Gaji PT Central Capital Futures Update 2024

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Apakah kamu tertarik untuk berkarir di dunia pasar modal, khususnya di bidang perdagangan berjangka? Jika iya, nama PT Central Capital Futures mungkin sudah tidak asing di telingamu. Sebagai salah satu perusahaan pialang terkemuka di Indonesia, PT Central Capital Futures membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan mengembangkan potensi diri.

Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang informasi gaji, tunjangan, review perusahaan, dan tips jitu untuk melamar pekerjaan di PT Central Capital Futures update tahun 2024. Disusun oleh admin minim, artikel ini akan menjadi panduan praktis bagi kamu, para jobskuid lovers, yang ingin meniti karir cemerlang di PT Central Capital Futures. Simak terus ya! 😉

Informasi PT Central Capital Futures

PT Central Capital Futures

  • Website: ccf.co.id
  • Alamat Pusat: The Plaza Office Tower 27th, Jl. MH. Thamrin No. 28 – 30, Jakarta Pusat
  • Sektor/Industri: Perbankan – Keuangan
  • Score Perusahaan: 3.0

Gaji di PT Central Capital Futures Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Central Capital Futures.

  • Marketing (Intern, Magang): Rp. 1.180.000,00
  • Business Development, Consultant (Intern, Magang): Rp. 2.700.000,00
  • HR, Admin (Intern, Magang): Rp. 3.610.000,00
  • Marketing (Senior Supervisor): Rp. 9.950.000,00
  • Business Development, Consultant (Specialist): Rp. 5.080.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 1.660.000,00
  • Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 1.370.000,00
  • Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.490.000,00
  • Desain (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.100.000,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.430.000,00
  • Media, Public Relations (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.640.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Central Capital Futures

Struktur Gaji di PT Central Capital Futures

Informasi mengenai struktur gaji di PT Central Capital Futures tidak tersedia untuk umum. Gaji dan benefit yang ditawarkan biasanya bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti:

  • Posisi Jabatan: Gaji untuk posisi manajemen, analis, atau staf administrasi akan berbeda.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja: Pencapaian target dan kinerja yang baik dapat berdampak pada gaji.
  • Pendidikan: Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi mungkin mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai struktur gaji di PT Central Capital Futures, Anda dapat menghubungi langsung pihak perusahaan melalui website resmi mereka atau melalui layanan customer service.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Central Capital Futures

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji merupakan salah satu faktor penting bagi karyawan. Di PT Central Capital Futures, gaji karyawan ditentukan oleh beberapa faktor yang saling terkait. Faktor-faktor tersebut meliputi:

  • Posisi dan Tanggung Jawab: Posisi dan tanggung jawab yang lebih tinggi biasanya diiringi dengan gaji yang lebih besar. Semakin kompleks tugas dan kewenangan yang diberikan, maka semakin tinggi pula nilai gaji yang ditawarkan.
  • Pengalaman dan Keahlian: Karyawan dengan pengalaman dan keahlian yang lebih baik dalam bidang tertentu biasanya memperoleh gaji yang lebih tinggi. Pengetahuan dan kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dengan efektif akan dihargai oleh perusahaan.
  • Prestasi Kerja: Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor utama dalam menentukan gaji. Karyawan dengan kinerja yang baik, seperti mencapai target, meningkatkan efisiensi, atau memberikan inovasi, biasanya berpeluang mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.
  • Pendidikan dan Sertifikasi: Pendidikan dan sertifikasi yang dimiliki oleh karyawan juga menjadi pertimbangan dalam menentukan gaji. Karyawan dengan gelar pendidikan tinggi atau sertifikasi profesional yang relevan dengan pekerjaan umumnya mendapatkan gaji yang lebih besar.
  • Kondisi Pasar Kerja: Kondisi pasar kerja juga dapat memengaruhi gaji. Di saat persaingan tenaga kerja yang ketat, perusahaan mungkin harus menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas.
  • Kebijakan Perusahaan: PT Central Capital Futures memiliki kebijakan internal yang mengatur besaran gaji karyawan. Kebijakan ini biasanya mempertimbangkan faktor-faktor di atas dan juga menyesuaikan dengan kondisi keuangan perusahaan.

Secara keseluruhan, gaji karyawan di PT Central Capital Futures ditentukan oleh kombinasi faktor-faktor yang disebutkan di atas. Perusahaan berusaha untuk memberikan gaji yang kompetitif dan adil bagi karyawannya, dengan mempertimbangkan kontribusi dan nilai yang mereka berikan kepada perusahaan.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Central Capital Futures

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Central Capital Futures.

mantaap.. gaji gede bonus gedee kalau cuiti 12 hari full bisa

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: DI Yogyakarta
  • Tanggal Review: 2021/9/3
Pro
situasi perusahaan baik, karyawan baik-baik, gaji ditransfer lansgsung rekening, langsung masuk dijhari yang sama, kadang dipotong cicilan koprasi
Kontra
fasiltas kerja perlu diperhatikan, laptop jadul sudah endut endutan, meja kantor buluk perlu ganti beli merek dikit lah informa, atau IKEA
Pesan Untuk Pihak Manajemen
perhatiaan kepada karyawan ditingkatkan lagi, sekali-sekali bikin traktiran boleh donk

Perusahaan yang cocok untuk fresh graduate yang ingin mencari pengalaman ataupun mengumpulkan modal.

