Gaji PT MNC Kabel Mediacom Update 2024

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Admin, minim, kembali lagi untuk memberikan informasi terupdate seputar dunia kerja. Kali ini, kita akan membahas tuntas tentang PT MNC Kabel Mediacom, salah satu perusahaan besar di bidang telekomunikasi dan multimedia di Indonesia.

Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT MNC Kabel Mediacom, artikel ini wajib kamu simak! Mulai dari informasi gaji dan tunjangan yang menggiurkan, review perusahaan dari karyawan, hingga tips jitu untuk lolos seleksi, semua akan dikupas tuntas di sini. Siap untuk meraih karir impian di PT MNC Kabel Mediacom? Yuk, simak informasi selengkapnya!

Informasi PT MNC Kabel Mediacom

• Website: www.mncplay.id
• Alamat Pusat: MNC Tower, Jl. Kebon Sirih No. 17 – 19, Kebon Sirih, Menteng, Jakarta Pusat 10340
• Sektor/Industri: Komputer – IT
• Score Perusahaan: 3.1

Gaji di PT MNC Kabel Mediacom Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT MNC Kabel Mediacom.

• Sales (Intern, Magang): Rp. 3.140.000,00
• Marketing (Intern, Magang): Rp. 1.740.000,00
• Media, Public Relations (Intern, Magang): Rp. 1.230.000,00
• Business Development, Consultant (Manager): Rp. 16.599.999,00
• IT, Internet (Senior Supervisor): Rp. 30.950.000,00
• Finance, Akunting (Senior Supervisor): Rp. 8.399.999,00
• IT, Internet (Specialist): Rp. 6.640.000,00
• Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.420.000,00
• Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.950.000,00
• Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.790.000,00
• Engineering (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.880.000,00
• IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.140.000,00
• Media, Public Relations (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.280.000,00
• Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.000.000,00
• Logistik & Transportasi (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.620.000,00
• Customer Service, Pelayanan (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.180.000,00
• HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.240.000,00
• Sales (Supervisor, Team Leader): Rp. 7.630.000,00
• Hukum, Legal (Supervisor, Team Leader): Rp. 13.010.000,00
• Management Product, QC (Supervisor, Team Leader): Rp. 9.430.000,00
• Engineering (Supervisor, Team Leader): Rp. 4.000.000,00
• Finance, Akunting (Supervisor, Team Leader): Rp. 7.790.000,00
• IT, Internet (Supervisor, Team Leader): Rp. 6.770.000,00
• Business Development, Consultant (Supervisor, Team Leader): Rp. 9.430.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT MNC Kabel Mediacom

PT MNC Kabel Mediacom, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidang telekomunikasi, menawarkan struktur gaji yang kompetitif dan menarik bagi para karyawannya. Struktur gaji ini didasarkan pada beberapa faktor, termasuk tingkat pendidikan, pengalaman kerja, posisi, dan kinerja.

Secara umum, struktur gaji di PT MNC Kabel Mediacom terbagi menjadi beberapa level, mulai dari level entry-level hingga level senior management. Setiap level memiliki rentang gaji yang berbeda, dengan gaji yang lebih tinggi diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat pendidikan dan pengalaman kerja yang lebih tinggi.

Selain gaji pokok, PT MNC Kabel Mediacom juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan pensiun, dan asuransi jiwa. Tunjangan dan benefit ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membantu mereka dalam memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.

Struktur gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan oleh PT MNC Kabel Mediacom menjadi daya tarik tersendiri bagi calon karyawan. Dengan struktur gaji yang adil dan transparan, PT MNC Kabel Mediacom berkomitmen untuk memberikan penghargaan yang layak kepada para karyawannya dan mendorong mereka untuk memberikan kinerja terbaik.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT MNC Kabel Mediacom

Gaji merupakan salah satu faktor penting bagi setiap karyawan. Di PT MNC Kabel Mediacom, beberapa faktor dapat mempengaruhi besaran gaji yang diterima karyawan. Berikut adalah beberapa faktor tersebut:

