Gaji PT Ernst & Young Consulting Update 2024

Tertarik untuk membangun karir di bidang konsultasi bisnis dan teknologi? PT Ernst & Young (EY) Consulting bisa jadi pilihan yang tepat! Sebagai salah satu firma jasa profesional terbesar di dunia, EY Consulting menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan eksposur global dan kesempatan belajar yang tak tertandingi. Namun, sebelum kamu mengirimkan lamaran, penting untuk mengetahui seluk beluk perusahaan ini, termasuk informasi gaji, tunjangan, dan tips jitu untuk lolos seleksi.

Di artikel ini, kita akan mengupas tuntas semua hal yang perlu kamu ketahui tentang bekerja di PT EY Consulting. Siap-siap untuk menemukan informasi gaji yang kompetitif, tunjangan menarik, review dari karyawan, dan tips ampuh untuk menaklukkan proses melamar pekerjaan di EY Consulting. Dengan informasi terkini untuk tahun 2024, artikel ini akan menjadi panduan lengkapmu meraih mimpi berkarir di EY Consulting!

Informasi PT Ernst & Young Consulting

PT Ernst & Young Consulting

  • Website: www.ey.com
  • Alamat Pusat: Indonesia Stock Exchange Building, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan 12190
  • Sektor/Industri: Institusi – Asosiasi
  • Score Perusahaan: 3.6

Gaji di PT Ernst & Young Consulting Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Ernst & Young Consulting.

Posisi & Jabatan Gaji
Finance, Akunting
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 17.750.000,00
Profesional
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 17.750.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 17.000.000,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.420.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 4.430.000,00
Hukum, Legal
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.660.000,00
Sales
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.150.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 5.000.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Manager
Rp. 29.940.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Manager
Rp. 28.040.000,00
Profesional
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 8.489.999,00
Finance, Akunting
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 11.640.000,00
IT, Internet
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 14.830.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 11.350.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 13.910.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 13.200.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Specialist
Rp. 6.050.000,00
IT, Internet
Jabatan: Specialist
Rp. 6.050.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Specialist
Rp. 6.450.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.660.000,00
Hukum, Legal
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.050.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.590.000,00
Marketing
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.080.000,00
Profesional
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.370.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.600.000,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.120.000,00
Engineering
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 1.660.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 9.950.000,00
Profesional
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 9.950.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 8.000.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Ernst & Young Consulting

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Ernst & Young Consulting.

Slip Gaji PT Ernst & Young Consulting

Slip Gaji PT Ernst & Young Consulting

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Ernst & Young Consulting. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Ernst & Young Consulting

Struktur Gaji di PT Ernst & Young Consulting

Penasaran tentang kompensasi di dunia konsultansi top tier? Di EY Consulting, kami percaya dalam menghargai talenta terbaik. Walaupun detil strukturnya bersifat konfidensial, Anda bisa yakin bahwa kami menawarkan paket kompetitif dan menarik yang sebanding dengan kontribusi Anda.

Selain gaji pokok yang kompetitif, EY Consulting juga menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, program pengembangan profesional, dan kesempatan membangun jejaring global. Kami berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan setiap konsultan.

Tertarik untuk menjelajahi lebih lanjut? Bergabunglah dengan EY Consulting dan temukan peluang karir yang menguntungkan dan memuaskan!

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Di PT Ernst & Young Consulting, kami sangat menghargai talenta dan dedikasi setiap individu. Kompensasi yang kompetitif dan adil merupakan prioritas kami. Berbagai faktor dipertimbangkan dalam menentukan gaji, menciptakan sistem penggajian yang transparan dan adil.

Beberapa faktor utama yang memengaruhi gaji antara lain:

  • Peran dan Tanggung Jawab: Kompleksitas dan dampak peran Anda dalam tim dan perusahaan.
  • Pengalaman dan Keahlian: Semakin tinggi tingkat keahlian dan pengalaman Anda, semakin besar potensi penghasilan Anda.
  • Lokasi: Perbedaan biaya hidup dan dinamika pasar tenaga kerja di setiap lokasi.
  • Kinerja: Kontribusi dan pencapaian Anda secara individual dan tim.

