PT Asuransi Sinar Mas

Gaji PT Asuransi Sinar Mas Update 2024

by

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Kembali lagi bersama admin di Jobskuid, platform informasi seputar dunia kerja yang selalu update. Kali ini, kita akan membahas tuntas tentang PT Asuransi Sinar Mas, salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia. Informasi gaji, tunjangan, review perusahaan, hingga tips jitu untuk melamar pekerjaan di PT Asuransi Sinar Mas semuanya akan dikupas tuntas di artikel ini!

Bagi kamu yang tertarik untuk berkarir di industri asuransi, khususnya di PT Asuransi Sinar Mas, artikel ini wajib banget untuk kamu simak sampai habis. Informasi yang disajikan di sini dikumpulkan langsung dari berbagai sumber terpercaya dan update untuk tahun 2024. Jadi, tunggu apa lagi? Yuk, kita mulai pembahasannya!

Informasi PT Asuransi Sinar Mas

PT Asuransi Sinar Mas

  • Website: www.sinarmas.co.id
  • Alamat Pusat: Plaza Sinar Mas, Jl. KH. Fachrudin No. 18 Jakarta 10250
  • Sektor/Industri: Perbankan – Keuangan
  • Score Perusahaan: 3.1

Gaji di PT Asuransi Sinar Mas Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Asuransi Sinar Mas.

  • Marketing (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 9.130.000,00
  • Pemerintahan (Intern, Magang): Rp. 2.249.999,00
  • Customer Service, Pelayanan (Intern, Magang): Rp. 2.870.000,00
  • Marketing (Intern, Magang): Rp. 3.480.000,00
  • Logistik & Transportasi (Intern, Magang): Rp. 4.299.999,00
  • HR, Admin (Intern, Magang): Rp. 5.330.000,00
  • IT, Internet (Intern, Magang): Rp. 4.170.000,00
  • Engineering (Intern, Magang): Rp. 4.810.000,00
  • Desain : Rp. 5.330.000,00
  • Business Development, Consultant : Rp. 2.970.000,00
  • Marketing (Manager): Rp. 13.250.000,00
  • Sales (Manager): Rp. 15.580.000,00
  • HR, Admin (Senior Supervisor): Rp. 3.280.000,00
  • Marketing (Senior Supervisor): Rp. 8.399.999,00
  • Engineering (Senior Supervisor): Rp. 8.399.999,00
  • Sales (Senior Supervisor): Rp. 10.450.000,00
  • Finance, Akunting (Senior Supervisor): Rp. 8.910.000,00
  • Marketing (Specialist): Rp. 3.280.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Specialist): Rp. 3.380.000,00
  • Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.790.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.200.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.390.000,00
  • Medis, Kesehatan (Staff, Executive, Officer): Rp. 7.890.000,00
  • Media, Public Relations (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.299.999,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.630.000,00
  • IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.500.000,00
  • Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.870.000,00
  • Desain (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.299.999,00
  • Logistik & Transportasi (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.350.000,00
  • Profesional (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.080.000,00
  • Management Product, QC (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.380.000,00
  • Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.280.000,00
  • Engineering (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.530.000,00
  • Hukum, Legal (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.450.000,00
  • Desain (Supervisor, Team Leader): Rp. 5.840.000,00
  • HR, Admin (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.330.000,00
  • Business Development, Consultant (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.040.000,00
  • Finance, Akunting (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.350.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.860.000,00
  • IT, Internet (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.350.000,00
  • Engineering (Supervisor, Team Leader): Rp. 3.790.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Asuransi Sinar Mas

Struktur Gaji di PT Asuransi Sinar Mas

Struktur gaji di PT Asuransi Sinar Mas dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri asuransi. Sistem ini didasarkan pada beberapa faktor, termasuk tingkat pengalaman, kinerja, jabatan, dan kontribusi terhadap perusahaan. Berikut adalah beberapa elemen utama dalam struktur gaji PT Asuransi Sinar Mas:

Gaji Pokok: Gaji pokok merupakan dasar dari penghasilan karyawan. Besarnya gaji pokok ditentukan oleh tingkat pengalaman dan jabatan karyawan.

