Gaji KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc) Update 2024

Siapa sih yang nggak kenal PwC? Salah satu dari Big Four firma akuntansi dan konsultan terbesar di dunia! Berkarir di KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PwC Indonesia) pastinya jadi impian banyak profesional, terutama di bidang audit, konsultasi, dan pajak. Tapi, sebelum kamu mengirimkan lamaran, kamu perlu tahu dulu nih informasi penting seputar gaji, tunjangan, dan tips jitu untuk menaklukkan proses rekrutmen di PwC.

Nah, di artikel ini, kita bakal bahas tuntas semua yang perlu kamu ketahui tentang bekerja di PwC Indonesia update tahun 2024, mulai dari kisaran gaji dan tunjangan yang kompetitif, review budaya kerja, sampai tips ampuh supaya kamu bisa lolos seleksi dan menjadi bagian dari tim PwC. Siap untuk mewujudkan karir impian di PwC? Simak artikel ini sampai habis, ya!

Informasi KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)

KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)

  • Website: www.pwc.com
  • Alamat Pusat: Plaza 89 Jl. H.R. Rasuna Said Kav. X-7 No. 6 Jakarta 12940
  • Sektor/Industri: Institusi – Asosiasi
  • Score Perusahaan: 3.9

Gaji di KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc) Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc).

Posisi & Jabatan Gaji
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 6.050.000,00
Profesional
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 24.580.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 26.530.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.890.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.670.000,00
Marketing
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.130.000,00
Sales
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.660.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Manager
Rp. 35.950.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 14.780.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 19.270.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 12.110.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Specialist
Rp. 6.600.000,00
HR, Admin
Jabatan: Specialist
Rp. 8.000.000,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.370.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.340.000,00
Profesional
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.500.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.640.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 11.130.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)

Berikut ini adalah contoh slip gaji KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc).

Slip Gaji KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)

Slip Gaji KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)

Gambar di atas adalah contoh slip gaji KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc). Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PwC)

Struktur Gaji di KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)

Penasaran tentang besaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PwC)? Meskipun informasi spesifik mengenai struktur gaji bersifat internal dan rahasia, artikel ini akan memberikan gambaran umum tentang faktor-faktor yang memengaruhi kompensasi di PwC.

Sebagai salah satu firma akuntan publik “Big Four”, PwC dikenal dengan komitmennya dalam memberikan remunerasi kompetitif dan paket manfaat komprehensif bagi karyawannya. Berbagai faktor memengaruhi struktur gaji di PwC, termasuk:

  • Tingkat Posisi: Semakin tinggi level posisi dan tanggung jawab, semakin besar pula potensi gajinya.
  • Pengalaman: Kandidat dengan pengalaman relevan di industri audit, assurance, tax, atau advisory cenderung mendapatkan penawaran gaji yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Profesional: Memiliki sertifikasi profesional seperti CA, CPA, ACCA, atau CFA dapat meningkatkan peluang mendapatkan paket kompensasi yang lebih menarik.
  • Kinerja: PwC menerapkan sistem evaluasi kinerja yang terstruktur, dan karyawan dengan performa tinggi berkesempatan untuk mendapatkan bonus dan kenaikan gaji yang signifikan.

Selain gaji pokok, PwC juga menawarkan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya, termasuk asuransi kesehatan, program pengembangan profesional, dan peluang jenjang karir yang menjanjikan.

Bergabunglah dengan PwC dan bangunlah karir cemerlang di bidang profesional dengan imbalan dan kesempatan yang sepadan!

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Penasaran dengan faktor apa saja sih yang sebenarnya menentukan besaran gaji? Terutama di KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PwC) yang terkenal dengan kompensasi dan benefit kompetitifnya? Tenang, di sini kami berikan sedikit bocorannya!

Ada beberapa faktor penting yang menjadi pertimbangan, antara lain pengalaman kerja, latar belakang pendidikan, keahlian teknis yang dimiliki, serta peran dan tanggung jawab. Semakin banyak pengalaman dan semakin tinggi kualifikasi Anda, tentu semakin besar peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Tapi bukan hanya itu! Di PwC, kami juga sangat menghargai kinerja, kontribusi, dan dedikasi setiap individu terhadap perusahaan. Artinya, performa kerja yang baik dan kontribusi yang signifikan juga akan berdampak positif pada paket kompensasi Anda.

Intinya, jenjang karir dan perkembangan gaji di PwC dibangun berdasarkan kombinasi faktor-faktor tersebut. Tertarik untuk menjelajahi lebih lanjut? Bergabunglah dengan PwC dan raih kesuksesan bersama kami!

