PT Indomarco Adi Prima

Gaji PT Indomarco Adi Prima Update 2024

by

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Kembali lagi bersama admin di Jobskuid, portal informasi seputar dunia kerja terpercaya di Indonesia. Di artikel kali ini, admin akan membahas salah satu perusahaan ritel terbesar di tanah air, yaitu PT Indomarco Adi Prima. Siapa sih yang tidak kenal dengan perusahaan yang menaungi jaringan Indomaret ini?

Bagi kamu yang berminat bergabung dengan keluarga besar Indomaret, artikel ini wajib banget kamu simak sampai habis! Admin akan mengulas tuntas informasi penting seputar gaji, tunjangan, review perusahaan, hingga tips jitu untuk melambungkan peluang kamu lolos seleksi. Penasaran? Yuk, langsung saja kita bahas bersama!

Informasi PT Indomarco Adi Prima

PT Indomarco Adi Prima

  • Website: www.indofood.com
  • Alamat Pusat: Indofood Tower Lt.19 Kav 76-78, Jl. Jend. Sudirman, Jakarta Selatan 12910
  • Sektor/Industri: Ritel – Distribusi
  • Score Perusahaan: 3.2

Gaji di PT Indomarco Adi Prima Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Indomarco Adi Prima.

  • Logistik & Transportasi (Division Manager): Rp. 14.550.000,00
  • Logistik & Transportasi (Intern, Magang): Rp. 2.370.000,00
  • Sales (Intern, Magang): Rp. 2.580.000,00
  • HR, Admin (Intern, Magang): Rp. 3.310.000,00
  • Media, Public Relations (Intern, Magang): Rp. 3.280.000,00
  • Finance, Akunting (Intern, Magang): Rp. 4.299.999,00
  • Lainnya (Intern, Magang): Rp. 1.740.000,00
  • Pendidikan (Intern, Magang): Rp. 4.810.000,00
  • Logistik & Transportasi : Rp. 1.790.000,00
  • Business Development, Consultant : Rp. 2.249.999,00
  • Sales : Rp. 2.249.999,00
  • Finance, Akunting (Manager): Rp. 20.290.000,00
  • Sales (Manager): Rp. 8.300.000,00
  • Logistik & Transportasi (Manager): Rp. 8.710.000,00
  • Finance, Akunting (Senior Auditor): Rp. 5.330.000,00
  • Finance, Akunting (Senior Supervisor): Rp. 8.610.000,00
  • Media, Public Relations (Senior Supervisor): Rp. 4.100.000,00
  • Sales (Senior Supervisor): Rp. 3.280.000,00
  • Logistik & Transportasi (Specialist): Rp. 3.280.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.249.999,00
  • Logistik & Transportasi (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.350.000,00
  • Desain (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.330.000,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.450.000,00
  • IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.270.000,00
  • Media, Public Relations (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.249.999,00
  • Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.010.000,00
  • Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.950.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.910.000,00
  • Profesional (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.350.000,00
  • Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.020.000,00
  • Engineering (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.430.000,00
  • Manufaktur (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.710.000,00
  • IT, Internet (Supervisor, Team Leader): Rp. 5.330.000,00
  • Finance, Akunting (Supervisor, Team Leader): Rp. 4.299.999,00
  • Sales (Supervisor, Team Leader): Rp. 4.580.000,00
  • HR, Admin (Supervisor, Team Leader): Rp. 4.320.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Indomarco Adi Prima

Struktur Gaji di PT Indomarco Adi Prima

Informasi mengenai struktur gaji di PT Indomarco Adi Prima tidak dapat dipublikasikan secara terbuka. Hal ini karena informasi gaji bersifat sensitif dan merupakan data internal perusahaan.

Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Indomarco Adi Prima memiliki kebijakan internal terkait gaji karyawan. Kebijakan ini disesuaikan dengan berbagai faktor seperti posisi, kinerja, dan pengalaman karyawan.