Kami berkomitmen untuk memberikan peluang pertumbuhan dan pengembangan karir yang berkelanjutan bagi setiap karyawan. Hal ini berarti Anda memiliki kendali untuk meningkatkan nilai Anda dan pada akhirnya, potensi penghasilan Anda bersama kami.

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Ernst & Young Consulting.

Perusahaan global yang sangat bagus untuk pengembangan skills karyawan untuk mampu bekerja dengan ritme kerja yang sangat cepat dan dinamis.

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2015/10/30
Pro
Benefit perusahaan sangat bagus. Perusahaan mengcover tunjangan kesehatan rawat jalan unlimited dengan sistem reimbursement 100%. Tunjangan rawat inap di rumah sakit terkemuka. Tunjangan lembur, meals jika lembur, taxi jika lembur dan parkir gedung kantor.
Kontra
Persaingan untuk mendapatkan promosi jabatan cukup sulit. Karyawan yang telah memberikan performance maximalpun terkadang tidak mendapatkan promosi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih transparan dalam penilaian performance kinerja karyawan yang menjadi tolak ukur dalam penentuan promosi jabatan karyawan sehingga karyawan mengetahui target apa saja yang harus dicapai agar mendapatkan promosi jabatan.

Sebagai fresh graduate, perusahaan ini bagus untuk starter ke jenjang berikutnya

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2024/5/16
Pro
– Secara gaji, tunjangan, fasilitas semua terpenuhi dan sepadan dibandingkan dengan perusahaan sejenis lainnya

– Untuk perkembangan karir, perusahaan ini bagus dikarenakan lingkungan yang profesional dan koneksi yang luas

– pengalaman dan ilmu nya juga banyak meskipun tidak terlalu lama di perusahaan ini

– peningkatan skill secara signifikan khususnya dibidang audit dan juga softskill untuk pemahaman software dan bentuk2 bisnis
Kontra
– Perusahaan ini tidak cocok untuk seseorang yang tidak suka bekerja lembur atau menganut work life balance.

– Perusahaan ini juga tidak cocok untuk seseorang yang menganut asas kekeluargaan atau kenyamanan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen bisa memberikan waktu bagi setiap tim untuk bonding agar kekakuan antar karyawan bisa berkurang

Tempat yang sangat bagus untuk belajar banyak hal terlebih untuk yang suka dengan consulting pace.

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2022/3/29
Pro
Dikarenakan saya masuk ke tim EY Digital dan Analytic yang mempunyai markas di Australia. Setiap tahun ada agenda seminar di Australia sebagai business trip. Gaji lumayan kompetitif dan banyak orang pintar.
Kontra
Pressure terhadap pekerjaan dan output sangat tinggi. Work life balance yang kurang stabil dikarenakan banyaknya lembur.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih melihat keadaan Associate dan Senior Associate yang selalu menjadi resources utama project.

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai Akuntan bagi para Fresh Graduate

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/12/1
Pro
Bisa belajar banyak hal disini dan banyak teman yang seumuran serta dengan gaji yang lumayan besar
Kontra
Diperlukan extra effort untuk bekerja di konsultan baik dari waktu, mental, dan kesehatan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Untuk managemen bisa lebih memperhatikan keadaan karyawan dan menganggap karyawan sebagai asset

Good company to learn accounting and financial audit report in indonesia

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/10/12
Pro
Benefit yang diberikan lengkap dan lembur besar sekali nominal nya dari gaji dan waktu yang sangat flexibel
Kontra
Anak magang banyak yang di cut atau tidak dilanjutkan sehingga klien banyak yang komplain
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih open kepada staf dan karyawan lainnya dan bonus harus lebih besar

Perusahaan yang bagus dan tepat untuk menambah pengalaman bekerja khususnya untuk fresh graduate

Pengguna 6
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/8/6
Pro
Steep learning curve, bisa mendapat banyak pengalaman dikarenakan pekerjaan yang bersifat project based
Kontra
Sering lembur dan jam kerja yang tidak menentu, kurangnya benefit yang diberikan oleh perusahaan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Pay more attention to employee’s wellbeing and needs better employee benefit scheme

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Ernst & Young Consulting

Di PT Ernst & Young Consulting, kami percaya bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam kesuksesan kami. Itulah sebabnya kami menawarkan berbagai pilihan karir, baik sebagai karyawan kontrak maupun karyawan tetap, yang dirancang untuk mengakomodasi aspirasi karir dan situasi pribadi Anda.