Tunjangan: PT Asuransi Sinar Mas memberikan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Beberapa tunjangan yang umum diberikan meliputi:

  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan perumahan
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan pendidikan
  • Tunjangan hari raya

Bonus: Perusahaan memberikan bonus kepada karyawan yang mencapai target kinerja yang ditentukan. Bonus ini diberikan berdasarkan kinerja individu dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Kompensasi Lainnya: PT Asuransi Sinar Mas juga menawarkan beberapa bentuk kompensasi lainnya, seperti:

  • Asuransi jiwa
  • Program pensiun
  • Program pengembangan karir

Struktur gaji di PT Asuransi Sinar Mas merupakan salah satu aspek yang penting dalam menarik dan mempertahankan karyawan. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan penghargaan yang adil dan kompetitif bagi semua karyawannya.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Asuransi Sinar Mas

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji merupakan salah satu faktor penting yang menjadi pertimbangan dalam memilih pekerjaan. Di PT Asuransi Sinar Mas, terdapat beberapa faktor yang menentukan besaran gaji yang diterima karyawan. Faktor-faktor ini dapat dibagi menjadi beberapa kategori:

1. Jabatan dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi jabatan dan tanggung jawab yang diemban, semakin besar pula gaji yang diberikan. Hal ini karena karyawan dengan jabatan tinggi memiliki pengetahuan, pengalaman, dan keterampilan yang lebih luas, serta diharapkan mampu memimpin dan mengambil keputusan yang strategis.

2. Kinerja dan Prestasi: Kinerja dan prestasi karyawan dalam mencapai target perusahaan menjadi faktor penting dalam penentuan gaji. Karyawan yang memiliki kinerja dan prestasi yang baik akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus.

3. Pendidikan dan Pengalaman: Tingkat pendidikan dan pengalaman kerja juga berpengaruh terhadap besaran gaji. Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi dan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.

4. Kompetensi dan Keterampilan: Karyawan dengan kompetensi dan keterampilan khusus yang dibutuhkan perusahaan akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, karyawan dengan sertifikasi profesional di bidang asuransi akan memiliki nilai tambah dan berpotensi mendapatkan gaji yang lebih besar.

5. Lokasi Kerja: Lokasi kerja juga dapat memengaruhi besaran gaji. Karyawan yang bekerja di kota besar dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

6. Masa Kerja: Semakin lama masa kerja seorang karyawan di PT Asuransi Sinar Mas, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini merupakan bentuk penghargaan atas dedikasi dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.

7. Kebijakan Perusahaan: PT Asuransi Sinar Mas memiliki kebijakan gaji yang berlaku untuk seluruh karyawan. Kebijakan ini meliputi struktur gaji, sistem tunjangan, dan sistem bonus. Kebijakan gaji ini dapat berubah sesuai dengan kondisi ekonomi dan kinerja perusahaan.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Asuransi Sinar Mas

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Asuransi Sinar Mas.

Perusahaan bagus untuk mengawali karir dan mendapat exposure namun sulit jadi karyawan tetap

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Jambi
  • Tanggal Review: 2024/4/27
Pro
Banyak menambah pengalaman dalam bidangnya masing masing dengan sistem manajemen yang terbilang cukup oke
Kontra
Sulit menjadi karyawan tetap karena diperlukan mengikuti ujian terlebih dahulu dan lolos tahap training
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada karena bagi saya semuanya masih termasuk oke saja, terima kasih

Perusahaan yang memiliki turnover tinggi namun cocok untuk fresh graduate memulai karir dan belajar

Pengguna 2
  • Pekerjaan: HR / Admin
  • Wilayah: Kota Jakarta Barat
  • Tanggal Review: 2021/3/6
Pro
Tunjangan dan gaji yang cukup memadai dan lingkungan kerja mendukung dan budaya kerja yang kuat
Kontra
Manajemen yang agak kurang dari segi pengaturan kerja dan juga sering lembur dan pekerjaan sangat banyak
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Memperbaiki manajemen dengan lebih baik lagi dan memperbaiki budaya perusahaan supaya lebih terbuka

Perusahaan yang baik untuk menambah pengalaman kerja untuk freshgraduates ataupun untuk jobseeker yang mencari Perusahaan yang sustainabilitynya terbukti.

Pengguna 3
  • Pekerjaan: HR / Admin
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/1/20
Pro
Kekeluargaan dalam satu divisi sangat baik, senior mau mengajarkan dan membimbing juniornya dengan baik. Sustainable perusahaan juga terjamin dengan pengalaman lebih dari 30 tahun. HR cukup intens mengadakan training untuk refresh produk maupun seminar yang menambah wawasan. Untuk karyawan tetap sepertinya juga jarang melakukan PHK kecuali jika performa sangat buruk atau pelanggaran integritas berat.
Kontra
Sepertinya perusahaan resisten dengan perubahan, untuk jabatan managerial hanya menarik karyawan yang sudah sangat lama mengabdi dan yang notabenenya bidang keahliannya berbeda sehingga diperlukan penyesuaian dan kadang terjadi selisih paham dengan staff di bawahnya yang setidaknya lebih mengerti job desk dari divisi terkait. Jenjang karir tidak jelas, untuk naik pangkat harus menunggu atasan lama untuk resign atau mutasi / promosi ke divisi lain. Compensation benefit cepat bila terkait pemotongan gaji karyawan tetapi lambat apabila terkait pemberian hak ke karyawan (reimburse kos, reimburse biaya pengobatan). Cuti bersama memotong jatah cuti tahunan karyawan dan berlaku sistem hangus apabila tidak melakukan penginputan dalam 6 bulan sejak mendapat jatah. Sistem ikatan dinas menahan ijazah asli dan persyaratan untuk pengangkatan sebagai karyawan tetap harus sertifikasi dahulu, bukan dari performa pekerjaan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih berani untuk melakukan pro-hire untuk apabila mau memajukan Asuransi Sinar Mas dan beradaptasi di masa mendatang. Jangan kuno / kolot. Perbaiki sistem yang ada dan harus lebih transparan tentang apa yang menjadi hak dan kewajiban karyawan maupun manajemen sendiri.

