Gaji PT DHL Exel Supply Chain Indonesia Update 2024

Bermimpi membangun karir di perusahaan logistik kelas dunia? PT DHL Exel Supply Chain Indonesia bisa jadi jawabannya! Sebagai bagian dari Deutsche Post DHL Group, DHL Exel Supply Chain konsisten menjadi pemimpin di industri logistik dan rantai pasokan global. Bergabung dengan mereka bukan hanya soal pekerjaan, tapi kesempatan untuk berkontribusi di kancah internasional.

Tapi, sebelum mengirimkan lamaran, penting untuk mengetahui seluk beluk perusahaan ini. Di artikel ini, kita akan mengupas tuntas informasi penting seputar gaji, tunjangan, review perusahaan, dan tips jitu menembus seleksi rekrutmen PT DHL Exel Supply Chain Indonesia update tahun 2024. Siap untuk selangkah lebih dekat dengan karir impian? Baca terus!

Informasi PT DHL Exel Supply Chain Indonesia

PT DHL Exel Supply Chain Indonesia

  • Website: www.dhl.co.id
  • Alamat Pusat: Menara Jamsostek Lt. 12, Jl. Jend Gatot Subroto Kav. 38 Kuningan Barat, Mampang Prapatan, Jakarta Selatan 12710
  • Sektor/Industri: Ritel – Distribusi
  • Score Perusahaan: 3.6

Gaji di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia.

Posisi & Jabatan Gaji
Logistik & Transportasi
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 9.200.000,00
Manufaktur
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.990.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.790.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.430.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 10.450.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Specialist
Rp. 3.280.000,00
Engineering
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 7.380.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.280.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.480.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.530.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.190.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.740.000,00
Sales
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 2.249.999,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 4.950.000,00
HR, Admin
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 3.400.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 15.580.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 5.330.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 5.330.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT DHL Exel Supply Chain Indonesia

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT DHL Exel Supply Chain Indonesia.

Slip Gaji PT DHL Exel Supply Chain Indonesia

Slip Gaji PT DHL Exel Supply Chain Indonesia

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT DHL Exel Supply Chain Indonesia. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia

Struktur Gaji di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia

Penasaran dengan kisaran gaji di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia? Sebagai salah satu perusahaan logistik terkemuka, DHL menawarkan paket remunerasi yang kompetitif dan adil untuk setiap karyawannya.

Meskipun informasi mendetail mengenai struktur gaji bersifat internal, penting untuk diketahui bahwa gaji di DHL Exel Supply Chain Indonesia mempertimbangkan beberapa faktor penting. Faktor-faktor ini meliputi posisi, pengalaman kerja, kualifikasi, serta lokasi kerja.

Selain gaji pokok, DHL juga menyediakan berbagai tunjangan menarik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Tunjangan ini dapat mencakup asuransi kesehatan, program pensiun, dan berbagai fasilitas lainnya.

Bergabunglah dengan DHL Exel Supply Chain Indonesia dan bangun karir Anda bersama kami!

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia, kami percaya dalam menghargai setiap kontribusi karyawan. Gaji yang kompetitif dan adil merupakan prioritas kami. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya gaji yang Anda terima, semua didasari prinsip transparan dan objektif.

Posisi dan Tanggung Jawab: Semakin besar tanggung jawab dan kompleksitas pekerjaan, semakin besar pula kompensasinya. Setiap posisi memiliki jenjang karir yang jelas, memberi Anda kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan penghasilan seiring waktu.

Pengalaman dan Keahlian: Kami sangat menghargai pengalaman dan keahlian yang relevan dengan industri logistik dan supply chain. Keahlian khusus dan sertifikasi profesional juga menjadi pertimbangan dalam menentukan gaji.

Lokasi dan Kinerja: Lokasi penempatan kerja serta prestasi dan kontribusi Anda terhadap perusahaan merupakan faktor penting. Kami memiliki sistem penilaian kinerja yang terstruktur dan transparan, memastikan setiap karyawan mendapatkan apresiasi yang layak.

Bergabunglah dengan PT DHL Exel Supply Chain Indonesia dan bangun karir Anda bersama kami. Kami menawarkan kesempatan yang sama bagi setiap individu untuk berkembang dan meraih sukses, tercermin dalam paket kompensasi dan benefit yang menarik.

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia.

Startup yang cukup bagus untuk bidang logistik & transportasi, cocok untuk anak lajang.

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Logistik & Transportasi
  • Wilayah: Riau
  • Tanggal Review: 2016/7/29
Pro
Pengalaman kerja dan peluang terbuka, banyak relasi dan juga pengetahuan baru pada setiap projectnya.
Kontra
sudah 5 tahun bekerja tadi masih contract outsource, tidak ada tunjangan karir, serta tidak mendapat work-balance. waktu untuk keluarga sangat kurang.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mohon diperhatikan untuk karyawan low-level, setidaknya ada yang menjadi hak tidak di blok oleh mid-level management.

Peluang bagus untuk belajar seluk beluk pergudangan, dapat mengenal SAP yang digunakan oleh DHL

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Logistik & Transportasi
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2016/7/12
Pro
asuransi keluarga hanya apabila menjadi karyawan tetap, untuk karyawan kontrak tidak dapat hanya mengandalkan bpjs.

dapat uang skill tergantung posisi masing-masing.
Kontra
Kontrak kerja dengan vendor (3rd party) DHL, pengurusan bpjs tk dan kesehatan oleh vendor makan waktu lama. Uang makan di hilangkan diganti dengan uang intensif.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka kepada karyawan. manajemen harus lebih tahu hal-hal yang terjadi di operation.