Bagi calon karyawan yang ingin bergabung dengan PT Indomarco Adi Prima, disarankan untuk menghubungi pihak HRD perusahaan untuk informasi lebih lanjut mengenai struktur gaji dan benefit yang ditawarkan.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Indomarco Adi Prima

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji merupakan salah satu faktor penting bagi karyawan. Di PT Indomarco Adi Prima, seperti perusahaan lainnya, terdapat beberapa faktor yang menentukan besaran gaji karyawan. Berikut adalah beberapa faktor utama yang mempengaruhinya:

1. Posisi dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab karyawan, semakin besar pula gajinya. Misalnya, seorang manajer akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada seorang kasir.

2. Keahlian dan Pengalaman: Karyawan dengan keahlian dan pengalaman yang lebih tinggi biasanya dihargai dengan gaji yang lebih besar. Pendidikan dan sertifikasi juga dapat menjadi faktor penentu.

3. Kinerja Kerja: Penilaian kinerja karyawan menjadi salah satu faktor utama yang menentukan kenaikan gaji. Karyawan yang berkinerja baik dan mencapai target akan berpeluang mendapatkan kenaikan gaji yang lebih besar.

4. Masa Kerja: Lama masa kerja karyawan juga mempengaruhi besarnya gaji. Semakin lama karyawan bekerja di PT Indomarco Adi Prima, semakin besar pula gajinya. Ini mencerminkan loyalitas dan dedikasi karyawan terhadap perusahaan.

5. Faktor Internal Perusahaan: Kebijakan internal perusahaan juga mempengaruhi besarnya gaji. Misalnya, perubahan struktur gaji perusahaan atau bonus yang diberikan berdasarkan kinerja perusahaan.

6. Faktor Eksternal: Faktor eksternal seperti kondisi ekonomi, inflasi, dan persaingan di industri ritel juga dapat mempengaruhi gaji di PT Indomarco Adi Prima.

Secara keseluruhan, besarnya gaji di PT Indomarco Adi Prima ditentukan oleh berbagai faktor yang saling terkait. Kombinasi dari faktor-faktor tersebut membentuk sebuah sistem yang adil dan transparan dalam menentukan besarnya gaji karyawan.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Indomarco Adi Prima

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Indomarco Adi Prima.

Perusahaan yg bagus untuk mengawali karier sebagai sales ritel dan banyak koneksi dengan pedagang jika berkelakuan baik

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Sales
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2022/5/22
Pro
benefit perusahaan seperti bpjs ketenaga kerjaan ada, gaju lumayan untuk skala kota yg umr nya kecil
Kontra
Mental harus kuat, karena supervisor yang selalu cerewet jam kerja yang tinggi sampai rodi malam
Pesan Untuk Pihak Manajemen
budaya kerja rodi yang bener – bener lupa pada waktu, target yg diberikan juga sangat tinggi 30 toko per hari gila

baik untuk personel yang ingin belajar dan suka tantangan dalam kerja serta travelling

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/11/2
Pro
ketika tidak travelling, hampir tidak ada lembur kerja

kekeluargaan cukup erat dalam pekerjaan
Kontra
cukup sering tingkat business travellnya, cukup banyak area yang remote sehingga menjadi tantangan sendiri
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan, khususnya dengan resiko yang cukup tinggi

Perusahaan yang cukup baik untuk freshgrad tapi tidak untuk yang menginginkan pengembangan karir

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2019/11/14
Pro
Standar gaji lumayan besar bila dibandingkan dengan perusahaan sejenis, lingkungan kerja cukup harmonis antar karyawan
Kontra
Jenjang karir sulit karena manajemen dikuasai ras tertentu, kenaikan gaji tiap tahunnya stagnan sekitar 7% diatas umk
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memerhatikan kesejahteraan karyawan dan memberikan training walaupun pekerjaan tersebut bukan bidang sales

Perusahaan yang termasuk standard dalam pengembangan karir karyawan & perusahaan yang berkembang dan multinasional