• Jabatan: Semakin tinggi jabatan, umumnya gaji akan semakin besar. Jabatan yang memiliki tanggung jawab dan kompleksitas tugas yang tinggi biasanya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi.
• Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan relevan dengan posisi yang dipegang biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih besar. Pengalaman menunjukkan kemampuan dan keahlian yang telah dimiliki.
• Keahlian dan Kompetensi: Keahlian dan kompetensi tertentu yang dibutuhkan oleh perusahaan dapat meningkatkan gaji karyawan. Misalnya, karyawan yang memiliki sertifikasi profesional di bidang tertentu akan memiliki peluang gaji yang lebih tinggi.
• Prestasi Kerja: Prestasi kerja yang baik dan kontribusi yang signifikan terhadap perusahaan dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Penilaian kinerja yang baik dan capaian target yang tinggi dapat menjadi pertimbangan untuk kenaikan gaji.
• Tingkat Pendidikan: Umumnya, karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pendidikan yang tinggi menunjukkan kemampuan analitis dan pengetahuan yang lebih luas.
• Lokasi Kerja: Lokasi kerja juga dapat mempengaruhi gaji. Daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan daerah dengan biaya hidup yang rendah.
• Kebijakan Perusahaan: PT MNC Kabel Mediacom memiliki kebijakan gaji yang mengatur besaran gaji yang diberikan kepada karyawan. Kebijakan ini dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti kondisi ekonomi, tingkat persaingan, dan target perusahaan.

Faktor-faktor tersebut saling berkaitan dan dapat mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT MNC Kabel Mediacom. Penting bagi karyawan untuk terus meningkatkan kemampuan dan prestasi kerja agar dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi dan sejalan dengan kontribusi yang diberikan.

Review Yang Pernah Bekerja di PT MNC Kabel Mediacom

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT MNC Kabel Mediacom.

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

PT MNC Kabel Mediacom, sebagai perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, memiliki dua jenis karyawan: karyawan kontrak dan karyawan tetap.

Karyawan kontrak dipekerjakan untuk jangka waktu tertentu, biasanya untuk proyek tertentu atau untuk memenuhi kebutuhan sementara. Mereka memiliki hak dan kewajiban yang berbeda dengan karyawan tetap, seperti masa kerja yang terbatas dan tidak mendapatkan benefit seperti asuransi kesehatan atau pensiun.

Karyawan tetap dipekerjakan dengan jangka waktu yang tidak ditentukan dan memiliki hak dan kewajiban yang lebih lengkap, termasuk asuransi kesehatan, pensiun, dan tunjangan lainnya. Mereka juga memiliki peluang untuk mendapatkan promosi dan peningkatan gaji.

PT MNC Kabel Mediacom memberikan kesempatan yang adil bagi karyawan kontrak untuk berkembang dan berpotensi menjadi karyawan tetap. Hal ini bergantung pada kinerja dan kontribusi mereka terhadap perusahaan.

Tips Melamar Pekerjaan di PT MNC Kabel Mediacom

Bergabung dengan PT MNC Kabel Mediacom, salah satu perusahaan media terkemuka di Indonesia, merupakan impian banyak orang. Untuk meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan di perusahaan ini, berikut beberapa tips yang perlu Anda perhatikan:

1. Pahami Kebutuhan PT MNC Kabel Mediacom: Sebelum mengirimkan lamaran, luangkan waktu untuk memahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Pelajari posisi yang Anda inginkan dan bagaimana peran tersebut berkontribusi pada tujuan perusahaan.

2. Perhatikan Persyaratan: Setiap posisi memiliki persyaratan yang berbeda. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian.

3. Buat Curriculum Vitae yang Menarik: CV adalah pintu gerbang pertama untuk mendapatkan perhatian HRD. Pastikan CV Anda profesional, mudah dipahami, dan menonjolkan pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.

4. Siapkan Surat Lamaran yang Menarik: Surat lamaran merupakan kesempatan Anda untuk menunjukkan antusiasme dan motivasi Anda untuk bergabung dengan PT MNC Kabel Mediacom. Tulis surat dengan jelas, ringkas, dan personalize sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.

5. Berlatih Interview: Persiapkan diri Anda untuk menghadapi interview dengan mempelajari pertanyaan umum dan bagaimana menjawabnya dengan percaya diri. Anda juga dapat mencari informasi tentang PT MNC Kabel Mediacom dan mempersiapkan pertanyaan yang ingin Anda tanyakan kepada interviewer.

6. Tunjukkan Kemampuan Komunikasi yang Baik: PT MNC Kabel Mediacom merupakan perusahaan yang mengutamakan komunikasi yang baik. Saat interview, tunjukkan kemampuan Anda dalam berkomunikasi dengan jelas, lugas, dan profesional.

7. Bersikap Positif dan Profesional: Bersikap positif dan profesional selama proses seleksi akan memberikan kesan baik kepada tim rekrutmen. Bersikaplah jujur, sopan, dan penuh semangat dalam menghadapi setiap tahapan.

Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan di PT MNC Kabel Mediacom. Semoga sukses!