PT Bimasakti Multi Sinergi

Gaji PT Bimasakti Multi Sinergi Update 2024

by

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Ingin tahu lebih banyak tentang PT Bimasakti Multi Sinergi? Artikel ini tepat untukmu! Kami akan membahas secara lengkap informasi penting seputar PT Bimasakti Multi Sinergi, mulai dari kisaran gaji, tunjangan yang ditawarkan, hingga review dari karyawan. Kami juga akan membagikan tips jitu untuk membantu kamu lolos seleksi dan meraih pekerjaan impian di perusahaan ini.

Diperbarui untuk tahun 2024, artikel ini disusun berdasarkan riset dan informasi terkini oleh tim Jobskuid, sehingga kamu tidak perlu khawatir akan informasi yang usang. Jadi, simak terus artikel ini sampai habis ya! 😉

Informasi PT Bimasakti Multi Sinergi

PT Bimasakti Multi Sinergi

  • Website: www.bm.co.id
  • Alamat Pusat: Graha Bimasakti, Jl. Delta Raya Utara Kav. 49-51 Deltasari Baru, Waru Sidoarjo 60256
  • Sektor/Industri: Komputer – IT
  • Score Perusahaan: 4.3

Gaji di PT Bimasakti Multi Sinergi Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Bimasakti Multi Sinergi

  • Manufaktur (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 13.360.000,00
  • IT, Internet (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 7.030.000,00
  • Management Product, QC (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 5.080.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 7.510.000,00
  • Marketing (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 6.050.000,00
  • Business Development, Consultant (Intern, Magang): Rp. 1.390.000,00
  • Marketing (Manager): Rp. 12.110.000,00
  • HR, Admin (Manager): Rp. 9.950.000,00
  • Finance, Akunting (Manager): Rp. 9.950.000,00
  • IT, Internet (Manager): Rp. 9.700.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Manager): Rp. 7.030.000,00
  • Management Product, QC (Manager): Rp. 8.000.000,00
  • IT, Internet (Senior Auditor): Rp. 5.760.000,00
  • Marketing (Senior Division Manager): Rp. 13.550.000,00
  • IT, Internet (Senior Division Manager): Rp. 19.700.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Senior Supervisor): Rp. 6.050.000,00
  • Marketing (Specialist): Rp. 4.100.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.630.000,00
  • Logistik & Transportasi (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.640.000,00
  • IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.910.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 6.050.000,00
  • Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.640.000,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.880.000,00
  • Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.950.000,00
  • Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.130.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Supervisor, Team Leader): Rp. 5.630.000,00
  • Logistik & Transportasi (Supervisor, Team Leader): Rp. 3.130.000,00
  • IT, Internet (Supervisor, Team Leader): Rp. 4.100.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Bimasakti Multi Sinergi

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Tertarik berkarir di PT Bimasakti Multi Sinergi? 🤔 Artikel kali ini akan membahas tentang salah satu aspek penting yang perlu kamu ketahui sebelum melamar, yaitu struktur gaji.

Sayangnya, informasi mengenai struktur gaji di PT Bimasakti Multi Sinergi merupakan data internal dan tidak dipublikasikan secara umum. 🤫

Namun, jangan khawatir! 😉 Kamu tetap bisa mendapatkan gambarannya melalui beberapa cara, lho!

  • Cek platform informasi gaji: Platform seperti Jobstreet, Indeed, atau Glassdoor biasanya menampilkan estimasi gaji berdasarkan posisi dan perusahaan, termasuk PT Bimasakti Multi Sinergi.
  • Tanyakan pada karyawan: Jika kamu mengenal seseorang yang bekerja di PT Bimasakti Multi Sinergi, cobalah untuk bertanya secara informal mengenai kisaran gaji untuk posisi yang kamu minati.
  • Tanyakan saat wawancara: Kesempatan terbaik untuk mengetahui struktur gaji adalah saat proses wawancara. Kamu bisa menanyakannya langsung kepada perekrut.

