Lowongan Talent Development Specialist di SMART Agribusiness and Food Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Perusahaan SMART Agribusiness and Food membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Talent Development Specialist di wilayah Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan dengan pengalaman pemula/senior, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar . Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan SMART Agribusiness and Food sendiri bergerak dibidang sesuai perusahaan yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

• Memastikan pelaksanaan praktik manajemen bakat dalam bisnis & fungsi sejalan dengan Kebijakan & Tata Kelola Manajemen Bakat, berkolaborasi dengan HRBP & pemangku kepentingan kunci dalam proses manajemen bakat (identifikasi dan validasi bakat, perencanaan suksesi, diskusi karier, intervensi pengembangan).
• Mengelola portofolio kelompok bakat Top 100 (khususnya untuk level supervisor hingga asisten manajer) dan menugaskan program pengembangan individu, spesifik, dan relevan, baik aspek pelatihan maupun non-pelatihan.
• Memantau implementasi rencana pengembangan bakat, mendapatkan dan memberikan umpan balik kepada pemangku kepentingan terkait dan manajer garis mereka, Mengukur keberhasilan melalui implementasi inovasi pembelajaran yang disepakati, pertumbuhan individu dalam paparan karier mereka.
• Melakukan percakapan teratur dengan Bakat untuk menangkap aspirasi karier mereka, kemajuan pengembangan, risiko pemutusan hubungan kerja, keterlibatan, dll.
• Bermitra dengan HRBP untuk memfasilitasi diskusi dengan pemangku kepentingan terkait untuk mendiskusikan dan memantau perkembangan bakat (pergerakan, rencana karier).
• Menjadi pembela proses otomatisasi terkait praktik manajemen bakat untuk memastikan data bakat & pelacakan pengembangan tercatat dengan baik.

• S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 4-5 tahun sebagai pengembangan bakat
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Lingkungan nyaman
• Diajari saat mulai bekerja
• Bonus gaji jika ada lembur

Persyaratan

• Kesehatan yang baik secara fisik dan psikologis
• Minimum 17 tahun
• Nilai tinggi pada disiplin dan waktu
• Kejujuran dan komitmen tanggung jawab
• Sikap yang baik
• Motivasi kerja dan pembelajaran yang kuat
• Lihat formulir aplikasi untuk lebih jelasnya

Alamat Perusahaan