Gaji PT Cipta Kridatama Update 2024

Berkarir di industri pertambangan? Kenapa enggak? Industri ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji dan tunjangan yang menggiurkan. Nah, salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia yang bisa kamu pertimbangkan adalah PT Cipta Kridatama. Sebagai perusahaan kontraktor tambang terkemuka, Cipta Kridatama nggak hanya menawarkan jenjang karir yang jelas, tapi juga benefit dan pengalaman kerja yang oke punya.

Penasaran dengan informasi gaji, tunjangan, review, dan tips melamar pekerjaan di PT Cipta Kridatama di tahun 2024? Artikel ini akan mengupas tuntas semua informasi penting yang kamu butuhkan! Simak terus ya, siapa tahu Cipta Kridatama adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karir impianmu!

Informasi PT Cipta Kridatama

PT Cipta Kridatama

  • Website: www.ciptakridatama.co.id
  • Alamat Pusat: Garden Centre Building, 6th Floor Jl. Cilandak KKO, Jakarta Selatan 12560
  • Sektor/Industri: Manufaktur – Kimia
  • Score Perusahaan: 4.0

Gaji di PT Cipta Kridatama Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Cipta Kridatama.

Posisi & Jabatan Gaji
Marketing
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 25.830.000,00
Engineering
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 18.650.000,00
Hukum, Legal
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 51.450.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 25.830.000,00
Medis, Kesehatan
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.740.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 5.100.000,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.740.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.630.000,00
Desain
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.280.000,00
Engineering
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.800.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.800.000,00
Manufaktur
Jabatan: Staff
Rp. 5.330.000,00
IT, Internet
Jabatan: Manager
Rp. 41.350.000,00
Engineering
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 15.580.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Specialist
Rp. 7.320.000,00
Profesional
Jabatan: Specialist
Rp. 8.080.000,00
Engineering
Jabatan: Specialist
Rp. 5.900.000,00
Manufaktur
Jabatan: Specialist
Rp. 12.500.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.630.000,00
Lainnya
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 7.380.000,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.930.000,00
Engineering
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 7.130.000,00
Riset, Sains, Pengembangan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.690.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.870.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.710.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.580.000,00
Engineering
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 9.200.000,00
Sales
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 8.910.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Cipta Kridatama

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Cipta Kridatama.

Slip Gaji PT Cipta Kridatama

Slip Gaji PT Cipta Kridatama

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Cipta Kridatama. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Cipta Kridatama

Struktur Gaji di PT Cipta Kridatama

Salah satu hal yang menjadi pertimbangan penting dalam memilih tempat berkarir adalah struktur gaji. Di PT Cipta Kridatama, kami berkomitmen untuk memberikan penghargaan yang adil dan kompetitif kepada setiap karyawan atas dedikasi dan kontribusi mereka.

Meskipun kami tidak dapat menampilkan detail struktur gaji secara publik, Anda dapat yakin bahwa gaji di PT Cipta Kridatama dirancang dengan mempertimbangkan beberapa faktor penting seperti:

  • Posisi dan tanggung jawab
  • Pengalaman dan keahlian
  • Lokasi penempatan
  • Kinerja individu dan tim

Kami percaya bahwa sistem penggajian kami yang transparan dan adil berkontribusi pada terciptanya lingkungan kerja yang positif dan produktif. Bergabunglah dengan PT Cipta Kridatama dan bangun karir gemilang bersama kami!

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Sobat Cipta, pasti penasaran dong, apa sih yang bikin gaji di PT Cipta Kridatama bisa berbeda-beda? Nah, ada beberapa faktor nih yang memengaruhi, dan pastinya semuanya berdasarkan prinsip keadilan dan kompetitif.

Pertama, tentu saja posisi dan tanggung jawab. Semakin besar tanggung jawab dan kompleksitas pekerjaan, semakin besar pula potensi gajinya. Wajar dong, ya?