perusahaan yang bagus untuk mendapatkan pengalaman kerja, sebagai jenjang awal atau batu loncatan

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Logistik & Transportasi
  • Wilayah: Jawa Tengah
  • Tanggal Review: 2020/9/11
Pro
benefit cocok, kontrak jelas, ada asuransi kesehatan, kacamata, jam kerja senin sampai jumat
Kontra
setelah 2 thn tidak bisa perpanjang kontrak, ada tahan ijasah, di divisi tertentu jengjang karir tidak bisa meningkat
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen bisa bikin kontrak jangka panjang, sehingga karyawan bisa lebih betah dan jenjang karir juga bisa meningkat

perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai marketing muda yang berbakat

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Aceh
  • Tanggal Review: 2020/7/26
Pro
Budaya perusahaan cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan pengembang skill dengan baik
Kontra
Perlakuan terhadap junior sedikit kurang baik dalam proses belajar mengajar di dalam bekerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka dengan karyawan terkait dengan jenjang karir

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Asuransi Sinar Mas

PT Asuransi Sinar Mas, sebagai perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, mempekerjakan karyawan dengan dua status: karyawan tetap dan karyawan kontrak.

Karyawan tetap memiliki status kerja permanen dan menerima berbagai benefit seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, dan program pensiun.

Karyawan kontrak memiliki masa kerja yang terbatas dan umumnya bekerja untuk proyek atau periode tertentu. Mereka menerima gaji sesuai dengan kontrak yang disepakati.

Kedua jenis karyawan ini sama-sama penting dalam menunjang operasional PT Asuransi Sinar Mas dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Sinar Mas

Tips Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Sinar Mas

PT Asuransi Sinar Mas merupakan perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia yang menawarkan beragam peluang karir. Untuk meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan di perusahaan ini, perhatikan tips berikut:

1. Pahami Kebutuhan Perusahaan

Sebelum melamar, pelajari dengan baik tentang PT Asuransi Sinar Mas, bidang bisnisnya, dan posisi yang Anda inginkan. Kunjungi website resmi perusahaan dan cari informasi tentang budaya perusahaan, nilai-nilai yang dijunjung tinggi, dan rencana strategis mereka.

2. Persiapkan Dokumen Lamaran dengan Rapi

Pastikan surat lamaran dan CV Anda ditulis dengan jelas, rapi, dan bebas dari kesalahan. Sertakan informasi yang relevan dan detail tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang Anda miliki. Jangan lupa untuk menyesuaikan format dan isi dokumen dengan persyaratan yang tercantum dalam pengumuman lowongan.

3. Asah Keterampilan dan Pengetahuan

PT Asuransi Sinar Mas mencari kandidat yang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Asah keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi Anda. Pelajari tentang produk dan layanan asuransi yang ditawarkan oleh perusahaan.

4. Siapkan Diri untuk Interview

Jika Anda lolos seleksi administrasi, bersiaplah untuk menghadapi interview. Pelajari tentang pertanyaan interview yang umum diajukan, dan persiapkan jawaban yang jujur, lugas, dan relevan dengan pengalaman dan pengetahuan Anda. Berlatihlah untuk menyampaikan ide Anda dengan jelas dan percaya diri.

5. Tunjukkan Antusiasme dan Dedikasi

Tunjukkan kepada tim rekrutmen bahwa Anda sangat antusias dan berdedikasi untuk bekerja di PT Asuransi Sinar Mas. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan ini dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada kesuksesan mereka.

6. Ikuti Peluang Magang atau Program Pengembangan

PT Asuransi Sinar Mas sering membuka kesempatan magang dan program pengembangan untuk mahasiswa dan fresh graduate. Manfaatkan kesempatan ini untuk mendapatkan pengalaman kerja yang relevan dan membangun jaringan dengan profesional di perusahaan.

Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan di PT Asuransi Sinar Mas. Ingatlah untuk tetap percaya diri, profesional, dan bersemangat dalam setiap tahap proses rekrutmen.

Leave a Comment