PT Bukalapak.com

Gaji PT Bukalapak.com Update 2024

by

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Bermimpi untuk bekerja di salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia? Tertarik dengan dunia e-commerce yang terus berkembang? PT Bukalapak.com mungkin bisa menjadi pilihan karir kamu selanjutnya!

Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang informasi gaji, tunjangan, review perusahaan, dan tips jitu untuk melamar pekerjaan di PT Bukalapak.com. Simak terus ya, karena informasi terbaru 2024 ini akan sangat berguna bagi kamu yang ingin bergabung menjadi bagian dari keluarga besar Bukalapak. 😉 – admin, minim

Informasi PT Bukalapak.com

PT Bukalapak.com

  • Website: www.bukalapak.com
  • Alamat Pusat: Plaza City View Building 1st & 2nd Floor, Jl. Kemang Timur No. 22, Pejaten Barat Jakarta Selatan 12510
  • Sektor/Industri: Komputer – IT
  • Score Perusahaan: 4.4

Gaji di PT Bukalapak.com Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Bukalapak.com

  • IT, Internet (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 19.310.000,00
  • Marketing (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 6.050.000,00
  • Business Development, Consultant (Assistant Manager, Junior Manager): Rp. 9.950.000,00
  • Engineering (Intern, Magang): Rp. 4.650.000,00
  • Management Product, QC (Intern, Magang): Rp. 2.150.000,00
  • Riset, Sains, Pengembangan (Intern, Magang): Rp. 3.130.000,00
  • Business Development, Consultant (Intern, Magang): Rp. 3.780.000,00
  • Finance, Akunting (Intern, Magang): Rp. 3.710.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Intern, Magang): Rp. 4.170.000,00
  • Marketing (Intern, Magang): Rp. 1.940.000,00
  • IT, Internet (Intern, Magang): Rp. 4.170.000,00
  • HR, Admin (Intern, Magang): Rp. 1.180.000,00
  • Hukum, Legal (Intern, Magang): Rp. 2.150.000,00
  • Sales (Intern, Magang): Rp. 3.170.000,00
  • Business Development, Consultant (Manager): Rp. 22.630.000,00
  • Management Product, QC (Manager): Rp. 16.779.999,00
  • Marketing (Manager): Rp. 24.580.000,00
  • IT, Internet (Manager): Rp. 21.200.000,00
  • Sales (Manager): Rp. 15.380.000,00
  • IT, Internet (Senior Auditor): Rp. 16.939.999,00
  • Customer Service, Pelayanan (Senior Direktur Eksekutif): Rp. 54.370.000,00
  • Profesional (Senior Division Manager): Rp. 7.030.000,00
  • Engineering (Senior Supervisor): Rp. 9.950.000,00
  • Marketing (Senior Supervisor): Rp. 10.930.000,00
  • Sales (Senior Supervisor): Rp. 8.489.999,00
  • Media, Public Relations (Specialist): Rp. 16.390.000,00
  • Business Development, Consultant (Specialist): Rp. 9.950.000,00
  • Finance, Akunting (Specialist): Rp. 8.000.000,00
  • HR, Admin (Specialist): Rp. 6.180.000,00
  • Desain (Specialist): Rp. 10.240.000,00
  • Marketing (Specialist): Rp. 8.780.000,00
  • Management Product, QC (Specialist): Rp. 5.860.000,00
  • IT, Internet (Specialist): Rp. 13.930.000,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.150.000,00
  • Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.560.000,00
  • Business Development, Consultant (Staff, Executive, Officer): Rp. 6.570.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 5.170.000,00
  • Engineering (Staff, Executive, Officer): Rp. 10.600.000,00
  • Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 7.080.000,00
  • Hukum, Legal (Staff, Executive, Officer): Rp. 6.830.000,00
  • IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 10.510.000,00
  • Desain (Staff, Executive, Officer): Rp. 8.080.000,00
  • Media, Public Relations (Staff, Executive, Officer): Rp. 6.050.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.170.000,00
  • IT, Internet (Supervisor, Team Leader): Rp. 15.630.000,00
  • Marketing (Supervisor, Team Leader): Rp. 7.030.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Supervisor, Team Leader): Rp. 8.000.000,00
  • Desain (Supervisor, Team Leader): Rp. 8.880.000,00
  • HR, Admin (Supervisor, Team Leader): Rp. 10.930.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Bukalapak.com

Sobat pekerja, penasaran dengan kisaran gaji di perusahaan teknologi ternama seperti PT Bukalapak.com? Artikel ini akan mengulas sekilas tentang struktur gaji di perusahaan tersebut.