Selanjutnya, ada faktor pengalaman dan kompetensi. Semakin berpengalaman dan terampil kamu di bidangnya, tentu saja akan semakin dihargai. Makanya, teruslah asah kemampuan dan pengetahuanmu, ya!

Selain itu, prestasi dan kontribusi juga punya peran penting. Di PT Cipta Kridatama, kami sangat menghargai karyawan yang memberikan yang terbaik dan berkontribusi secara signifikan terhadap kemajuan perusahaan.

Terakhir, faktor lokasi dan kondisi industri juga bisa memengaruhi. Tenang, semua sudah diperhitungkan dengan matang kok, agar tetap adil dan kompetitif.

Jadi, itulah beberapa faktor yang memengaruhi gaji di PT Cipta Kridatama. Intinya, kami selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi seluruh karyawan, dengan mengedepankan prinsip transparansi dan keadilan.

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Cipta Kridatama.

Perusahaan ini sangat menghargai kerja keras dan skill karyawa, serta jenjang karir yang jelas.

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Lainnya
  • Wilayah: Kalimantan Barat
  • Tanggal Review: 2015/5/6
Pro
Fasilitas yang tersedia lengkap, jaminan kesehatan dan kesejahteraan karyawan dipenuhi. program pelatihan ter schedule dengan jelas.
Kontra
Partner kerja yang kurang kompeten tidak sesuai dengan levelnya, beberapa karyawan yang sulit diajak komunikasi dan jasa catering yang kurang memuaskan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih selektif dalam perekrutan karyawan baru. Kualitas makanan dari catering perlu lebih divariasi

Perusahaan yg mumpuni manajemen dan kesejahteraan hampir sama dengan pama
Baik utk mnengawali karier di dunia tambang

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Manufaktur
  • Wilayah: Aceh
  • Tanggal Review: 2021/10/19
Pro
Uang berobat mayan, uang ranap unlimited

Ada fisilitas ajak kluarga

Dari sistem penggajian sudah cukup baik

Manajemen sudah dijalankan dg baik
Kontra
Ada site di barat yg hampir” tdk bisa merasakan bonus di luar gaji pdhal sangat berharap
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih di tingkatkan lagi utk makanan kantinnya

Untuk site lain yg gk pernah target di motovasi agar bisa mncapai target

perusahaan yang bagus untuk mengawali karier dibidang mining contractor, benefit bagus, tata kelola perusahaan yang cukup bagus

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2020/12/20
Pro
benefit kesehtan diberikan lengkap, roster kerja yang lumayan dibandingkan dengan kontraktor sekelas.kekeluargaan yang terjaga.
Kontra
kurang nya career path bagi departemen support, serta lack of training untuk departemen yang support.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
career path yang setara antara departemen inti dan departemen support.

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang mining, karena merupakan salah satu perusahaan mining contractor terbaik di Indonesia

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2020/1/28
Pro
Benefit yang didapat sangat cukup dan sesuai, dari bonus produksi hingga asuransi kesehatan. Fasilitas di site pun sangat mendukung.
Kontra
Kerja di site/remote area memiliki tekanan yang sangat tinggi sehingga membuat emosi antar pekerja terkadang tidak stabil.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan dan mendukung jenjang karir yang terorganisir dengan baik dan adil.

Termasuk dalam grup trakindo yg sudah besar grupnya, sehingga Management jelas.. 11-12 dg pama persada

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: Sumatera Selatan
  • Tanggal Review: 2019/12/13
Pro
Gaji yg di berikan ckup memuaskan,

Benefit kesehatan rawat jalan utk kluarga nominalnya ckup besar.

Dan ranap yg unlimited utk biaya obat.