Ingat, informasi mengenai gaji bersifat sensitif. Pastikan kamu menanyakannya dengan cara yang sopan dan profesional. 🙏 Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam mempersiapkan karir impianmu! 💪

Salam hangat,

Admin Jobskuid 💖

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Sobat pekerja, ketika melamar pekerjaan di PT Bimasakti Multi Sinergi atau perusahaan lainnya, penting untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi gaji. Memahami hal ini dapat membantu anda dalam negosiasi gaji dan merencanakan karir anda ke depan.

Berikut adalah beberapa faktor penting yang perlu diperhatikan:

  • Posisi dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi tingkat posisi dan kompleksitas tanggung jawab, semakin tinggi pula gaji yang ditawarkan.
  • Pengalaman dan Keahlian: Kandidat dengan pengalaman dan keahlian yang relevan dan dibutuhkan akan menerima gaji yang lebih tinggi.
  • Pendidikan dan Pelatihan: Jenjang pendidikan dan pelatihan profesional yang relevan dengan posisi yang dilamar dapat meningkatkan nilai tawar anda.
  • Lokasi: Gaji dapat bervariasi tergantung lokasi perusahaan dan biaya hidup di daerah tersebut.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dan kontribusi yang signifikan terhadap perusahaan dapat membuka peluang untuk kenaikan gaji dan bonus.
  • Kondisi Pasar: Kondisi ekonomi dan permintaan pasar untuk profesi tertentu juga dapat memengaruhi gaji yang ditawarkan.

Pastikan kamu, jobskuid lovers, mempertimbangkan faktor-faktor ini saat menilai tawaran gaji dari PT Bimasakti Multi Sinergi atau perusahaan lain. Ingatlah bahwa negosiasi gaji merupakan bagian normal dari proses rekrutmen.

Semoga informasi ini bermanfaat! – admin, minim

Review Yang Pernah Bekerja di PT Bimasakti Multi Sinergi

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Bimasakti Multi Sinergi.

Perusahaan yang sangat sedang untuk mengawali karir, tidak di sarankan untuk karir tetap karena sulit untuk mencari jenjang karir, cendrung stuck.

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Customer Service / Pelayanan
  • Wilayah: DI Yogyakarta
  • Tanggal Review: 2020/8/4
Pro
Budaya kerjanya saja yang kekeluargaan.jam kerja yang fleksibel. ada pentry untuk membuat minum dan makanan
Kontra
Gaji pokok kecil, management yang tidak transparan terhadap para karyawan, kurang menerima saran dan kritik dari karyawan,
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Bangunlah budaya kerja yang mampu memajukan perusahaan, Out of the box. Pikirkan kesejahteraan karyawan. meniru perusahaan start up yang lain yang sudah berkembang.

Perusahaan yg bangus untuk startup fintech dan bagi fresh graduate mencari pengalaman

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Jawa Timur
  • Tanggal Review: 2019/9/21
Pro
Perusahan yang bagus di sby. fintech yang cukup berkembang dengan banyak produknya. pengalaman yang menyenangkan kerja disini. banyak ilmu dan temannya asyik2
Kontra
Gaji pokoknya kecil. penilaian masih subjektive dan lingkungan kerja rokok dimana-mana. Tidak ada ruangan khusus buat merokok.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Managemen harus lebih terbuka dengan pendapat karyawan. Perhatikan kesejahteraan karyawan juga

Perusahaan yang bagus untuk membekali diri dengan pengalaman seputar dunia digital di bidang Financial Technology

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Customer Service / Pelayanan
  • Wilayah: DI Yogyakarta
  • Tanggal Review: 2018/6/6
Pro
Benefit yang diberikan cukup lengkap, ada tunjangan hari tua, ada asuransi kesehatan, dan tunjangan lainya cukup lengkap, katering setiap hari, ruangan kerja yang nyaman
Kontra
pendapat dari staff/officer tidak di indahkan oleh atasan(managemen), jenjang karir tidak merata di dapatkan setiap karyawan, wajib lembur setiap minggunya dengan upah yang sedikit, jatah cuti tahunan yang tidak sesuai dan ada beberapa aturan yang dibuat sepihak oleh manajemen dan merugikan karyawan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka dan peduli terhadap karyawannya. Menghilangkan culture kerabat lebih cepat baik karirnya

Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate dan level menengah ke bawah.