Sebagai karyawan kontrak, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proyek-proyek menarik dan beragam, dengan durasi waktu yang fleksibel sesuai kebutuhan. Anda akan mendapatkan pengalaman berharga, memperluas jaringan profesional, dan meningkatkan keahlian Anda di bidang konsultansi.

Sementara itu, karyawan tetap memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir jangka panjang dan membangun fondasi yang kuat di PT Ernst & Young Consulting. Anda akan mendapatkan akses ke program pengembangan profesional yang komprehensif, jenjang karir yang jelas, dan berbagai benefit menarik lainnya.

Baik Anda memilih untuk bergabung sebagai karyawan kontrak atau tetap, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi tinggi, yang senantiasa berinovasi dan memberikan solusi terbaik bagi klien. Kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang inklusif, mendukung, dan penuh dengan pembelajaran.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Ernst & Young Consulting

Tips Melamar Pekerjaan di PT Ernst & Young Consulting

Tertarik membangun karir di bidang konsultasi bersama PT Ernst & Young Consulting? Perusahaan global ini menawarkan kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarir di bidang konsultasi bisnis. Berikut beberapa tips untuk memaksimalkan peluangmu:

Pahami Diri Sendiri dan EY: Sebelum mendaftar, luangkan waktu untuk mengenali kekuatan dan minatmu. Pastikan kamu juga mencari tahu tentang budaya dan nilai-nilai PT Ernst & Young Consulting. Keselarasan antara dirimu dan perusahaan akan menjadi nilai tambah!

Asah Kemampuan dan Pengalaman: EY mencari individu yang berkualitas. Tingkatkan terus kemampuan analisa, komunikasi, dan problem-solving-mu. Pengalaman organisasi atau proyek relevan juga akan menjadi nilai tambah.

Perhatikan Aplikasi Lamaran: Pastikan CV dan surat lamaranmu menonjolkan kemampuan terbaikmu dan relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan bahasa yang profesional dan mudah dipahami.

Persiapkan Diri untuk Wawancara: Latih kemampuan wawancara dan case study. Tunjukkan rasa percaya diri, antusiasme, dan kemampuanmu dalam berpikir kritis.

Tunjukkan Potensi Kepemimpinan: EY mencari calon pemimpin masa depan. Tunjukkan inisiatif, kerjasama tim, dan kemampuanmu dalam memimpin.

Ingatlah, memenangkan persaingan membutuhkan usaha maksimal. Dengan persiapan matang dan strategi yang tepat, kamu dapat meraih kesempatan berkarir di PT Ernst & Young Consulting!

Lowongan Pekerjaan PT Ernst & Young Consulting

Lowongan Pekerjaan PT Ernst & Young Consulting

Tertarik untuk membangun karir yang menantang dan bermakna di bidang konsultansi? PT Ernst & Young Consulting, salah satu firma jasa profesional terkemuka di dunia, secara berkala membuka lowongan pekerjaan untuk individu-individu bertalenta yang ingin mengembangkan potensi diri mereka.

Bergabunglah dengan tim konsultan kelas dunia dan dapatkan kesempatan untuk bekerja dengan berbagai klien dari berbagai industri. Anda akan terlibat dalam proyek-proyek inovatif dan berdampak besar, yang akan mengasah kemampuan dan memperluas wawasan Anda.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan di PT Ernst & Young Consulting, kunjungi situs web lowongan pekerjaan terkemuka seperti:

Jangan lewatkan kesempatan emas untuk bergabung dengan tim EY Consulting. Segera cari lowongan yang sesuai dengan profil Anda dan mulailah perjalanan karir Anda bersama kami!

Leave a Comment