Gaji PT Bayer Indonesia Update 2024

Bermimpi untuk membangun karir di perusahaan multinasional ternama? PT Bayer Indonesia, perusahaan life-science global yang telah beroperasi selama lebih dari 100 tahun di Indonesia, bisa jadi pilihan yang tepat! Bukan hanya menawarkan pengalaman bekerja di lingkungan yang dinamis dan inovatif, Bayer juga dikenal dengan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui berbagai benefit dan peluang pengembangan diri.

Penasaran dengan seluk beluk bekerja di PT Bayer Indonesia? Artikel ini akan membahas secara lengkap informasi penting seputar gaji dan tunjangan, review perusahaan dari para karyawan, hingga tips jitu untuk menembus proses rekrutmen dan meraih pekerjaan impian di Bayer. Siapkan diri Anda untuk menyelami lebih dalam dunia karir di PT Bayer Indonesia!

Informasi PT Bayer Indonesia

PT Bayer Indonesia

  • Website: www.bayer.co.id
  • Alamat Pusat: Mid Plaza I, Lantai 11-15, Jl. Jend. Sudirman Kav 10-11 Jakarta 10220
  • Sektor/Industri: Kesehatan – Farmasi – kesejahteraan
  • Score Perusahaan: 3.8

Gaji di PT Bayer Indonesia Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Bayer Indonesia.

Posisi & Jabatan Gaji
HR, Admin
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 4.510.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Assistant Manager, Junior Manager
Rp. 18.960.000,00
Marketing
Jabatan: Division Manager
Rp. 25.830.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.249.999,00
IT, Internet
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.700.000,00
Riset, Sains, Pengembangan
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 4.299.999,00
HR, Admin
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.030.000,00
Business Development, Consultant
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.230.000,00
Profesional
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 1.740.000,00
Medis, Kesehatan
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.790.000,00
Manufaktur
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 3.470.000,00
Engineering
Jabatan: Intern, Magang
Rp. 2.249.999,00
Medis, Kesehatan
Jabatan: Staff
Rp. 3.790.000,00
Marketing
Jabatan: Manager
Rp. 22.350.000,00
Profesional
Jabatan: Manager
Rp. 14.550.000,00
Engineering
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 10.450.000,00
Marketing
Jabatan: Senior Auditor
Rp. 6.860.000,00
Sales
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 8.910.000,00
Logistik & Transportasi
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 8.399.999,00
Manufaktur
Jabatan: Senior Supervisor
Rp. 9.430.000,00
Sales
Jabatan: Specialist
Rp. 4.299.999,00
HR, Admin
Jabatan: Specialist
Rp. 4.760.000,00
Engineering
Jabatan: Specialist
Rp. 7.100.000,00
IT, Internet
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.350.000,00
Media, Public Relations
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 2.249.999,00
Riset, Sains, Pengembangan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 10.000.000,00
Lainnya
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 2.249.999,00
HR, Admin
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.270.000,00
Manufaktur
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.290.000,00
Finance, Akunting
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.299.999,00
Sales
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.180.000,00
Marketing
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 4.840.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 5.530.000,00
Customer Service, Pelayanan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 6.760.000,00
Medis, Kesehatan
Jabatan: Staff, Executive, Officer
Rp. 3.200.000,00
Riset, Sains, Pengembangan
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 6.640.000,00
Sales
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 5.120.000,00
Management Product, QC
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 6.350.000,00
HR, Admin
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 8.399.999,00
Manufaktur
Jabatan: Supervisor, Team Leader
Rp. 7.400.000,00

Daftar gaji di atas kami kumpulkan dari berbagai sumber terpercaya.

Contoh Slip Gaji PT Bayer Indonesia

Berikut ini adalah contoh slip gaji PT Bayer Indonesia.

Slip Gaji PT Bayer Indonesia

Slip Gaji PT Bayer Indonesia

Gambar di atas adalah contoh slip gaji PT Bayer Indonesia. Slip gaji tersebut memuat informasi seperti gaji pokok, gaji lembur, bonus, tunjangan, potongan, dan total gaji.

Struktur Gaji di PT Bayer Indonesia

Struktur Gaji di PT Bayer Indonesia

Penasaran dengan struktur gaji yang kompetitif dan adil? Di PT Bayer Indonesia, kami percaya bahwa setiap kontribusi berharga.

