Gaji PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Update 2024

Berkarir di industri asuransi, khususnya di perusahaan BUMN terkemuka seperti PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) atau Jasindo, tentu menjadi impian banyak orang. Selain menawarkan stabilitas dan reputasi yang kuat, bekerja di Jasindo juga memberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam memberikan perlindungan asuransi bagi masyarakat Indonesia.

Nah, jika kamu tertarik untuk bergabung dengan Jasindo, artikel ini wajib kamu simak! Kami akan membahas secara lengkap informasi penting seputar gaji, tunjangan, review perusahaan, hingga tips jitu untuk menaklukkan proses rekrutmen Jasindo di tahun 2024. Siap untuk mewujudkan karir impianmu di Jasindo? Yuk, kita mulai!

Informasi PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

  • Website: www.jasindo.co.id
  • Alamat Pusat: Jasindo Building, Jl. Let. Jend. M. T. Haryono Kav. 61, Jakarta Selatan 12780
  • Sektor/Industri: Perbankan – Keuangan
  • Score Perusahaan: 3.3

Gaji di PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero).

Posisi & Jabatan Gaji
Business Development, Consultant
Jabatan: Division Manager
Rp. 12.500.000,00
Marketing
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.740.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 4.299.999,00
Sales
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.970.000,00
Pemerintahan
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.249.999,00
HR, Admin
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.249.999,00
Marketing
Jabatan: Manager
Rp. 11.480.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Manager
Rp. 18.650.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Manager
Rp. 39.150.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 7.890.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Senior Division Manager
Rp. 51.450.000,00
Pemerintahan
Jabatan: Specialist
Rp. 10.450.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.330.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.800.000,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.950.000,00
Pemerintahan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.430.000,00
Sales
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.090.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.030.000,00
Marketing
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.830.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.870.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 7.310.000,00
Engineering
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.299.999,00
HR, Admin
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 4.810.000,00
Marketing
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 3.070.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero).

Slip Gaji PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

Slip Gaji PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero). Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

Struktur Gaji di PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

Penasaran dengan struktur gaji di perusahaan BUMN terkemuka seperti PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)? Bergabung dengan perusahaan sekelas Asuransi Jasindo tentu menjadi impian banyak orang. Bukan hanya karena reputasi dan lingkungan kerjanya yang mendukung, tapi juga karena peluang karir dan kesejahteraan yang ditawarkan sangat kompetitif.

Sayangnya, informasi detail tentang struktur gaji di PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) biasanya bersifat internal dan tidak dipublikasikan secara umum. Namun, kamu tidak perlu khawatir! Ada beberapa faktor yang biasanya menjadi pertimbangan dalam penentuan gaji di banyak perusahaan asuransi, termasuk Asuransi Jasindo. Faktor-faktor ini antara lain adalah posisi atau jabatan, pengalaman kerja, latar belakang pendidikan, dan pencapaian kerja.

Perusahaan sebesar Asuransi Jasindo pastinya mengedepankan profesionalitas dan selalu berusaha memberikan apresiasi terbaik bagi setiap karyawannya. Jadi, persiapkan dirimu sebaik mungkin untuk bergabung dan mengembangkan karir bersama PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)!

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Sebagai perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) berkomitmen untuk memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif bagi setiap karyawannya. Kami menyadari bahwa besaran gaji merupakan faktor penting bagi setiap individu, oleh karena itu sistem penggajian kami dirancang dengan mempertimbangkan berbagai faktor yang mempengaruhinya.

Beberapa faktor penting yang menentukan besaran gaji antara lain: jabatan dan tanggung jawab, pengalaman dan kompetensi, prestasi kerja, serta kondisi pasar. Kami percaya bahwa sistem yang transparan dan adil akan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi setiap karyawan untuk terus bertumbuh dan berkontribusi secara optimal bagi kemajuan perusahaan.

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero).

Perusahaan yang cukup baik untuk berkembang pada awal karir bagi fresh graduate. Gaji dan tunjangan sangat cukup.

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/2/24
Pro
Budaya perusahaan yang baik dan lingkungan yang ramah. Benefit kepada karyawan sangat cukup
Kontra
Level manajer kurang dapat berkomunikasi dengan bawahannya sehingga tidak dapat melihat mana karyawan yang berprestasi dan tidak
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Level middle dan top manajemen seharusnya lebih dapat berkomunikasi dan melihat langsung kinerja staffnya

Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate, suasan kerja yang kekeluargaan dan santai

Pengguna 2
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/8/8
Pro
Gaji pokok setahun bisa 18 kali gaji, ditambah uang makan per bulan, tunjangan transport perbulan dan asurnasi kesehatan untuk 1 keluarga (suami istri dan dua anak)
Kontra
Terlalu disama ratakan antara yang kerja keras dengan yang santai dapat gajiunya sama, sehingga membuat karyawan tidak termotifasi untuk bekerja dengan giat
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Agar lebih diperhatikan untuk pengembangan sumber daya manusia dengan training ataupun pelatihan

Perusahaan bagus dan besar, namun untuk
karyawan kontrak atau freelance tidak memadai.

