KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja

Gaji KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja Update 2024

by

Bermimpi untuk membangun karir yang cemerlang di bidang audit, pajak, atau konsultasi bisnis? Bergabung dengan Kantor Akuntan Publik (KAP) ternama bisa menjadi langkah awal yang tepat! Salah satu KAP Big Four yang bergengsi dan patut kamu pertimbangkan adalah KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (PSS).

Dalam artikel ini, kita akan mengupas tuntas seluk beluk bekerja di KAP PSS, mulai dari informasi gaji dan tunjangan yang kompetitif, review budaya kerja dan lingkungan kerja, hingga tips jitu untuk menaklukkan proses rekrutmen dan meraih pekerjaan impian di KAP PSS. Siap untuk mewujudkan karir impianmu di tahun 2024? Yuk, simak informasi lengkapnya!

Informasi KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja

  • Website: –
  • Alamat Pusat: Belum di update
  • Sektor/Industri: Pelayanan
  • Score Perusahaan: 3.5

Gaji di KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja.

Posisi & Jabatan Gaji
Finance, Akunting
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
 Rp. 18.730.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Intern, Magang
 Rp. 6.580.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Intern, Magang
 Rp. 4.840.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Senior Auditor
 Rp. 12.830.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Specialist
 Rp. 7.030.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 6.450.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 8.980.000,00
Profesional
Jabatan: Staff, Executive, Officer
 Rp. 5.810.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Supervisor, Team Leader
 Rp. 8.489.999,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja

Berikut ini adalah contoh slip gaji KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja.

Slip Gaji KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja

Slip Gaji KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja

Gambar di atas adalah contoh slip gaji KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja

Struktur Gaji di KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja

Penasaran tentang bagaimana struktur gaji di KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (PSS)? Walaupun informasi spesifik seperti angka pastinya bersifat rahasia perusahaan, kami bisa memberikan gambaran umum tentang bagaimana sistem penggajian di PSS dirancang untuk menghargai talenta dan dedikasi Anda.

Di PSS, kami percaya dalam memberikan kompensasi yang kompetitif dan sepadan dengan kontribusi setiap individu. Struktur gaji kami mempertimbangkan beberapa faktor, termasuk:

  • Tingkat pengalaman dan jabatan: Semakin tinggi jenjang karir dan pengalaman Anda, semakin besar pula tanggung jawab dan imbalan yang akan Anda terima.
  • Kinerja: Kami sangat menghargai individu yang menunjukkan dedikasi, etos kerja yang tinggi, dan hasil yang memuaskan. Kinerja Anda akan tercermin dalam evaluasi dan penyesuaian gaji berkala.
  • Kualifikasi profesional: Memiliki sertifikasi profesional seperti CA, CPA, ACCA, atau CFA akan menjadi nilai tambah dan dapat mempengaruhi paket kompensasi Anda.

Selain gaji pokok, PSS juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan, program pengembangan profesional, dan kesempatan berkarir global.

Bergabunglah dengan PSS dan bangun karir cemerlang di bidang audit, pajak, dan advisory. Kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang mendukung, menghargai, dan memberikan Anda kesempatan untuk terus tumbuh dan berkembang bersama kami.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Penasaran dengan faktor-faktor yang memengaruhi gaji, terutama di KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja (PSS)? Tenang, rasa ingin tahu kamu wajar, kok! Di PSS, kami percaya pada transparansi dan keadilan dalam menentukan gaji setiap individu.

Ada beberapa faktor penting yang kami pertimbangkan, nih. Pertama, tentu saja pengalaman dan keahlian. Semakin tinggi jam terbang dan semakin ahli kamu di bidangnya, semakin besar peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Tapi tenang, kami juga sangat menghargai potensi dan dedikasi, lho!

Selain itu, riwayat pendidikan dan sertifikasi profesional juga berpengaruh. Gelar sarjana di bidang akuntansi atau keuangan, ditambah sertifikasi seperti CA, CPA, atau CFA, akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Ini menunjukkan komitmen dan dedikasi kamu untuk berkembang di profesi ini.

Faktor penting lainnya adalah kinerja. Kami sangat menghargai individu yang proaktif, berorientasi pada hasil, dan memiliki etos kerja yang tinggi. Kinerja yang baik tentu akan diiringi dengan apresiasi yang sepadan.

Terakhir, posisi dan tanggung jawab juga menjadi faktor penentu. Semakin tinggi posisi dan semakin besar tanggung jawab, maka semakin besar pula kompensasi yang akan diberikan.

Di KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil dan transparan, di mana setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan meraih kesuksesan. Bergabunglah dengan kami dan bangun karir gemilang bersama tim profesional di bidangnya!

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja.

Merupakan batu loncatan yang baik untuk para Fresh Graduate .

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/5/19
Pro
Dapat ilmu yang banyak yang beberapa tidak didapat di perkuliahan. Gaji pokok yang diberikan lebih besar dari big 4 lainnya untuk tingkat fresh graduate. Fasilitas yang diberikan juga baik.
Kontra
Lembur setiap hari sampai pagi dan weekend juga masih lembur. Banyak sekali yang dicut setelah 30 April, tanggal akhir pelaporan pajak.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen sudah baik namun banyak sekali yang dicut walau yang dicut sudah memberikan performance yang baik.