Kami menawarkan paket remunerasi yang menarik dan dirancang untuk menghargai kinerja, kompetensi, dan dedikasi Anda. Meskipun informasi detail bersifat konfidensial, kami dapat menginformasikan bahwa struktur gaji kami mempertimbangkan berbagai faktor seperti:

  • Tingkat tanggung jawab dan peran
  • Pengalaman dan keahlian
  • Prestasi kerja

Bergabunglah dengan PT Bayer Indonesia dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan inovatif. Kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang positif, mendukung pengembangan profesional Anda, dan memberikan imbalan yang sepadan dengan kontribusi Anda.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Penasaran tentang faktor apa saja sih yang memengaruhi gaji di PT Bayer Indonesia? Kami percaya pada transparansi dan keadilan dalam sistem penggajian kami. Ada beberapa faktor yang kami pertimbangkan, dan semuanya didasari pada kontribusi dan dedikasi Anda untuk kesuksesan bersama.

Tentu saja, pengalaman dan keahlian Anda adalah faktor utama. Semakin tinggi tingkat keahlian dan pengalaman yang Anda bawa, semakin besar pula tanggung jawab dan imbalannya. Tapi bukan hanya itu!

Performa Anda juga memegang peranan penting. Kami menghargai individu yang proaktif, berorientasi pada hasil, dan selalu ingin mengembangkan diri. Dedikasi dan kontribusi nyata Anda akan diapresiasi dengan semestinya.

Faktor lain yang tidak kalah penting adalah posisi dan tanggung jawab. Setiap peran di PT Bayer Indonesia memiliki nilai strategisnya masing-masing. Semakin besar tanggung jawab dan dampaknya terhadap perusahaan, semakin besar pula kompensasinya.

Kami percaya bahwa sistem penggajian yang adil dan transparan akan memotivasi setiap individu untuk terus berkembang dan memberikan yang terbaik. Bergabunglah dengan PT Bayer Indonesia dan bangun karir Anda bersama kami!

Review Karyawan

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Bayer Indonesia.

Perusahaan yang baik untuk memulai karir di bidang farmasi maupun marketing

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Sales
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2020/8/11
Pro
Kesejahteraan karyawan diperhatikan, benefit teralokasi dengan baik, gaji yang sepadan, dan reward yang memuaskan
Kontra
Dalam mengambil keputusan terlalu kaku dengan birokrasi, karena tidak semua atasan dapat mengakomodir aspirasi karyawan, sehingga sangat menghambat karir jika harus terpaku dengan atasannya langsung
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih menyeluruh dalam mendengarkan aspirasi karyawan, tidak hanya percaya kata kata atasan

Tempat kerja yang bisa untuk menambah ilmu dan temapat yang nyaman untuk bekerja

Pengguna 2
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/9/19
Pro
Karyawan dan atasan salin support, untuk manajemen juga saling mendukung karyawan untuk maju
Kontra
tidak ada kontra dalam bekrja di sini karena selalu mendukung karyawan untuk maju
Pesan Untuk Pihak Manajemen
saran manajemen Sudah lebih baik dan untuk lebih baik lagi untuk karyawan

Perusahaan besar yang menuntut ketepatan dan keakuratan dari setiap data yang dihasilkan

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Management Product / QC
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2018/7/28
Pro
Laboratorium yang nyaman, bersih, perlengkapan safety yang disediakan sangat lengkap, banyak didakan training, tempat yang nyaman
Kontra
Atasan yang terlalu mendorong karyawan untuk bekerja sesuai target dan kadang melupakan waktu sampai karyawan terkadang pulang malam (divisi tertentu)
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka terhadap karyawan dan memperhatikan karyawan yang tertekan

Overall OK, bagus untuk karyawan yang fokus pada stabilitas kerja

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Engineering
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/6/11
Pro
Benefit kesehatan cukup baik, work-life balance cukup baik, multinational company, tunjangan cukup baik, ada year end bonus dan bonus tahunan
Kontra
Shared service departments kurang supportive kepada business, proses pengambilan keputusan yg cukup lama
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak banyak, performa manajemen cukup baik sejauh ini, keep up the good work

belajar ilmu baru dan system mengenai logistic di farmasi termasuk pengambilan data yang on site dilapangan

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Logistik & Transportasi
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/4/10
Pro
support atasan dan suasana kekeluargaaan, diskusi yang menyenangkan antara semua team dan on site untuk praktek lapangan
Kontra
untuk karir susah untuk naik, gaji yang cukup dan manajemen yang aware untuk keluh kesah
Pesan Untuk Pihak Manajemen
sharing season setiap 3 bulan antara manajemen dan karyawan, untuk update mengenai semua hal yang terjadi di bayer

Sumber review berasal dari situs terpercaya.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Bayer Indonesia

Di PT Bayer Indonesia, kami menghargai setiap individu yang berkontribusi dalam perjalanan kami. Baik Anda bergabung sebagai karyawan kontrak atau karyawan tetap, dedikasi dan keahlian Anda adalah aset berharga bagi perusahaan.

