PT Ciomas Adisatwa

Gaji PT Ciomas Adisatwa Update 2024

by

Halo, sobat pekerja! 👋 Apakah kamu sedang mencari informasi seputar dunia kerja, khususnya di PT Ciomas Adisatwa? Tepat sekali! Di artikel ini, admin akan membahas tuntas semua informasi penting tentang PT Ciomas Adisatwa, mulai dari kisaran gaji dan tunjangan, review perusahaan, hingga tips jitu untuk lolos seleksi kerjanya.

Informasi ini dikumpulkan dari berbagai sumber terpercaya dan akan diupdate secara berkala untuk memastikan kalian mendapatkan informasi terkini di tahun 2024. Jadi, simak terus artikel ini sampai akhir ya! 😉

Informasi PT Ciomas Adisatwa

PT Ciomas Adisatwa

  • Website: www.japfacomfeed.co.id
  • Alamat Pusat: Wisma Milenia, Lt. 7 Jl. M.T. Haryono Kav. 16 Jakarta Selatan 12810
  • Sektor/Industri: Manufaktur – Kimia
  • Score Perusahaan: 2.8

Gaji di PT Ciomas Adisatwa Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Ciomas Adisatwa.

  • Finance, Akunting (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 5.330.000,00
  • Desain (Deputy GM, Assistant GM): Rp. 11.990.000,00
  • Management Product, QC (Intern, Magang): Rp. 2.460.000,00
  • Business Development, Consultant (Intern, Magang): Rp. 2.150.000,00
  • Finance, Akunting (Intern, Magang): Rp. 4.510.000,00
  • Marketing (Senior Supervisor): Rp. 6.350.000,00
  • Engineering (Staff, Executive, Officer): Rp. 1.230.000,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.650.000,00
  • Management Product, QC (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.280.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.930.000,00
  • Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.530.000,00
  • Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.850.000,00
  • Manufaktur (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.700.000,00
  • Logistik & Transportasi (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.070.000,00
  • IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.850.000,00
  • Sales (Supervisor, Team Leader): Rp. 8.650.000,00
  • Marketing (Supervisor, Team Leader): Rp. 4.500.000,00
  • HR, Admin (Supervisor, Team Leader): Rp. 3.790.000,00
  • Manufaktur (Supervisor, Team Leader): Rp. 5.060.000,00
  • Profesional (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.350.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Supervisor, Team Leader): Rp. 2.760.000,00
  • Management Product, QC (Supervisor, Team Leader): Rp. 4.810.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Ciomas Adisatwa

Struktur Gaji di PT Ciomas Adisatwa

PT Ciomas Adisatwa, sebagai perusahaan unggulan di bidang peternakan ayam, menerapkan struktur gaji yang kompetitif dan adil bagi para karyawannya. Sistem penggajian yang diterapkan di PT Ciomas Adisatwa didasarkan pada beberapa faktor, termasuk jabatan, pengalaman kerja, kinerja, dan tingkat pendidikan.

Secara umum, struktur gaji di PT Ciomas Adisatwa terdiri dari beberapa komponen utama, antara lain:

  • Gaji Pokok: Merupakan dasar penghasilan karyawan yang dibayarkan setiap bulan. Gaji pokok ditentukan berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman kerja.
  • Tunjangan: Merupakan tambahan penghasilan yang diberikan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Beberapa jenis tunjangan yang diberikan oleh PT Ciomas Adisatwa meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan perumahan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • Bonus: Merupakan insentif yang diberikan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas pencapaian kinerja yang baik. Bonus dapat diberikan secara periodik, seperti bonus tahunan atau bonus kinerja.