Perusahaan terbaik untuk bidang 3rd party logistic, memiliki banyak customer di berbagai bidang usaha

Pengguna 3
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2016/6/7
Pro
Challenging Environment, mendorong karyawan untuk selalu berkembang, jenjang karir baik, perusahaan memberikan kesempatan karyawan untuk mengembangkan skill dengan menyediakan training dan workshop
Kontra
Standard gaji untuk level staff mendekati UMR, kebijakan masih belum standard untuk operational team, work life balance masih kurang diperhatikan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Standarisasi proses agar lebih baik, perusahaan lebih memikirkan mengenai work life balance karyawan, kebijakan lebih fleksibel dalam kegiatan operasional

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir yang baik dan tempat yang bagus untuk belajar karena lengkap sekali.

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Logistik & Transportasi
  • Wilayah: Jawa Timur
  • Tanggal Review: 2016/5/16
Pro
Asuransi kesehatan ada, gaji 12 kali setahun plus bonus klo achieve target dan THR.
Kontra
presurenya agak lumayan kencang, klo mau naik jabatan terkadang diulur ulur waktunya meskipun KPI probation sdh tercapai.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen seharusnya melihat udnit business yanng berada di kota lain apakah sudah terstandar atau belum.

Logistic adalah awal karir yang bagus dan berpeluang besar menjadi sukses dengan melihat perkembangan di indonesia saat ini, dan membimbing karyawan untuk bekerja lebih bertanggung jawab, disiplin, dan menjadikan nilai jual yang sangat tinggi

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Logistik & Transportasi
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2016/4/6
Pro
perusahaan ini membimbing kita untuk bisa belajar lebih tanggung jawab, teliti, di siplin dan mengutamakan kerjasama team yang bagus, dan mengajarkan kita memiliki rasa inisiatif dalam mengatasi segala masalah yang di hadapi, solideritas persaudaraan yang tinggi, sehingga membuat kita memberikan kontribusi yang lebih pula ke pada perusahaan dalam bekerja
Kontra
bonus tahunan hilang ketika terjadi kecelakaan kerja, artinya kita bisa belajar dari kejadian tersebut sehingga membuat kita bekerja menjadi lebih hati hati
Pesan Untuk Pihak Manajemen
seleksi penerimaan/pengangkatan karyawan agar bisa lebih di permudah setelah memberikan kontribusi lebih dari 3 th

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT DHL Exel Supply Chain Indonesia

Di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia, kami percaya bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam kesuksesan perusahaan. Itulah sebabnya kami menawarkan berbagai skema kepegawaian yang sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi karir Anda, baik sebagai karyawan kontrak maupun karyawan tetap.

Kami memahami bahwa fleksibilitas adalah kunci dalam dunia kerja yang dinamis saat ini. Sebagai karyawan kontrak, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek menarik dalam jangka waktu tertentu, dengan tetap memiliki kebebasan dan fleksibilitas.

Jika Anda mencari stabilitas dan perkembangan karir jangka panjang, bergabunglah dengan kami sebagai karyawan tetap. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan diri, membangun karir yang solid, dan menjadi bagian integral dari pertumbuhan PT DHL Exel Supply Chain Indonesia.

Apapun pilihan Anda, kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang positif, saling mendukung, dan penuh kesempatan untuk belajar dan berkembang. Bergabunglah dengan kami dan mari bersama-sama meraih kesuksesan!

Tips Melamar Pekerjaan di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia

Tips Melamar Pekerjaan di PT DHL Exel Supply Chain Indonesia

Tertarik untuk bergabung dengan tim DHL Exel Supply Chain Indonesia? Kesempatan meniti karir di perusahaan logistik kelas dunia ini terbuka lebar, lho! Simak tips jitu di bawah ini agar lamaranmu dilirik dan kamu selangkah lebih dekat dengan pekerjaan impian!

Mulailah dengan mengunjungi situs resmi DHL Exel Supply Chain Indonesia atau platform lowongan kerja terpercaya. Cari lowongan yang sesuai dengan minat dan keahlianmu. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang tercantum, ya!

Selanjutnya, siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas, serta sorot pencapaian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.

Perhatikan detail! Kesalahan ejaan dan tata bahasa bisa jadi bumerang. Pastikan semua informasi yang kamu cantumkan akurat dan terkini.

Terakhir, tunjukkan antusiasme dan percaya diri! Persiapkan diri sebaik mungkin untuk tahap wawancara. Pelajari tentang DHL Exel Supply Chain Indonesia dan bersiaplah untuk menjawab pertanyaan seputar motivasi dan kompetensimu.

Ingat, kunci utama adalah persiapan yang matang dan usaha yang maksimal. Siapa tahu, kamu adalah kandidat yang kami cari!

Lowongan Pekerjaan PT DHL Exel Supply Chain Indonesia

Lowongan Pekerjaan PT DHL Exel Supply Chain Indonesia

Tertarik bergabung dengan perusahaan logistik terkemuka di dunia? PT DHL Exel Supply Chain Indonesia secara berkala membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi dan tingkatan karir.

Kunjungi situs web lowongan kerja terkemuka seperti:

Temukan informasi lowongan pekerjaan terbaru, persyaratan yang dibutuhkan, dan segera ajukan lamaran Anda. Raih kesempatan untuk mengembangkan karir Anda dan menjadi bagian dari tim DHL!

Leave a Comment