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc).

pengalaman kerja di pwc indonesia bagian audit laporang keuangan thn 2016-2018

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2022/3/2
Pro
selama kerja di sana banyak hal yang dipelajari dan sangat terstruktur tapi lemmbur sangat parah
Kontra
overtime parah dan sulit cuti apalagi sewaktu peak season, termasuk banyak karyawan sakit.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
pertimbangkan untuk lebih menerapkan work life balance kepada karyawan nya

Perusahaan bagus untuk mengawali karir dan belajar untuk fresh graduate

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2022/1/11
Pro
budaya perusahaan sangat cocok untuk fresh graduate dan lingkungan kerja mendukung untuk berkembang
Kontra
perlakuan terhadap junior tidak adil dan work life balance yang kurang untuk pemula
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih terbuka atau transparant kepada karyawan perusahaan sendiri

Kantor Akuntan Publik terbaik di Indonesia dari segi knowledge dan juga benefit

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/10/13
Pro
Gaji, tunjangan, serta asuransi kesehatan sangat bagus, lingkungan pertemanan yang asik karena mostly sebaya. Budaya coaching dari manager ke senior dan ke associate sangat baik untuk bisa saling support.
Kontra
Pressure kerjaan yang sangat tinggi dimana harus menghandle banyak client dengan tight deadline, susahnya untuk memiliki waktu pribadi karena tinggi intensitas komunikasi dengan anak buah, atasan, dan klien.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Posisikan target KPI serta budget engagement hour yang lebih realistis

Assurance Associate experience, both contra and pros, with things to consider when you want to join the company. For accounting graduate only for audit.

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/5/28
Pro
Gain broad knowledge about audit in practice. Good experience for those who are keen in audit industry.
Kontra
No work-life balance. Salary does not fit the workload. Sometimes there is seniority.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Try to adjust the staffs allocation to avoid excessive overtime.

Tempat yang cocok untuk belajar dan mengembangkan karir bagi lulusan baru.

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2020/11/30
Pro
Perusahaan sangat menunjang pengembangan skill karyawan. Selalu menyediakan training berkala untuk tiap jenjang karirnya. Gaji kompetitif dan benefit yang lumayan.
Kontra
Beban kerja yang berat, kurangnya work life balance dalam bekerja. Penilaian cukup bias berdasarkan tim.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen sudah memberikan yang terbaik untuk kesejahteraan karyawannya. Hanya saja beban kerja yang berat sulit untuk dihindarkan untuk perusahaan firma akuntansi atau konsultan bisnis.

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)

Di KAP Tanudiredja, Wibisana, dan Rekan (PwC), kami menghargai talenta dan dedikasi setiap individu yang bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan peluang berkarir yang menarik baik sebagai Karyawan Tetap maupun Karyawan Kontrak, yang masing-masing dirancang untuk mengakomodasi kebutuhan dan aspirasi karir yang beragam.

Bergabunglah dengan PwC dan temukan jalur karir yang sesuai dengan Anda!

Tips Melamar Pekerjaan di KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PwC)

Tips Melamar Pekerjaan di KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)

Tertarik membangun karir di bidang audit, pajak, dan advisory di salah satu firma jasa profesional terbesar di dunia? KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PwC) bisa jadi pilihan yang tepat! Untuk meningkatkan peluangmu bergabung bersama PwC, simak tips jitu berikut:

Pahami Dirimu dan PwC: Sebelum mendaftar, pastikan kamu sudah menentukan minat karirmu. Apakah audit, pajak, consulting, atau lainnya? Kemudian, dalami nilai-nilai, budaya, dan layanan PwC melalui situs web atau LinkedIn mereka. Kesesuaian minat dan pemahamanmu tentang PwC akan jadi nilai tambah, lho!

Asah Kemampuan dan Pamerkan Potensimu: Pengalaman organisasi, kemampuan analisis, dan komunikasi adalah beberapa hal yang dicari PwC. Ikuti seminar, magang, atau proyek relevan untuk mengasah kemampuanmu. Jangan lupa, tonjolkan pencapaian dan kemampuanmu di CV dan surat lamaran dengan bahasa yang ringkas dan menarik.

Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi: PwC dikenal dengan proses seleksi yang cukup ketat. Latih kemampuan logika, psikotes, dan kemampuan wawancara dengan baik. Cari tahu juga tipe pertanyaan yang sering ditanyakan dan persiapkan jawaban yang menunjukkan antusiasme dan kesiapanmu bergabung bersama PwC.

Tunjukkan Rasa Ingin Tahu dan Antusiasme: Saat wawancara, tunjukkan rasa ingin tahumu tentang PwC dan budaya kerjanya. Ajukan pertanyaan yang insightful dan tunjukkan antusiasmemu untuk belajar dan berkontribusi. Ingat, kepribadian dan semangatmu juga jadi pertimbangan penting!

Melamar pekerjaan di KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PwC) memang membutuhkan persiapan matang. Namun dengan strategi yang tepat, kamu akan selangkah lebih dekat meraih impianmu. Semangat dan semoga berhasil!

Lowongan Pekerjaan KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PwC)

Lowongan Pekerjaan KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)

Tertarik membangun karir cemerlang di bidang audit, pajak, dan konsultasi bisnis? KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PwC) membuka peluang bagi individu-individu berbakat dan bermotivasi tinggi untuk bergabung bersama tim profesional kami.

Sebagai salah satu firma jasa profesional terkemuka di Indonesia, PwC menawarkan lingkungan kerja dinamis dan penuh tantangan yang akan membantu Anda mengembangkan potensi diri secara maksimal. Kami menyediakan program pengembangan profesional berkelanjutan dan kesempatan untuk berkolaborasi dalam proyek-proyek bergengsi.

Temukan lowongan pekerjaan terbaru KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PwC) dan segera ajukan lamaranmu melalui platform-platform rekrutmen terkemuka seperti:

Bergabunglah dengan PwC dan raih kesuksesan bersama kami!

Leave a Comment