Sayangnya, informasi spesifik mengenai struktur gaji di PT Bukalapak.com tidak tersedia secara publik. Umumnya, perusahaan besar seperti Bukalapak memiliki sistem penggajian yang kompleks dan dinamis. Faktor-faktor seperti posisi, pengalaman, kinerja, dan lokasi kerja dapat memengaruhi total pendapatan yang kamu terima.

Namun, kamu tidak perlu khawatir! Jobskuid akan selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar dunia kerja, termasuk kisaran gaji di berbagai perusahaan. Terus ikuti update terbaru dari kami agar tidak ketinggalan informasi penting seputar karier impianmu.

Sebagai tips, kamu dapat melakukan riset lebih lanjut mengenai gaji rata-rata untuk posisi yang kamu minati di platform pencarian kerja seperti Jobskuid, LinkedIn, atau Glassdoor. Informasi ini dapat membantumu dalam memperkirakan dan menegosiasikan gaji yang sesuai dengan kualifikasi dan ekspektasimu.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Hai, sobat pekerja! Pernahkah kamu bertanya-tanya, apa saja sih yang memengaruhi besar kecilnya gaji seseorang? 🤔 Di artikel kali ini, kita akan membahas faktor-faktor yang memengaruhi gaji, khususnya di PT Bukalapak.com. Simak terus, ya!

Pertama, posisi atau jabatan yang kamu pegang tentu akan sangat berpengaruh. Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab, semakin besar pula gaji yang akan kamu terima.

Kedua, pengalaman dan keahlian juga merupakan faktor penting. Semakin banyak pengalaman dan keahlian yang kamu miliki, semakin tinggi nilai jualmu di mata perusahaan.

Ketiga, pendidikan juga menjadi pertimbangan. Gelar sarjana atau master biasanya akan memberikanmu kesempatan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Keempat, lokasi penempatan kerja juga bisa memengaruhi. Gaji di kota besar biasanya lebih tinggi dibandingkan di kota kecil.

Kelima, kinerja kamu selama bekerja juga akan dievaluasi. Kinerja yang baik tentu akan meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.

Itulah beberapa faktor yang memengaruhi gaji di PT Bukalapak.com. Ingatlah bahwa informasi ini bersifat umum dan bisa berbeda-beda untuk setiap individu. Semoga bermanfaat! 👋 – admin

Review Yang Pernah Bekerja di PT Bukalapak.com

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Bukalapak.com.

Perusahaan yang bagus untuk memulai karir maupun mengembangkan karir yang sudah ada.

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Desain
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/7/14
Pro
Flexible working hours, disediakan makan siang dan makan malam sehingga hemat uang makan, seimbang antara bekerja dan hiburan, gaji yang kompetitif, sebagai karyawan diberi fasilitas untuk pengembangan diri. Semua benefit diberikan secara layak tidak hanya sekedar ada.
Kontra
Karena karyawannya banyak kantornya tidak muat sehingga terpisah-pisah, Sesama karyawan bisa saling tidak mengenal, karena jumlah karyawan yang sangat banyak.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tingkatkan lagi kepedulian dan perhatian ke setiap karyawan, sehingga setiap individu merasa semakin nyaman. Untuk karyawan baru kami mengenal managemen tetapi untuk menyapa masih ragu karena takut management tidak kenal.

Cukup bagus untuk mengawali jenjang karir sebagai seorang fresh graduate.

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Finance / Akunting
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2024/3/4
Pro
Benefit kesehatan yang diberikan sungguh sangat membantu dan juga jam kerja yang bisa dibilang cukup fleksibel.
Kontra
Jenjang karir yang tidak jelas dan sulit untuk mendapatkan kenaikan gaji apalagi untuk karyawan yang golongannya biasa.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Membuka peluang untuk karyawan-karyawan biasa agar bisa lebih berkembang dan juga memberikan kepastian kepada karyawan yang sudah mengharapkan kenaikan gaji.

Karir and kolega yang supportive dan punya career path yang jelas

Pengguna 3
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/10/30
Pro
Benefit yang diberikan sudah cukup baik mulai dari kesehatan, tunjangan, serta bonus-bonus lain. Untuk salary juga sudah diatas rata-rata market
Kontra
Tim terkadang kurang menghargai hardwork dari sebuah individu, padahal impact yang dihasilkan sudah cukup banyak
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Buat lingkungan kerja yang lebih profesional dan akomodasi karyawan dengan baik

