Gaji PT Siemens Indonesia Update 2024

Bercita-cita membangun karir yang cemerlang di perusahaan multinasional terkemuka? PT Siemens Indonesia bisa jadi jawabannya! Sebagai pionir teknologi global, Siemens menawarkan kesempatan karir yang menarik dengan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Tapi, sebelum kamu bersiap meniti karir di Siemens, ada baiknya kita gali lebih dalam tentang informasi penting seputar perusahaan ini.

Artikel ini akan mengupas tuntas segala hal yang perlu kamu ketahui tentang bekerja di PT Siemens Indonesia, mulai dari kisaran gaji dan tunjangan yang kompetitif, review budaya kerja dari para karyawan, hingga tips jitu menembus ketatnya proses rekrutmen. Simak terus artikel ini dan bersiaplah untuk meraih peluang emas membangun karir impian bersama PT Siemens Indonesia!

Informasi PT Siemens Indonesia

PT Siemens Indonesia

  • Website: id.siemens.com
  • Alamat Pusat: Arkadia Office Park Tower F, Level 18, Jl. T.B. Simatupang Kav. 88 Jakarta Selatan 12520
  • Sektor/Industri: Manufaktur – Kimia
  • Score Perusahaan: 3.5

Gaji di PT Siemens Indonesia Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Siemens Indonesia.

Posisi & Jabatan Gaji
Engineering
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 15.580.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Division Manager
Rp. 36.080.000,00
Hukum, Legal
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 5.330.000,00
Sales
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 4.810.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.230.000,00
Pendidikan
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.249.999,00
Engineering
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.300.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.950.000,00
HR, Admin
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.700.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.740.000,00
Manufaktur
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.810.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.700.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.100.000,00
Marketing
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.530.000,00
Profesional
Jabatan: Staff
Rp. 15.580.000,00
Engineering
Jabatan: Manager
Rp. 23.480.000,00
Engineering
Jabatan: Specialist
Rp. 4.299.999,00
Sales
Jabatan: Specialist
Rp. 15.250.000,00
IT, Internet
Jabatan: Specialist
Rp. 11.990.000,00
Manufaktur
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.580.000,00
Sales
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.350.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.810.000,00
Engineering
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 10.230.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 7.050.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 9.090.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.710.000,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.930.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 5.330.000,00
Engineering
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 7.200.000,00
Marketing
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 13.010.000,00
Manufaktur
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 7.380.000,00
Profesional
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 10.450.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Siemens Indonesia

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Siemens Indonesia.

Slip Gaji PT Siemens Indonesia

Slip Gaji PT Siemens Indonesia

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Siemens Indonesia. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Siemens Indonesia

Struktur Gaji di PT Siemens Indonesia

Salah satu daya tarik utama bekerja di perusahaan multinasional seperti Siemens adalah paket kompensasi dan benefit yang kompetitif. Meskipun informasi mendetail mengenai struktur gaji di PT Siemens Indonesia tidak dipublikasikan secara terbuka (demi menjaga privasi dan keadilan), namun Anda dapat yakin bahwa Siemens menjunjung tinggi prinsip transparansi dan keadilan dalam menentukan besaran gaji.

Faktor-faktor seperti posisi, pengalaman, keahlian, dan lokasi memegang peranan penting dalam penentuan gaji. Siemens Indonesia berkomitmen untuk memberikan apresiasi yang sepadan bagi setiap kontribusi karyawannya.

Tertarik untuk bergabung dengan Siemens Indonesia dan membangun karir Anda bersama kami? Kunjungi situs resmi Siemens atau platform LinkedIn untuk mengetahui lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan dan benefit yang ditawarkan.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Di PT Siemens Indonesia, kami percaya bahwa setiap individu berharga dan layak mendapatkan penghargaan yang sepadan atas kontribusi mereka. Penentuan gaji didasarkan pada beberapa faktor penting yang bertujuan untuk memastikan keadilan dan transparansi bagi seluruh karyawan.

Beberapa faktor utama yang memengaruhi gaji antara lain posisi dan tanggung jawab, pengalaman dan kompetensi, serta kinerja individu.

Kami sangat menghargai setiap talenta yang kami miliki dan berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan memberi penghargaan yang layak bagi setiap individu. Bergabunglah dengan PT Siemens Indonesia dan mari bersama kita membangun masa depan yang lebih baik.

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Siemens Indonesia.