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Sumatera Barat
  • Tanggal Review: 2017/6/20
Pro
Produk sangat bervariasi dan juga banyak dibut

dibutuhkan oleh masyarakat. Dan pangsa

pasar sebenarnya cukup terbuka luas.
Kontra
Proses pemasaran dan persiapan pemasaran sa

sangat lambat dan terlalu berbelit.

Sehingga pelayan kurang maksimal dan

lambat.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Harus dibenahi sistem kerja dan SOP perusahaan

sahaan. Agar dapat memberikan pelayanan

yang bagus dan cepat kepada masyarakat.

salah satu perusahaan asuransi milik pmerintah yang bergerak pada asuransi kerugian.

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2017/1/17
Pro
memilik work life balance yang baik, dengan gaji yang tinggi untuk pegawai tetapnya. memilik budaya perusahaan yang baik dengan didukung persaudaraan antar karyawan terjalin dengan baik
Kontra
jenjang karir untuk pegawai kontrak sangat minim. pegwai tetap cenderung kerja santai dan semua dibebankan ke karyawan kontrak
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus aktif dalam pengembangan sdm guna meningkatkan produktivitas karyawan dalam menunjang pekerjaan

Perusahaan BUMN dengan sistem remunerisasi yang bagus
Gaji per tahun yang didapat oleh karyawan tergolong bagus

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2016/9/7
Pro
Sistem remunerisasi dan bonus yang terbilang memuaskan.

Gaji per tahun yang didapat oleh karyawan tergolong bagus

Kontra
Tidak adanya SOP yang jelas di kantor cabang.Kurang adanya pelatihan, training ataupun workshop bagi para karyawan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih mengendepankan sistem training development program sehingga para karyawan dapat memiliki kualitas yang mumpuni dalam persaingan bisnis dengan perusahaan-perusahaan lain

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

Di PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero), kami percaya bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam kesuksesan perusahaan. Baik Anda bergabung sebagai karyawan kontrak maupun karyawan tetap, komitmen kami adalah menyediakan lingkungan kerja yang suportif dan penuh kesempatan untuk berkembang.

Kami menawarkan berbagai program pengembangan dan peluang karir yang setara untuk semua karyawan, karena kami yakin bahwa investasi pada karyawan adalah investasi untuk masa depan perusahaan. Bergabunglah dengan keluarga besar Asuransi Jasa Indonesia dan mari bersama-sama wujudkan aspirasi Anda dan membangun perusahaan ini menjadi lebih baik lagi.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

Tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) dan membangun karir di industri asuransi yang terus berkembang? Kamu berada di tempat yang tepat! Simak tips berikut agar peluangmu dilirik tim rekrutmen semakin besar!

Pahami Asuransi Jasa Indonesia: Sebelum melamar, luangkan waktu untuk mengenal lebih jauh tentang perusahaan ini. Telusuri situs web resmi, baca berita terbaru, dan pahami produk serta layanan yang ditawarkan. Pemahaman yang kuat akan menunjukkan antusiasme dan keseriusanmu.

Perhatikan Posisi yang Tepat: Asuransi Jasa Indonesia menawarkan beragam pilihan karir. Pastikan kamu memilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu. Pelajari deskripsi pekerjaan dan persyaratannya dengan seksama.

Siapkan Dokumen Aplikasi yang Memukau: Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran adalah senjata utamamu. Pastikan keduanya terstruktur rapi, informatif, dan bebas dari kesalahan tata bahasa. Tonjolkan pencapaian dan keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Asah Kemampuan Wawancara: Lolos seleksi administrasi? Selamat! Persiapkan diri untuk wawancara dengan matang. Latih cara berkomunikasi dengan baik, tunjukkan rasa percaya diri, dan tunjukkan antusiasme untuk belajar dan berkontribusi di Asuransi Jasa Indonesia.

Ingatlah, persaingan dalam proses rekrutmen bisa sangat ketat. Namun, dengan persiapan yang matang dan usaha maksimal, kamu akan selangkah lebih dekat untuk bergabung dengan keluarga besar Asuransi Jasa Indonesia. Semoga berhasil!

Lowongan Pekerjaan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

Lowongan Pekerjaan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

Tertarik untuk membangun karir di industri asuransi bersama perusahaan asuransi terpercaya di Indonesia? PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) membuka peluang bagi individu bertalenta dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami.

Temukan beragam lowongan pekerjaan terbaru di PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) melalui platform rekrutmen terkemuka:

Raih kesempatan emas untuk mengembangkan potensi, berkontribusi pada perusahaan, dan menjadi bagian dari kesuksesan kami. Segera submit lamaran Anda dan bersiaplah untuk bergabung dengan keluarga besar PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)!

Leave a Comment