Bonusnya juga bagus
Kontra
Terdapat grup perorangan dlm perusahaan yg kuat utk bertahan, shingga jika project selesai ttp masih bisa ikut grup tersebut utk pindah ke project lain
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Dalam kenaikan jabatan setidaknya di dasarkan pada test kemampuan, tidak hnya berdasarkn lama bekerja

Sehingga karyawan baru bisa mmberi kontribusi yg baik krna skill yg di miliki bnar” di pergunakan dg baik utk kmajuan perusahaan

Salah satu Mining Kontraktor dengan sistem kerja yang bagus dengan Modal yang kuat ( Trakindo Group )

Pengguna 6
  • Pekerjaan: Profesional
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/2/13
Pro
Suasana Kerja Nyaman, Sistem kerja dan job desk jelas, Kekeluargaan, kenaikan gaji tiap tahun ada, Training difasilitasi, KPI jelas, Perusahaan dapat bertahan disaat kondisi sulit.
Kontra
Tidak ada program Fresh graduate, Kenaikan jenjang karier lama dan harus sabar (tergantung masing-masing apa yang mau dicari kenyamanan kerja atau karier). Posisi tinggi selalu diisi oleh karyawan baru, tunjangan kesehatan (rawat jalan) dibatasi oleh plafon, jangan berharap bonus tahunan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Karyawan adalah asset, untuk asset yang potensial harus diperhatikan dan dimaintain agar tidak pindah ke Perusahaan lain.

Benefit kesehatan dan schema bonus Karyawan agar lebih kompetitif.

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Cipta Kridatama

Di PT Cipta Kridatama, kami percaya bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam kesuksesan perusahaan. Baik Anda bergabung sebagai karyawan kontrak ataupun karyawan tetap, komitmen kami tetap sama: menyediakan lingkungan kerja yang mendukung, penuh tantangan, dan penuh kesempatan untuk berkembang.

Kami menawarkan program pengembangan karir yang dirancang untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik. Kami percaya bahwa dengan berinvestasi pada karyawan, kami berinvestasi pada masa depan perusahaan. Bergabunglah dengan tim kami dan mari bersama-sama membangun kesuksesan di PT Cipta Kridatama!

Tips Melamar Pekerjaan di PT Cipta Kridatama

Tips Melamar Pekerjaan di PT Cipta Kridatama

Tertarik bergabung dengan keluarga besar PT Cipta Kridatama? Simak tips berikut untuk meningkatkan peluangmu!

Pahami Cipta Kridatama: Luangkan waktu untuk benar-benar mengenal perusahaan kami, nilai-nilai yang kami junjung, dan proyek-proyek yang sedang kami kerjakan. Kunjungi situs web kami dan baca profil perusahaan kami.

Sesuaikan CV dan Surat Lamaran: Jangan hanya mengirimkan CV dan surat lamaran generik! Sesuaikan dengan posisi yang kamu inginkan, soroti pengalaman dan keahlian yang relevan dengan kebutuhan kami.

Tunjukkan Antusiasme: Biarkan kami melihat semangat dan motivasimu! Jelaskan mengapa kamu tertarik dengan PT Cipta Kridatama dan bagaimana kamu dapat berkontribusi.

Persiapan Matang: Persiapkan dirimu sebaik mungkin untuk proses interview. Pelajari pertanyaan-pertanyaan umum dan latih jawabanmu. Tunjukkan rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi dengan baik.

Bergabunglah dengan PT Cipta Kridatama dan jadilah bagian dari tim yang solid dan inovatif! Kami tunggu lamaranmu!

Lowongan Pekerjaan PT Cipta Kridatama

Lowongan Pekerjaan PT Cipta Kridatama

Tertarik untuk bergabung dengan PT Cipta Kridatama dan membangun karir di bidang pertambangan? Anda datang ke tempat yang tepat!

Kami di PT Cipta Kridatama selalu mencari individu berbakat dan bermotivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan berbagai peluang karir di berbagai departemen, mulai dari operasional tambang, teknik, hingga administrasi.

Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Cipta Kridatama, Anda dapat mengunjungi situs web lowongan kerja terkemuka seperti:

Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim profesional dan mengembangkan potensi Anda di PT Cipta Kridatama. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari kesuksesan kami!

Leave a Comment