1. Semua proses dilaksanakan dengan jelas sesuai dengan SOP, baik guideline dan work instruction tersusun rapi dan secara regular selalu dipudate.
2. Merupakan perusahaan yang tepat buat kamu yg ingin belajar sistem, hampir semua dilaksanakan by IT System.
3. System IT di perusahaan ini merupakan saah satu yg terbaik, Siemens IT Infrastructure merupakan salah satu yg paling kompleks yg pernah saya kerjakan dan ketahui.
4. IT security merupakan salah satu top priority dari managemen sehingga apabila ada penambahan/perubahan sistem baru assessment dari IT security merupakan hal yg wajib dilakukan sebelum rollout.

Pengguna 1
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2015/12/18
Pro
1. Tantangan pekerjaan di perusahaan ini sangat banyak dan variatif.

2. Banyak pengalaman karena scope pekerjaan global/region bukan lagi lokal sehingga tantangan sangat banyak.
Kontra
Benefit semua ada kecuali house dan car loan, hanya saja nilai-nya terbilang kecil untuk perusahaan multinasional yg tersebar di hampir lebih 120 negara.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Managemen harus menyesuaikan benefit sesuai dengan kondisi pasar saat ini.

Review PT Siemens Indonesia sebagai mahasiswa magang untuk periode 3 bulan

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/9/20
Pro
Benefit : ada gaji untuk mahasiswa magang dengan jumlah yang relatif besar serta mendapat jatah makan siang
Kontra
Kurang mendapat pelatihan / training yang memadai berkaitan dengan job desk yang akan dilakukan sebagai pegawai magang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih terbuka untuk mahasiswa yang mencari lowongan magang / internship, serta melakukan training / pelatihan yang cukup bagi karyawan magang

Perusahaan yang bagus untuk mengetahui proses pembuatan panel listrik, banyak project dari luar negeri

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Management Product / QC
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/8/23
Pro
Saya anak magang tapi diberikan BPJS dan uang saku yang lumayan besar untuk anak magang dan makan siang dan susu setiap hari kerja. Sangat cocok untuk anak teknik elektro terutama arus kuat dan sistem kontrol
Kontra
Sesama anak magang beda gaji dengan beban kerja yg sama karena status pendidikan. Dekat dengan atasan memudahkan dalam segala nego
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Maju terus pantang mundur, banyaknya karyawan lama tetapi pengetahuan yang minim menjadi instrospeksi management

Perusahaan ini tempat yang baik untuk memulai karir maupun untuk yang ingin berkarir jangka panjang

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/8/19
Pro
Sangat cocok untuk yang ingin berkarir jangka panjang .

Benefit yang baik untuk diri sendiri dan keluarga.
Kontra
Selama bekerja di perusahaan hampir tidak ada kontra dikarenakan semua masalah dapat dibicarakan di internal perusahaan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Walaupun semua hal dapat diselesaikan dalam diskusi tapi harapan agar perusahaan dapat bertindak tegas apabila ada stakeholder yang wanprestasi.

Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman magang saat kuliah. Suasana pabrik yang nyaman dan banyak ilmu yang didapat.

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Management Product / QC
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/3/26
Pro
Benefit tergolong sangat lengkap untuk ukuran mahasiswa magang. Uang saku per bulan, makan siang, lingkungan yg nyaman, dan karyawan humble merupakan poin utama di perusahaan ini.
Kontra
Perlu memiliki kemampuan adaptasi dan rasa ingin tahu yang tinggi karena budaya perusahaan yang mewajibkan semua karyawannya untuk mandiri.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mempercepat prosea digitalisasi pabrik agar proses manufaktur semakin efektif dan efisien.

Perusahaan multinasional yang memiliki segudang peluang pekerjaan untuk dilamar oleh semua orang.

Pengguna 6
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/2/10
Pro
Banyak posisi pekerjaan yang bisa dilamar. Memiliki sistem kerja yang jelas serta terarah.

Laporan kemajuan terhadap pekerjaan setiap hari dan mingguan, sehingga mampu memberikan solusi terhadap berbagai permasalahan secepat mungkin.
Kontra
Pendekatan sales terhadap customer yang kurang, membuat kinerja penjualan kurang baik. Selain itu, dalam proses produksi diperlukan adanya peningkatan dalam kualitas waktu pengerjaan yang dituntut serba cepat dalam berbagai projek baik dari pemerintah maupun swasta.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen sebaiknya mampu melihat potensi dari karyawan dengan baik sehingga dapat ditempatkan pada bidang yang sesuai. Hal ini diharapkan mampu mendorong minat, semangat, dan kinerja dari karyawan tersebut. Selain itu, proses kerja internal sebaiknya dipersingkat/disederhanakan sehingga mampu membuat keputusan yang cepat dalam berbagai kondisi saat ini yang dituntut serba cepat dan ringkas dalam seluruh lini pekerjaan.

