PT Graha Karya Informasi

Gaji PT Graha Karya Informasi Update 2024

by

Halo, sobat pekerja! 👋 Selamat datang di artikel informatif Jobskuid yang akan membahas tuntas seputar PT Graha Karya Informasi. Apakah kamu sedang mengincar posisi di perusahaan ini? Atau sekadar ingin tahu lebih banyak tentang informasi gaji, tunjangan, dan budaya kerja di PT Graha Karya Informasi? Tepat sekali, kamu berada di artikel yang tepat!

Di artikel ini, tim admin telah merangkum informasi terkini mengenai gaji dan tunjangan di PT Graha Karya Informasi untuk tahun 2024. Tidak hanya itu, kamu juga akan menemukan ulasan menarik tentang lingkungan kerja dan tips jitu untuk sukses melamar pekerjaan di perusahaan ini. Siap untuk mendapatkan informasi berharga yang bisa mendukung perjalanan karirmu? Yuk, simak artikel ini sampai akhir!

Informasi PT Graha Karya Informasi

PT Graha Karya Informasi

  • Website: www.grahakarya.com
  • Alamat Pusat: Bellagio Residence & Mall Unit OG-29
  • Sektor/Industri: Komputer – IT
  • Score Perusahaan: 2.8

Gaji di PT Graha Karya Informasi Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Graha Karya Informasi.

  • IT, Internet (Intern, Magang): Rp. 3.240.000,00
  • Sales (Intern, Magang): Rp. 2.249.999,00
  • Marketing (Specialist): Rp. 6.350.000,00
  • IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.960.000,00
  • Engineering (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.030.000,00
  • Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.580.000,00
  • IT, Internet (Supervisor, Team Leader): Rp. 5.860.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Graha Karya Informasi

Struktur Gaji di PT Graha Karya Informasi

Struktur gaji di PT Graha Karya Informasi, seperti halnya perusahaan lain, dirancang untuk menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Mereka mungkin menggunakan sistem penggajian yang terdiri dari gaji pokok, tunjangan, dan bonus, yang dihitung berdasarkan kinerja, pengalaman, dan posisi.

Gaji Pokok merupakan dasar dari penghasilan karyawan. Biasanya dihitung berdasarkan posisi, level pengalaman, dan standar gaji di industri yang bersangkutan.

Tunjangan dapat berupa tunjangan kesehatan, tunjangan perumahan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lain yang dianggap penting untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Bonus biasanya diberikan berdasarkan kinerja individual atau perusahaan. Bonus biasanya dibayarkan secara berkala, seperti tahunan atau berdasarkan target yang tercapai.

Untuk informasi lebih detail mengenai struktur gaji di PT Graha Karya Informasi, disarankan untuk menghubungi HRD atau melihat informasi yang dibagikan di website perusahaan.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Graha Karya Informasi dipengaruhi oleh beberapa faktor penting, seperti:

1. Jabatan dan Tanggung Jawab: Jabatan yang lebih tinggi dan tanggung jawab yang lebih besar umumnya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, seorang Manajer akan memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang Staf.

2. Keahlian dan Pengalaman: Karyawan dengan keahlian dan pengalaman yang lebih tinggi akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, seorang Programmer dengan pengalaman 5 tahun akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang Programmer dengan pengalaman 1 tahun.

3. Prestasi Kerja: Prestasi kerja yang baik akan menjadi faktor penentu dalam kenaikan gaji. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik akan mendapat penghargaan berupa kenaikan gaji.

4. Pendidikan: Tingkat pendidikan yang lebih tinggi umumnya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, seorang karyawan dengan gelar Sarjana akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang karyawan dengan gelar Diploma.

5. Struktur Gaji Perusahaan: PT Graha Karya Informasi memiliki struktur gaji yang terdefinisi dengan baik, yang mempertimbangkan faktor-faktor di atas.

6. Kondisi Pasar: Kondisi pasar tenaga kerja juga mempengaruhi gaji. Di era digital saat ini, permintaan akan programmer dan data scientist tinggi, sehingga gaji mereka cenderung lebih tinggi.

7. Kebijakan Perusahaan: PT Graha Karya Informasi memiliki kebijakan gaji yang jelas dan transparan, yang mempertimbangkan berbagai faktor dan memastikan keadilan bagi semua karyawan.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Graha Karya Informasi

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Graha Karya Informasi.

Cukup bagus untuk mengawali karir Fresh Graduate karena dapat kesempatan untuk belajar

Pengguna 1
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2019/3/4
Pro
Project mobile, cocok untuk yang suka berpergian, lingkungan kerja lumayan nyaman dan baik
Kontra
banyak project yang tidak ada bayaran untuk lembur, kontrak yang berat sebelah karena terdapat denda bagi yang resign sebelum kontrak kerja habis, gaji kecil, dan kebijakan yang tidak sesuai dengan awal ttd kontrak kerja.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus transparansi mengenai kebijakan yang dibuat, jangan membohongi bahkan menjebak engineer dengan kebijakan yang tidak sesuai. Gaji harus sesuai dengan kebijakan Pemerintah. Kesejahteraan karyawan harus diperbaiki

Perusahaan bagus untuk mengawali karir bagi fresh graduate atau belum berpengalaman

Pengguna 2
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2019/2/20
Pro
dapat fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Tunjangan kehadiraan, team work yang baik,
Kontra
Gaji yang minim, Atasan yang kurang akrab dengan bawahan, jenjang karir yang kurang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
untuk manajemen semoga ditingkatkan dan tolong diperhatikan karir dari karyawan dari masing – masing perusahaan yang ditempatkan

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier dalam bidang IT, agar dapat mempunyai pengalaman pengalaman baru.

