PT Bestprofit Futures

Gaji PT Bestprofit Futures Update 2024

by

Halo, sobat pekerja! 👋 Admin, minim, kembali lagi nih di Jobskuid. Kali ini, kita akan membahas tuntas tentang PT Bestprofit Futures, salah satu perusahaan pialang berjangka terkemuka di Indonesia. Artikel ini akan sangat berguna bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan mereka.

Siap-siap untuk mendapatkan informasi lengkap seputar gaji, tunjangan, review perusahaan, hingga tips jitu untuk menaklukkan proses rekrutmen di PT Bestprofit Futures. Pastinya, semua informasi yang kami sajikan sudah update terbaru 2024, loh! Penasaran? Yuk, simak artikel ini sampai habis! 😉

Informasi PT Bestprofit Futures

PT Bestprofit Futures

  • Website: www.bestprofit-futures.co.id
  • Alamat Pusat: Equity Tower Lt. 23, Kawasan Niaga Terpadu Sudirman (SCBD) Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
  • Sektor/Industri: Perbankan – Keuangan
  • Score Perusahaan: 2.7

Gaji di PT Bestprofit Futures Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Bestprofit Futures.

  • Business Development, Consultant (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 3.430.000,00
  • Marketing (Intern, Magang): Rp. 1.840.000,00
  • Business Development, Consultant (Intern, Magang): Rp. 2.100.000,00
  • Finance, Akunting (Intern, Magang): Rp. 3.280.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Intern, Magang): Rp. 3.790.000,00
  • Marketing (Senior Auditor): Rp. 4.810.000,00
  • Business Development, Consultant (Senior Supervisor): Rp. 10.450.000,00
  • Medis, Kesehatan (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.280.000,00
  • Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.880.000,00
  • Media, Public Relations (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.249.999,00
  • Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 1.800.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.280.000,00
  • Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.450.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.249.999,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.249.999,00
  • Business Development, Consultant (Supervisor, Team Leader): Rp. 5.330.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Bestprofit Futures

Struktur Gaji di PT Bestprofit Futures

Informasi mengenai struktur gaji di PT Bestprofit Futures tidak dapat kami berikan. Kami tidak memiliki akses ke informasi internal perusahaan seperti struktur gaji, benefit, atau kebijakan internal lainnya.

Untuk mendapatkan informasi mengenai struktur gaji dan benefit di PT Bestprofit Futures, kami sarankan Anda untuk menghubungi langsung pihak perusahaan. Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Bestprofit Futures atau menghubungi tim HR mereka melalui nomor telepon atau email yang tertera di situs web.

Kami berharap informasi ini membantu Anda.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Bestprofit Futures

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan kesejahteraan karyawan. Di PT Bestprofit Futures, terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya gaji yang diterima karyawan, antara lain:

1. Jabatan dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi jabatan dan tanggung jawab yang diemban, semakin besar pula gaji yang diterima. Jabatan seperti Manajer, Supervisor, dan Analis Senior biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan level junior.

2. Kinerja dan Prestasi: Kinerja dan prestasi karyawan menjadi faktor penting dalam penentuan gaji. Karyawan dengan kinerja yang baik dan mencapai target perusahaan berpotensi mendapatkan kenaikan gaji yang lebih besar. PT Bestprofit Futures biasanya memberikan bonus dan kenaikan gaji sebagai bentuk apresiasi atas kinerja karyawan yang unggul.

3. Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja juga menjadi faktor yang dipertimbangkan dalam menentukan gaji. Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan memiliki keahlian yang diperlukan oleh perusahaan biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

4. Pendidikan dan Keahlian: Pendidikan dan keahlian karyawan juga menjadi pertimbangan dalam menentukan gaji. Karyawan dengan latar belakang pendidikan yang lebih tinggi dan memiliki keahlian spesifik yang dibutuhkan perusahaan biasanya memiliki gaji yang lebih besar.

5. Kondisi Pasar: Kondisi pasar juga mempengaruhi besarnya gaji yang diterima karyawan. Ketika kondisi pasar sedang baik, perusahaan cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi untuk menarik talenta terbaik. Sebaliknya, ketika kondisi pasar sedang tidak baik, perusahaan mungkin akan memberikan gaji yang lebih rendah untuk menyesuaikan dengan kondisi ekonomi.

6. Benefit dan Tunjangan: PT Bestprofit Futures juga memberikan berbagai benefit dan tunjangan bagi karyawannya, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan makan. Benefit dan tunjangan ini juga menjadi faktor yang mempengaruhi total penghasilan karyawan.

Sebagai perusahaan yang profesional, PT Bestprofit Futures selalu berusaha memberikan gaji yang kompetitif dan sejalan dengan kinerja karyawan. Faktor-faktor yang disebutkan di atas dipertimbangkan dengan seksama untuk menentukan besarnya gaji yang diterima karyawan.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Bestprofit Futures

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Bestprofit Futures.

budaya kerja di perusahaan PT Best Profit bagi saya masih sangat kurang

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2022/12/4
Pro
sistem karyawan menggunakan kekeluargaan

selain itu tidak ada gap antar karyawan saat bekerja

pekerjaannya hanya menggunakan media hp
Kontra
hanya mendapatkan BPJS kesehatan dan ketenagakerjaannya saat sudah mendapatkan nasabah

pekerjaannya selalu menggunakan target

potongannya sangat besar saat sudah mendapatkan komisi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemennya harus lebih terbuka dengan karyawannya, selain itu jangan selalu menipu calon karyawan saat membuka recruitment dimana melamar sebagai data analyst malah di lempar menjadi sales..huft

perusahaan yang bagus untuk mengawali karier di bidang konsultan trading, anda akan mendapat banyak skill dan pengalaman dari training