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Siemens Indonesia

Di Siemens Indonesia, kami menghargai kontribusi dari semua talenta kami, baik yang berstatus karyawan kontrak maupun tetap. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam mendorong kesuksesan perusahaan.

Program karyawan kontrak kami dirancang untuk memberikan kesempatan bagi individu bertalenta untuk mengembangkan karir mereka di lingkungan yang dinamis dan inovatif. Selama masa kontrak, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga, membangun jaringan profesional, dan berkontribusi pada proyek-proyek yang menantang.

Kami juga berkomitmen untuk mengembangkan karyawan tetap kami, dengan menyediakan jalur karir yang jelas, kesempatan pengembangan profesional yang berkelanjutan, dan lingkungan kerja yang mendukung. Kami percaya bahwa dengan berinvestasi pada karyawan kami, kami berinvestasi pada masa depan Siemens Indonesia.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Siemens Indonesia

Tips Melamar Pekerjaan di PT Siemens Indonesia

Tertarik bergabung dengan Siemens Indonesia dan menjadi bagian dari perusahaan teknologi global terkemuka? Kesempatan terbuka lebar untuk individu bertalenta dan bermotivasi tinggi seperti Anda! Simak tips jitu di bawah ini untuk meningkatkan peluang Anda dalam proses rekrutmen Siemens Indonesia:

1. Kenali Siemens Indonesia:

Luangkan waktu untuk menjelajahi website dan halaman LinkedIn resmi Siemens Indonesia. Pahami visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan berbagai sektor bisnis yang digeluti. Riset ini membantu Anda menunjukkan ketertarikan dan keseriusan Anda pada Siemens Indonesia.

2. Temukan Posisi yang Tepat:

Siemens Indonesia menawarkan beragam pilihan karir. Telusuri lowongan yang tersedia di website resmi atau platform pencarian kerja terpercaya. Pastikan kualifikasi dan pengalaman Anda relevan dengan persyaratan posisi yang Anda inginkan. Melamar pada posisi yang tepat akan meningkatkan peluang Anda untuk lolos seleksi.

3. Persiapkan Dokumen Aplikasi dengan Matang:

Pastikan CV dan surat lamaran Anda menonjolkan keahlian, pengalaman, dan pencapaian Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan bahasa yang profesional, ringkas, dan mudah dipahami. Sesuaikan dokumen aplikasi Anda dengan kebutuhan setiap posisi yang Anda lamar untuk menunjukkan dedikasi dan keseriusan Anda.

4. Asah Kemampuan Interview Anda:

Persiapan adalah kunci sukses interview. Latihlah cara menjawab pertanyaan umum seputar pengalaman kerja, motivasi, dan pengetahuan tentang Siemens Indonesia. Tunjukkan rasa percaya diri, antusiasme, dan kemampuan berkomunikasi dengan baik.

5. Tunjukkan Potensi dan Motivasi Anda:

Siemens Indonesia mencari individu yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga semangat belajar, berinovasi, dan berkontribusi. Gunakan setiap kesempatan, baik dalam dokumen aplikasi maupun interview, untuk menunjukkan potensi, motivasi, dan kesesuaian Anda dengan budaya perusahaan.

Bergabunglah dengan Siemens Indonesia dan ciptakan jejak karir gemilang bersama kami! Temukan informasi lebih lanjut seputar lowongan pekerjaan di website resmi Siemens Indonesia.

Lowongan Pekerjaan PT Siemens Indonesia

Lowongan Pekerjaan PT Siemens Indonesia

Tertarik untuk bergabung dengan perusahaan global yang inovatif dan berfokus pada teknologi?
PT Siemens Indonesia membuka kesempatan berkarir bagi individu berbakat dan bermotivasi tinggi untuk bergabung bersama kami.

Temukan berbagai peluang karir menarik di PT Siemens Indonesia dan bangun masa depan gemilang bersama kami. Jelajahi lowongan pekerjaan terbaru dan daftarkan diri Anda melalui platform rekanan kami:

Bergabunglah dengan PT Siemens Indonesia dan jadilah bagian dari tim yang menginspirasi!

Leave a Comment