Pengguna 3
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2019/2/7
Pro
Mendapatkan banyak ilmu baru yang belum pernah kita pelajari.

Dapat pengalaman lebih kerja keluar kota.
Kontra
jenjang karir yang kurang bagus.

lebih mementingkan karyawan di kantor atau yang dekat dengan atasan, sehingga untuk karyawan di lapangan kurang diperhatikan.

Susahnya menjadi karyawan tetap.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus bisa lebih terbuka dengan seluruh karyawan tanpa memandang posisi.

Berikan status kerja yang pasti untuk karyawan.

Perusahaan ini bergerak di bidang IT berlokasi di daerah kuningan barat

Pengguna 4
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2019/1/13
Pro
Kekeluargaan tanpa batas ,kerjasama team yang sangat baik, bisa jalan jalan keluar kota
Kontra
manajemen yang buruk, lemburan yang sangat kecil dan tekanan terhadap pegawainya sangat besar.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih menghargai pegawainya yang baru masuk, manaikan lemburan para pegawainya

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang penyediaan komputer dan jaringan. Terutama bagi mereka yang berpengalaman di bidang IT.

Pengguna 5
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: Sulawesi Utara
  • Tanggal Review: 2018/4/16
Pro
Mendapatkan prosedur kerja yang telah disiapkan oleh management. Benefit: Upah Kerja + Transportasi + Akomodasi.
Kontra
Kurang terbukanya perkembangan karir untuk posisi freelance dan akan lebih baik jikalau lebih memperhatikan karyawan yang bersifat freelance.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Akan lebih baik jikalau perusahaan memberikan surat rekomendasi kepada karyawan freelance, yang nantinya surat rekomendasi tersebut bisa dipromosikan di perusahaan serupa.

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Graha Karya Informasi

PT Graha Karya Informasi memiliki dua jenis karyawan, yaitu karyawan kontrak dan karyawan tetap. Karyawan kontrak umumnya dipekerjakan untuk jangka waktu tertentu yang tercantum dalam kontrak kerja. Mereka bekerja pada proyek tertentu atau untuk memenuhi kebutuhan sementara. Karyawan tetap, di sisi lain, memiliki status kepegawaian yang permanen dan dipekerjakan untuk jangka waktu yang tidak terbatas.

Perbedaan utama antara karyawan kontrak dan karyawan tetap terletak pada durasi pekerjaan dan hak-hak yang mereka terima. Karyawan kontrak memiliki durasi pekerjaan yang terbatas dan umumnya tidak memiliki hak yang sama dengan karyawan tetap seperti jaminan kesehatan, pesangon, dan tunjangan lainnya.

PT Graha Karya Informasi memiliki kebijakan yang jelas dan transparan dalam mempekerjakan karyawan, baik kontrak maupun tetap. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang adil kepada semua calon karyawan, dan selalu mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Graha Karya Informasi

Tips Melamar Pekerjaan di PT Graha Karya Informasi

PT Graha Karya Informasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi. Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, ada beberapa tips yang dapat membantu Anda meningkatkan peluang diterima:

1. Pahami Kebutuhan Perusahaan: Sebelum melamar, luangkan waktu untuk memahami visi dan misi PT Graha Karya Informasi. Pelajari juga bidang pekerjaan yang sedang mereka cari. Anda dapat menemukan informasi ini di website resmi perusahaan atau melalui media sosial.

2. Persiapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik: CV dan surat lamaran Anda adalah alat pertama yang digunakan perusahaan untuk menilai Anda. Pastikan CV Anda terstruktur, mudah dibaca, dan memuat informasi yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Tulis surat lamaran yang personal, menunjukkan antusiasme Anda terhadap perusahaan dan posisi tersebut.

3. Latih Keterampilan Wawancara: Setelah mengirimkan CV dan surat lamaran, kesiapan Anda dalam menghadapi wawancara menjadi kunci penting. Latih keterampilan komunikasi, presentasi, dan pemecahan masalah. Anda dapat berlatih dengan teman atau keluarga, atau menggunakan sumber daya online seperti video tutorial.

4. Bersikap Profesional: Selama proses seleksi, tunjukkan sikap profesional. Berpakaian rapi, datang tepat waktu, dan tunjukkan semangat positif. Perhatikan bahasa tubuh dan berikan jawaban yang jujur dan konsisten.

5. Tunjukkan Kemampuan Teknis: PT Graha Karya Informasi merupakan perusahaan teknologi informasi. Pastikan Anda memiliki kemampuan teknis yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Pelajari bahasa pemrograman, sistem operasi, atau teknologi lain yang relevan. Jika Anda memiliki sertifikat atau portofolio, jangan ragu untuk menyertakannya.

Ingatlah, persaingan kerja di bidang teknologi informasi sangat ketat. Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti tips di atas, peluang Anda untuk diterima di PT Graha Karya Informasi akan semakin besar.

Leave a Comment