PT Ciomas Adisatwa juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan penghasilan mereka melalui program promosi dan pengembangan karier. Program ini memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka, sehingga mereka dapat naik jabatan dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Struktur gaji yang diterapkan di PT Ciomas Adisatwa dirancang untuk memberikan kepuasan dan kesejahteraan bagi karyawan. Dengan sistem penggajian yang adil dan transparan, PT Ciomas Adisatwa berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Ciomas Adisatwa

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji merupakan salah satu aspek penting dalam kehidupan karyawan. Di PT Ciomas Adisatwa, seperti perusahaan lainnya, terdapat beberapa faktor yang menentukan besarnya gaji yang diterima seorang karyawan. Berikut adalah beberapa faktor utama yang perlu dipertimbangkan:

1. Posisi dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab yang diemban oleh seorang karyawan, maka semakin besar pula gaji yang diterimanya. Misalnya, seorang manajer memiliki tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan dengan seorang staf biasa, sehingga gajinya juga lebih tinggi.

2. Keahlian dan Pengalaman: Keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh seorang karyawan sangat berpengaruh terhadap besarnya gaji yang diterimanya. Karyawan dengan keahlian dan pengalaman yang tinggi biasanya dihargai dengan gaji yang lebih tinggi.

3. Prestasi Kerja: Prestasi kerja yang baik merupakan faktor penting yang menentukan besarnya gaji. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan dapat mencapai target yang ditetapkan perusahaan biasanya diberikan penghargaan berupa kenaikan gaji.

4. Struktur Gaji Perusahaan: Setiap perusahaan memiliki struktur gaji yang berbeda-beda. Struktur gaji ini menentukan besaran gaji minimum dan maksimum untuk setiap posisi, serta sistem penggajian yang diterapkan.

5. Kebijakan Perusahaan: Kebijakan perusahaan tentang penggajian, seperti sistem bonus dan insentif, juga dapat mempengaruhi besarnya gaji yang diterima karyawan.

6. Faktor Eksternal: Faktor eksternal seperti kondisi ekonomi, inflasi, dan standar hidup di suatu daerah juga dapat mempengaruhi besarnya gaji yang ditetapkan oleh perusahaan.

Penting untuk dicatat bahwa faktor-faktor ini saling berkaitan dan tidak berdiri sendiri. Kombinasi dari berbagai faktor ini akan menentukan besarnya gaji yang diterima seorang karyawan di PT Ciomas Adisatwa.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Ciomas Adisatwa

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Ciomas Adisatwa.

K A R I R dan K E S E J A H T E R A A N

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/2/16
Pro
Ada reimbursement kesehatan pegawai 90% dari total biaya yang kita keluarkan baik utk kita maupun anggota keluarga
Kontra
Jenjang karir amat lambat dan tidak ada rotasi antar divisi serta ada anak emas dan anak besi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Agar gaji dinaikkan sesuai beban kerja serta jangan kebanyakan pegawai hasil koneksi yg membuat genk2 tertentu

Perusahan Yang Cocok Untuk Mengawali Karir dan cocok untuk menambah pengalaman kerja

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: Riau
  • Tanggal Review: 2019/1/16
Pro
Biaya Pengobatan keluarga Ditanggung Perusahaan Sampai Anak ke 3, tetapi saat ini hanya menggunakan BPJS
Kontra
Karyawan masih senang berkelompok sesuai dengan yang cocok dan masih ada budaya senioritas
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Jika ada kenaikan jenjang karir segera di proses agar cepat juga penyesuaian gaji bagi karyawan yang mendapat promosi

Perusahaan Yang Cocok Bagi Fresh Graduate, Disini Pekerja diajari bagaimana bekerja dengan penuh tanggung jawab dan profesional.

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: Kalimantan Selatan
  • Tanggal Review: 2018/5/22
Pro
Gaji Tidak Pernah Telat bahkan Cair Lebih Awal, Gaji Standar UMK Plus Uang Makan dan Transportasi
Kontra
Terkadang Hari Minggu piket, saya dulu hari minggu gantian dengan teman untuk piket karena nunggu setoran dari bakul yang beli di hari minggu
Pesan Untuk Pihak Manajemen
kalau Bisa Hari Liburnya Lebih diperhatikan karena karyawan juga butuh refreshing

Perusahaan yang bagus untuk belajar model costing yang cukup unik

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2018/1/16
Pro
Kekeluargaannya sangat bagus, antara atasan dengan bawahan bisa berkomunikasi langsung, banyak ilmu baru.
Kontra
Start gaji kecil, pengukuran performa karyawan kurang jelas, manajemennya masih belum begitu baik
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perlu memperhatikan kesejahteraan karyawan karena karyawan adalah aset perusahaan. Perlu memperbaiki tata kelola HR-nya

