Gaji PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) Update 2024

Penasaran dengan seluk-beluk bekerja di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247), salah satu perusahaan terkemuka di industri…? Di artikel ini, kita akan mengupas tuntas semua informasi penting yang perlu kamu ketahui tentang perusahaan ini. Mulai dari kisaran gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi, tunjangan menarik yang bisa kamu dapatkan, hingga review jujur dari para karyawan.

Siap untuk mengetahui lebih lanjut dan bersiap untuk melamar pekerjaan di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)? Kami juga akan memberikan tips jitu untuk meningkatkan peluangmu lolos seleksi. Yuk, simak informasi selengkapnya di bawah ini!

Informasi PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)

  • Website:
  • Alamat Pusat: Belum di update
  • Sektor/Industri: Komputer – IT
  • Score Perusahaan: 3.5

Gaji di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247).

Posisi & Jabatan Gaji
IT, Internet
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 5.080.000,00
Marketing
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.150.000,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.200.000,00
Engineering
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.180.000,00
IT, Internet
Jabatan: Specialist
Rp. 8.000.000,00
Desain
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 2.350.000,00
Engineering
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.560.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 2.960.000,00
Riset, Sains, Pengembangan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 7.190.000,00
Marketing
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 2.740.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.050.000,00
Hukum, Legal
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.530.000,00
IT, Internet
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 10.920.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247).

Slip Gaji PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)

Slip Gaji PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247). Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)

Struktur Gaji di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)

Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk selalu memberikan yang terbaik, PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) sangat memperhatikan kesejahteraan setiap karyawan, termasuk di dalamnya adalah penerapan sistem remunerasi yang kompetitif dan adil.

Meskipun belum dapat menampilkan detail struktur gaji secara publik, kami dapat memastikan bahwa penentuan gaji di Solusi 247 mempertimbangkan beberapa faktor penting seperti posisi, tanggung jawab, pengalaman, serta kinerja.

Kami percaya bahwa sistem yang transparan dan adil akan mendorong setiap individu di Solusi 247 untuk selalu bertumbuh dan memberikan kontribusi terbaik mereka. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari kesuksesan Solusi 247!

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247), kami percaya dalam memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif kepada setiap anggota tim. Ada beberapa faktor yang kami pertimbangkan ketika menentukan gaji, semuanya dirancang untuk memastikan Anda dihargai atas kontribusi unik Anda.

Beberapa faktor penting termasuk pengalaman dan keahlian yang Anda bawa, tanggung jawab dan dampak peran Anda, serta lokasi pekerjaan. Kami selalu berusaha untuk bersikap transparan dan objektif dalam proses penggajian kami.

Ingin tahu lebih banyak tentang bagaimana kami menghargai karyawan kami? Bergabunglah dengan tim Solusi 247 dan mari kita bangun masa depan bersama!

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247).

Bergerak pada bidang Big Data dan memiliki peluang untuk berkembang

Pengguna 1
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DI Yogyakarta
  • Tanggal Review: 2023/9/25
Pro
Menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan tunjangan hari raya.
Kontra
Beberapa karyawan mengeluhkan kurangnya komunikasi antara manajemen dan karyawan. Komunikasi yang efektif penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perusahaan dapat melakukan ini dengan mengadakan pertemuan rutin, mengadakan survei karyawan, dan menyediakan saluran komunikasi terbuka bagi karyawan.

Bagus untuk mengawali karir bagi pemula yang ingin terjun dalam dunia IT atau switch career

Pengguna 2
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DI Yogyakarta
  • Tanggal Review: 2023/3/23
Pro
lingkungan mendukung bagi junior, sehingga banyak yang merasa nyaman dan supportif, gak bingung kalau ada kendala
Kontra
kurangnya path yang jelas terhadap jenjang karir, jadi kayak stuck kalo gak tau kedepannya mau kearah mana, kalau gak ada jenjang karir yang jelas
Pesan Untuk Pihak Manajemen
untuk SDM mohon di perjelas lagi untuk jenjang karir, sehingga yang junior ataupun senior bisa lebih semangat dalam bekerja

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan memiliki tim yang saling support

Pengguna 3
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/9/17
Pro
Memiliki kultur dan lingkungan kerja yang baik sehingga menjadi semangat untuk terus kembali bekerja esok harinya
Kontra
Kurang memiliki jenjang karir yang jelas dan pengembangan karyawan masih belum banyak dilakukan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perbaiki sistem SDM yang ada terutama terkait jenjang kairr yang lebih jelas