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/5/6
Pro
mendapat skill, pengalaman yang banyak selama bekerja dan pada saat training, lingkungan kerja yang baik, co worker yang supportive
Kontra
kontra pada perusahaan berjangka adalah tidak ada gaji pokok. selama bekerja di perusahaan ini, saya merasakan perbedaan atau jenjang antara senior dan junior
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih memperhatikan tentang gaji karyawan karena beberapa posisi pekerjaan hanya diberi komisi/gaji jika mendapat nasabah

Informasi gaji tidak transparan di awal interview dan tidak ada gaji pokok

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: Jawa Timur
  • Tanggal Review: 2020/2/17
Pro
Komisi yang ditawarkan bisa sangat tinggi dan tidak terbatas. Budaya kerja yang bonafit untuk meningkatkan percaya diri karyawan.
Kontra
Tidak ada gaji pokok / tunjangan (tidak ada bayaran sama sekali) untuk karyawan baru atau yang belum mendapatkan nasabah.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Memberikan informasi terkait hak dan kewajiban karyawan secara transparan di awal interview calon karyawan.

Development skill yang lebih baik lagi untuk marketing baru.

perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibing marketing terutama untuk para fresgraduet

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/6/19
Pro
lingkungan kerja yang sangat baik dan kekeluargaan yang cukup erat, saling membantu satu sama lain
Kontra
untuk awal masuk kerja tidak ada gaji pokok, dibayar dengan komisi, penghasilan perbulan tidak tetap
Pesan Untuk Pihak Manajemen
majemen harus lebih terbuka terutama dalam rekruitmen penerimaan karyawan baru

Perusahaan yg bagus dalam bidang marketing dan costumer service apa lagi untuk lulusan baru

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Sales
  • Wilayah: Kota Jakarta Pusat
  • Tanggal Review: 2017/11/5
Pro
Perusahaan yg cocok bagi remaja yg fleksibel dan mau kerja lapangan dan mempunyai kesabaran
Kontra
Lembur tiap hari dan dibayar tidak sepantasnya. Harus mendapatkan nasabah investasi baru mendapat gaji yg layak kalo belum dapat ya tidak digaji
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Harus lebih jujur terhadap karyawan, memberikan hak gaji yang layak kepada karyawan,

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Bestprofit Futures

PT Bestprofit Futures memiliki dua jenis karyawan: karyawan kontrak dan karyawan tetap.

Karyawan kontrak bekerja berdasarkan kesepakatan kontrak kerja yang memiliki jangka waktu tertentu. Mereka biasanya direkrut untuk proyek khusus atau untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja sementara. Setelah masa kontrak berakhir, hubungan kerja otomatis berakhir, kecuali jika ada perpanjangan kontrak.

Karyawan tetap memiliki hubungan kerja tetap dengan PT Bestprofit Futures. Mereka memiliki hak dan kewajiban yang diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan dan perjanjian kerja bersama.

Setiap jenis karyawan memiliki keunggulan dan kekurangannya masing-masing. Karyawan kontrak memiliki fleksibilitas dan kesempatan untuk bekerja di berbagai proyek, sementara karyawan tetap memiliki stabilitas kerja dan manfaat yang lebih lengkap.

PT Bestprofit Futures berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang adil kepada kedua jenis karyawan, sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan kemampuan masing-masing.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Bestprofit Futures

Tips Melamar Pekerjaan di PT Bestprofit Futures

Mencari pekerjaan di perusahaan finansial seperti PT Bestprofit Futures bisa menjadi tantangan tersendiri. Namun, dengan persiapan yang matang, Anda dapat meningkatkan peluang untuk diterima. Berikut beberapa tips yang dapat Anda pertimbangkan:

1. Pahami Bisnis PT Bestprofit Futures: Sebelum melamar, luangkan waktu untuk memahami bisnis PT Bestprofit Futures. Pelajari produk dan layanan yang mereka tawarkan, serta visi dan misi perusahaan. Hal ini akan membantu Anda dalam menyusun CV dan surat lamaran yang relevan.

2. Siapkan CV dan Surat Lamaran yang Profesional: CV Anda harus memuat informasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Pastikan CV Anda terstruktur dengan baik, mudah dibaca, dan bebas dari kesalahan. Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang profesional dan menunjukkan motivasi Anda untuk bergabung dengan PT Bestprofit Futures.

3. Persiapkan Diri untuk Interview: Riset tentang posisi yang Anda lamar dan perusahaan secara keseluruhan. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum tentang diri Anda, pengalaman kerja, dan motivasi melamar. Berlatihlah untuk berbicara dengan percaya diri dan menjawab pertanyaan dengan lugas.

4. Tunjukkan Keterampilan yang Relevan: PT Bestprofit Futures mungkin mencari kandidat dengan keterampilan spesifik, seperti analisis keuangan, trading, atau komunikasi yang baik. Tunjukkan kemampuan Anda di bidang tersebut dalam CV dan selama interview.

5. Bersikap Profesional dan Positif: Saat melamar pekerjaan, penting untuk bersikap profesional dan positif. Tunjukkan antusiasme Anda dalam bekerja dan kembangkan komunikasi yang baik dengan tim rekrutmen. Jangan lupa untuk selalu berterima kasih atas waktu mereka.

Semoga tips ini membantu Anda dalam melamar pekerjaan di PT Bestprofit Futures. Ingat, persiapan yang matang dan dedikasi yang tinggi adalah kunci untuk meraih kesuksesan dalam mencari pekerjaan.

Leave a Comment