Pengguna 2
  • Pekerjaan: HR / Admin
  • Wilayah: DI Yogyakarta
  • Tanggal Review: 2019/10/7
Pro
Rekan kerja yang suportif dan suasana kerja yang nyaman. jenjang karir yang terbuka lebar. pemasukan tinggi jika dapat memenuhi target.
Kontra
pemasukan sangat mengandalkan komisi sehingga menimbulkan tekanan kerja yang tinggi. Bekerja disini membutuhkan skil marketing yang tinggi, bagi yang tidak ingin berkembang tidak disarankan untuk bekerja disini.

note : bagi yang tidak ingin berkembang tidak usah bekerja.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
management harus lebih profesional dan bersikap adil secara menyeluruh. Perhadikan aset perusahaan seperti gedung dan kendaraan.

Disini job starter yg bagus mengawali karir terutama untuk fresh graduated

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/8/14
Pro
Bagus banyak pengalaman untuk para fresh graduated dan sesama karyawan terjalin sikap kekeluargaan
Kontra
Tidak adanya jaminan kesehatan thd karyawan, kurangnya kepedulian thd karyawan dan atasan judes
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Meningkatkan kesejahteraan karyawan sprt tunjangan kesehatan dan lebih berlaku adil

Perusahaan yang sangat bagus untuk pertama kali bekerja, memiliki jenjang karier yang sangat bagus.

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: Sumatera Utara
  • Tanggal Review: 2017/5/19
Pro
banyak benefit yang diberikan kepada karyawannya, dan fasilitas yang diberikan sangat bagus serta nyaman untuk bekerja
Kontra
tidak adanya jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan, dan tidak adanya gaji pokok untuk karyawannya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus memberikan jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan serta jaminan yang lainnya

cocok mengawali karir untuk bidang marketing dan consultan,
cocok untuk orang yang ingin bergaji besar

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: DI Yogyakarta
  • Tanggal Review: 2017/1/26
Pro
peluang berpendapatan besar ada, peluang berkarir ada, lingkungan kerja enak, tidak terikat penuh oleh perusahaan, bisa bekerja paruh waktu di luar pekerjaan ini,
Kontra
agak susah mencari nasabah, agak susah menjadi analis keuangan yang profitable, kadang rugi ketika transaksi, kadang galau kalau tidak dapat nasabah reguler
Pesan Untuk Pihak Manajemen
sering diberii link-link nasabah aja, sering-sering diberi arahan analisa keuangannya

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Central Capital Futures

PT Central Capital Futures, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, memiliki dua jenis karyawan: karyawan tetap dan karyawan kontrak. Kedua jenis karyawan ini memiliki peran penting dalam menjalankan operasional perusahaan dan memberikan pelayanan terbaik kepada klien.

Karyawan tetap merupakan karyawan yang memiliki kontrak kerja jangka panjang dengan PT Central Capital Futures. Mereka memiliki hak dan kewajiban yang lebih lengkap dibandingkan karyawan kontrak, seperti tunjangan kesehatan, jaminan hari tua, dan cuti tahunan. Karyawan tetap biasanya memegang posisi penting dalam struktur organisasi perusahaan dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar dalam menjalankan operasional.

Karyawan kontrak, di sisi lain, bekerja dengan PT Central Capital Futures berdasarkan kontrak kerja yang memiliki jangka waktu tertentu. Kontrak kerja ini bisa diperpanjang, namun tidak dijamin. Karyawan kontrak biasanya ditugaskan untuk membantu tugas-tugas operasional atau proyek jangka pendek. Mereka memiliki hak dan kewajiban yang terbatas, seperti tunjangan kesehatan dan cuti.

PT Central Capital Futures menjunjung tinggi profesionalitas dan memberikan kesempatan yang adil kepada semua karyawan, baik tetap maupun kontrak. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan agar mereka dapat terus berkembang dan memberikan kinerja terbaik.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Central Capital Futures

Tips Melamar Pekerjaan di PT Central Capital Futures

Memiliki ambisi berkarier di dunia keuangan, khususnya di bidang investasi? PT Central Capital Futures bisa menjadi pilihan yang tepat! Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan sekuritas terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang perdagangan saham, derivatif, dan komoditas. Untuk meningkatkan peluang Anda diterima di PT Central Capital Futures, berikut beberapa tips penting:

1. Pahami Kebutuhan Perusahaan: Sebelum melamar, luangkan waktu untuk mempelajari website dan media sosial PT Central Capital Futures. Pahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Ini akan membantu Anda mengidentifikasi posisi yang sesuai dengan minat dan kemampuan Anda.

2. Persiapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik: CV dan surat lamaran adalah gerbang pertama untuk dilirik perusahaan. Pastikan CV Anda disusun secara profesional, mencantumkan pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Surat lamaran juga harus ditulis dengan bahasa yang baik dan formal, serta menjelaskan motivasi Anda bergabung dengan PT Central Capital Futures.

3. Kuasai Pengetahuan Dasar Pasar Modal: Memiliki pengetahuan dasar tentang pasar modal akan sangat dihargai oleh PT Central Capital Futures. Pelajari tentang saham, derivatif, komoditas, dan berbagai instrumen investasi lainnya.

4. Asah Keterampilan Komunikasi dan Presentasi: PT Central Capital Futures menghargai calon karyawan yang memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik. Latih kemampuan Anda dalam menyampaikan ide dan informasi secara jelas dan persuasif.

5. Bersikap Profesional dan Bersemangat: Selama proses seleksi, tunjukkan sikap profesional, antusias, dan bersemangat. Berikan jawaban yang jujur dan percaya diri saat ditanya.

6. Ikuti Pelatihan dan Sertifikasi: Memiliki sertifikasi profesional di bidang keuangan akan menjadi nilai tambah bagi Anda. Ikuti pelatihan dan ujian untuk mendapatkan sertifikasi yang relevan, seperti Certified Financial Planner (CFP) atau Chartered Financial Analyst (CFA).

Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima di PT Central Capital Futures. Ingat, persaingan di dunia kerja sangat ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan kualitas terbaik Anda!

Leave a Comment