Pengguna 4
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: Jawa Timur
  • Tanggal Review: 2018/2/26
Pro
Benefit kesehatan. Tunjangan dan lembur. Dekat dengan rumah. Perusaan akan terus berkembang ke arah yang lebih baik.
Kontra
ITnya kurang terbuka dengan teknologi baru. Manajemen juga tidak mendukung kegiatan IT layaknya perusahaan IT. Overload pekerjaan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen lebih terbuka dengan saran-saran dan kritik dari para pegawai. Life-work balance bisa lebih dibenahi.

Perusahaan yang bgus untuk mencari pengalaman, tapi gak cocok untuk long term.

Pengguna 5
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: Jawa Timur
  • Tanggal Review: 2018/1/12
Pro
Benefit kesehatan cukup bagus. Pegawai tetap, bukan kontrak. Dekat dengan kota surabaya. Ada kultur kekeluargaan, tapi setengah-setengah.
Kontra
Gak adil, kurang bisa melihat potensi karyawan. Jenjang karir tidak bagus. Kultur perusahaan kurang menyenangkan. Pekerjaan overload.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus berusaha untuk mengenali potensi dari tiap pegawai lebih baik lagi agar mendapatkan hasil lebih baik.

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Bimasakti Multi Sinergi

Di PT Bimasakti Multi Sinergi, kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset berharga. Kami menawarkan dua jenis status kepegawaian: karyawan kontrak dan karyawan tetap.

Pilihan terbaik untuk Anda bergantung pada tujuan karir dan situasi pribadi. Tim HR kami siap membantu Anda memahami perbedaan keduanya dan memandu Anda memilih jalur yang tepat.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan dan status kepegawaian di PT Bimasakti Multi Sinergi, kamu bisa mengunjungi situs web kami atau hubungi tim HR kami.

Salam hangat,
admin

Tips Melamar Pekerjaan di PT Bimasakti Multi Sinergi

Bagi sobat pekerja yang ingin bergabung dengan PT Bimasakti Multi Sinergi, berikut beberapa tips yang bisa membantu:

1. Teliti Riset Perusahaan: Sebelum melamar, pastikan kamu telah melakukan riset mendalam tentang PT Bimasakti Multi Sinergi. Pahami visi misi, budaya perusahaan, dan jenis layanan/produk yang ditawarkan. Informasi ini akan membantu kamu dalam menyesuaikan CV dan surat lamaran agar lebih relevan.

2. Persiapkan Dokumen Aplikasi dengan Matang: Pastikan CV dan surat lamaran kamu ditulis dengan baik, bebas dari kesalahan ejaan dan tata bahasa, serta menonjolkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.

3. Tonjolkan Kemampuan yang Relevan: Sesuaikan CV dan surat lamaran kamu dengan persyaratan pekerjaan yang diminta. Kalian perlu menonjolkan kemampuan, pengalaman, dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang ingin dilamar di PT Bimasakti Multi Sinergi.

4. Tunjukkan Antusiasme: Saat proses interview, tunjukkan antusiasme kamu untuk bergabung dengan PT Bimasakti Multi Sinergi. Sampaikan dengan jelas mengapa kamu tertarik dengan perusahaan dan posisi yang dilamar, serta kontribusi apa yang bisa kamu berikan.

5. Persiapkan Diri untuk Interview: Latih kemampuan komunikasi dan siapkan jawaban atas pertanyaan umum saat interview. Jangan lupa untuk berpakaian rapi dan sopan saat proses interview.

Dengan mempersiapkan diri dengan baik, pengunjung jobskuid akan meningkatkan peluang untuk berhasil dalam proses rekrutmen di PT Bimasakti Multi Sinergi. Selamat mencoba!

Semoga tips dari admin ini bermanfaat. Sukses selalu, jobskuid lovers!

Leave a Comment