Halo, Sobat Pekerja! 👋 Apakah ATI Business Group termasuk dalam daftar perusahaan impianmu? Atau kamu sedang mencari informasi terkini seputar gaji, tunjangan, dan proses rekrutmen di sana? Tepat sekali! Artikel ini akan mengupas tuntas semua hal yang perlu kamu ketahui tentang bekerja di ATI Business Group pada tahun 2024.
Di artikel ini, kamu tidak hanya akan menemukan informasi detail tentang kisaran gaji untuk berbagai posisi di ATI Business Group, tetapi juga tunjangan menarik yang ditawarkan. Kami juga akan membahas review dari para karyawan dan memberikan tips jitu untuk membantu kamu lolos seleksi dan meraih pekerjaan impian di ATI Business Group. Simak terus, ya! 😉 – admin, minim
Informasi ATI Business Group
- Website: www.atibusinessgroup.com
- Alamat Pusat: Jl. Batu Tulis Raya 14 Jakarta – 10120
- Sektor/Industri: Pelayanan
- Score Perusahaan: 3.1
Gaji di ATI Business Group Semua Jabatan dan Posisi Update 2024
Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di ATI Business Group.
- Manufaktur (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 9.950.000,00
- Finance, Akunting (Intern, Magang): Rp. 4.100.000,00
- HR, Admin (Intern, Magang): Rp. 1.180.000,00
- Business Development, Consultant (Intern, Magang): Rp. 4.590.000,00
- Customer Service, Pelayanan (Manager): Rp. 7.510.000,00
- Management Product, QC (Specialist): Rp. 3.860.000,00
- Logistik & Transportasi (Specialist): Rp. 5.080.000,00
- Business Development, Consultant (Specialist): Rp. 4.690.000,00
- Customer Service, Pelayanan (Specialist): Rp. 7.640.000,00
- Management Product, QC (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.210.000,00
- IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.440.000,00
- Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.130.000,00
- HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.100.000,00
- Customer Service, Pelayanan (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.840.000,00
- Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.810.000,00
- Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.100.000,00
- Engineering (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.370.000,00
- Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.000.000,00
- Customer Service, Pelayanan (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.530.000,00
- Management Product, QC (Supervisor, Team Leader): Rp. 4.150.000,00
- IT, Internet (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.850.000,00
- Finance, Akunting (Supervisor, Team Leader): Rp. 5.560.000,00
Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.
Struktur Gaji di ATI Business Group
ATI Business Group memiliki struktur gaji yang kompetitif dan transparan, yang didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi karyawan. Sistem penggajian ini bertujuan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik, serta mendorong pertumbuhan dan pengembangan profesional.
Struktur gaji di ATI Business Group terdiri dari beberapa komponen, termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus. Gaji pokok dihitung berdasarkan level jabatan dan pengalaman karyawan. Tunjangan diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan mereka, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan lainnya.
Bonus diberikan berdasarkan kinerja individu dan kinerja perusahaan. Sistem bonus dirancang untuk mendorong karyawan untuk mencapai target dan meningkatkan produktivitas. Selain itu, ATI Business Group juga menawarkan program sharing profit yang memungkinkan karyawan untuk mendapatkan bagian dari keuntungan perusahaan.
ATI Business Group berkomitmen untuk memberikan gaji yang adil dan kompetitif kepada seluruh karyawannya. Struktur gaji yang diterapkan didesain untuk memastikan bahwa karyawan mendapat penghargaan yang layak atas kontribusi mereka terhadap keberhasilan perusahaan.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji
Gaji merupakan salah satu hal penting yang menjadi perhatian bagi setiap pekerja. Di ATI Business Group, gaji ditentukan berdasarkan beberapa faktor yang saling terkait. Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di ATI Business Group:
1. Posisi dan Tanggung Jawab: Posisi dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan akan sangat berpengaruh terhadap besarnya gaji yang diterima. Semakin tinggi posisi dan tanggung jawabnya, semakin besar gaji yang akan diterimanya.
2. Pengalaman dan Keahlian: Pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh karyawan juga menjadi faktor penting yang menentukan besarnya gaji. Semakin banyak pengalaman dan keahlian yang dimiliki, semakin tinggi pula gaji yang akan diterimanya.
3. Kinerja dan Prestasi: Kinerja dan prestasi karyawan juga menjadi faktor yang sangat berpengaruh terhadap besarnya gaji. Semakin baik kinerja dan prestasinya, semakin besar pula gaji yang akan diterimanya. ATI Business Group memberikan penghargaan kepada karyawan yang memiliki kinerja dan prestasi yang tinggi melalui kenaikan gaji dan bonus.
4. Pendidikan dan Sertifikasi: Pendidikan dan sertifikasi yang dimiliki oleh karyawan juga dapat mempengaruhi besarnya gaji. Karyawan yang memiliki pendidikan dan sertifikasi yang lebih tinggi akan berpotensi mendapatkan gaji yang lebih besar.