Perusahaan yang bagus untuk memperoleh pengalaman dan belajar tanggung jawab dan team work

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Management Product / QC
  • Wilayah: Jawa Timur
  • Tanggal Review: 2017/9/25
Pro
Uang makan yang diberikan mencukupi. Kesehatan dan gaji memadai, kerja tidak terlalu berat, solidaritas tinggi, sistem kerja yang teratur
Kontra
Adanya sistem senioritas dimana yg tua tidak bisa diajak untuk kerjasama, sistem kepemimpinan yang acuh terhadap kendala lapangan tanpa memberikan solusi, lebih membebankan tekanan tanpa adanya fasilitas memadai
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Pemimpin/leader tim sering memberikan solusi dan bersama menangani kasus. Fasilitas dilengkapi,

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Ciomas Adisatwa

PT Ciomas Adisatwa, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang peternakan ayam, memiliki dua jenis karyawan: karyawan kontrak dan karyawan tetap. Kedua jenis karyawan ini memiliki perbedaan yang signifikan dalam hal status, masa kerja, dan hak-hak yang diterima.

Karyawan kontrak di PT Ciomas Adisatwa biasanya memiliki masa kerja terbatas, yang umumnya diikat oleh perjanjian kerja waktu tertentu. Mereka biasanya bekerja pada tugas-tugas spesifik dan tidak memiliki jaminan masa kerja yang pasti. Hak-hak yang diterima karyawan kontrak mungkin berbeda dengan karyawan tetap, seperti besaran gaji, tunjangan, dan hak cuti.

Karyawan tetap di PT Ciomas Adisatwa memiliki status kepegawaian yang lebih permanen. Mereka memiliki jaminan masa kerja yang lebih lama dan umumnya memiliki hak-hak yang lebih lengkap dibandingkan dengan karyawan kontrak, seperti gaji yang lebih tinggi, tunjangan yang lebih banyak, dan hak cuti yang lebih luas.

PT Ciomas Adisatwa berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan adil bagi semua karyawan, baik yang berstatus kontrak maupun tetap. Perusahaan juga menyediakan berbagai program pengembangan diri untuk karyawan, dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi mereka.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Ciomas Adisatwa

Tips Melamar Pekerjaan di PT Ciomas Adisatwa

PT Ciomas Adisatwa merupakan perusahaan terkemuka di bidang peternakan ayam yang memiliki reputasi baik di Indonesia. Jika Anda berminat untuk bergabung dengan perusahaan ini, berikut beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan:

1. Pahami Kebutuhan Perusahaan: Sebelum melamar, pelajari website resmi PT Ciomas Adisatwa dan media sosial mereka untuk memahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Identifikasi posisi yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda.

2. Persiapkan Lamaran yang Profesional: Pastikan CV dan surat lamaran Anda ditulis dengan rapi dan profesional. Gunakan bahasa yang mudah dipahami dan hindari kesalahan penulisan. Sertakan pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar.

3. Tunjukkan Kemampuan dan Minat: Dalam surat lamaran, jelaskan dengan jelas mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana keahlian Anda dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan.

4. Persiapkan Diri untuk Interview: Jika Anda dipanggil interview, pelajari kembali posisi yang Anda lamar dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum seputar pengalaman kerja dan motivasi Anda. Berpakaian rapi dan profesional saat interview.

5. Tunjukkan Semangat dan Keberanian: Saat interview, tunjukkan semangat dan antusiasme Anda dalam bekerja. Jangan ragu untuk bertanya dan sampaikan pendapat Anda secara profesional.

6. Ikuti Update Informasi: Pantau website dan media sosial PT Ciomas Adisatwa untuk mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan.

Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan di PT Ciomas Adisatwa. Ingatlah untuk tetap percaya diri dan bersemangat dalam proses melamar pekerjaan. Semoga berhasil!

Leave a Comment