KAP yang bagus untuk fresh grad mencari pengalaman dan ilmunya sangat banyak

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/3/18
Pro
Gaji dan rate overtime cukup besar dan dapat fasilitas parkir dan makan malam
Kontra
Lembur tidak kenal hari libur maupun weekend, sulitnya untuk menjadi karyawan permanen disana
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus mempertimbangkan status permanen bagi karyawan, karena sebagian besar dicut oleh perusahaan

perusahaan yg bagus untuk mencari pengalaman dan mengawali karier sebagai auditor

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2020/8/6
Pro
pengalaman yang diberikan bermanfaat, gaji sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. dapat meningkatkan karier
Kontra
jam lembur yang sangat tinggi sehingga kurang mendapatkan work life balance terutama disaat peak season
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen sudah baik, tetapi untuk sistem penilaian karyawan kontrak perlu direview kembali

sangat bagus untuk mencari pengalaman dan pengetahuan terutama dibidang auditing.

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/5/26
Pro
1. Gaji yang bagus untuk level awal

2. Dapat pengalaman untuk menangani klien dari beberapa jenis industri atau jasa
Kontra
1. Tidak worklife balance

2. Approval overtime yang kurang adil karena bergantung dari keputusan manajer
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Berikan apresiasi yang sesuai dengan perkembangan hasil kerja setiap karyawan

Lingkungan kerja yang sangat menantang dan dinamis, tempat belajar dan membangun networking yang tepat

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/1/24
Pro
Benefit yang diberikan oleh perusahaan sudah baik. di samping itu, lingkungan dan style kerja semua kembali ke masing-masing tim.
Kontra
work-load yang sangat tinggi membuat setiap auditor harus mempunyai strategi tersendiri agar kehidupan sosialnya tidak terganggu.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
melakukan evaluasi terhadap budaya kerja untuk tim. karena pada dasarnya perusahaan sudah memiliki budaya kerja tersendiri, namun implementasi dalam tim masih belum efektif.

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja

Di KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (PSS), kami percaya bahwa aset terpenting kami adalah sumber daya manusia. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, inklusif, dan menghargai kontribusi setiap individu, baik itu karyawan kontrak maupun tetap.

Kami menawarkan berbagai macam skema kerja yang fleksibel untuk memenuhi kebutuhan dan aspirasi karir yang beragam. Baik Anda mencari pengalaman profesional jangka pendek melalui program kontrak kami, atau ingin membangun karir jangka panjang sebagai karyawan tetap, PSS menyediakan peluang yang setara untuk bertumbuh dan berkembang bersama kami.

Kami percaya bahwa setiap peran, terlepas dari status kontraknya, memiliki peran penting dalam kesuksesan kami. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama untuk pengembangan profesional, pelatihan, dan bimbingan bagi semua karyawan kami.

Tips Melamar Pekerjaan di KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja

Tips Melamar Pekerjaan di KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja

Tertarik meniti karir di dunia audit dan menjadi bagian dari KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja (PSS)? PSS, sebagai bagian dari jaringan global Grant Thornton International Ltd., membuka pintu lebar bagi para profesional muda berdedikasi tinggi untuk bergabung.

Untuk memaksimalkan peluangmu diterima, simak tips jitu berikut:

  • Riset Mendalam: Kenali seluk-beluk PSS dan Grant Thornton International Ltd. Pahami visi, misi, nilai-nilai, serta layanan yang diberikan. Tunjukkan antusiasme dan ketertarikanmu pada bidang audit.
  • Asah Kemampuan: Tingkatkan kemampuan akuntansi dan auditmu. Ikuti seminar, workshop, atau program sertifikasi relevan. Kuasai juga bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Siapkan Dokumen Aplikasimu dengan Matang: Pastikan Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaranmu rapi, informatif, dan bebas dari kesalahan tata bahasa. Tunjukkan pencapaian dan pengalaman relevan yang selaras dengan posisi yang kamu lamar.
  • Tunjukkan Kepribadian yang Unggul: Saat interview, tampillah percaya diri, komunikatif, dan profesional. Tunjukkan etos kerja yang tinggi, kemampuan analitis yang baik, dan semangat belajar yang tinggi.

Bergabunglah dengan KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja, dan raih peluang untuk mengembangkan karir di dunia audit bersama tim profesional kelas dunia. Sukses selalu untuk aplikasi kamu!

Lowongan Pekerjaan KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja

Lowongan Pekerjaan KAP Purwantono, Sungkoro dan Surja

Tertarik meniti karir di bidang audit dan assurance? Bergabunglah dengan KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (EY Indonesia), salah satu firma jasa profesional terkemuka di Indonesia!

KAP Purwantono, Sungkoro & Surja secara berkala membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi dan jenjang karir. Raih pengalaman berharga, kembangkan keahlian profesional Anda, dan jadilah bagian dari tim berkinerja tinggi di firma anggota jaringan global EY.

Pantau terus informasi terbaru seputar lowongan pekerjaan di KAP Purwantono, Sungkoro & Surja melalui platform rekrutmen terkemuka seperti:

Segera siapkan CV dan surat lamaran terbaikmu dan raih peluang berkarir di KAP Purwantono, Sungkoro & Surja!

Leave a Comment