5. Pasar Kerja: Faktor pasar kerja juga dapat mempengaruhi besarnya gaji. Jika permintaan akan tenaga kerja di bidang tertentu tinggi, maka gaji untuk posisi tersebut cenderung lebih tinggi. ATI Business Group secara berkala melakukan analisis pasar kerja untuk menentukan kebijakan gaji yang kompetitif.
6. Kebijakan Perusahaan: Kebijakan perusahaan juga menjadi faktor yang menentukan besarnya gaji. ATI Business Group memiliki kebijakan gaji yang adil dan transparan yang didasarkan pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
Secara keseluruhan, faktor-faktor yang telah disebutkan di atas saling terkait dan mempengaruhi besarnya gaji yang diterima oleh karyawan di ATI Business Group. ATI Business Group senantiasa berkomitmen untuk memberikan gaji yang adil dan kompetitif kepada karyawannya berdasarkan kinerja, pengalaman, dan nilai yang mereka berikan kepada perusahaan.
Review Yang Pernah Bekerja di ATI Business Group
Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di ATI Business Group.
Untuk mencari pengalaman kerja bagi lulusan baru terkhusus mengasa bahasa inggris dan ritme kerja dengan sistem.
- Pekerjaan: Customer Service / Pelayanan
- Wilayah: DKI Jakarta
- Tanggal Review: 2023/4/29
Cocok untuk yang ga suka hal rumit. Pekerkaan mudah tapi banyak
- Pekerjaan: Finance / Akunting
- Wilayah: DKI Jakarta
- Tanggal Review: 2022/6/16
Yah gitulah kerja di perusahaan outsourcing ga ad jenjang karir
- Pekerjaan: Management Product / QC
- Wilayah: DKI Jakarta
- Tanggal Review: 2022/6/2
perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan mencari pengalaman baru
- Pekerjaan: IT / Internet
- Wilayah: DKI Jakarta
- Tanggal Review: 2021/11/9
Atasan yang kurang mumpuni dan kurang berkompeten dibidangnya, kurang lebih
- Pekerjaan: Customer Service / Pelayanan
- Wilayah: Jawa Barat
- Tanggal Review: 2021/3/17
Gaji diatas rata-rata untuk fresh graduate ,
Mendapatkan BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan setelah melewati masa probation
Pengambilan keputusan lebih banyak berdasarkan asumsi dan prasangka, tanpa mendengarkan keterangan karyawan terlebih dahulu
Sedikit banyak, hal ini membuat saya cukup kecewa sebab ini merupakan pengalaman kerja pertama saya
Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.
Karyawan Kontrak dan Tetap
ATI Business Group memiliki dua jenis karyawan, yaitu karyawan kontrak dan karyawan tetap.
Karyawan kontrak merupakan karyawan yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja waktu tertentu. Masa kerja karyawan kontrak biasanya lebih singkat dibandingkan dengan karyawan tetap, dan hubungan kerja mereka dengan perusahaan ditentukan oleh kontrak kerja yang telah disepakati.
Karyawan tetap merupakan karyawan yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja waktu tidak tertentu. Hubungan kerja karyawan tetap dengan perusahaan bersifat jangka panjang, dan mereka memiliki hak dan kewajiban yang diatur dalam perjanjian kerja.
ATI Business Group menghargai semua karyawan, baik kontrak maupun tetap, dan berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan profesional bagi semua.
Tips Melamar Pekerjaan di ATI Business Group
ATI Business Group merupakan perusahaan terkemuka yang selalu mencari talenta berbakat untuk bergabung. Berikut adalah beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda diterima di ATI Business Group:
1. Pahami Perusahaan dan Posisi yang Anda Lamar: Sebelum melamar, luangkan waktu untuk mempelajari tentang ATI Business Group. Pahami visi, misi, nilai-nilai, dan budaya perusahaan. Pelajari juga deskripsi pekerjaan yang Anda inginkan dan pastikan keahlian dan pengalaman Anda sesuai.
2. Persiapkan CV dan Surat Lamaran yang Profesional: CV dan surat lamaran adalah cara Anda memperkenalkan diri kepada perusahaan. Pastikan kedua dokumen tersebut ditulis dengan baik, ringkas, dan profesional. Sertakan pengalaman kerja yang relevan, prestasi, dan keahlian yang sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.
3. Siapkan Diri untuk Interview: Jika Anda dipanggil interview, persiapkan diri dengan baik. Pelajari pertanyaan-pertanyaan interview yang umum diajukan. Berlatihlah untuk menjawab dengan percaya diri dan jujur. Berpakaianlah rapi dan profesional.
4. Tunjukkan Antusiasme dan Keinginan untuk Belajar: ATI Business Group menghargai karyawan yang antusias, ingin belajar, dan berkembang. Tunjukkan kepada mereka bahwa Anda memiliki semangat yang tinggi untuk berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan.
5. Ikuti Proses Seleksi dengan Sabar dan Profesional: Proses seleksi mungkin memakan waktu. Tunjukkan kesabaran dan profesionalitas Anda selama proses tersebut.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda akan meningkatkan peluang Anda diterima di ATI Business Group. Ingat, kesungguhan, profesionalitas, dan antusiasme akan menjadi kunci keberhasilan Anda.