Perusahaan (Yogya Office) yang bagus untuk mengawali karir di bidang IT khususnya mengenai teknologi big data

Pengguna 4
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: Riau
  • Tanggal Review: 2021/5/17
Pro
Budaya kerja yang santai namun serius, diberikan kesempatan untuk mengembangkan skill, untuk magang diberikan mentor yang siap membantu kendala yang kita miliki.
Kontra
Saat magang, (tergantung mentor) dituntut untuk pro aktif dalam menyelesaikan permasalahan yang kita miliki, namun saat benar-benar stuck kita akan diberikan pencerahan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada saran, karena menurut saya tempat ini sangat direkomendasikan untuk magang.

perusahaan yang cocok untuk mencari pengalaman bagi yang fresh graduate

Pengguna 5
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DI Yogyakarta
  • Tanggal Review: 2020/9/11
Pro
fasilitas kantor cukup lengkap, parkiran luas, budaya perusahaan yang bagus, setiap karyawan dapat fasilitas laptop yang sangat memadai, asuransi kesehatan
Kontra
tunjangan kurang, asuransi bagi karyawan kurang adanya training untuk meningkatkan skill karyawan, tempat kerja mulai penuh karna karyawan yang bertambah banyak
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan, melakukan pelatihan pelatihan untuk meningkatkan skill karyawan, agar karyawan mempunyai skill yang meningkat

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)

Di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247), kami percaya bahwa individu berbakat dan berdedikasi adalah aset berharga. Kami menawarkan peluang karir baik sebagai karyawan kontrak maupun karyawan tetap, dengan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, mendukung, dan penuh penghargaan.

Kami memahami bahwa setiap individu memiliki aspirasi karir yang berbeda. Pilihan status karyawan memungkinkan Anda untuk menemukan kesesuaian terbaik antara tujuan profesional dan kebutuhan pribadi Anda. Apapun pilihan Anda, Anda akan menjadi bagian dari tim solid yang bekerja bersama untuk mencapai visi dan misi perusahaan.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)

Tips Melamar Pekerjaan di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)

Tertarik bergabung dengan keluarga besar Solusi 247? Kami selalu mencari individu bertalenta dan bersemangat untuk menjadi bagian dari tim kami. Simak tips berikut untuk meningkatkan peluangmu diterima di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247):

Pahami Solusi 247: Luangkan waktu untuk mempelajari tentang perusahaan kami, nilai-nilai yang kami anut, dan layanan yang kami tawarkan. Kunjungi situs web kami dan baca profil media sosial kami untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas.

Sesuaikan CV dan Surat Lamaran: Jangan gunakan template generik! Sesuaikan CV dan surat lamaranmu dengan posisi yang kamu lamar, soroti keahlian dan pengalaman yang relevan dengan persyaratan pekerjaan.

Tonjolkan Keahlian yang Dibutuhkan: Perhatikan dengan seksama deskripsi pekerjaan dan identifikasi keahlian kunci yang dicari. Pastikan kamu mencantumkan keahlian tersebut di CV dan surat lamaranmu, dan berikan contoh konkret bagaimana kamu telah menggunakannya di masa lalu.

Periksa Kembali: Kesalahan ejaan dan tata bahasa bisa menjadi bumerang. Pastikan kamu memeriksa kembali CV dan surat lamaranmu dengan cermat sebelum mengirimkannya. Mintalah bantuan teman atau anggota keluarga untuk mengoreksi dan memberikan masukan.

Tunjukkan Antusiasme: Biarkan kepribadian dan semangatmu bersinar! Sampaikan dengan jelas mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada kesuksesan Solusi 247.

Bergabunglah dengan tim dinamis dan inovatif di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247). Kami tunggu lamaranmu!

Lowongan Pekerjaan PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)

Lowongan Pekerjaan PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)

Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)? Kami selalu mencari individu berbakat dan bermotivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, kami membuka peluang karir di berbagai bidang. Pantau terus website dan platform lowongan kerja untuk mengetahui informasi terbaru seputar lowongan pekerjaan di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247).

Anda dapat menemukan informasi lowongan pekerjaan kami di platform-platform berikut:

Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari perjalanan kesuksesan PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)!

Leave a Comment