Kami menyediakan program pengembangan dan kesempatan belajar yang setara bagi seluruh karyawan, memungkinkan Anda untuk terus bertumbuh dan mencapai potensi terbaik. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif akan mendorong inovasi dan kesuksesan bersama.

Bergabunglah dengan PT Bayer Indonesia dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, di mana setiap individu merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Bayer Indonesia

Tips Melamar Pekerjaan di PT Bayer Indonesia

Tertarik bergabung dengan keluarga besar Bayer di Indonesia? Meniti karir di perusahaan multinasional yang berorientasi pada inovasi dan keberlanjutan seperti Bayer tentu menjadi impian banyak orang. Untuk meningkatkan peluangmu, simak tips jitu berikut:

1. Kenali Bayer Lebih Dekat: Jangan hanya terpaku pada posisi yang ditawarkan. Luangkan waktu untuk menjelajahi situs web Bayer, khususnya halaman “Tentang Kami” dan “Karir”. Pahami visi, misi, nilai, serta budaya kerja yang dianut. Hal ini akan membantumu menentukan apakah Bayer adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan potensi diri.

2. Persiapkan Dokumen Aplikasi dengan Matang: Pastikan CV dan surat lamaranmu menonjolkan kualifikasi dan pengalaman relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan bahasa yang profesional, ringkas, dan mudah dipahami. Jangan lupa sesuaikan dengan budaya perusahaan yang mengedepankan inovasi dan solusi.

3. Asah Kemampuan dan Tunjukkan Potensi: Bayer mencari individu yang bersemangat belajar, adaptif, dan berorientasi pada solusi. Tunjukkan potensimu melalui pengalaman organisasi, proyek pribadi, atau keahlian yang relevan. Jika ada kesempatan, ikuti program pengembangan diri atau sertifikasi yang dapat meningkatkan kualifikasi.

4. Persiapkan Diri Menghadapi Proses Seleksi: Bayer menerapkan proses seleksi yang komprehensif untuk menemukan kandidat terbaik. Persiapkan diri untuk menghadapi berbagai tahapan seperti psikotes, wawancara HR, dan wawancara user. Teliti kembali posisi yang dilamar dan latih kemampuan komunikasi serta problem-solvingmu.

5. Tunjukkan Antusiasme dan Rasa Ingin Tahu: Saat wawancara, tunjukkan antusiasme dan rasa ingin tahu yang tinggi terhadap Bayer dan posisi yang dilamar. Ajukan pertanyaan yang relevan dan tunjukkan bahwa kamu telah melakukan riset sebelumnya. Ingatlah, kepribadian dan budaya perusahaan yang cocok sama pentingnya dengan kompetensi teknis.

Melamar pekerjaan di perusahaan multinasional seperti Bayer memang membutuhkan persiapan yang matang. Namun, dengan strategi yang tepat, kamu dapat meningkatkan peluang untuk bergabung dan mengembangkan potensimu bersama Bayer. Semoga berhasil!

Lowongan Pekerjaan PT Bayer Indonesia

Lowongan Pekerjaan PT Bayer Indonesia

Tertarik untuk bergabung dengan perusahaan multinasional terkemuka di bidang Life Science? PT Bayer Indonesia membuka peluang karir bagi individu berbakat dan bermotivasi tinggi seperti Anda!

Bergabunglah bersama kami dan bangun karir Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung. Bayer menawarkan kesempatan untuk mengembangkan potensi diri, berkolaborasi dengan tim berpengalaman, serta memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat Indonesia.

Temukan berbagai lowongan pekerjaan menarik di PT Bayer Indonesia melalui platform rekrutmen terkemuka berikut:

Jangan lewatkan kesempatan emas untuk bergabung bersama PT Bayer Indonesia. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari kesuksesan kami!

Leave a Comment