahaan yang baik dengan memiliki budaya kekeluargaan dalam lingkungan kerja

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Media / Public Relations
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/9/30
Pro
memiliki asuransi kesehatan. cocok untuk para pekerja muda yang aktif dan menyukai tantangan
Kontra
tidak ada lembur dan intensitas jam kerja cukup tinggi. harus siap kerja meskipun libur
Pesan Untuk Pihak Manajemen
saya harapakan managemen bisa lebih memahami kebutuhan dan kesejahteraan karyawan.

Perusahaan bagus untuk anak muda Yang kreatif, fun dan dinamis.

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Media / Public Relations
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/8/29
Pro
Budaya perusahaan cocok untuk mereka yang masih/berjiwa muda dan belum memiliki pengalaman kerja. Banyak ketemu artis, kantor nyaman full wifi dan coffee break, perusahaan dengan seragam paling dikenal masyarakat Indonesia.
Kontra
Sangat mengikat utk mereka yg ada di probation program karena harus menyerahkan ijazah asli dan membayar penalty maksimal 100 juta jika berhenti sebelum kontrak selesai, tidak rekomen utk anda yg cari gaji besar, tidak ada bonus tahunan layaknya perusahaan TV lainnya. Peraruran tidak berpihak pada wanita yg sdh menikah Karen’s waktu kerja tidak terbatas dan bekerja bebas dengan lawan jenis yg intens.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Naikan gaji jurnalis, karena mereka dituntut utk berintegritas dan menolak gratifikasi. Namun apabila perusahaan tidak mendukung kehidupan pegawai, pantas saja banyak yg resign.

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7)

Di Trans7, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang. Baik Anda bergabung sebagai karyawan kontrak maupun karyawan tetap, kami menyediakan kesempatan yang sama untuk belajar, berkontribusi, dan meraih kesuksesan bersama kami.

Kami memahami bahwa fleksibilitas adalah faktor penting bagi sebagian orang. Kontrak kerja menawarkan peluang untuk terlibat dalam proyek-proyek menarik dan membangun portofolio Anda, sembari tetap memiliki kebebasan untuk mengeksplorasi pilihan lain.

Di sisi lain, stabilitas dan jenjang karir jangka panjang mungkin menjadi prioritas Anda. Bergabunglah sebagai karyawan tetap dan jadilah bagian dari keluarga besar Trans7, dengan kesempatan berkembang yang luas dan dukungan penuh dari perusahaan.

Apapun pilihan Anda, Trans7 berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, inklusif, dan penuh tantangan. Bergabunglah dengan kami dan mari bersama-sama menciptakan jejak inovatif di dunia penyiaran!

Tips Melamar Pekerjaan di PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7)

Tips Melamar Pekerjaan di PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7)

Bermimpi untuk bergabung dengan keluarga besar Trans7 dan menjadi bagian dari dunia pertelevisian yang dinamis? Tentu saja, siapa yang tidak ingin? Untuk mewujudkan mimpi tersebut, kamu perlu memperhatikan beberapa tips penting agar peluangmu dilirik tim rekrutmen semakin besar.

Pertama, pastikan kamu adalah kandidat yang tepat! Pahami dengan baik posisi yang ingin kamu lamar dan pastikan kualifikasi yang kamu miliki sesuai dengan persyaratan. Jangan lupa untuk menyesuaikan CV dan surat lamaran agar sesuai dengan budaya dan kebutuhan perusahaan.

Kedua, eksplorasi! Kunjungi situs web Trans7 dan cari tahu lebih banyak tentang program-program unggulan, visi misi, dan budaya kerja mereka. Informasi ini akan sangat berguna saat kamu menulis surat lamaran atau saat wawancara nanti.

Ketiga, tunjukkan kreativitas dan antusiasme kamu! Industri pertelevisian membutuhkan individu-individu yang penuh ide dan semangat. Biarkan kepribadianmu terpancar melalui CV dan surat lamaranmu. Jika ada kesempatan, sertakan portofolio yang relevan dengan bidang yang kamu minati.

Terakhir, percaya diri dan bersiaplah! Persiapkan dirimu sebaik mungkin untuk menghadapi proses seleksi. Latih kemampuan komunikasi dan tunjukkan bahwa kamu adalah kandidat terbaik untuk bergabung dengan tim Trans7.

Ingat, persaingan di dunia profesional sangatlah ketat. Namun, dengan persiapan yang matang dan strategi yang tepat, kamu pasti bisa meraih kesempatan untuk berkarya di PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7). Semangat dan semoga berhasil!

Lowongan Pekerjaan PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7)

Lowongan Pekerjaan PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7)

Wah, kamu lagi cari kesempatan berkarir di dunia pertelevisian? Punya passion di industri kreatif dan pengen jadi bagian dari stasiun TV sekeren Trans7? Ini saatnya!

PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (Trans7) rutin membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi, loh! Mulai dari divisi produksi, kreatif, sampai bagian teknis dan manajemen. Seru banget, kan?

Nah, biar nggak ketinggalan info lowongan terbaru, kamu bisa langsung cek beberapa situs lowongan kerja terpercaya, seperti:

Yuk, siapkan CV dan portfolio terbaikmu! Siapa tahu, kamu adalah talenta yang dicari-cari Trans7!

Leave a Comment