Perusahaan dengan visi misi dan baik dan dapat belajar banyak

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2021/10/26
Pro
Benefit kesehatan menyeluruh, banyak kesempatan untuk belajar, working environment dan culture sangat baik, mendukung untuk bertumbuh dan mencari pengalaman
Kontra
Trajectory karir bukan sesuatu yang clear-cut dari awal, sehingga untuk bisa membahas hal tersebut harus berani vokal dan speak up
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Upper management sudah cukup fast paced, saat ini belum ada saran yang dapat diberikan

Perusahaan yang baik bila menemukan divisi yang dipimpin oleh orang yang baik

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Logistik & Transportasi
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2020/10/20
Pro
Hiburan ok, makanan ok, tempat kerja flexible, gaji not bad,test masuk gampang banget
Kontra
Di bukapengadaan atasannya kurang ok, tidak bisa mendidik bawahannya, terlalu senioritas dan berkubu kubu, secara sistem juga kurang baik
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perhatikan lagi kualitas karyawan, kpi yang datanya bs d ambil dr sistem harus ada, bukan atas dasar objektivitas

Perusahaan yang bagus untuk memulai karir baik dari pemula ataupun yang udah jago

Pengguna 6
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2020/2/16
Pro
Lengkap sih , bonus tahuanan, dinner,makan siang ,setio minggu malam di luar..puting asuransi
Kontra
Kalau spek up kadang jarang di dengarkan, kadang per devisi suka pindah” ..
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga speak up nya di dengar…..dan konfirm dl untuk keahlian nya..

So far ..cool sih bukalapak

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap di PT Bukalapak.com

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Bukalapak.com

Sebagai salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, PT Bukalapak.com tentu membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten untuk mencapai tujuan bisnisnya. Bukalapak menawarkan berbagai pilihan status kepegawaian, yaitu karyawan kontrak dan tetap.

Pilihan status ini memungkinkan Bukalapak untuk lebih fleksibel dalam memenuhi kebutuhan perusahaan, sekaligus memberikan kesempatan kepada anda, para jobskuid lovers, untuk berkontribusi sesuai aspirasi karir masing-masing.

Informasi lebih lanjut mengenai sistem kerja, benefit, dan peluang karir untuk karyawan kontrak dan tetap di Bukalapak dapat kamu akses melalui situs resmi Bukalapak atau hubungi tim rekrutmen mereka.

Artikel ini ditulis oleh: admin, minim

Tips Melamar Pekerjaan di PT Bukalapak.com

Tips Melamar Pekerjaan di PT Bukalapak.com

Sobat pekerja, bermimpi untuk bergabung dengan Bukalapak, salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia? Mendapatkan pekerjaan impian memang membutuhkan usaha ekstra. Berikut beberapa tips yang bisa membantu kamu dalam melamar pekerjaan di PT Bukalapak.com:

1. Kenali Bukalapak:
Luangkan waktu untuk mempelajari seluk beluk Bukalapak. Pahami visi, misi, produk, layanan, dan budaya perusahaan. Informasi ini akan berguna saat menulis surat lamaran dan menghadapi interview.

2. Persiapkan Curriculum Vitae (CV) dengan Matang:
Pastikan CV kamu menonjolkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan bahasa yang profesional, ringkas, dan mudah dipahami.

3. Surat Lamaran yang Personal:
Hindari menggunakan surat lamaran generik. Tunjukkan antusiasme dan tunjukkan bagaimana keahlianmu dapat berkontribusi pada Bukalapak. Jelaskan alasan kamu tertarik dengan posisi dan perusahaan ini.

4. Asah Kemampuan dan Pengetahuan:
Persiapkan diri untuk tes dan wawancara. Pelajari pertanyaan-pertanyaan umum seputar posisi yang kamu lamar dan latihlah cara menjawabnya dengan percaya diri.

5. Tunjukkan Semangat dan Antusiasme:
Saat interview, tunjukkan semangat, antusiasme, dan rasa ingin tahu yang tinggi. Bersikaplah profesional, sopan, dan tunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk Bukalapak.

6. Ikuti Proses Rekrutmen dengan Seksama:
Pastikan kamu mengikuti setiap tahapan proses rekrutmen dengan baik. Periksa email secara berkala dan penuhi semua persyaratan yang diminta.

Ingatlah, persaingan dalam melamar pekerjaan di perusahaan teknologi terkemuka seperti Bukalapak sangatlah ketat. Namun, dengan persiapan yang matang dan usaha yang gigih, kesempatan untuk bergabung dengan Bukalapak bukanlah hal yang mustahil. Selamat mencoba, Jobskuid Lovers!

Semoga tips dari admin, minim ini bermanfaat. Terus ikuti Jobskuid untuk mendapatkan informasi dan tips seputar karir lainnya.

Leave a Comment