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: Jawa Barat
  • Tanggal Review: 2019/2/21
Pro
kalau yang baru lulus cocok bekerja disini dengan tekanan kerja yang biasa dan ritme kerja yang sedang
Kontra
karyawan kurang sejahtera dengan tidak adanya fasilitas fasilitas yang mumpuni dan peningkatan karir di office yang sangat sangat lambat
Pesan Untuk Pihak Manajemen
semoga kesejahteraan karyawan lebih diperhatikan dan dapat mendengar saran maupun kritik karyawan khusunya fasilitas kesehatan dari perusahaan

Cocok untuk yg selalu suka tantangan baru dan keliling indonesia

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/7/12
Pro
Banyak hal baru

Bonus dan thr oke, semakin lama akan semakin besar

Cukup kekeluargaan
Kontra
Tidak ada program pengembangan karyawan

Kesejahteraan perlu ditingkatkan lagi

Tuntutan tinggi kurang sebanding dengan benefit
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan nya

Mengadakan program pengembangan karyawan

Adanya program reward

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Indomarco Adi Prima

PT Indomarco Adi Prima, sebagai perusahaan besar dengan jaringan luas, memiliki dua jenis karyawan, yaitu karyawan kontrak dan karyawan tetap. Kedua jenis karyawan ini memiliki perbedaan dalam hal masa kerja, jenis kontrak, dan benefit yang diterima.

Karyawan kontrak memiliki masa kerja yang terbatas, sesuai dengan jangka waktu yang tertera dalam kontrak kerja. Mereka umumnya bekerja untuk proyek tertentu atau untuk memenuhi kebutuhan sementara perusahaan. Benefit yang diterima karyawan kontrak biasanya lebih terbatas dibandingkan dengan karyawan tetap.

Di sisi lain, karyawan tetap memiliki masa kerja yang tidak terbatas, selama mereka memenuhi kinerja dan aturan perusahaan. Mereka memiliki hak dan benefit yang lebih lengkap, seperti gaji pokok, tunjangan, asuransi kesehatan, dan pensiun.

PT Indomarco Adi Prima berkomitmen untuk memberikan kesempatan kerja yang adil dan transparan bagi semua karyawan, baik kontrak maupun tetap. Perusahaan juga senantiasa berusaha untuk meningkatkan kesejahteraan dan benefit yang diterima oleh seluruh karyawannya.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Indomarco Adi Prima

Tips Melamar Pekerjaan di PT Indomarco Adi Prima

PT Indomarco Adi Prima, perusahaan retail terkemuka di Indonesia, selalu membuka peluang bagi para profesional untuk bergabung. Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, berikut beberapa tips yang dapat Anda perhatikan:

1. Pahami Kebutuhan Perusahaan: Sebelum melamar, penting untuk mengetahui posisi apa yang sedang dibutuhkan oleh PT Indomarco Adi Prima. Anda dapat mengunjungi website resmi mereka atau situs lowongan pekerjaan online untuk melihat informasi terkini.

2. Persiapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik: CV dan surat lamaran Anda harus dirancang dengan baik dan profesional. Pastikan Anda mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.

3. Pelajari Budaya Perusahaan: PT Indomarco Adi Prima dikenal dengan budaya perusahaan yang positif dan fokus pada pengembangan karyawan. Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari budaya perusahaan ini agar Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik.

4. Bersiaplah untuk Tahapan Wawancara: PT Indomarco Adi Prima biasanya menerapkan beberapa tahap wawancara untuk calon karyawan. Persiapkan diri Anda dengan baik untuk menjawab pertanyaan seputar pengalaman kerja, motivasi, dan potensi Anda untuk berkontribusi di perusahaan.

5. Tunjukkan Antusiasme dan Profesionalitas: Penting untuk menunjukkan antusiasme dan profesionalitas selama proses rekrutmen. Tunjukkan bahwa Anda sangat tertarik dengan posisi yang Anda lamar dan siap untuk memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Semoga tips ini membantu Anda dalam melamar pekerjaan di PT Indomarco Adi Prima. Ingatlah untuk selalu mempersiapkan diri dengan baik dan percaya diri untuk meraih kesempatan terbaik.

Leave a Comment